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7/27更新!東京都のビジネスコンサルタント(組織・人事)の転職・求人情報・34ページ目 932件

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932件中 661~680件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:コンサルティングファーム     事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門 ■何を:経営・事業課題を解決するためのソリューション ■どのように:
応募資格 【必須】   ■人材紹介営業務経験(2年以上) 【尚可】 ■DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 ☆充実の研修環境☆ オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきます! <年収補足> 想定年収はコンサルタントの各グレードにおけるベース給 並びに成果還元率...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリスタルシティ6F・14F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 主に大手企業の採用支援・HRコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■採用プロセスの見直し(Web広告・各種転職サイトのご提案、オウンドメディアの改善・運用支援) ■人事ミッション・組織編成の再構築支援(評価制度・研修構築など) ■採用後の離職防止策の検討と実行など *以下のような方歓迎! ・ 経営目線で物事を考えたい方 ・経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方
応募資格 【必須】 ■人材・採用コンサルタントのご経験 ■Excel、PowerPointの基本操作スキルをお持ちの方 【尚可】 ■求人広告営業や人材紹介社でのエンタープライズ営業経験が3年以上ある方 ■制度設計など人事コンサルティングに携わったご経験のある方 ■戦略・ITコンサルテ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 【関東】東京都港区(芝浦3-6-14Expert Tamachi 4F) JR山手線「田町」駅 5分 都営浅草線「三田」駅 8分/ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事・採用コンサルタント業務 今後の日本を担う資金調達済みのスタートアップに入り込み、非常に重要度の高い採用課題を経営陣(顧客)と進めていただきます。 コンサルタントとして採用難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。 業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、顧客のニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。 また
応募資格 【必須】 営業経験1年以上 【尚可】 人材紹介営業のご経験 ====★オススメポイント★==== ・日本を担うスタートアップの経営陣と共に課題解決することができる ・高度な営業スキルを習得できる 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都品川区西五反田3丁目7-14 三信ビル 5階 JR山手線「五反田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 組織に属する「あらゆる人」の「働く」を楽しくするためのサービスを提供している研修業界のリーディングカンパニーである同社にて、企画提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:民間~官公庁まで幅広い組織 ■何を:教育・研修を通した経営課題の解決策 ■どのように:訪問やオンライン商談でヒアリングをしてお客様に提案 お会いするのは人材育成や研修を担当している人事や総務の方が中心です。
応募資格 【いずれか必須】 ・個人/法人問わず顧客と折衝経験3年以上 ・社内調整経験3年以上 ■転勤について 総合職での雇用となります。全国への転勤が発生します。 ■勤務地について メインの拠点としては新橋事業所です。 新橋、新宿、渋谷、日暮里、御茶ノ水、巣鴨のいずれかになります...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル3階 各線「新橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ラクーンホールディングス人事担当として、グループ会社3社を含む本社人事業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用企画・運営 ・採用業務(新卒・中途・インターン)  採用計画策定~面接~オンボーディングまで一連の業務に携わっていただきます。 ■研修企画・運営 ・社内研修の運営と企画に携わっていただきます。 ■人事制度企画 ・そのほか 健康経営、社員エンゲージメント、社員間コミ
応募資格 【必須】 事業会社での新卒採用業務経験 【尚可】 ・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験(新卒・中途問わず) ・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験 ・ブログ等での豊富なドキュメンテーション力、またはアウトプット経験 ・人事/採用施策において新しい手法の開発...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 半蔵門線「水天宮前」駅8番出口より徒歩3分 日比谷線「人形町」駅A2番出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】日本を代表するレベルの大手企業の採用に向き合える★  大手企業の採用成功に向けて、営業兼クオリティマネジャーとして  案件の継続や他領域への展開に向けた仕込みを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:人材採用を強化している、大手企業中心 ■何を:人材採用プロジェクトの成功 ■手法:人材調達の策定フェーズ(採用計画/採用戦略策定/採用      体制設計など)から実行フェーズ(採用
応募資格 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方  ・人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業経験 ・人材系サービス企業またはRPO事業のカスタマーサクセス経験 ・人材系サービス企業またはRPO事業の営業経験 ・中途正社員領域の求人広告の営業経験 【尚可】 ・大手企業への法...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階 (週2回までリモートワーク可能です) 各線「渋谷」駅 徒歩10分 各線「恵比寿」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 企業の直接採用に関する課題解決がミッションになります。ManpowerGroupのネットワークとパートナー企業を駆使し、採用課題に応じて、計画立案~母集団形成~選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行います。 【職務詳細】 ・新卒、中途、非正規(契約・アルバイトなど)採用における提案、戦略立案、予算作成、業務設計、プランディング構築、母集団形
応募資格 【必須】※下記いずれかのご経験 ・営業経験(5年以上)※法人、個人営業問わず。 ・人事としての採用業務経験(5年以上) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ※配属支社により異なる ※配属支社により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画 経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 1.人事データ分析 新しく導入した人事システム(Workday)に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 2.調査・資
応募資格 【必須】 ・事業会社での人事経験 5年以上 もしくは人事系領域におけるコンサルティング経験3年以上 ・英語はビジネス会話レベル以上(TOEIC800点以上) 仕事内容の続き 5.海外Reginal HR、個社HRとのリエゾン機能 本社人事機能と、世界中の現場の架け橋とし...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤羽」駅よりバスで約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント  L集客チャネ
応募資格 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・社内・顧客など複数関係者が関わった交渉・折衝の経験 ・目標を高い成果でクリアされてきた経験 【尚可】 ・法人営業のご経験(人材業界) ・個人営業のご経験(人材業界) ・新卒採用に関するサービスの営業経験 ・部長クラス以上への営業経験 ・...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内 JR各線「池袋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容  【職務概要】 人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します。 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職の募集です。経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的
応募資格 【必須】 ・営業、接客販売の経験がある方 【尚可】 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F JR山手線「大崎」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
仕事内容 【職務概要】 取締役直下の部署にて既存のクライアントを中心にソリューション営業に従事していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:既存の法人のお客様メイン ■何を:同社の組織課題解決サービス ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築 ・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握 ・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテ
応募資格 【必須】※下記いずれかの経験、スキル ・法人向けに課題解決型の営業経験3年以上 (要件定義~提案書作成の経験まで) ・人事部門で育成業務経験を2年以上 ・グローバルビジネスの経験があり、人材育成について強い興味関心のある方 ・日常英会話以上の英会話力 (目安:TOEIC70...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号 京セラ原宿ビル2階 東京メトロ副都心線「明治神宮前」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、 近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・
応募資格 【必須】 ・プロジェクトマネージメント経験5年以上(企画~開発、納期/コスト管理、メンバー育成等) ・5名以上のチームでのメンバーマネジメント経験 【尚可】 ・何かしらの業務パッケージ導入や構築経験 ・人事領域におけるシステム導入経験(上流工程) ・ワークフローシステムに...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都豊島区東池袋3-1-1  サンシャイン60ビル 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 【業務内容】 DX・デジタル・人事の知見を活かし、顧客に適したDX戦略の立案や課題解決を担当いただきます。 支援内容は多岐にわたります。具体事例ににつきましては選考内で担当者から共有いたします。 アサインは強みや実現したいことをふまえて決定しています。 顧客の事業成功を実現するための顧客課題解決や事業共創 ・現状把握~分析 ・戦略立案 ・施策実行 ※職種の変更範囲:会社の定める職種 [ポジショ
応募資格 【必須】 ・3年以上の社会人経験 ・人事コンサルティングの経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館3階 JR山手線「恵比寿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ビザスクを活用して社内向けに展開してきた研修プログラムを、外部向けの提供が可能なプロダクトへと進化させることで、新規事業領域における外部知見活用の代表的な存在となることを目指しています。 本ポジションでは、代表である端羽の思いが込められたこの新規事業の立ち上げと推進を担っていただきます。非常に重要かつ挑戦的な役割です。 【主な業務】 新規事業「Learning and Develop
応募資格 【必須】以下のいずれか ・人事コンサルティング会社において、営業とデリバリー双方の経験 ・研修会社における、営業とデリバリー双方の経験 ・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験(最低2年) 【尚可】 ・新規事業/プロダクト立ち上げ経験 【キャリア...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階、10階 京王電鉄井の頭線「神泉」駅 南口より徒歩8分 東急電鉄田園都市線「池尻大橋」駅 北口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務詳細】 ・コンサルタントやセールスなどハッカズークに興味はあるけど、まずはもう少し知りたい ・自分がどのポジションに合うのかわからない ・すぐの転職は考えていないが、今後の選択肢として検討したい という方は、こちらからご応募ください。 ■概要 ハッカズークは「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ(退職者/卒業生/
応募資格 【必須】 人材業界で就業経験のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都文京区後楽2-3-21  住友不動産飯田橋ビル5F 都営大江戸線 「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】  IT人材育成サービスを提供する同社にて、  法人顧客に向けた提案営業をご担当いただきます 【職務詳細】 ■誰に:事業会社/行政機関/自治体/教育機関、などの法人顧客 ■何を:IT人材育成サービス     従業員に向けてのプログラミング研修プログラム ■手法:・新規開拓営業      └初回商談~提案、契約締結、受注までを一貫して行う     ・深耕営業(カスタマーサクセスとの連携
応募資格 【必須】 ・法人営業経験3年  ・営業目標を、個人の工夫で達成した経験  └是非エピソードを書類にご記載下さい ・提案書の作成経験 【尚可】 ・法人営業のご経験(無形商材) ・法人営業のご経験(IT業界) ・法人営業のご経験(人材業界) ・大手企業への営業経験 ・経営層へ...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都港区赤坂八丁目4番14号 青山タワープレイス6階 都営大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務詳細】 ◆戦略策定 ・人事戦略立案 ・採用戦略立案 ・目標設計(OKR)の設計 ・採用ブランディング設計、採用マーケティング設計 ◆組織開発 ・MVVの策定、MVV浸透施策の考案・実行 ◆採用広報 ・採用広報戦略立案 ・採用広報記事の企画・制作 ・SNS運用 ・採用ピッチ資料の制作 ◆採用実務 ・母集団形成(求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作 等) ・書類選考 ・面接・面談の代行
応募資格 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事経験1年以上 ・HR業界に関わる業務(人材紹介事業・求人媒体事業・人事・採用コンサルティング事業)の就業経験1年以上 ・無形商材の対法人業務(営業・カスタマーサクセス等)の経験2年以上 【尚可】 ・新規事業の企画・立ち上げ...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ビジュアルコミュニケーションプロダクトのうち、いずれかのマーケティング施策を担当 新規リード獲得を目的として、広告、サービスサイト、コンテンツ、展示会 セミナー等における戦略立案やディレクションなど、大きな裁量を持って推進いただけます。 <担当いただく主な業務> ・マーケティング戦略に基づいた戦術の選択と実行(主要プロダクトのいずれかを担当) ・Webページの企画立案、要件定義、方針策定、ワイヤー
応募資格 マーケティング担当(販促・広告等)としての実務経験(3年以上) リード獲得に向け、マーケティング戦略を数値ベースで評価し、PDCAを回したご経験 MAやSFA・CRMを用いたデータ管理のご経験 企画およびレポートに基づき、社内関係者と協議できるプレゼンテーションスキル 【...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区 東京メトロ南北線・都営三田線  白金高輪駅下車3分 ※勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所

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  • 年間休日120日以上
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仕事内容 【職務概要】 顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担しプロジェクト推進をして頂きます。 戦略立案~実行支援、業務改善コンサルティングとして、システムやツールの導入、活用支援を行います。 経験に応じて、プロジェクトリーダーをお任せします。 【職務詳細】 ■プロジェクト事例  ●システム入替に伴う運用整備・アウトソーシング化 ・システム移行に伴うデ
応募資格 【必須】◎いずれも必須 ・未経験でもコンサルタントへのキャリアへチャレンジしたい意欲がある方 ・ローコードまたはノーコードツールの開発&活用経験 or BPR経験 コンサルティング未経験の方も多く活躍しています。 バックオフィス領域の実務経験、顧客コミュニケーション...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F 案件先により異なる(本社:東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 日本を代表する大手メーカーや、医療、食品、金融、IT、不動産など多岐に渡る業界のお客様を採用業務の領域で支援いただきます。 顧客企業に合わせて新卒・中途領域問わず、ソリューションを企画・提案・実行いただきます。 【職務詳細】 ・オンラインミーティングなどを通して顧客企業様の採用課題の特定 ・採用目標達成に向けた手段の策定 ・採用媒体の選定、運用 ・人材エージェントのコントロール ・
応募資格 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人材紹介業でRAとしての業務経験をお持ちの方 ■採用代行サービスのご経験をお持ちの方 ■求人広告やダイレクトリクルーティングサービスでの法人営業・CS経験をお持ちの方 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都中央区日本橋二丁目10番5号 GRANBIZ東京日本橋7階 都営浅草線「日本橋」駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線「日本橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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