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1/19更新!東京都のビジネスコンサルタント(組織・人事)の転職・求人情報・35ページ目 989件

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989件中 681~700件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 コンサルタントとペアになり、リサーチ業務を行います。 対象とする産業はコンサルタントの専門領域によって変わります。 金融、不動産、製薬、コンサルファーム、製造業、IT等の産業別ユニットに配属予定です。 (1)リサーチ業務90%(データベース検索、業界、企業、人事などの調査、資料作成、等) 担当コンサルタントの業界を対象としたリサー
応募資格 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・タバコを吸わない方 ・金融、不動産、IT、ヘルスケア、製造業、プロフェッショナルファーム、広告代理店での業務 【モデル年収】 ・アソシエイト:470~720万円 ・リサーチャー:680~1200万円 ・シニアリサーチャー:1100万円以上...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築~実行のPDCAを担当していただきます。 クリエイター採用のパートナーとして、常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:人材に悩みを抱える企業や求職者 ■何を:求職者や求人 ■手法: ・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介 ・クライアント開拓/
応募資格 【必須】※下記いずれかの経験 ・人材業界にて転職エージェントの経験 ・求人広告の営業経験 ・企業の人事部で採用担当の経験   【尚可】 ・クリエイティブ職種/エンジニア職種の転職支援、採用担当のご経験 ・上記担当業界との取引経験、業界知識 ・一部上場企業等、大手クライアント...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 【本社】〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築~実行のPDCAを担当していただきます。 クリエイター採用のパートナーとして、常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:人材に悩みを抱える企業や求職者 ■何を:求職者や求人 ■手法: ・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介 ・クライアント開拓/
応募資格 【必須】※下記いずれかの経験  ・人材業界にて転職エージェントの経験 ・求人広告の営業経験 ・企業の人事部で採用担当の経験 【尚可】 ・クリエイティブ職種/エンジニア職種の転職支援、採用担当のご経験 ・上記担当業界との取引経験、業界知識 ・一部上場企業等、大手クライアント...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 【本社】〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ※領域・チーム配属はご経験・ご意向をお伺いし決めていきます※ 【職務詳細】 ■領域:エンタープライズ領域とSMB領域 ■販促チーム:ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注~初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けたフェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制組成を実施。新規
応募資格 【必須】 ※下記いずれかの経験と、リーダーもしくはマネジメント経験を合計で5年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で法人向け営業のご経験(中途領域経験) ・人材紹介事業で両面コンサルタントとしてのご経験 【尚可】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 ■入社後すぐにお任せ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 1.東京都渋谷区東2丁目23-3 タゴシンビル2階/2.東京都渋谷区渋谷2-15-1/3.東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ 1.JR各線「渋谷」駅より徒歩8分/2・3.JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 主に研修事業および組織コンサルティング領域において、新規案件の獲得から納品、継続受注まで一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:首都圏中心、ベンチャー/スタートアップ、BtoB。若手中心の組織、想いのある経営者がいる企業 ■何を:組織コンサルサービス …“エンゲージメントを持つ会社が評価される社会”を見据えた支援 ■手法:提案営業(新規開拓/リード顧客営業) ・研修
応募資格 【必須】 ・法人営業経験 (コンサルやディレクション要素あり)(5年) ・マネジメント経験 (5年) ・HRや組織開発、マネジメント、研修などに対する興味関心 【尚可】 ・事業責任者経験 ・HR業界での経験 ・HRとしての組織開発や人材開発経験 【魅力】 ・沖縄×リトリ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階 Quest虎ノ門 ※原則東京支社勤務(希望に応じてフルリモート可) 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分/東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩7分  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のHRコンサルタントとして、企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。※ご経験に応じて、マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:大手上場企業の人事・経営企画・IR部門 ■何を:同社独自の能力データ基盤を搭載したAI評価・教育SaaS(GROW360) ■どうやって:インバウンドリード中心の商談 → 仮説設計・データ活用プレゼン → 導入プロジェクト推
応募資格 【必須】 ・BtoB営業経験(2年以上) ・顧客の課題をヒアリングし、仮説を立てて提案につなげた経験 ・基本的な資料作成スキル(PowerPoint、Excel) 【尚可】 ・コンサルティングファーム、人材業界、SaaS企業での法人営業経験 ・人的資本・HR領域の知識 ・...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループ全社及びマイスターエンジニアリング社管理部門/ファシリティ事業部の採用パートナーとして採用戦略・採用計画の設計から個々の候補者のクロージングに向けた活動までを一貫してご担当いただきます。 特に主経路となっているエージェントへの営業活動を通じ、母集団形成の最大化は主要課題となっています。 【職務内容】 ・ポジションごとの採用戦略、計
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかの経験や実績をお持ちの方 ■ 事業会社での採用経験 ■ RPOや採用コンサルでの採用実績 ■ 人材紹介・人材派遣業界での営業職 【求めるスキル】 規定のオペレーションにとらわれずにイシューベースで問題解決を推し進められる課題解決力と実行力 【歓...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントもお願いする予定です。 【業務詳細】 コンサルティング事業部におけ
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・人事領域における営業経験(3年以上) ・コンサル経験(3年以上) ・人事実務経験 ■マネジメント経験
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 経営テーマの中でもクライアント企業のリスキリング推進に特化し、人材育成や社員研修プログラムを企画提案するコンサルタントとして活躍いただきます。 同社初のテーマ特化型コンサルタントとして、リスキリングのスペシャリストになって頂くことを期待しています。 【職務詳細】 ・人材育成のニーズがある企業に対してヒアリング~人材育成に向けた施策の具体化 ・支援を行うプロ人材と共に研修内容の企画・
応募資格 【必須】 ・大手企業または中堅企業に対する提案経験3年以上 ・顧客提案資料の作成経験(Google スライド・PowerPoint) ※有形・無形不問 ※大手・中堅の企業規模イメージ:社員数800名以上・売上500億円以上 【尚可】 ・研修プログラムの営業経験や企画設計の...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅 徒歩6分 JR山手線「原宿」駅 表参道口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 【
応募資格 【必須】   ・人事業務経験 5年以上 and/or 経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方 ・チームマネジメントの経験 ・英語(TOEIC900点以上:グローバル会議や他テリトリーでのヒアリングができるレベル) ・ビジネスレベルの日本語(日本語検定1級相当)...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 人事機能に関わる業務は、日々のオペレーションや属人性の高い対応が多く、課題が見えにくくなりがちな領域である。そうした中で、現場レベルで生じる非効率や構造的な問題を整理し、仕組みとしての改善を設計・支援できるポジションが求められています。同ポジションでは、人事部門や関係部署に対して直接的な運用介入は行わず、課題の抽出・整理・改善案の提示といった支援を通じて、より持続的な改善活動を後押ししていくことを
応募資格 【必須】 ■業務フローの分析・改善経験 ■課題抽出・優先順位付けに基づいた施策提案経験 ■多様な関係者との調整・合意形成経験 ■ドキュメント・提案資料の作成力および説明力 ■下記いずれかの経験 - ノーコード/ローコードツールやスクリプトを活用した業務自動化の知見 - 組織...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区六本木3丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー 24階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 60以上のフェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに担当する事業フェーズごとのメイン業務にバラつきがあります。HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。
応募資格 【必須】 ■正社員経験(1年以上) ■変化のある環境で業務フローや仕組みをつくった経験 ■ベンチャー企業のようなスピード感のある環境での就業経験 ■複数部署と連携し、調整や推進を行った経験 ■下記いずれかの経験 ・経営層へのレポート作成、レポーティング経験 ・プロジェクトマ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。 【職務詳細】 ・育成施策の企画・推進にかかる各種業務(企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.) ・L&Dチームの運営にかかる各種業務(
応募資格 【必須】下記いずれも必須 ・Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上(会話、読み書き) ・組織開発や人材育成にかかる...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてない加速で大きくデジタルの波を受け変化を続けています。更に2020の国際的なスポーツイベントの前後に想定できる大きなマーケット変革の中、求められる課題はますます拡大しつつあります。同社のE&Mは専門分野のスタッフと共に新規事業開発からサイバーセキュリティ、GDPR、IPビジネスマネジメントまで幅広いソリューションにて経営のご支援を提供してい
応募資格 【必須】 ・デジタルビジネスプロジェクトの経験 ・コンサルティングスキル 【尚可】 ・コンサルティング会社にてE&M業界経験者、または興味をもっている方 ・E&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩5分

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  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 コールセンター事業に関する課題解決をサポートするための営業活動を担います。 【職務詳細】 ・顧客開拓・営業活動(新規顧客開拓/既存顧客との関係構築) ・ヒアリング・課題の把握(クライアントのニーズを把握) ・提案書作成・プレゼンテーション ・契約交渉・締結・アフターフォロー(見積もり・契約交渉/運用状況の確認/追加提案) <既存取引顧客について> 動画配信サービスや、アニメのEC
応募資格 【必須】 ・営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず)  【尚可】 ・コールセンター業界経験者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都千代田区九段南4-7-22メゾンド・シャルー204 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 同社のRPOコンサルタントとして、採用計画~入社承諾までクライアントにソリューションを提供いただきます。 【職務詳細】 ■採用計画:求人票の作成、プロセスごとのKPI策定 等 ■募集計画:母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定 ■母集団形成:エージェント向け求人説明会の開催 等 ■スクリーニング:書類選考合否判定、フィードバック内容の確認 ■面接:面接調整、面接代行・合否
応募資格 【必須】   ■インハウスの人事(中途)またはRPO(採用代行)の経験 【尚可】 ■インハウスの新卒採用経験 ■HR領域の実務経験 ■チームマネジメント経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地17号 MOMENTO SHIODOME 3階) 都営大江戸線「大門」駅徒歩7分 JR各線「浜松町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務(労務・経理)の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務(
応募資格 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・バックオフィス業務経験者 【尚可】 (労務分野)社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP (経理分野)公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 ・バックオフィス業務におけるプロセス改善...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにありま
応募資格 【必須】    ・社会保険労務士  【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可) ★★在宅勤務について★★ 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分(直結) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務詳細】 ■誰に:IT人材の育成にて課題を抱えている法人企業 ■何を:HR Tech事業領域のプロダクト(Track)の提供を通じた課題解決の支援  ▼商談、ソリューション企画提案▼  ・獲得した商談に対しての新規提案営業  ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画&二次提案資料作成  ・提案先への契約調整、クロージング  ▼リード管理、育成▼  ・マーケ施策で獲得したリードへの電話/
応募資格 【必須】 ・IT/テクノロジー産業への興味関心       ・ソリューション営業や課題解決型営業の経験 【尚可】 ・新規事業立案経験      ・インサイドセールスやフィールドセールスの立ち上げ経験および管理経験(リードナーチャリングから商談化、受注までのフローの設計)  ...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 〒150-0036東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 営業職や採用領域での経験を活かして、人事・経営課題の解決に繋がるコンサルタントポジションにチャレンジしてみませんか? 【職務詳細】 ◎アルムナイネットワークの立ち上げ・運営支援 ・アルムナイヒアリングやアンケートによるアルムナイの属性やニーズの可視化 ・上記の内容をもとにした最適なコミュニティの設計・運営 ◎ユーザーの体験設計・マッチング支援 ・ユーザーの行動データや可視化したア
応募資格 【必須】 ・社会人経験3年以上ある方 ・以下のいずれかに当てはまる方 ※法人営業:1年以上  ※カスタマーサクセス:1年以上 ※人材紹介会社での経験:1年以上 ※ディレクション(制作会社、SNS運用等)の経験:1年以上 ※コミュニティマネージャーの経験:1年以上 45歳...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都文京区後楽2-3-21  住友不動産飯田橋ビル5F 各線「飯田橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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