仕事内容 | 2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・宿泊部門のマネジメント ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング |
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応募資格 | ・ホテルでのマネジメント経験5年以上 ・ビジネス英会話力 ・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上 ・ホテルの「顔」となり、スマートな対応ができる方(清潔感) 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 兵庫県淡路市 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は居住地に限らず可能 自社内勤務 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 07:00~22:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 |
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仕事内容 | 全国で居酒屋・イタリアンやバルなどの洋食店・まぜそばや食パン専門店などを 全国に約40店舗運営しています。 母体が東証一部上場企業の安定感があるからこそ、挑戦を続けることが可能です。 お店としては、居酒屋は幻想的だったり、洋食店はシックだったりと非日常な空間を演出。 チェーン店でありながら、 コンセプトに合わせたオリジナルメニューの開発・提供を行える自由度の高さが特徴です。 具体的なお仕事は… |
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応募資格 | 【必須】正社員での飲食経験 |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 秋田店、青森店、 横浜店、上大岡店、金沢八景店、大和店、 本厚木中町店、本厚木店、海老名店、寒川店、逗子店、小田原店、 相模原店、湘南台店、平塚店、秦野店、伊勢原店、瀬谷店、 宇都宮店、南浦和店、伊東店、富士宮店、郡山店、いわき平店、 白石店、古川店、山形店 ※採用状況... |
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仕事内容 | ◆外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。 下記が主な業務です ●店舗の問題点の把握 ●店舗の問題点の検証 ●店舗の問題点の改善提案 ●店舗の問題点の改善実行 その他店舗運営業務のサポート 等 時には店舗のオペレーションもさぽーとしながら、エリアマネージャーたちの手の届かない部分を支援します。 営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の |
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応募資格 | ■飲食店での店長以上の経験者■ ・性別不問 ・学歴不問 ・飲食店で店長以上の経験者 ・職種未経験可 28歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 東京都内 ※自社内勤務(転勤の可能性なし) |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SNS等で話題の「ねこねこ食パン」や「マジカルチョコリング」で有名なANTIQUEを有する優良ベーカリー&パティスリー企業である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■担当店舗(4~5店舗)の売上管理 ■スタッフの勤怠管理 ■スタッフの採用・教育・管理 ■担当店舗の衛生管理 ■店舗の指導・改善 ■営業戦略の企画・運営 ■各種KGI、KPIの策定とリソ |
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応募資格 | 【必須】 ■パン製造の経験者 ■小売・販売・サービス業などのマネジメント経験 ■ピープルマネジメント経験 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ■シフト作り、原価計算などの経験がある方 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 未経験からでもしっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※ |
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応募資格 | 未経験も可能(飲食店経験者歓迎) ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています! |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 |
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仕事内容 | <お任せする業務> ■海外FCパートナーのサポート業務 海外のFCパートナー企業へのスーパーバイジングを実施、店舗の状況をチェックし結果に基づいてアドバイスします。 また、定期的にFCパートナーとWEB会議を行ない、売り上げ目標、達成状況などを把握。 売り上げ施策を検討、提案します。 ※目安として2~3ヶ月に1回、海外の店舗を訪問。 「衛生管理は行き届いているか」などを確認し、オペ |
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応募資格 | ■何らかの店舗運営に関わった経験 ┗飲食業界に限らずアパレルや小売り、サービス業界にて店舗での勤務経験や、店長、店舗管理責任者の経験があればOK! 下記の経験のある方優遇 ■海外での飲食店舗立ち上げ経験 ■海外での飲食店舗のマネジメント経験 ■日常会話レベルの英語力をお持... |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
勤務地 | 都内本社(海外出張あり) |
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仕事内容 | 『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも! いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか? ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重 |
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応募資格 | ●ファストフード業態での店長経験者 (イメージ) ●牛丼チェーン店経験者 ●ハンバーガチェーン店経験者 ●うどんチェーン店経験者 ●かつ丼チェーン店経験者 ●ラーメンチェーン店経験者 ●カレーチェーン店経験者 ●天丼チェーン店経験者 など ・食べること・飲むことが好きな人... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | ■東京都内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■千葉県内各店舗 |
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仕事内容 | 『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも! いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか? ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重 |
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応募資格 | ●高単価業態での接客経験 ●飲食店での店舗管理経験 ●ワインの知識のある方 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | ■東京都内各店舗 |
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仕事内容 | 現在国内外に約60店舗の飲食店を展開をしています。 新規に立ち上げたイタリアン業態、既存の和食業態含めて好調を維持しています。 インバウンドも含めて更なる販路拡大に向けての募集です。 今回は主にイタリアン業態の販売促進を中心に担っていただける方を求めています。 直営店だけでなくフランチャイズ加盟店も好調で今後どんどん出店が加速するブランドです。 <具体的には> ●販売促進 |
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応募資格 | ◎飲食店での店長経験のある方 ◎飲食店巡りの好きな方 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | ・東京都内本社 |
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仕事内容 | ■ お店のご紹介 ■ 2023年にオープン! 本格的な中華料理を提供していきます。 オープン当初から、別事業で長く自社で勤務していた飲食業未経験者が店長職についていました。 やはり飲食の未経験者では店舗管理が難しかったようで、経験者を求めています。 【主な業務内容】 ・ホールマネジメント ・店舗運営管理全般 ・店舗数値管理全般 ・人材管理、人材育成 ・販売促進 など店 |
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応募資格 | ■飲食店での店長経験3年以上 (歓迎要件) ・飲食店の店舗管理に精通している方 ・飲食店の新店立ち上げをしたことのある方 ・飲食店の業績改善をしたことがある方 ・飲食店のフランチャイズ指導をしてきたことがある方 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都港区店舗 |
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仕事内容 | ■MISSION(業務内容)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各担当エリアの飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、 様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 【提案事例】 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「 |
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応募資格 | 下記1~3いずれかのご経験が1年以上あることを必須条件とさせていただきます。 1.営業経験(無形有形不問・新規既存不問) 2.IT業界での就業経験(営業歓迎) 3.飲食店経営に携わったご経験 →自身が店舗責任者で店舗運営する立場をご経験したことがある方を対象とします (ホー... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | ■首都圏各営業拠点 ■名古屋営業所 ■大阪営業所 ■福岡営業所 |
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仕事内容 | 関東を中心に10店舗展開中の予約がなかなか取れない大人気回転寿司チェーン。 今後も出店を控えているため、エリアマネージャー職を募集! SV・エリアマネージャーなどマネジメント経験のある方、寿司業態の経験は問いません! まずは2~3店舗を担当いただき、店長とコミュニケーションを図りながら、 店舗運営のマネジメント業務全般をお願いします! 【仕事内容】 ・担当地区内の複数店舗の統括 ・売上・経費・損 |
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応募資格 | 必須:飲食業界での複数店舗管理(SV・エリアマネージャー)経験 ※業態は不問、2店舗以上のマネジメント経験が必須です |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 東京都(豊島区・品川区・渋谷区・目黒区・大田区・練馬区) 神奈川県(川崎氏・横浜市) 千葉県(船橋市) |
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仕事内容 | >>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます! ☆SV経験のある方は、いきなりSV候補としてまずは店長スタート!月給45万以上も可能です! ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます! ☆店舗でメニュー立案・イベント企画もできる! ★食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 |
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応募資格 | 飲食業態の5~10店舗のSV経験者(3年程度) |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | ご在住・ご希望のエリアを考慮いたします。 |
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仕事内容 | >>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます! ◆SV経験のある方は、いきなりSV候補としてまずは店長スタート!月給45万以上も可能です! ◆1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます! ◆店舗でメニュー立案・イベント企画もできる! ◆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 |
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応募資格 | 飲食業態の5~10店舗のSV経験者(3年程度) |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | ご在住・ご希望のエリアを考慮いたします。 |
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仕事内容 | 関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。 20代~40代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中! まずは店舗での実務を通して、オペレーションスキルとマネジメントスキルを磨きましょう。 入社して3か月ごとに、スキルに応じたカリキュラムや講習会が用意されています。 もちろん、経験豊富な先輩や上長が全面的にサポート! 【業務内容】 ・接客、調理全般 ・店舗運営・売上管理 ・数値管 |
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応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・焼肉店の経験のある方 ・店長(料理長)経験のある方 ・ヒト、モノ、カネのマネジメント経験のある方 こちら、いずれかに該当する方ご応募お待ちしております! |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
勤務地 | 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県・静岡県 ※各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※配属は自宅から通勤可能地域の店舗となります。 |
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仕事内容 | 関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。 SV・エリアマネージャーの経験のある方、必見です! こちらの求人は力を入れて採用を行っているポジションになります。 【業務内容】 ブロック長として、担当地区の数店舗(6~8店舗)の統括、 及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 店舗ごとの現状・問題点を正しく把握し、店長としっかりと対話してガイドラインを作成します。 |
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応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・SV、エリアマネージャーの経験 ・飲食店舗の管理や運営の経験 ・損益・経費・売上などの数値の理解 【あると尚よい】 ・焼肉店での勤務経験 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県・静岡県 ※各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※配属は自宅から通勤可能地域の店舗となります。 |
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仕事内容 | 業績好調の安定企業で、腰を据えて長期的に働きませんか?このチャンスを活かして、収入も働きやすさも充実させましょう! 成長を続ける企業でありながら、働きやすさと成長機会がしっかり整っています! 安定収入を支える給与アップ制度あり! 実力や成果に応じた昇給で、収入アップのチャンスも広がります。 手厚いOJT研修で、未経験からでも安心してスキルを習得。 離職率も低く、長く働き続ける |
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応募資格 | 求める人材像 接客が好きな方:お客様とのコミュニケーションを大切にし、心からのサービスを提供できる方 数字が好きな方:売上管理やデータを活かした効率化に興味があり、業務改善に積極的な方 マネジメントに興味がある方:スタッフの指導や店舗運営に挑戦してみたい方 調理が好きな方... |
給与 | 年収 250万円~1200万円 |
勤務地 | 求人増加中につき、ご希望のエリア内でご紹介いたします。 |
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仕事内容 | しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネ |
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応募資格 | 飲食店経験者優遇 ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています! |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■大阪府内各店舗(新規出店のため急募) ■京都府内各店舗(新規出店のため急募) ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗 |
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仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
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応募資格 | 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
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応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 全国各地(地域限定可能) |
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北海道・東北 | 北海道(133)| 青森県(51)| 岩手県(61)| 宮城県(98)| 秋田県(48)| 山形県(57)| 福島県(62)| |
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関東 | 茨城県(98)| 栃木県(97)| 群馬県(97)| 埼玉県(208)| 千葉県(216)| 東京都(994)| 神奈川県(278)| |
北陸・北信越 | 新潟県(58)| 山梨県(58)| 長野県(63)| 富山県(57)| 石川県(60)| 福井県(50)| |
東海 | 岐阜県(87)| 静岡県(124)| 愛知県(213)| 三重県(75)| |
関西 | 滋賀県(69)| 京都府(134)| 大阪府(348)| 兵庫県(174)| 奈良県(95)| 和歌山県(65)| |
中国・四国 | 鳥取県(48)| 島根県(48)| 岡山県(79)| 広島県(89)| 山口県(51)| 徳島県(55)| 香川県(57)| 愛媛県(58)| 高知県(42)| |
九州 | 福岡県(194)| 佐賀県(60)| 長崎県(68)| 熊本県(61)| 大分県(56)| 宮崎県(52)| 鹿児島県(50)| 沖縄県(58)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(37)| |