求人数513,196件(11/23 更新)

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11/23更新!秋田県のWeb、インターネット関連の転職・求人情報・34ページ目 668件

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668件中 661~668件目を表示中

求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務詳細】 プロダクトデザインを担当するポジションです。エンジニアと協力しながら、ユーザーの課題を発見し、課題を解決するための新機能の開発やUXの改善に取り組んでいただきます。デザインだけでなく、仕様の策定やユーザーインタビューなどプロダクト開発に関する幅広い活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・ユーザーの課題の発見 ・ソリューションの検討 ・プロダクトのUIデザイン ・
応募資格 【必須(MUST)】 ※45歳くらいまで ・Webアプリケーションやモバイルアプリの情報設計・UIデザインの実務経験(2年以上) ・デザインプロセスを含んだポートフォリオの提出が可能であること 25歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定...
給与 年収 650万円~1500万円
勤務地 ※完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 お客様に対して下記の業務を行っていただきます! ■マーケティング・コミュニケーション戦略立案 ■広告出稿媒体の選定 ■提案資料・配信シュミレーション作成 ■広告アカウント設計・構築 ■出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ■タグ設計、タグ設置 ■広告の入稿、レポート分析、広告アカウントの調整 ■お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・従
応募資格 ・運用型広告に関する業務経験:5年以上 ▼下記のいずれかの媒体の出稿・運用の経験をお持ちの方 └ Google広告(検索・ディスプレイ・Youtube、など) └Yahoo!広告(検索・ディスプレイ) └ Meta広告(Facebook/Instagram) └Twitt...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 〈事業所〉 東京都 〈勤務地〉 フルリモート(完全在宅)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 ▍具体的な業務内容 ・UIデザイン ・コーポレートサイトのデザイン ・自社のブランディングや広報のデザイン ・上記に付随するコーディング ・デザインに関する社内外との折衝 将来的には、UIデザインのみではなく、ユーザーニーズに沿った提案やUX領域、フロントエンド領域など、 様々なキャリアパスをご用意しております!
応募資格 《必須要件》 下記、両方のご経験 ☆UIデザイン経験 ☆HTML、CSSのコーディング経験 【求める人物像】 ・個人よりチームでのアウトプットを最大化することが好きな方 ・新技術と既存技術を比較検討し、業務効率や業務改善を行うことが好きな方 ・ビジネス要件を理解し、ユ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 〈勤務地〉 フルリモート可能

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務概要】 【具体的な業務】 プラットフォームとして、 自社開発のアプリの組み込みを中心とするECサイト構築、制作ディレクション ・顧客ヒアリング、課題抽出/整理、期待値調整、予実管理 ・ECサイト構築のための要件定義、進行管理、工程管理 ・ECサイト企画提案・顧客対応、各種スケジュールや工数調整 ・問題解決に向けた現状把握、原因分析、解決策実行 ・関係部署との情報共有・コ
応募資格 【MUST】 ▼必須要件 ・WebまたはECサイト構築のディレクター経験 [目安: 3年以上] ・WebまたはECサイト構築における要件定義・進行管理のご経験 ・クライアントワークにおける顧客折衝の豊富なご経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 〈勤務地〉 フルリモートで日本全国どこからでも応募可能

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仕事内容 ■企業様のオフィシャルサイトやECサイト、キャンペーンサイト、キャンペーンページ、タイアップページなど様々なWEB制作案件の企画、デザイン業務
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ■Web業界でWebサイトの制作経験・知識のある方 (実務3年以上もしくは同等のスキル) ■プロダクションでのクライアントワーク経験者は優遇致します。 ■クライアントとの折衝 ■Photoshop、Illustrator、 ■Dreamweav...
給与 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都 ※東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 育児支援制度
仕事内容 \アプリ制作やコーディング、プログラミングが好きな人間が集まり定期的な勉強会を持ちながらスキルアップを目指す職場です/ ◎2023年3月に青森オフィス開設! ○2000年創業から順調に業績を伸ばしているトラパンツ本社にて、プログラミング部門を担当していただきます。 HTML/CSS/JavaScriptなどを使ったWebサイトのフロントエンド開発。 ☆官公庁、総合病院、醸造元、美容関連、福祉施
応募資格 【必要な経験】 フロントエンドエンジニアとしての実務経験 【必要な免許資格】 普通自動車免許 【学歴】 高校卒以上
給与 年収 200万円~300万円
勤務地 秋田県秋田市旭北栄町1-48 【アクセス】 JR線「秋田駅」より車で10分 【転勤】 あり/転勤範囲・・・秋田市本社、岩手オフィス(盛岡市) 【車通勤】 可(駐車場:無) 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■ITエンジニア 同社の社員として、大手一流企業(同社取引先企業)にて WEBデザイナーやECサイト構築・運用等のプロジェクトメンバーとして業務を行っていただきます。 <あなたのスキル・経験・志向にあわせて、約48,000件のプロジェクトから最適な案件をご紹介> ■開発エンジニア 大手Webサービスのコンテンツ開発や法人向けの業務システム開発など 【プロジェクト例】 ○ゲーム制作会社:And
応募資格 《必須条件》 ・IT関連のエンジニア経験が3年以上ある方 《さらに歓迎します》 ・オープン系・Web系の開発経験をお持ちの方(業界・規模・年数不問) ・ネットワーク/サーバの設計・構築、運用管理経験がある方 ・テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの...
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 全国各地の派遣先企業 勤務地はご希望を考慮のうえ決定します。「地元で働きたい」というご希望も大歓迎です!

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 マムズラボのクライアントワークにおけるWebデザインをお任せします。 ※基本は在宅ワーク可能です。 ※クライアントとの打ち合わせ等に同席いただくことがあります。
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・Webデザイン3年以上の実務経験を有する方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・マーケティング、PRに対する知見をお持ちの方 ・Webサイトの制作・プロデューサーとしての経験をお持ちの方 ※クライアントの課題解決のために、マーケティング等の...
給与 案件ごとに相談しながら決めていきます。
勤務地 勤務地の指定は特にありません。 ※マムズラボでは全国在住のママクリエイターが活躍しています。 ※クライアント等の打ち合わせに同席していただくこともあります。
00043207001 8 PICK UP

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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