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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【大崎本社】医療機器営業(消化器内科分野)◇基本直行直帰◇伊藤忠G・先進諸国から最先端医療機器を輸入
【首都圏エリアを担当/将来は管理職や専門職、マーケティング、薬事など幅広いキャリアパスあり/先進医療機器を医療現場に届けるやりがい】
■職務内容:
伊藤忠グループの医療機器商社である当社にて、消化器内科向け製品や、肝臓がん治療に使う医療機器の提案をお任せします。
<具体的な業務内容>
◎担当エリア:主に東京、神奈川を担当頂きます。
◎勤務地:原則直行直帰
※1日あたりの訪問件数:4~5件程度
◎業務詳細:
・下記の医療機器の輸入・国内仕入及び国内販売
└消化器内科・消化器内視鏡関連
└肝臓がん治療用ラジオ波焼灼装置
└上記に関連する付属品・アクセサリー
・営業戦略立案、営業資料作成、製品トレーニングの実施
・国内の医学学会の準備、参加
※日中は病院や代理店訪問、夕方以降で事務処理や翌日の準備を行うケースが一般的です。
※手術立ち合いが発生します。
<担当商材>
・消化器内科・消化器内視鏡関連機器
└胆管ステント、大腸用ステント、胃十二指腸用ステントなど
・肝臓癌治療用ラジオ波焼灼装置
・上記に関連する付属品・アクセサリー
■魅力点:
総合商社である伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立された企業です。伊藤忠グループの持つ国際的な情報ネットワークを活用して、アメリカをはじめとする先進諸国から最先端の医療機器を輸入し、日本の医療の現場に提供しています。
■入社後の流れ:
・ご入社後は、東京本社にて製品研修後、各営業拠点にて営業同行研修の実施を想定しております。
・研修終了後は、OJTにて実務を学んでいただき、業務を習得していただく予定です。
・入社1カ月後程度を目安に、担当施設を引き継いでいただく予定です。
※スキル・経験によりこの限りではありません。
■キャリアパス:
・実績を積み重ねながらご自身のスキルを高めていただき、適性を見ながら、将来は管理職や専門職へとステップアップすることができます。
・英語力を活かしたい方には、マーケティングや薬事ポジションを目指すこともできます。
・年1回、キャリア面談を実施しており、自らのキャリアを振り返る機会も設けております。
■組織構成:
営業第5部=43名 所属課=5名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 学術・テクニカルサポート(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間15分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー22F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 就業場所の変更の可能性はありますが、本人の意向を考慮します。 ※基本的には本人の希望や家庭の事情(育児・介護など)を最大限に考慮します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):298,000円~419,500円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 338,000円~469,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、あくまで目安であり、前職・経験を考慮し検討させていただきます。 ・昇給:あり ・賞与:あり ※会社業績と個人業績に応じて算定されます ・契約により支給(営業手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 寮社宅:※転勤者は、社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:※補足事項なし 退職金制度:※補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後研修、自己啓発支援、OJT <その他補足> ■社員持株制度 ■企業年金基金 ■財形貯蓄 ■グループファミリーフェア |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12月29日から1月3日まで)、特別休暇:創立記念日休暇(別日振替)、慶弔休暇、出産休暇等、生理休暇 ※夏季休暇はございません。(有給休暇にて取得) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業界を問わず営業経験をお持ちの方、または医療従事者 ・第一種普通自動車運転免許を有し、営業活動に伴う日々の運転業務(長距離・高速道路含む)を安全に遂行できる方 ■歓迎条件: ・消化器内視鏡領域の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | センチュリーメディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8588 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー22F |
| 事業内容 | ■会社概要 国内最大手の医療機器輸入・販売会社の一つであるセンチュリーメディカル株式会社は、心臓血管外科、循環器内科、消化器内科・外科、脳神経外科・内科、麻酔・集中治療分野、創傷治療/形成・乳腺外科分野などの多岐にわたる分野で、国内7拠点をベースに、全国の代理店を経由し、総合病院を中心に最先端の医療機器を納品しています。高齢化社会に直面する日本では、老いや病と向き合いながら、いかにQOL(Quality of Life)を向上させることができるかが人々の大きな関心となっています。 これまで同社は伊藤忠グループの一員として国際的な情報ネットワークを活用、アメリカをはじめとする先進諸国から、最先端の医療用具を輪入し、医療の現場に供給してきました。高齢化社会の到来によって医療用具の二一ズはますます拡大しますが、これからも“健康と豊かさを担う責任”を基本精神に3つの視点から企業理念をかかげ、医療の良きパートナーとして社会に貢献します。 ■医療機器商社について 医療機器商社として、今後の需要を見据えた製品の選定、販売をすることができることが商社のメリットです。各分野の最先端の医療技術を駆使した、高機能・高品質の商品を絶えず提供し医療に貢献することを常に目標としております ■特徴 伊藤忠商事という親会社の大きな信用力と、創立以来50年間の医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高く、これらのネットワークを活用して、最先端の製品の導入や販売を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cmi.co.jp |
| 設立 | 年1974年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 15,800百万円 |
| 従業員数 | 306名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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