NEW
正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【東京／ヒューリックG】セキュリティ推進リーダー◇グループ横断で企画・統制◇CSIRT体制構築
【ヒューリックグループ全体のセキュリティ統制を推進／サイバーリスク管理の中核ポジション／経営視点で体制整備をリード】
■業務概要
ヒューリックグループ各社を対象としたサイバーセキュリティ強化施策の企画・推進を担うポジションです。グループ全体のリスクを俯瞰しながら、セキュリティガバナンスの整備、関係会社との連携推進をリードしていただきます。
■業務詳細
・グループ全体のサイバーセキュリティ対策の企画・取りまとめ
・各社の情報システム部門へのヒアリング、既存対策・委託先の把握
・情報資産、データの保存・取扱い、アクセス権限等の棚卸し
・セキュリティ上の弱点や管理上の課題抽出、リスク評価
・影響度・緊急度に応じた改善施策の検討、優先順位付け
・調査結果の報告、各社・外部ベンダーとの調整
※改善着手やベンダー選定も状況に応じて検討。インシデント対応体制の整備も将来的な対象です。
■任される範囲・キャリアパス
本ポジションでは、個別システムの運用管理ではなく、グループ全体のセキュリティ統制機能の強化を担います。各社の状況や課題を把握し、経営リスクの観点から優先順位を整理しながら対策を推進します。
また、サイバー攻撃や情報漏えいなどの有事に備えた体制整備にも携わります。危機発生時には関係者を取りまとめる中核として機能し、初動対応から経営層への報告までを支援します。技術的な知見だけでなく、リスクマネジメントやガバナンスの視点を活かしながら、グループ全体のセキュリティレベル向上に影響を与えられるポジションです。
■働き方：
・年休124日／土日祝休
・有給消化率は例年7割以上
・リモートワークに関しては社内規定有り(介護と育児等)
・本社ビル内に保育所・カフェテリアのお弁当やコーヒー等のドリンクを無料提供
・社内保育園があり、こども休暇もありますので、育児中の方も働きやすい職場です
■会社・事業について
当社はヒューリック株式会社100％出資のグループ会社として設立されました。ヒューリックグループにおける人事・総務・経理・システムなどのシェアードサービス業務を担っています。管理部門の専門機能を集約することでグループ全体の業務効率化を支えており、現在は幅広い事業運営支援も展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～700,000円 ＜月給＞ 550,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：上限65歳 勤務延長：上限70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務（介護と育児等、社内規程あり） ■時短制度（介護と育児等、社内規程あり） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■服装自由（一部規約有） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■託児所あり（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（6日）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（慶弔・出産休暇、ボランティア休暇、こども休暇等）など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件（いずれか）： ・情報セキュリティの現状調査・リスク評価・改善提案経験 ・情報資産管理やセキュリティ統制の企画・整備経験 ・企業のCSIRT、情報セキュリティ、IT統制、インフラ運用のいずれかの実務経験 ・インシデント対応または障害・危機対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューリックプロサーブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町7-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ヒューリックドリーム会、インテリアなどの個人向け事業、給食管理事業、会員制事業運営、ヒューリックグループのシェアードサービス業務受託 等 ■ヒューリックグル－プについて： ヒューリックは東証一部上場の不動産デベロッパーとして、東京23区を中心とした好立地のオフィス・銀行・店舗・商業施設やホテル・老人ホーム等の『不動産賃貸事業』を中核事業に、『不動産投資』や『不動産開発』を成長の原動力としています。上場来最高益を連続更新中。 ■成長のカギは「選択と集中」： グループ保有物件の内、70％以上を東京23区に保有。人口流入が続き、ビルの需要がある首都圏に好立地物件を多数保有していることが強みです。また、投資、開発の対象としているのは、大規模物件ではなく、競合が少なく、幅広いテナントが対象となる中規模オフィス、商業ビルです。一方で、マンション開発や海外不動産への投資は人口動向や事業リスクを考えて非注力の方針です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hulicps.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ITエンジニア／1ヶ月間の未経験向け研修／年休130日以上
株式会社チームテック
テクニカルサポート/完全在宅/全国から応募可/前職給与UP保証/残業月10h以内/土...
セキュアエッジ株式会社
ITインフラ設計構築ＳＥ／提案・仕様決め・設計構築フェーズで活躍／フルフレックス・残...
プロフェッショナル・ネットワーク・コンサル...
インフラエンジニア*前職給与保証*希望の案件ほぼ100%アサイン*ほとんどリモート可...
Lead Step株式会社
ネットワーク・セキュリティエンジニア（テクニカルサポート）*リモートメイン
テクマトリックス株式会社
クレジットカードのセキュリティ監査員/30～40代活躍中！/未経験OK/月給30万円...
国際マネジメントシステム認証機構株式会社
【インフラエンジニア】◆案件希望実現率100%！◆AWS・Azure／設計構築・クラ...
株式会社ONE WILL
情報セキュリティの審査員(ISMS)◆職種未経験OK◆月給30万円～◆年休125日◆...
国際マネジメントシステム認証機構株式会社
サーバー・クラウドエンジニア｜AWS・Azure・GCP案件豊富｜リモート＆フレック...
株式会社VORTEX
インフラエンジニア*クラウド・セキュリティ豊富*AWS*GCP*年休131日*残業5...
株式会社ロボテックＡＩ
セキュリティエンジニア/客先常駐・転勤なし/年休126日/フューチャーG
フューチャーインスペース株式会社
【インフラエンジニア】運用から設計構築・クラウドへ｜希望の案件に100%参画｜入社者...
株式会社ＳＥＺＯかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
