仕事内容 | 人事部内のメンバーとして、採用業務(新卒・中途・アルバイト含む)をお任せします。 ◆具体的には… ・新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用 ・応募者の対応 ・面接官との日程調整 ・企業説明会の企画・実行 ・インターンシップの企画・実行 ・内定者のリクルーター ・採用後研修の企画・実施 など 【募集背景】増員(業務拡大に伴い、部門強化の為) ◆このお仕事が向いている方 ・業務改善を繰り返しながら |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ ・人事に関わる採用業務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 「東苗穂12条3丁目」バス停駅から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 変更範囲:全国の当社拠点/転勤:当面無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 ◆具体的には… ・給与計算(対象者人数:1,000~1,200人/使用システム:ジョブカン) ・社会保険 ・勤怠管理 ・年末調整 ・入退社手続き など 【募集背景】増員(業務拡大に伴い、部門強化の為) ◆このお仕事が向いている方 ・業務改善を繰り返しな |
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応募資格 | ≪必要な経験≫ 社会保険計算、給与計算など労務関係の業務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 「東苗穂12条3丁目」バス停駅から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 変更範囲:全国の当社拠点/転勤:当面無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 定型的なルーティン業務に留まらず、お客様や社内外関係者との打合せ、 調整、交渉などを、一定の範囲内で責任と裁量を持ち、 総合職や上司に相談しながら仕事を進めていく働き方です。 営業系の職種からコーポレートスタッフまで、 幅広い配属先の可能性があります。 《具体例》 ■新規管理企画 グループ親会社の開発部門と連携して、 新築マンションの管理規約・使用細則、現場スタッフの勤務体 |
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応募資格 | 大学卒業以上 ・未経験可 ・社会人経験必須 ・基本的なPC操作入力(Word、Excel、PowerPointなど) 【尚可】 ・専門性が高い(例:人事労務、経理などで10年前後の実務経験がある、宅建や管理業務主任者、マンション管理士の有資格者であるなど) ・対外折衝業... |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 【勤務時間】 9:00~18:00 【時差出勤制度】 1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。 業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、 業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事... |
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仕事内容 | よく知る業施設や物販専門店のデザイン設計を手掛ける会社! \穏やか環境!デザイン会社でお仕事!/ ◎木場公園まで徒歩4分のデザインオフィス! ◎憧れのインテリア業界で経理・総務事務! ◎地元でお仕事したい方にぴったり! 【仕事内容】 社員の入退社に伴う社会保険関連の業務をサポートいただきます。 *社会保険、労災保険の加入申請・喪失対応 *健康診断の対象者リス |
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応募資格 | 【必須】 社会保険関連の業務経験(加入・喪失の申請サポートなど) |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | 東京メトロ東西線「東陽町駅」から徒歩15分、半蔵門線「住吉駅」から徒歩20分 |
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仕事内容 | ▶本ポジションは、日々の人事オペレーションや、法令対応等、人事の側面から会社運営を支える業務を扱っていただきます。 人事労務業務のリーダーとして業務に取り組んでいただきながら、部内の業務改善、効率化をはかっていただきます。 また、チームとして、制度の改良、導入、規程の改訂等、全社に向けた改善も取り組んでいるため、経験やスキルを活かしてそういった方向に挑戦していただくことも想定しています。 |
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応募資格 | ■必須要件 ・労務のご経験をお持ちの方(基本的な社会保険、給与、人事関連の知識をお持ちの方) ・Excelのスキルをお持ちの方(四則演算, VLOOKUP等、知らない関数や機能を自ら調べて使うことが出来る方) ■歓迎要件 ・システム入替経験等、DX業務の経験 ・英語のスキ... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社:東京都江東区 ※勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/辰巳駅 ※転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 08:45~17:45(標準的な勤務時間帯) 夜間勤務:なし ※フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
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仕事内容 | ■採用事務(中途・新卒) ・応募者対応・人材紹介会社対応(メール、電話、システム画面経由) ・面接日程・面接官調整 ・各選考の進行管理(SPI受検設定・スキルテスト・面接) ・面接準備・機材準備等 ・スカウトメール作成・送信・管理 ・内定者フォロー ・求人サイト等の広告媒体の掲載管理 ・紹介会社とのリレーション構築 上記のようなアシスタント業務からスタートいただき、下記業務も |
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応募資格 | <必須要件> ・大卒以上 ※未経験歓迎 <その他> ・PCスキルのある方/WORD:基本操作 EXCEL:中級レベル(IF/VLOOKUP等文字列関数) <歓迎> ・営業や販売、店舗管理など数値管理業務の経験 ・進行管理、マルチタスクが得意な方 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | <勤務地> 東京都港区三田 <勤務時間> 09:00〜18:00 休憩時間 60分 <試用期間> あり 6ヵ月 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ■人事業務 ・採用(新卒・中途) ・雇用管理 ・研修 ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算(社会保険/住民税/所得税当) ■福利厚生 ・健康診断/人間ドック/産業医 ・保養所/ |
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応募資格 | <必須条件> ■4大卒 ■採用業務(中途・新卒)、または労務業務の経験がある方(3 年以上) <歓迎条件> ■文章力のある方(求人票の作成や、社内文章の作成などが多く発生するため) ■研修業務の経験がある方 ■広報業務の経験がある方 <求める人物像> ■人と接することが... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 本社 / 東京都港区六本木 ※転勤はございません 〈勤務時間〉 10:00~19:00 (実働 8 時間) ※業務により変動あり 〈試用期間〉 6か月(条件変更なし) |
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仕事内容 | ■ 業務内容 ▶今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務。 私たちとともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています! ■業務内容 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ ■その他 ・オ |
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応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験 ▶IT業界&中途採用における… ①RPOサービスもしくは採用コンサルタント経験 3年以上 ②人材紹介会社でのコンサルティング/営業/キャリアアドバイザー経験 5年以上 【歓迎要件】 ・チームのリード経験、部下の育成経験 ・未経験の事... |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 ①東京都千代田区麹町 ②大阪府大阪市西区 ※転勤無し 〈勤務時間〉 9:00~18:00 ※休憩60分)/実働8時間 ※フレックスタイム制有(コアタイム10:00~15:00) |
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仕事内容 | ■本ポジションのミッション 将来的には中規模~大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、 ・業務の設計や効率化 ・業務品質の向上 を担っていただくポジションです。 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタート。 業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます |
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応募資格 | ■必須要件 ・社会人経験2年以上 ・大卒以上 ・基礎的なPCスキル(Excelを使用した業務経験/ATSをはじめ業務システムの操作経験など) ・何らかの業務改善の経験(業務プロセスの見直し/デジタルツールの導入/業務の効率化/生産性向上など) ■歓迎/尚可 ・業務コン... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | ■勤務地 <本社>東京都新宿区北新宿 ※出社比率50%のハイブリッドワーク勤務を実施中! ■就業時間 09:30〜18:30(休憩60分) ■試用期間 あり(3ヵ月/条件変更なし) |
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仕事内容 | 1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。 ・管理本部各部(人事、経理、総務、法務)と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 2.将来的なキャリア |
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応募資格 | 【必須条件】 ■業務・実務経験 ・これから経営の中枢を担うポジションを目指す向上心の高い人 ・社長など経営陣と近い位置での業務経験 (人事、経理、総務、法務面のいずれかにおいて) ■スキル ・論理的思考力、調整力、サポート力 ・PCスキル(Excel中級以上、PowerP... |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | ■勤務地 本社(東京都中央区) ※最寄駅:「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ■勤務時間 所定労働時間:7時間15分(休憩:60分) ※フレックスタイム制:有(コアタイム無) ※残業:あり |
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仕事内容 | ▶当社は、地方拠点、子会社あわせて700名以上のメンバーが活躍しており、その労務業務を行っていただきます。 グロース市場の上場企業として事業規模を拡大し成長を続けており、 ベンチャー企業のように変化をいとわず、スピード感をもって様々な業務に携わることができるため、ご自身の業務経験の幅を広げていくことができます。 ■具体的な仕事内容 ・社会保険、労働保険(雇用保険など)行政等の手続き |
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応募資格 | 〈必須要件〉 ・事業会社等での労務の実務経験をお持ちの方(1年以上) ※「データをまとめて社労士等に依頼していた」場合でも、社労士等に頼まなくても自分で完結できるスキルがあれば実務経験として問題ありません。 ・スピード感をもって臨機応変に対応できる方 自分で手を動かし... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都品川区西五反田 〈勤務時間〉 09:00〜18:00 ※休憩60分 ※残業 月平均25時間 〈試用期間〉 6か月 ※条件変更なし |
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仕事内容 | 【お任せしたい主なミッション】 労務担当として幅広い業務に対応していただきながら、課内業務の標準化や仕組化/自動化を用いてミスなく安定稼働できる体制作りを合わせて行うことがメインミッションとなります。 現在は課長以下4名のメンバーで、それぞれが担当領域を持ちながら業務に取り組んでおります。 入社後は入退社関連業務や社会保険対応業務から対応をいただき、その後担当領域を広げていただく予定 |
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応募資格 | 〈必須条件〉 ・給与計算業務、入退社処理業務など労務全般の実務経験をお持ちの方(3年以上) ・事業会社での労務実務経験をお持ちの方 〈歓迎〉 ・給与計算業務の経験がある方 ・給与奉行等のシステムを使用した経験がある方 ・労務領域の課題解決の企画・立案の経験のある方 |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区晴海 ※転勤なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
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仕事内容 | 【ミッション】 組織拡大に伴う様々な変化にも対応できる仕組みと、従業員が安心して働くことができる環境を作り、経営の基盤を支えることがミッションとなります。 【業務内容】 人事・労務・総務・法務といったバックオフィスを幅広く担当していただきます。 ・労務管理体制の整備と運用 ・人事制度の設計と運用 ・IPOに向けたコーポレート・ガバナンス体制の構築 ・取締役会などの会議体の運営 |
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応募資格 | 【必須】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューの共感 ・労務・人事領域での業務設計や管理職経験 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャー企業など変化の多い環境での実務経験 ・上場準備の経験 〇求める人物像 未踏の領域に踏み出すことを恐れず、新たな価値を生み出そうとす... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 ●東京本社:東京都港区虎ノ門 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
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仕事内容 | 【職務内容】 ①法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) ②会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ③ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ④規程管理:社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ⑤リスク管理:セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ⑥ファシリティマネジメント:オフィス賃貸契約、 |
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応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・人事労務/法務/総務/情報システム/内部監査においていずれかの経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・法務と総務、人事労務と総務など、複数のご経験が3年以上ある方 |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | ◆勤務地 東京都渋谷区 ※最寄り駅:渋谷駅 ※転勤:基本なし(会社の定める範囲) ◆勤務時間 10:00~19:00 ◆試用期間 3ヶ月 待遇面変更なし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の開発組織における採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理を中心にお任せ致します 【職務詳細】 ■開発人事のリード ・マネジメント ・重要施策の企画・実行 ■中途採用の全体設計 ・オペレーション最適化 ・RPAの推進 ・リファラル採用の推進 ・ハイレイヤー採用の戦略立案と実行 ・採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進 ・経営層への必要なレポーティング ・戦略実行のた |
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応募資格 | 【必須】 ・開発職(エンジニア、デザイナ、PMなど)の採用経験 ・人事組織でのリーダー/マネジメント経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験 【尚可】 ・CTO、VPoE、EMへのレポーティング業務が出来る方 ・事業会社での人事経験(採用業務だけなど単一業務経験だ... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
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仕事内容 | 【職務概要】 人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しています。 【職務詳細】 人事制度コンサルティング業務 ・人事制度制度等の提案営業 ・人事制度(給与制度、評価制度)設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度、人材開発の設計(スピンアウト予定) ・人事 |
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応募資格 | 【必須】 ※下記「いずれか」必須 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ■オファー例: 年収700万円(会計士(30歳)、監査法人経験5年) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券 |
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応募資格 | 【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があ... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 【近畿】兵庫県 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部の総務・人事グループの一員として主に人事業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用関連業務 ・新入社員の入社後フォロー ・人事制度の企画・運営 ・社員研修計画の立案および実行 ・人事管理データ整備、活用施策の検討 ・働きやすい環境づくりの企画・運営 等 ★求人のポイント★ ・抜群の福利厚生!:土日休み/年間休日120日/残業時間平均20時間/フレックス |
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応募資格 | 【必須】 人事部門でのご経験をお持ちの方 【尚可】 リーダー経験お持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 三重県員弁郡東員町大木1984-2 三岐鉄道北勢線「東員」駅から車で4分※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、組織人事コンサルタントとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【魅力点】 ・豊富な案件数 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融 |
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応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか必須 ・人事コンサルティング業務(人事制度の設計/労務/HRDなど)の経験 ・事業会社で人事制度関連業務を含む人事企画業務の経験 ・法人営業経験(目安3年以上) 【尚可】 ・M&Aなどの組織再編における人事制度統合(PMI)業務の経験 ・労務監査/... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地5F 阪急京都線「烏丸」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプ |
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応募資格 | 【必須】 ・証券会社の営業店勤務を経験されている方 【尚可】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年程度経験されている方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 北海道札幌市中央区北二条西3-1-8 JR函館本線「札幌」駅 徒歩7分 地下鉄南北線「大通」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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北海道・東北 | 北海道(222)| 青森県(50)| 岩手県(54)| 宮城県(148)| 秋田県(51)| 山形県(51)| 福島県(71)| |
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関東 | 茨城県(124)| 栃木県(97)| 群馬県(99)| 埼玉県(332)| 千葉県(205)| 東京都(5,734)| 神奈川県(556)| |
北陸・北信越 | 新潟県(119)| 山梨県(76)| 長野県(77)| 富山県(84)| 石川県(73)| 福井県(61)| |
東海 | 岐阜県(100)| 静岡県(280)| 愛知県(526)| 三重県(80)| |
関西 | 滋賀県(87)| 京都府(169)| 大阪府(754)| 兵庫県(217)| 奈良県(55)| 和歌山県(53)| |
中国・四国 | 鳥取県(37)| 島根県(58)| 岡山県(168)| 広島県(166)| 山口県(81)| 徳島県(77)| 香川県(78)| 愛媛県(69)| 高知県(41)| |
九州 | 福岡県(274)| 佐賀県(47)| 長崎県(53)| 熊本県(88)| 大分県(50)| 宮崎県(43)| 鹿児島県(45)| 沖縄県(65)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(13)| |