| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティーワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており、事業拡大中の同社にてエリアマネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■予算や人件費、原価率等の数値管理 ■収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ■店長の育成 ■FC本部との調整 ■スタッフ人材の確保、採用 ※担当店舗を中心に近隣の3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店長(副店長)や店舗管理のご経験 ■普通自動車免許 ■今後のキャリアパス: ・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動) 【勤務地の補足】 奈良、大阪、三重、岐阜 ※通えない範囲の配属の場合は住宅... |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 青果部門、あるいは惣菜部門の接客・販売を担当し、 店長としてチームをまとめていただくポジションです。 【職務詳細】 ・接客対応 ・売上/在庫管理 ・スタッフ指導 ・販促企画、商品企画 《青果部門》 ・野菜・果物の陳列、カット、パック詰め ・市場への買い付け業務 ・商品選定・発注 《惣菜部門》 ・店舗内の厨房での調理・盛り付け・パック詰め ・惣菜商品の味・見た目・品質管理 ・食材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 〈青果部門〉青果部門での業務経験/〈惣菜部門〉スーパーでの勤務経験 ----------------------------------------- 【仕事の魅力】 \\\ 裁量が大きく自分のアイデアをカタチにできる職場/// ・仕入れた素材... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市堅田1-1-15 JR湖西線「堅田」駅より徒歩25分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の店長候補として食品スーパーの店舗運営全般をおまかせします。 【職務詳細】 ・売場づくり ・パート、アルバイト育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・繁忙期のオペレーション ・中期運営計画の立案 ~主な仕事の流れ~ ▼売上や生産数など、数値をチェックすると共に店舗の様子を視察 問題点を見つけ対策を立案 ▼改善のための指導 ▼数字、店舗を見て分析と対策 ※各店舗に5~10名程いるメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 \給与は高水準/ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、採用された方には、経験・スキルに応じて年収を支給する予定です!期末賞与有り! \中途入社のハンデはなし!/ 同社では良い意... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市幸町7-1 JR長崎本線「長崎」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店舗【かつや】の運営全般【運営の企画からスタッフの採用、教育、接客、調理】をお任せします 【職務詳細】 ◎調理:肉や野菜などは予めカットされたものが届きます。調理マニュアルもあるためアルバイトスタッフへ任せられます。 ◎接客:店舗スタッフ一丸となってお客様のご対応をします。 ◎売上管理:機能的なレジを採用しているので、売上は自動で連動。データから売上アップの方法を考えるのが、同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール処理) ・普通自動車免許 【尚可】 ・飲食店での店長経験のある方 ・調理師免許/食品衛生管理資格/防火管理資格 |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 1,岡山県倉敷市浜ノ茶屋250/2,岡山県岡山市中区下470-3/3,岡山県岡山市北区富田503-19 1,山陽本線「倉敷」駅から車で5分 2,山陽本線「東岡山」駅から車で5分 3,瀬戸大橋線「大元」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店舗【かつや】の運営全般【運営の企画からスタッフの採用、教育、接客、調理】をお任せします 【職務詳細】 ◎調理:肉や野菜などは予めカットされたものが届きます。調理マニュアルもあるためアルバイトスタッフへ任せられます。 ◎接客:店舗スタッフ一丸となってお客様のご対応をします。 ◎売上管理:機能的なレジを採用しているので、売上は自動で連動。データから売上アップの方法を考えるのが、同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール処理) ・普通自動車免許 【尚可】 ・飲食店での店長経験のある方 ・調理師免許/食品衛生管理者資格/防火管理者資格 |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市二見町西二見1740-1 山陽電鉄本線「西二見 」駅北口から徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店舗【かつや】の運営全般【運営の企画からスタッフの採用、教育、接客、調理】をお任せします 【職務詳細】 ◎調理:肉や野菜などは予めカットされたものが届きます。調理マニュアルもあるためアルバイトスタッフへ任せられます。 ◎接客:店舗スタッフ一丸となってお客様のご対応をします。 ◎売上管理:機能的なレジを採用しているので、売上は自動で連動。データから売上アップの方法を考えるのが、同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・普通自動車免許 ・飲食店長経験2年以上 【尚可】 ・調理師免許/食品衛生管理者資格/防火管理者資格 |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市二見町西二見1740-1 山陽電鉄本線「西二見 」駅北口から徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店のホール・キッチン・店舗運営および 店長候補・マネージャー候補・料理長候補などをお任せします。 【職務詳細】 *ホール業務 座席案内、メニューコース説明、レジ業務など *キッチン業務 仕込み・調理・盛り付け 最初はマニュアル通りでOK *スタッフの育成・店舗運営 店長候補としてチームをまとめる力がつけられる *新店舗の立ち上げ準備 メニューやオペレーションの改善、PRな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ・飲食店経験3年以上 ・店長経験 【歓迎】 ・エリアマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 結婚式のプロデュースからブライダル業界のコンサルまで行なっています。式場のご案内からプランニング、そして結婚式当日のサポートまでをお任せします。 お客様に寄り添い、人生の晴れ舞台を演出してください。 【仕事の流れ】 見学に来られたお客様のご案内 ↓ 式に向けたプランニング ↓ 結婚式当日の立ち会い <プランニングに集中できる体制> 独立したマーケティング部門を設けており、プラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ウェディングプランナーの経験(学歴不問・ブランクOK) →式場のご案内から契約までを担当する【新規接客】と 結婚式の打ち合わせから当日の立ち会いまでを担当する【施行】、 どちらかのみ経験もOK! |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており、事業拡大中の同社にてエリアマネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■予算や人件費、原価率等の数値管理 ■収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ■店長の育成 ■FC本部との調整 ■スタッフ人材の確保、採用 ※担当店舗を中心に近隣の3~ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店長(副店長)や店舗管理のご経験 ■普通自動車免許 ■今後のキャリアパス: ・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動) |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、未経験の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界の実務経験2年以上または店長経験2年以上 【尚可】 ・飲食チェーン/飲食業界でのマネジメント経験 ・店長実務経験がある方 ・転勤可能な方 福岡にて研修がございます。 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守6丁目1-78 地下鉄四つ橋線「生北加賀屋」駅 徒歩12分 マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・お客様への接客 ・洋菓子の販売 ・店舗運営 ・在庫管理 ・売上管理 など 【本ポジションの魅力】 ・早期からセールスマネージャー(店長職)として活躍のチャンスがございます。 ・他にも本社・管理部門や製造部門等、様々なキャリアが広がっています。 ・将来の幹部候補を求めており、高い向上心のある方歓迎! ・職域に合わせた研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれかのご経験(目安2年以上) ・顧客折衝経験、個人営業経験、法人営業経験 ・転勤が可能な方 【尚可】 ・百貨店での就業経験 ・店長経験 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 同社店舗 ※愛知県の他、関西エリアの各店舗へ配属可能性あり/組織状況と希望を考慮して決定 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ゴンチャ、サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており、事業拡大中の同社にてエリアマネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■予算や人件費、原価率等の数値管理 ■収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ■店長の育成 ■FC本部との調整 ■スタッフ人材の確保、採用 ※担当店舗を中心に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店長(副店長)や店舗管理のご経験 ■普通自動車免許 ■今後のキャリアパス: ・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動) 【勤務地の補足】 奈良、大阪、三重、岐阜 ※通えない範囲の配属の場合は住宅... |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値の管理 ・担当エリアの収益向上や販売力強化のための施策立案・実行 ・エリアマネージャーや店長の指導育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス: ・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動) |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 店舗先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値管理 ・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ・店長の育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確保、採用 ※担当店舗を中心に近隣の3~ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス: ・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動) |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値の管理 ・担当エリアの収益向上や販売力強化のための施策立案・実行 ・エリアマネージャーや店長の指導育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス: ・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動) |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値の管理 ・担当エリアの収益向上や販売力強化のための施策立案・実行 ・エリアマネージャーや店長の指導育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス: ・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動) |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ゴンチャ、サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値管理 ・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ・店長の育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確保、採用 ※担当エリア7~1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス: ・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動) 【勤務地についての補足】 奈良、大阪、三重、岐... |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ~~~働きやすい介護業界を目指す老人ホームの施設長候補~~~ 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として 従事していただきます。 子育て中のママさん管理職もいる、 キャリアもプライベートも諦めなくて良い職場! ■仕事内容 ・売上収益管理/入居者募集/関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント/行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・普通自動車免許第一種 ・医療や福祉業界の施設長や管理職のご経験 ・経営企画や施設管理のご経験 ・マネジメント経験 ■いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・正看護師 |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪府と兵庫県内にある5店舗のいずれか 勤務先による マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 5~7の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※ポジションは〈部下は店長〉〈上司は地区マネージャー〉です。 経験を活かし、試用期間中を目安にまずは店長からスタートしていただきます。 【職務詳細】 エリアマネージャーとして活躍いただくための、 同社の業務を習得していただきましたら、 今回の採用ポジションである、 エリアマネージャーとして活躍いただきます。 ▼業務内容 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 小売(物販)店舗を複数マネジメントされていた方 (ハイブランドやジュエリーなど 同社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く) 【尚可】 コミュニケーション能力のある方/主体性をお持ちの方 10店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方 -----------... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 福岡県内※勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フードウェイ店内の精肉部門の実務・管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・精肉の加工・陳列 ・仕入れ ・売り上げの管理 ・生産数、在庫の管理 ・人材採用、教育 ・新商品(精肉加工等)の開発提案 ・繁忙期のオペレーション ~主な仕事の流れ~ ▼福岡を中心に、九州北部に展開するいずれかの店舗の精肉部門に赴任 ▼プレイングマネージャーとして実務を行いながら、日々の売上や製造、人件費等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 ・精肉店や焼き肉屋など肉の加工・調理の経験 \給与は高水準/ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、 採用された方には、ご経験・スキルに応じて年収を支給する予定です!期末賞与 有り... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属先店舗による 配属先店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 北海道・東北 | 北海道(14)| 青森県(1)| 岩手県(2)| 宮城県(8)| 秋田県(2)| 山形県(1)| 福島県(1)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(14)| 栃木県(16)| 群馬県(9)| 埼玉県(27)| 千葉県(30)| 東京都(380)| 神奈川県(44)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(4)| 山梨県(9)| 長野県(8)| 富山県(5)| 石川県(4)| 福井県(2)| |
| 東海 | 岐阜県(18)| 静岡県(15)| 愛知県(51)| 三重県(14)| |
| 関西 | 滋賀県(12)| 京都府(18)| 大阪府(69)| 兵庫県(12)| 奈良県(8)| 和歌山県(5)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(2)| 島根県(2)| 岡山県(13)| 広島県(15)| 山口県(2)| 徳島県(4)| 香川県(6)| 愛媛県(4)| 高知県(1)| |
| 九州 | 福岡県(30)| 佐賀県(7)| 長崎県(6)| 熊本県(10)| 大分県(3)| 宮崎県(3)| 鹿児島県(2)| 沖縄県(3)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(5)| |