仕事内容 | 【職務概要】 採用支援サービスを展開する同社にて、自社サービスやパートナー契約している60つ以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 〈営業スタイル〉 ■誰に:人材を採用したい企業 ■何を:同社サービスやパートナー契約している60つ以上のHRサービスを組み合わせた |
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応募資格 | 【必須】 ・主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げた経験 ・法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 ・若い内に経営者の近くで圧倒的成長がしたい方 【尚可】 ・法人営業経験 ・人材業界でのRA/CA経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 山手線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円/その他代理店が1億円ほどになっています。 一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り/深耕営業/他商材の提案/コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。 【職務詳細 |
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応募資格 | 【必須】 ・求人広告/スカウトのサービスで、顧客折衝/改善提案の経験 ・RPOとして採用戦略~実行の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 山手線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | ●プロジェクトについて 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、最適なプランの提供を実施します。 ●業務流れ ・営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー(プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応)がプロジェクト立ち上げを主 |
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応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験を合計で3年以上お持ちの方 ・RPOプロジェクトでの営業またはリクルータの経験 ・人材紹介事業における営業経験(領域不問) ・求人広告事業における営業経験 ・人材派遣事業における営業経験 【尚可】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 ・R... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区東2丁目23-3 タゴシンビル2階 各線「渋谷」駅 徒歩10分 各線「恵比寿」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 顧客からの問合せを起点に「LCAT」の説明や導入提案や 他プロダクトのコンサルティング営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:問い合わせのあった顧客 ■何を:実践型eラーニングツール「LCAT」 ■手法:反響営業 【具体的には・・・】 ・Web サイトへのお問い合わせ顧客へのアポ取りおよび提案 ・同社主催セミナーやHRカンファレンス等のイベント参加者への アポ取りお |
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応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験→無形商材のソリューション営業経験を想定しています。 【尚可】 ・大手法人顧客(特に人事部、ダイバーシティ推進室)への営業経験がある方 ・コンサルティング経験のある方 ・新規営業のご経験がある方 ・ベンチャー企業で幅広い業務にチャレンジするのが好き... |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区南青山2-26-32 セイザン1 1202 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 ※ほとんどリモートですが、必要に応じて出社あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 事業部・経営陣と連携を通し、新卒採用を担当していただくポジションとなります。 【職務詳細】 ◆担当いただくコース・ポジション◆ ビジネスコース(事業開発職)またはエンジニアコース(ソフトウェアエンジニア・機械学習エンジニア) ※ご希望やご経験に応じて、最初にご担当いただくコースを調整させていただきます。 ※入社後は上記コース以外にも、海外大コースなど新しいコースの立ち上げをお任せす |
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応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験(事業部での採用人事の経験は不問) ■戦略、人事、組織開発など、コンサルティング企業でのコンサルタント経験 ■人材紹介エージェント企業での、キャリアコンサルタントまたは両面の経験 ■HR系サービスでの営業経験 【尚可】 ■マーケティング業務にお... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ファーストビル5階 京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 組織の課題を解決し、個人とチームが共に成長できる環境を作るための重要なポジションです。個人面談やフォローアップ、チームの成長促進、組織開発戦略の実行を通じて、人と組織をつなぐ架け橋となっていただける方をお待ちしています。 【職務詳細】 ・組織開発戦略の策定・実行 ・社員面談・フォローアップを通じた課題解決 ・部門リーダーとの連携による組織改善の推進 ・社員エンゲージメント向上施策の |
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応募資格 | 【必須】 ・HRBPや人事部門での2年以上の実務経験 ・日本語(ネイティブレベル) 【尚可】 ・スタートアップやITベンチャー企業での経験 ・組織開発や社員エンゲージメント施策の企画・実行経験 ・部門横断でのリーダーや社員との連携経験 ・面談フォローなどの成長支援の経験 ... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル 新宿線「浜町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:東京都内の本社に2年程度勤務いただきます。その後の配置転換により異動の可能性があります。 |
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仕事内容 | 【職務概要】 コンサルタントとして経営者の様々な課題を解決していただきます。 役職者としてご入社いただける場合は、メンバー育成を始めとしたチームマネジメントをお願いします。 【職務詳細】 ■誰に:企業の経営層 (上場企業/ベンチャー/スタートアップの社長や役員) ■何を:同社の保有する人材を活用した課題解決 (幹部人材の提案/経営戦略の提案/資金調達支援など) ■手法:求職者様と企業様への提案を |
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応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・スタートアップ経験 ・3人以上のメンバーマネジメント経験 ・新人育成経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 各線「市ケ谷」駅4番出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 コンサルタントとして経営者の様々な課題を解決していただきます。 役職者としてご入社いただける場合は、メンバー育成を始めとしたチームマネジメントをお願いします。 【職務詳細】 ■誰に:企業の経営層 (上場企業/ベンチャー/スタートアップの社長や役員) ■何を:同社の保有する人材を活用した課題解決 (幹部人材の提案/経営戦略の提案/資金調達支援など) ■手法:求職者様と企業様への提案を |
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応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験(人材紹介)3年以上 【尚可】 ・スタートアップ経験 ・3人以上のメンバーマネジメント経験 ・新人育成経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 各線「市ケ谷」駅4番出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトの進行管理 ・WBS作成、管理 ・各種MTGの運営(アジェンダ管理・ファシリテーション) ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 等 将来 |
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応募資格 | 【必須】 ・四大卒以上 ・Excel、PowerPointの基本操作スキル ・営業職や企画職において、論理的思考力や問題解決能力を用いて業務にあたってこられた方 【尚可】 ・PM/PMO経験者 ・採用コンサルティング事業や求人広告事業に携わったご経験のある方 <教育制... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 【関東】東京都港区(芝浦3-6-14Expert Tamachi 4F) JR山手線「田町」駅 5分 都営浅草線「三田」駅 8分/ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアサポート職(リーダー候補)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ▼エンジニアの特性・理想に合わせたキャリアプランの構築支援・および実現の支援 ・開発プロセスから次のステップと課題を明確化 ・課題、行動の定期的な進捗確認 ・エンジニアのモチベーションコントロール ~定期的な面談を通じてエンジニアの「ありたい姿」「なりたい姿」を言語化し成長のための課題抽出・実現に向けた行 |
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応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアの開発エンジニアのご経験がある方 【尚可】 ・自身のキャリアアップ経験をお持ちの方 ・対人折衝経験をお持ちの方(営業、コンサルタント、プロジェクトリーダー等) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区東新橋2丁目14‐1 NBFコモディオ汐留3F 新交通「ゆりかもめ」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。 -------------------------------------------- ■誰に:エンタープライズ企業 ■何を:採用計画立案から採用プロセス設計、求人広告・紹介会社の選定や一括管理、応募者管理、採用ブランディングまでワンストップで提供。 ■手法:マイナビサービスに限定しないベンダーフリーの立場で、顧客の |
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応募資格 | 【必須】 ■人材業界での何かしらの経験、または、採用業務系経験 (▼具体的には) ・人材メディア営業 ・人材紹介RA/CA ・制作/編集担当 ・RPOディレクター ・カスタマーサクセス担当(ダイレクトリクルーティングサービス/ATSなど) ・採用担当/... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材紹介会社ネットワークを活かし、クライアントの採用課題を解決に導く企画提案を仕掛け、サービス導入後の効果向上・改善に向けた提案までを行うコンサルティングセールスを募集します。 【職務詳細】 ■誰に:採用に課題のあるクライアント ■何を:採用課題のコンサルティング ■手法: ・クライアントの新規開拓 ・既存クライアントへの効果向上・改善提案 ・選考の進捗管理や日程調整、合否連 |
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応募資格 | 【必須】 ■無形領域で新規営業経験(1年以上) ====★同社の魅力★==== 同社は、転職エージェント様に無料でシステムをご利用いただき、採用支援をする企業様から支援に伴う報酬をいただいております。そのため、圧倒的なエージェント数(求人数)を誇り、現在大手から中小まで多... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区南青山3-8-2サンブリッジ青山301 銀座線「表参道」駅徒歩6分、銀座線「外苑前」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にてコンサルティングセールスを担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:クライアント ■何を:採用計画に基づいた採用成功までのプラン ■手法:コンサルティング営業 <具体的には> ステークホルダーを管理しながら、クライアントの採用計画に基づいた採用成功までのプラン提案をしていただきます。 クライアントの課題に沿って採用手法をデザインする面白みのある業務内容です。 〈チ |
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応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験3年以上(無形商材) ・数字をもとにお話ができる方 ・量より質を重視した営業をしてきた方 ・クライアントの課題を基に0からプランを作り提案できる方 【尚可】 ・新規サービスの立案を0から行った経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 都営三田線「内幸町」駅徒歩3分/東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした、 採用に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 ■カスタマーサクセスとしての運用支援 ■顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング ■モニタリング指標の作成 ■担当顧客のアカウントプランニングを元に、 経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案 ■新規ソリューションの企画、推進 ※、ご経験やキャリ |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・無形商材の法人営業経験(企業規模は問いません) 【尚可】 ・経営層への提案経験 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験 --------------------------- 【ソリュ... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】日本を代表するレベルの大手企業の採用に向き合える★ 大手企業の採用成功に向けて、営業兼クオリティマネジャーとして 案件の継続や他領域への展開に向けた仕込みを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:人材採用を強化している、大手企業中心 ■何を:人材採用プロジェクトの成功 ■手法:人材調達の策定フェーズ(採用計画/採用戦略策定/採用 体制設計など)から実行フェーズ(採用 |
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応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業経験 ・人材系サービス企業またはRPO事業のカスタマーサクセス経験 ・人材系サービス企業またはRPO事業の営業経験 ・中途正社員領域の求人広告の営業経験 【尚可】 ・大手企業への法... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階 (週2回までリモートワーク可能です) 各線「渋谷」駅 徒歩10分 各線「恵比寿」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:コンサルティングファーム 事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門 ■何を:経営・事業課題を解決するためのソリューション ■どのように: |
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応募資格 | 【必須】 ■人材紹介営業務経験(2年以上) 【尚可】 ■DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 ☆充実の研修環境☆ オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきます! <年収補足> 想定年収はコンサルタントの各グレードにおけるベース給 並びに成果還元率... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリスタルシティ6F・14F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実務の遂行・改善提案からスタートし、半年から1年かけてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に:担当顧客 ・何を:採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法: ・採用実務(面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信/応募者選考管理など) ・オペレーション |
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応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験3年以上 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ・基礎的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【尚可】 ・採用担当/コンサルティング/法人営業(ソリューション営業または無形商材)いずれかの経験 ・... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 新たなHRプラットフォームを構想している同社で、マネージャー候補としてアサインさせていただきます。最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せする想定です。その後は、事業のPL責任をお任せしつつ、今後の新規事業/他部署の立ち上げなどもお任せする想定のポジションです。 ▼入社直後にお任せする業務(HRコンサルタントとしての業務) ・ |
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応募資格 | 【必須】 ・HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど) ・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 山手線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務詳細】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・採用戦略の設計 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作 |
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応募資格 | 【必須】 ●社会人経験3年以上 ●上記に加え下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・コンサルタント経験 ・人事実務経験 【尚可】 ・SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方 ・人材業界での実務経験1年以上(RPO実務経験や、人材紹介会社のRAなど... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A 東京メトロ各線「表参道」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 HRBPグループのマネジャー候補としてメンバーのマネジメントと グローバル化推進のハンドリングをお任せします。 【職務詳細】 (1)各統括本部へのBP業務 ・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 ・各統括本部における従業員対応 ・要員計画 (2)外国籍社員のオンボーディングサポート ・入社受入れ |
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応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの日本語・英語力 →英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル ・マネジメント経験(2年以上) ※上記に加え、下記いずれかのご経験を5年以上有している方※ ・事業会社にて人事ま... |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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千代田区(23,464)| 中央区(14,020)| 港区(32,657)| 新宿区(12,155)| 文京区(2,304)| 台東区(2,340)| 墨田区(1,367)| 江東区(5,204)| 品川区(8,790)| 目黒区(2,237)| 大田区(2,599)| 世田谷区(1,810)| 渋谷区(15,402)| 中野区(1,577)| 杉並区(1,141)| 豊島区(3,049)| 北区(734)| 荒川区(441)| 板橋区(1,489)| 練馬区(1,112)| 足立区(1,293)| 葛飾区(651)| 江戸川区(1,155)| 八王子市(1,180)| 立川市(956)| 武蔵野市(649)| 三鷹市(567)| 青梅市(172)| 府中市(876)| 昭島市(310)| 調布市(461)| 町田市(799)| 小金井市(200)| 小平市(297)| 日野市(401)| 東村山市(268)| 国分寺市(300)| 国立市(133)| 福生市(70)| 狛江市(82)| 東大和市(109)| 清瀬市(88)| 東久留米市(133)| 武蔵村山市(123)| 多摩市(372)| 稲城市(142)| 羽村市(132)| あきる野市(86)| 西東京市(362)| 西多摩郡瑞穂町(77)| 西多摩郡日の出町(32)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(2)| 大島町(8)| 利島村(2)| 新島村(2)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |