仕事内容 | 【職務概要】 コンサルタントとして経営者の様々な課題を解決していただきます。 役職者としてご入社いただける場合は、メンバー育成を始めとしたチームマネジメントをお願いします。 【職務詳細】 ■誰に:企業の経営層 (上場企業/ベンチャー/スタートアップの社長や役員) ■何を:同社の保有する人材を活用した課題解決 (幹部人材の提案/経営戦略の提案/資金調達支援など) ■手法:求職者様と企業様への提案を |
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応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験(人材紹介)3年以上 【尚可】 ・スタートアップ経験 ・3人以上のメンバーマネジメント経験 ・新人育成経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 各線「市ケ谷」駅4番出口 徒歩3分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業職として下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:企業の教育担当者(経営者や人事など) ■何を:【教育研修の営業・企画・提案・運営】 ■手法:新規:既存=7:3 クライアント企業との関係構築から、研修ニーズのヒアリングや調査、研修プログラムの企画・提案、契約締結まで一連の営業活動をお任せ致します。 研修プログラムの知識やスキルを習得から、営業戦略の立案やマーケッ |
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応募資格 | 【必須】 ・無形営業のご経験がある方(業界不問) 【尚可】 ・人事コンサルティング経験 ・人材紹介会社や研修会社での勤務経験 ・officeツール等を用いた企画書/提案資料作成経験 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩5分 |
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仕事内容 | ~9割中途社員で馴染みやすい環境~ 【職務概要】 ・採用戦略や組織活性化など人事組織面でサポートして頂きます。 【職務詳細】 ・自社の採用活動の企画~実行(新卒・中途) ・人事施策の計画立案~実行 ・数年後を見据えた組織づくり ・育成制度や評価制度の最適な運用の支援 ・組織活性化施策の検討~実行 【同ポジションについて】 2024年春から立ち上がったばかりの「 |
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応募資格 | ===☆おすすめポイント☆================= ・天井が高く開放的なオフィスです。キッチンや本棚はDIYで作っており、日々レイアウトが変わっています。キッチンでは、お昼や夜になると料理を始めるメンバーもいます。執務スペース以外にも、MTGスペースなど、様々な「... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F 小田急線「下北沢」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する2つのサービス「テバナス」「土日人事」のセールス業務を お任せしています。 【職務詳細】 ■誰に:採用課題・人的リソース問題をお持ちの企業 ■何を:「テバナス」「土日人事」等の同社サービス ■手法:新規営業、既存営業(配属部署による) 【具体的には】 ・リード獲得の為の経営者交流会への参加 ・AP獲得~契約までのセールス業務全般 ・クライアントとの打ち合わせ、コン |
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応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須※ ・法人営業経験 ・個人営業経験 ★新卒または第二新卒で営業経験のない方でも、ポテンシャル次第では検討可能 【配属先情報】 ・セールス職(新規営業) →インサイドセールス、フィールドセールス両ポジションを含めております ・採用コンサルタント(既... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階 各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。 またタレントマネジメントシステムの導入・勤怠システムの変更を予定しており、その利活用など制度・施策の検討・実施、グループ会社の人事連携など担って頂きたいと考えています。 ◆制度運用業務:人事制度の運用(評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等) |
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応募資格 | 【必須】 ・人事経験3年以上 ※採用・教育、目標管理制度など人事制度の運用経験 【尚可】 ・人事制度・施策の企画 ・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など) ・PowerPoint(提案資料作成レベル) ・人事系システム(タレントマネジメント、評... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京本社(東京都目黒区東山1-17-16) 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 TSP全社としての“地域戦略” “人材戦略” “営業戦略の立案・運営”の実施 共通基盤(危機管理、コンプライアンス、本社機能等)の情報共有体制の整備と推進またグループ会社全体の管理部門の設計等をTSP太陽と連携して担う。 本社機能支援:人事制度やルール等の見直しや運用支援をおこなう(TSP本社と連動) 【職務詳細】 グループ子会社の人事制度の企画・運用、教育や採用等に関する新施策の |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験又は事業会社に対する人事コンサルティング経験 【尚可】 人事以外のコーポレート業務(特に業績数字の取りまとめ)のご経験があればプラス ・人事制度・施策の企画 ・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など) ・Power... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京本社(東京都目黒区東山1-17-16) 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【ミッション/お任せすること】 ・全社の中途採用戦略立案~実行 ・CHROや各部門の責任者と連携し、採用を通じて会社成長を牽引する 【職務詳細】 ・採用戦略の立案~実行 └CHROや各部門長と協力し、採用戦略をリードする ・採用予算の策定~管理 └必要なリソースを見極め、効果的な予算運用 ・人材要件の定義~選考フロー設計~改善 └必要なスキルや文化にフィットする人材要件を明確化する ・採用チャネ |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 ・チームやプロジェクトをリードした経験 【尚可】 ・ビジネスサイドでの実務経験 ・セールスやエンジニアなど幅広い職種の中途採用経験 ・採用広報に関わる業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階・17階 (在宅勤務制度あり、要相談) 東京メトロ南北線「白金高輪」駅 4番出口直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 同社にて大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 ■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する ■リクルートの人材観・理論に基礎と |
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応募資格 | 【必須】 ・論理思考力 ・問題解決能力 ・人材領域での法人営業もしくはコンサルティング経験 【働きやすい環境】 ■年休130日/在宅勤務・リモートOK/福利厚生充実 入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。 業務・組織状況および個々人にとって、より最適... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR山手線「田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 企業向け研修/コーチングサービスの企画提案から納品支援まで、主に顧客対応業務を中心に担っていただきます。 主な商品は、企業向けの個別コーチング(マネジメント層向けコーチング、エグゼクティブ層向けコーチング)、コーチング力を高めるマネジメント向け研修(1on1研修・コーチング研修)です。主要ターゲットは、経営層からミドルマネジメント層、リーダー層となります。 【職務詳細】 顧客対応業 |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・営業経験(顧客・カスタマー接点の業務) 【尚可】 ・人事、人材開発、組織開発、キャリア開発等に関する知見・経験 ・社内外の多様なパートナーとの協働経験 ・コーチング資格 ・ビジネス開発に対する志向・意欲 45歳以下 【年齢制限理由】 長... |
給与 | 年収 700万円~750万円 |
勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 RPO事業(採用代行:Recruitment Process Outsourcing)のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の作成、その為の採用課題の抽出/課題解決、母集団形成を行います。 【職務詳細】 ・人材紹介、人材派遣会社との折衝/調整 ・ダイレクトスカウト ・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか ※クライアント企業での採用タ |
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応募資格 | 【必須】 ■人事業務もしくは人材業界での採用経験(目安3年以上) ■英語力(読み書きができるレベル) 【尚可】 ■ビジネスレベル以上の英語力(目安 TOEIC850点) ★プロジェクト事例:グローバル飲料メーカーにて、世界的組織改編における200ポジションの採用をサポ... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都23区内(クライアント先による) 東京都23区内(クライアント先による) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【ミッション/お任せすること】 採用手法企画~プロセス運用・改善、エージェントなど外部取引先 との折衝など採用活動の一連を幅広く担当する 【職務詳細】 ・採用要件の各グループとのすり合わせ→採用ターゲットの設定 ・選考プロセスなどの設計→進捗管理/改善を含めた運用 ・採用チャネルの選定→運用(エージェント・ダイレクトスカウト) ・候補者やエージェント折衝~対応/書類選考/面接などの、選考に |
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応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・採用人事経験1年以上 ・法人営業のご経験(人材業界) └人材紹介・派遣/人事コンサル/RPO/顧問などといった職種での 人材・組織課題解決に関わるサービス提供をした方をお待ちして います! 【尚可】 ・課題抽出→企画→提... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 9F (原則週3回の出社、それ以外は在宅勤務対応可能) 各線「渋谷」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 ・組織づくりの初期フェーズに参画し、中途採用領域における採用施策の企画立案及び実行に従事。 ・ビジネス部門とエンジニアリング部門の採用ニーズの取りまとめ、採用施策提案 ・役員陣・事業責任者の採用計画と現場採用ニーズのチューニング ・採用施策の立案から実行、効果検証等(KPI設計~実施~効果検証~改善) ・各種母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報含む) ・採用パートナー(エージェン |
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応募資格 | 【必須】 ・採用要件を満たす人材の採用手法を考える力 ・採用業務をフルサイクルで実行した経験 ・人材採用におけるソーシング活動の管理経験 ・Office 365や各種採用ツールに適応できるITリテラシー ※上記に加え、下記いずれかの経験を3年以上 ・製造業もしくはコンサル... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都江東区辰巳3-8-5 東京メトロ有楽町線 「辰巳」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | <プロシェアリングコンサルティングサービスとは> あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を活用し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションで経営課題を解決に導くコンサルティングサービスです。 【職務概要】 (誰に) 経営層や人事領域の責任者向けに (何を) 「 |
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応募資格 | 【必須】 以下、3点のいずれかを満たす方 ・BtoB商材のインサイドセールス経験 ・コールセンターでのアウトバウンド経験 ・架電アプローチに抵抗感がない方 【尚可】 ・法人への営業経験がある方 ・新規開拓営業の経験がある方 ・Salesforceの利用経験 33歳以下 ... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅 徒歩6分 JR各線「原宿」駅 表参道口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社のリスク管理担当として、経営層や各部署、グループ会社の責任者と連携し、リスク管理方針の企画・立案、リスク管理体制の企画・立案・構築を実施していただきます。 また、リスク案件発生時には策定した方針に従い、関係者を巻き込み、指示・助言・報告・改善策検討をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・経営陣/事業責任者等と連携し、自立的なリスク管理体制の構築 ・グループ横断的なリスク管理 |
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応募資格 | 【必須】 ・監査法人/コンサルファームまたは事業会社でのリスク管理に関する業務経験 【尚可】 ・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組める方 ・自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できる方 ・事業会社におけるマネジメント経験 45... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | <<大手企業のダイバーシティ推進を目指す事業!!>> 各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」を深堀し、コンサルタントとして顧客企業の課題設定を行い、ソリューション提案をご担当いただきます。 ■誰に:大手企業の役員・人事、ダイバーシティ推進担当(担当50社程度) ■何を:同社が提供できるソリューション(例)育児・介護と仕事を両立させるための一連のコンサルティング、実態調査、研修、セ |
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応募資格 | <必須>※下記いずれかの経験5年以上 ・法人営業のご経験(IT業界) ・法人営業のご経験(広告業界) ・法人営業のご経験(人材業界) ・法人営業のご経験(コンサル業界) ・法人営業のご経験(研修業界) ◆向き合うべき課題 女性活躍推進法施行、介護離職ゼロ政策など、人材確保... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階 各線「新宿」駅より徒歩10分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ★広報やマーケティング、コンサルタントやカスタマーサクセス、そしてプロダクト開発チームなどの多くのステークホルダーと連携して、企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS「Official-Alumni.com」のセールスを担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:大手企業(人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々) ■何を:退職した社員と繋がるアルムナイ・ネットワー |
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応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験2年以上 ・無形の営業経験 ・人事領域での経験 ・大手企業向けの営業経験 ★どんな課題があるのか? ・退職者を再雇用したい→従来の中途採用手法だけでは、数も質も足りない ・離職防止したい→優秀な人材の離職が増えている ・ビジネスの協業に役立てた... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウンプラザ 205 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて企画営業の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:クライアント企業の経営者、人事部門や経営企画部門の責任者 ■何を:人材教育研修・コンサルティング・アセスメントプログラム ■手法:新規開拓営業(入社時)、課題解決 【具体的には】 入社当初は新規開拓営業を中心に行っていただきます。 新規開拓といっても飛び込み営業ではなく、社内・社外イベント等に参加した企業を対象に同社の |
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応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人営業のご経験(目安:3年以上) 【尚可】 ・個人営業のご経験 【キャリアステップ】 年1回の人事面談の場にてご自身のキャリアについて発信していただけます。少数精鋭の職場ですので、やりたいことに対してチャレンジできる環境です。 35歳以下 ... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区平河町1-6-8 平河町貝坂ビル3階 ※週2在宅・週3出社(時差通勤可) 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩約3分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩約4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の業務・組織構築コンサルタントをお任せします。 同社のクライアントが、自分だけでは難しそうだが挑戦してみたいことを、「やってみるか」と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。 業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身につけるべきスキル・経験を得ることができます。 【職務詳細 |
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応募資格 | 【必須】 ・日本語能力がビジネスレベル以上の方 ・Excel中級レベルの方(IF,COUNT,SUM,VLOOKUP等) ・PowerPoint上級レベルの方(既定フォーマットではなく、ゼロベースからスライドを作成する業務があります) 【尚可】 ・人事組織コンサルタ... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング12階 JR山手線「浜松町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。 受注後のお客様の支援のみではなく、知見を活かした営業活動の支援や提案方法の改善な |
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応募資格 | 【必須要件】 ■組織人事コンサルタントのご経験 【歓迎要件】 ■人事部門において、概ね5年以上の人事企画業務のご経験 ■HRTech関連サービス導入・運用のご経験 ■ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識 |
給与 | 年収 450万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【職務概要】 パートナーである代理店様の顧客の採用課題解決に向けて、代理店様の営業支援や伴走、そして代理店様の売上拡大に向けた戦略/戦術の立案を通じて、販路獲得・拡大をお任せします 【職務詳細】 ※最初の数ヶ月は研修として直販営業からスタートいただきます。 ・担当代理店様の売上拡大に向けた戦略/戦術の立案 ・代理店様の経営層、マネージャーとの商談 ・代理店様との営業同行 ・ご提案プランの企画設計 |
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応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上(無形・有形を問わず) 【尚可】 ・IT業界での代理店営業またはフィールドセールスのご経験 ・課題解決型提案営業の経験 ・HR/WEB業界での営業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 またはリモート勤務 JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分/東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅より徒歩2分/都営地下鉄浅草線「大門」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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千代田区(25,983)| 中央区(15,527)| 港区(35,778)| 新宿区(13,704)| 文京区(2,663)| 台東区(2,622)| 墨田区(1,774)| 江東区(5,907)| 品川区(9,659)| 目黒区(2,771)| 大田区(3,393)| 世田谷区(2,644)| 渋谷区(16,032)| 中野区(1,778)| 杉並区(1,554)| 豊島区(3,959)| 北区(1,038)| 荒川区(662)| 板橋区(2,107)| 練馬区(1,811)| 足立区(2,014)| 葛飾区(1,013)| 江戸川区(1,551)| 八王子市(1,559)| 立川市(1,209)| 武蔵野市(856)| 三鷹市(766)| 青梅市(335)| 府中市(1,168)| 昭島市(399)| 調布市(693)| 町田市(1,231)| 小金井市(297)| 小平市(401)| 日野市(530)| 東村山市(443)| 国分寺市(359)| 国立市(213)| 福生市(115)| 狛江市(156)| 東大和市(176)| 清瀬市(187)| 東久留米市(233)| 武蔵村山市(193)| 多摩市(484)| 稲城市(221)| 羽村市(253)| あきる野市(156)| 西東京市(556)| 西多摩郡瑞穂町(98)| 西多摩郡日の出町(31)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(2)| 大島町(9)| 利島村(3)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |