| 仕事内容 | ◆採用にまつわるオペレーション全般業務◆完全週休2日制・土日祝休み◆昇給チャンスは年4回／最速3ヵ月で昇給可◆働くママさんも活躍中！ 当社ではテクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供しています。上場企業・スタートアップ企業などを中心に、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆お客様との打ち合わせ（オンラ... |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆なにかしらの採用活動に携わった経験がある方 ★人事や人材業界の営業、エージェントなどどんな経験でもOK ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎採用領域のスペシャリストに成長したい方 ◎クライアント企業の成長に貢献するやりがいを実感したい方 ◎成長中の会社で市場価値の... |
| 給与 | ◆月給30万円～+交通費支給（上限5万円/月）+各種手当 ※スキル・能力等を考慮の上、決定い... |
| 勤務地 | ＜駅徒歩3分の好アクセス！＞ 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
PICK UP
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| 仕事内容 | ■急成長！4年で500名以上の組織規模 ■大きな裁量権をもって組織づくりにも参画できる 業界やソリューションセグメントを設けないワンプール制による、戦略、業務、ITを網羅したコンサルティング、業務支援、テクノロジー支援をお客様側の立場に立ち、業務支援させて頂きます。 【業務内容】 大手企業に対するプライム案件に参画し、プロジェクトの成功に向けたコンサルティングサービスに従事。 ... |
|---|---|
| 応募資格 | ■大学卒以上 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロジェクト管理・IT企画、PMOなどの経験 ■システム構築経験（アプリ開発、DB構築、基盤構築、各種パッケージ導入など） ■事業企画、サービス企画、財務・経理経験、銀行出身者 【あると望ましい経験・能力】 【経験】 ■... |
| 給与 | ■年収450～3000万円 ┗月給37.5万円～250万円 ※希望・ご経験・スキルに応じて決... |
| 勤務地 | 【日本本社】 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階 またはFPTジャパングループ各支店又は顧客先 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
PICK UP
日本で10年連続130％成長
ベトナム最大のIT企業を母体とする
外資系総合コンサルティングファーム
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| 仕事内容 | 【未経験歓迎】クライアントからの直接受注だからこその育成枠採用(他コンサルファームからの下請けなし) お客様の業務を可視化し、課題抽出の上改善計画を立てます。 改善計画に沿って、お客様の課題を解決していくお仕事です。 【具体的には…】 ・業務ヒアリング ・議事録作成 ・業務フロー図作成 ・会議資料作成 ・スケジュール管理 |
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| 応募資格 | ■大卒以上 ※採用実績： －国立大学：九州大学大学院、筑波大学、千葉大学、宮城教育大学 －私立大学：慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、立教大学、法政大学、中央大学 ■基本的なPCスキルがある方（Word／Excel／PowerPoint） ■BtoB企... |
| 給与 | 月給30万円～60万円 ※経験や実績に応じ決定いたします。 ※上記給与にはみなし残業代30時... |
| 勤務地 | ★転勤なし 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー7階 |
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★育成枠★PMOコンサル・業務コンサル候補の募集です！
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 中間管理職層／バイリンガル人材をターゲットとし、ヘッドハンティングを行う同社にてクライアント支援(企業側)と候補者支援の両面をご担当いただきます。 【具体的には】 ▼対クライアント企業 ・新規クライアントの開拓 ・求人ニーズのヒアリング ・採用実現に向けたコンサルティング ・候補者紹介 ▼対候補者 ・転職希望者との面談、ヒアリング ・クライアントと候補者の面接調整 ・転職活動... |
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| 応募資格 | ★業界・職種未経験OK★ ■大卒以上 ■2年程度の社会人経験 ■営業職、販売職などの顧客折衝経験 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■母国語レベルの日本語力 【歓迎する経験・スキル】 ■下記いずれかの領域に深い知見のある方 └科学技術／製薬／消費財／サプライチェーン... |
| 給与 | ★昇給年4回、賞与年4回あり ・年棒制：336～1200万円＜16分割して給与支給＞ （想... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 |
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ハイクラス×グローバル人材の転職を成功に導く。
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| 仕事内容 | 一気通貫のコンサルティングサービスで企業経営の課題解決に取り組む ◆事業戦略から実行支援までサポート ◆企業のダイナミックな成長を感じられる ◆選択できるキャリアパス ◆産育休復帰後の支援体制も万全 あなたには、クライアントが抱える経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までをお任せします。 製造業や消費財にはじまり、医療、情報通信、金融など、手掛ける分野は実に... |
|---|---|
| 応募資格 | ◆社会人経験3年～20年程度の方 ◆学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ◆以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロフェッショナルファームにおいて、コンサルタントとしての業務経験 ・上記の各業界において、事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画等の経験 |
| 給与 | 月給制:36万円以上 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業30時間含... |
| 勤務地 | ※東京／大阪／名古屋のいずれかの拠点での勤務となります ※各領域により異なりますので、詳細はお問合せください 【本社】 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 【大阪オフィス】 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワー A 36... |
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世界最大級の総合コンサルティングファームの一員として、
顧客企業の課題解決に取り組みます。
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| 仕事内容 | 一気通貫のコンサルティングサービスで企業経営の課題解決に取り組む ◆他チームとの協業や業界の枠に捕らわれないプロジェクトあり ◆自身が選択できるキャリアパス ◆産育休復帰後の支援体制も万全 お任せしたいのは、クライアントのグローバリゼーション、デジタリゼーション実現に向けた変革の支援。 会計、SCM、CRM、組織人事等、各ソリューションの専門性を活かせるうえ、業界横断でさまざまな... |
|---|---|
| 応募資格 | ◆社会人経験3年～20年程度 ◆専門卒以上 ◆以下いずれかのご経験 ・各領域において、コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社において経営管理/リスク管理/組織人事/サプライチェーン/マーケティング/営業企画/財務経理/ 原価管理等、もしく... |
| 給与 | 月給制：36万円以上 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業30時間... |
| 勤務地 | ※東京／大阪／名古屋のいずれかの拠点での勤務となります ※各領域により異なりますので、詳細はお問合せください 【本社】 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 【大阪オフィス】 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワー A 36... |
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| 仕事内容 | ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント職 ■エンジニア職 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承... |
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| 応募資格 | ポジションマッチ登録対象分野において、何らかの知識・経験がある方 |
| 給与 | 月給36万円～ ※前職での給与や経験・スキルに応じて当社規定の上、優遇します ※試用期間4... |
| 勤務地 | 東京／大阪／名古屋／福岡 ※各領域により異なります 東京：東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi Oneタワー 大阪：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 名古屋：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38... |
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PwCコンサルティング合同会社 ポジションマッチ登録
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 創業以来、売上・営業利益ともに2ケタ成長を継続中で、創業11年目に入り、更なる事業拡大にあわせて組織・人員の大幅な拡大を図っております。当社の更なる成長を図るために、人事も更に体制を強化するべく、人事の管理職候補またはリーダーとして、メンバーを牽引しながら、制度企画から運用、人財戦略を担っていただける方を追加募集いたします。（今後数年間で社員数 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業人事またはコンサルタントとして以下の業務経験及び知識を保有する方 ・評価制度運用、人件費管理、労務管理のいずれかにおいての業務経験3年以上 ・労働基準法、判例等の人事関連の法的知識 ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 創業以来、売上・営業利益ともに2ケタ成長を継続中で、創業11年目に入り、更なる事業拡大にあわせて組織・人員の大幅な拡大を図っております。社員数は、新卒社員、中途社員を合わせ200名を超える規模になり、ピープルアナリティクスの重要性が増している状況である中、新たに担当される社員をお迎えすることになりました。 【お任せしたい業務】 既存の人事業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業人事またはコンサルタントとして以下の業務経験を保有する方 ・人事に関わる複数領域での業務経験3年以上 （分野は問いません） ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■人的資本経営に関するコンサルティング全般 ・人的資本経営に関する支援 （例：具体的なテーマとして、人材育成、エンゲージメント、職場風土改善、ダイバーシティ＆インクルージョン、キャリア支援など） ・お客さま満足（CS）やカスタマーエクスペリエンス（CX）に関する支援 ・苦情対応、カスタマーハラスメントに関する支援 ・上記分野における新規事業・サービス開発 |
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| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ・民間企業に対する人事領域やお客さま対応に関するコンサルティング経験（2年以上目安） ・事業会社における人事部門での勤務経験（2年以上目安） ・事業会社におけるお客さま相談室勤務またはお客さま対応経験（現場責任者レベルであれば、なお可）... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の教育事業は40年の歴史があります。同社のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。 【募集背景】 近年、大企業を中心に、人材を「資本」と捉えて、採用や育成などの人材施策に投資を行うことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の動きが加速しています。そこで同社では、研 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 社会人として勤務経験がある方が対象です。 ※以前に当社を受験したことがある方も応募できます。 ■人材育成に関するコンサルティング営業経験3年以上 ■人材開発や組織開発の施策検討および実施に携わった経験 ■HRD（Human Resource Developme... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用部署】 デジタル推進部 4名（男性4名） 【募集背景】 業務拡大を踏まえた体制強化のため 【職務内容】 グループ会社の各事業における営業、設計、施工の業務アプリケーションやシステムの導入、開発および運用管理業務をご担当いただきます。その他データ活用の推進や業務のデジタル化にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■システム企画／要件定義 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須業務経験】 ■以下すべてのご経験必須 （１）設計、構築、保守、運用の経験 （２）業務アプリケーションの開発経験 （３）以下のプログラミング言語の業務経験 PHP / Javascript / HTML / CSS / SQL （４）PMまたはPL経験 【歓迎経験】 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用部署】 デジタル推進部 4名（男性4名） 【募集背景】 業務拡大を踏まえた体制強化のため 【職務内容】 グループ会社の各事業、各業務における問題点を発見し、解決策を企画・実行いただきます。内外の関係者とチームを発足し、そのリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。その他データ活用や業務のデジタル化（システム導入）も取り組んでいただきます。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須業務経験】 ■以下のいずれかの経験必須 （１）経営企画、事業企画の策定・推進業務の経験 （２）IT/DX戦略の策定・推進業務の経験 （３）上記業務をコンサルタントもしくはITベンダー側として関わった経験 【歓迎経験】 ・ITパスポート試験、基本情報技術者試験、応用情... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用部署】 監査役スタッフ 5名 【募集背景】 体制強化に伴い 【職務内容】 監査役の監査全般補佐業務具体的には、グループ会社含む、社内コンプライアンス調査・相談・確認必 【求める人物像】 これまでの実務経験をコミュニケーション力を活用し、コンプライアンス、企業ガバナンスの観点から、大きく活かしたいと思う方 |
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| 応募資格 | 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士 ・簿記3級以上 【必須業務経験】 ■事業会社（不動産・建設）における各種部門の実務経験（営業、人事、会計系）→1職種又は2職種にて累計10年以上 【歓迎経験】 ・相手が社内外問わず、コミュニケーション力を生かして業務をこなしてきた方（こな... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用部署】 生産推進部 10名※派遣さん含む 【募集背景】 データ管理と分析業務の強化のため 【職務内容】 主にグループ関連会社の原価、品質、工期、労務に関する管理・監査業務等 ●担当予定業務・各種データの集計・分析・グループ会社の建築資材に関する管理・サプライヤーとの価格交渉・資料の作成、会議などでの報告や指導 【求める人物像】 ・資料作成時に必 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】 ・建築士、施工管理技士の資格があれば尚可 ※必須資格ではありません 【必須業務経験】 ※以下のいずれか1つにあてはまる方 ・データ集計、分析業務の経験者・ 社内、社外への資料作成、プレゼンなどの経験者 ・建設業、及び製造業の業界経験者 【歓迎経験】 ・住宅... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■今後の展望 オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。 ■組織の課題／期待すること 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 ミドルクラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信いずれかの領域での法人折衝経験5年以上 【歓迎要件】 ▼規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 大手上場企業に対する役員報酬、人事・組織に係るコンサルティング業務 経営会議等で提言、タスク等のリーダー業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 1）弁護士、会計士、税理士等の資格保有者。 2）コンサルティングファームの経験者。 3）大企業の人事・総務・秘書・経営企画の経験者。 4）未経験者、異業種でもこの業務に意欲のある方。 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 丸ノ内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様） 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ■人事部における何かしらの企画経験（主担当でなくてもOK） ※階層別研修・人事制度・HRBP・採用企画など、人事業務の領域は問いません ■人事コンサルティングのご経験 ■経営企画のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川 |
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| 仕事内容 | 仕事概要 ・全社の採用スケジュール作成と管理 ・職種ごとの採用スケジュール作成 ・求人票作成 ・スカウト業務 ・エージェントコントロール ・採用進捗管理（振り返り/定例の実施、改善案の作成と実行） ・採用広報 ・採用マーケティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※年齢35歳くらいまで 【必須スキル】 ・人事として経験を積んでいきたいという強い意欲のある方 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事業務変革コンサルタントは、組織変革および人財マネジメント領域における戦略策定、および、その戦略の具現化を支援します。 最新テクノロジーを用い、人的側面から企業変革を推進できる”変革推進請負人”として企業の成長戦略の具現化を 支援することが求められます。 人材戦略の策定、人材育成構想・スキル体系・コンテンツ設計、タレントマネジメント構想の策定、エンゲージメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファーム/SIer/事業会社にて人事領域におけるコンサルティング、業務分析・業務設計の経験（7年以上） 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジャー経験 ・英語力※現段階で英語力は必須ではありませんが、英語力をお持ちの方は今後の活躍の幅を広げてい... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央日本橋箱崎町 |
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