| 仕事内容 | 【職務概要】 事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。 メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。 【職務詳細】 担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。 要員計画の策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・次のいずれかの経験 企画職として企画設計と、部門やプロジェクトを横断して実行した経験 人事や組織コンサルタントの経験3年以上 【尚可】 ・プロジェクトをリードした経験 ・戦略人事の経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F JR各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRビジネスパートナーとして、下記いずれかの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財の強化 ・各部門の人財ニーズの把握、キーポストサクセッションプラン検討 ・タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC：730点／読み書き、スピーキング、リスニングが可能なレベル） 【尚可】 ・HRビジネスパートナー関連領域における経験 （タレントマネジメント、異動、評価、就業管理、労務、採用等） ・社員数1000名以... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 JR京浜東北線、湘南新宿ライン、京急本線「横浜」駅から徒歩7分 みなとみらい線「新高島」駅から徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事総務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務 新卒・中途採用にかかる採用業務全般 ■総務業務 【同社の強み】 商品企画からデザインの開発、金型や製造工程、販売などすべてを自社で一貫して行うことにこだわりを持っています。創業125年以上の伝統あるものづくりは、徹底した品質第一主義で今日に至ります。 また、従業員一人ひとりの個性を尊重し、プロ意識と行動力で、伸び伸び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用経験をお持ちの方（目安：1年程度） ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル ※本業種での業務経験 【尚可】 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 奈良県大和郡山市西町321 近鉄橿原線「平端」駅徒歩15分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。 【1】組織人事 組織設計、役職者任免、 役割評価(管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション)、役割等級の決定 【2】タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での組織人事の経験 ・人事系コンサルティングファームでの就業経験5年 【利用者視点の製品づくり】 同社は製品開発過程において、ユーザーテストを実施しています。 実際に製品を利用する方に使ってもらい、 「思い通りに使えない」 「操作がスムーズにできない... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野1-3-1 JR姫新線「播磨高岡」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 営業管理部は店舗が本来の姿に沿って正しく運営されるよう管理・教育・指導を行っていく業務を担っております。 営業本部長を補佐し、会社の考え方や方針を的確に現場へ伝え、人と向き合って導く仕事です。全従業員が安心して働ける環境の整備、店舗運営上の法令順守や危機管理、生産性を向上させるための予算設計・数値管理までを統括します。現場のモチベーションを向上させ、自律的に生産性アップを図る組織づくりを担う営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・飲食業での就労経験がある方 ・小組織のマネジメント経験がある方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社/埼玉県さいたま市中央区 【アクセス】 埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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正社員
| 仕事内容 | 総務・人事に関する業務 【業務内容】 ・入退職、社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与に係る業務 ・職員健康管理 ・来客、電話対応 ・書類作成、配布 ・郵便局や銀行などへのお使い業務 ※総務、人事の仕事はスタッフが安心して業務に従事できるために、多方面からサポートをする仕事です。 現スタッフが指導いたしますので、未経験の方も安心して応募してください。 【電話応対】30件／日 【電話相手】社内 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】Word・Excelなど、基本的なPC操作 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市山本町豊田 善導寺駅から車10分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内すべて禁煙 |
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正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■法人内の人事部門の全般 ・採用計画・応募者対応 ・教育・研修・人事台帳・社員情報管理 【期待する役割】 ・人事戦略を担い、採用・育成・制度設計を横断的に推進できる体制の中核を担う ・組織課題を把握し、経営と現場の橋渡し役として機能すること 【求める人物像】 ・人事分野における実務経験と課題解決力を備え、主体的に業務を推進できる方 ・コミュニケーション力に長け、関係各所と協調しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関連業務の経験（採用・労務・制度運用等） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・総務知識 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■勤怠・労務管理、個別労務対応 ■就業規則改定、新規規則／規程の作成 ■人事チーム内の業務改善・効率化・最適化の推進 ■内部監査対応 ■人事関連システムの導入 ■人事データの分析 等 【配属部署】 人事部 【定年】有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） 【同社とは】 元某社会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、ト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での労務経験5年以上 ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・人事領域でのデータ分析、各種システム導入の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【特色】 ・幸せの量産や未来のために同社で懸命に働く人を、笑顔にする福利厚生施策（寮社宅、保険等）を、現地現物で制度企画から計画・運用展開まで推進できる即戦力の人材を求めています。 【業務概要】 ・働く人の意識や働き方が大きく変化している中、幸せの量産やモビリティカンパニーへの変革をするため同社で懸命に働く人を笑顔（ウェルビーイング向上）にする福利利厚生施策を、短期・中長期で見直しており、そのリ |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ■人事経験は少なくても、従業員全員（8万人規模）が活き活きと働くため一緒に汗をかいて行動できる、熱い思いを持っている方 ■ 実務遂行の中核として、主体的に組織やメンバーをリードし、社内外の関係者を巻き込みながらスピーディに業務遂行できる方 ■上記に加え、以下（... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 人の成長と組織の変革を促進するためのジョブローテーションを根付かせる企画をお任せします。育成から能力発揮までフェーズが異なる階層ごとにねらいを定め、組織風土の変革の旗振り役を担っていただきます。 ●具体的には ・階層ごとのジョブローテーション企画 ・上記ジョブローテーションの運用/管理 ●使用言語、環境、ツール等 言語 ： 主に日本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事制度、人材開発、組織開発施策の企画経験（5年以上） ■人事の基礎知識（賃金・勤怠・人事評価・異動配置など） 【歓迎】 ・人事以外の業務経験（調達・営業・生産管理・経理・経営企画・事業企画など） ・人事制度、人材開発、組織開発施策のプロジェクトリーダーの経験... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 人事部長候補として人事業務全般の管理、新卒・中途採用・アルバイト採用の採用業務全般を管理していただきます。 ■採用戦略の策定と実行 ・経営層との緻密なコミュニケーションを通じ、会社の成長を支える重要な採用戦略をリードします。 競合他社を含め、採用マーケットに対する優位性を持つ新卒採用・中途採用・アルバイト採用の採用領域すべての方針・基準の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ■Wordの基本スキル ■関数を使えるレベルのExcelスキル ■ZoomなどのWebツールの使用経験 【歓迎要件】 ▼経営企画職の経験 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 株式会社広交本社の人事担当者として下記業務をお任せ致します。状況に応じて労務以外の仕事もお任せする場合もございます。 【職務内容】 ■給与計算業務 ■社会保険手続業務 ■伝票起票整理 ■管理資料作成 ■その他（掃除当番・電話対応等） 【募集背景】 部署強化の為の増員募集です。 【組織構成】 人事担当：7名（男性5名、女性2名） 【入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】★写真付履歴書をご提出ください★ ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事に関する何かしらの経験をお持ちの方 ■Excelのスキルをお持ちの方（VLOOKUP、IF関数等） 【求める人物像】 ■周囲と良好なコミュニケー... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織力向上のための中長期的な戦略の立案／実行など、マネジメント業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・運営業務の管理 ・新規業務の立ち上げ（業務プロセス構築） ・各ステークホルダーの調整業務（人事配置やアサイン／予算組み） ・組織／人事戦略の立案～企画～実施（採用チームとの連携／オンボーディング／次期リーダー育成等） ・運営におけるリスク管理業務 LINEサービスの運営組織にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界でのマネジメント経験のある方 ・自社製品の企画／営業／販売等いずれかにおけるマネジメント経験のある方 ・業務改善経験のある方 【尚可】 ・Excel等を用いた数値データの集計／分析のご経験(業界不問) ・モニタリング／審査／問合せ対応業務でのマネジメン... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:在宅勤務が適用される場合、会社に届け出た自宅またはそれ以外の場所で会社が承認した場所を就業場所とします。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ●人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ●各種労務課題への対応 ●大阪ガス社員の出向管理（関係会社・関係機関） ●グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援 ●グループ人事政策の統括的な管理・推進 【仕事の魅力・やりがい】 ●ガス製造から電力、営業など、多様な業務を展開しており、それぞれの業務に合わせた労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・勤務管理（36協定など労基署対応等含む）の経験 ・人事制度の導入および見直しに関する実務経験 ・考課管理、異動調整等の人事管理業務の経験 ・確定拠出年金や確定給付企業年金の実務経験者 ※社会保険関係の手続きを直接... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社各事業所、関係会社および関係機関 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行 ・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワークフォースプランの企画、実行（要員／採用計画の策定、採用／配置等の施策実行） ・各部門の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HRBPとしての経験（5年以上） ・従業員1,000人以上の事業会社での就業経験 ・経営メンバー／シニアリーダー層に対しての、調整、折衝・交渉、提言／コンサルティングのご経験 ・人事領域全般の知識／経験を有する方 ・ビジネスレベルの英語スキル 【尚可】 ・製薬... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 灯油、重油、ガスなどの販売や設備工事などの事業を展開する同社にて、人事総務の、将来の責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■メンバーマネジメント ■新卒・中途共に採用業務 ■社員教育 ■社会保険手続き ■各種認定や助成金申請の対応 ■社内行事企画・運営・管理 など 将来的にはプレイングマネージャーとしての実務と共に、社内のマネジメントを幅広くお任せして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ★同社の成長戦略★ 若い世代の増加傾向にある企業内の組織体制を整えるべく、社員同士のつながりを重視した風通しが良い就業環境の構築を推進し、「健康経営」についての... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道帯広市西8条南7丁目1番地 JR線「帯広」駅より車で約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社における採用研修に関する業務はじめ、総務・人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・採用関連企画運営（新卒採用／中途採用） ・従業員研修、福利厚生関連業務の企画運営 ・株主総会運営業務 ・社内行事の企画運営、広報業務 ・外国人実習生支援に関する業務 ・防災防犯対策業務 ・備品／車両／社宅の管理 ・社内規定の整備 ・工場見学対応 ・人事制度企画運営 他 経営層と現場を繋ぐ重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務／人事部門での業務経験 【尚可】 ・人事制度設計や運用の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市一番町1番1号 富山地方鉄道富山軌道線「大手モール」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・社会保険の事務手続き ・給与計算 ・助成金申請の支援 ・年金手続き ・手続き代行業務 ・基本業務以外のコンサルタント業務、就業規則作成など労働諸法令にかかわるコンサルティングをはじめ、労務トラブルの問題解決などのコンサルティング・アドバイザリー業務 ＝＝＝魅力＝＝＝ グループには、社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人事労務関連の実務経験者 【尚可】 ・社労士事務所での勤務経験者 ・社会保険労務士 ・税理士（科目合格者含む） ・行政書士 ・公認会計士 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 徳島県吉野川市鴨島町喜来字宮北485番地1 JR徳島線「鴨島」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・社会保険の事務手続き ・給与計算 ・助成金申請の支援 ・年金手続き ・手続き代行業務 ・基本業務以外のコンサルタント業務、就業規則作成など労働諸法令にかかわるコンサルティングをはじめ、労務トラブルの問題解決などのコンサルティング・アドバイザリー業務 ＝＝＝魅力＝＝＝ グループには、社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人事労務関連の実務経験者 【尚可】 ・社労士事務所での勤務経験者 ・社会保険労務士 ・税理士（科目合格者含む） ・行政書士 ・公認会計士 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 徳島県徳島市北島田町1丁目3番地3（本社） JR徳島線「蔵本」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務人事において労務業務を担当します。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・手当の算出 ■将来的には 「採用」や「研修」など人事制度全体の構築に携わっていただくことが可能です。 【魅力】 ・農業の担い手は減る一方で、農業法人が増加し農業の効率化が進み、農業資材の需要は高まり続けています。 ・住友化学グループである同社は安定した財政基盤を持つだけでなく、社内で土壌 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験3年以上 【尚可】 ・農林水産業界における就業経験 ・社会保険労務士の資格 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市北神立町2-12 常磐線「神立」駅より車で7分 |
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| 北海道・東北 | 北海道（222）｜ 青森県（50）｜ 岩手県（54）｜ 宮城県（148）｜ 秋田県（51）｜ 山形県（51）｜ 福島県（71）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（124）｜ 栃木県（97）｜ 群馬県（99）｜ 埼玉県（332）｜ 千葉県（205）｜ 東京都（5,734）｜ 神奈川県（556）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（119）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（77）｜ 富山県（84）｜ 石川県（73）｜ 福井県（61）｜ |
| 東海 | 岐阜県（100）｜ 静岡県（280）｜ 愛知県（526）｜ 三重県（80）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（754）｜ 兵庫県（217）｜ 奈良県（55）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（58）｜ 岡山県（168）｜ 広島県（166）｜ 山口県（81）｜ 徳島県（77）｜ 香川県（78）｜ 愛媛県（69）｜ 高知県（41）｜ |
| 九州 | 福岡県（274）｜ 佐賀県（47）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（88）｜ 大分県（50）｜ 宮崎県（43）｜ 鹿児島県（45）｜ 沖縄県（65）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（13）｜ |
