仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 創業以来、売上・営業利益ともに2ケタ成長を継続中で、創業11年目に入り、更なる事業拡大にあわせて組織・人員の大幅な拡大を図っております。当社の更なる成長を図るために、人事も更に体制を強化するべく、人事の管理職候補またはリーダーとして、メンバーを牽引しながら、制度企画から運用、人財戦略を担っていただける方を追加募集いたします。(今後数年間で社員数 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業人事またはコンサルタントとして以下の業務経験及び知識を保有する方 ・評価制度運用、人件費管理、労務管理のいずれかにおいての業務経験3年以上 ・労働基準法、判例等の人事関連の法的知識 ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 創業以来、売上・営業利益ともに2ケタ成長を継続中で、創業11年目に入り、更なる事業拡大にあわせて組織・人員の大幅な拡大を図っております。社員数は、新卒社員、中途社員を合わせ200名を超える規模になり、ピープルアナリティクスの重要性が増している状況である中、新たに担当される社員をお迎えすることになりました。 【お任せしたい業務】 既存の人事業務 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業人事またはコンサルタントとして以下の業務経験を保有する方 ・人事に関わる複数領域での業務経験3年以上 (分野は問いません) ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。(内容は同様) 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) |
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応募資格 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ■人事部における何かしらの企画経験(主担当でなくてもOK) ※階層別研修・人事制度・HRBP・採用企画など、人事業務の領域は問いません ■人事コンサルティングのご経験 ■経営企画のご経験 |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 東京都品川区東品川 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 【以下のいずれかの業務に従事いただく予定】 ◆NTTグループにおける人材管理・育成等を目的とした「タレントマネジメントサービス」のシステム維持・運用に伴うグループ各社人事担当・育成担当との各種対応およびデータドリブンな人事戦略の実現に向けた「タレントマネジメントサービス」の追加開発に関わる検討・検証業務 ◆NTTグループ共通の次期人事給与システ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発側、利用側との適切なコミュニケーション力、提案力、実行力 ※人事、SIer、コンサル問わず 【歓迎要件】 ◆人事育成関連業務経験 ◆人事・給与系システム、オペレーションの運用等の実務経験 ◆タレントマネジメントに関する業務経験 ◆人事・給与・勤... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区南麻布1-6-15 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 既に同社とご契約済みの組織人材開発など大企業の複雑な経営課題を人+プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」を募集しています。 ※組織人材開発チームに配属となります。 【業務内容】 ■コンサルティング提案・デリバリー 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界のエンタープライズ系企業のセールスマーケ改革領域の経営 |
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応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■法人への提案/コンサルティング経験 ■新規事業立ち上げのご経験 |
給与 | 年収 750万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。今回その中でも最も重要な、医療法人のM&A後の労務PMI(M&A後の経営統合作業)推進担当をお願いできればと思います。また、ご経歴やご興味に応じてデューデリジェンスから参画して頂くことも相談可能です。 ▽主な業務について ・ |
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応募資格 | ▼必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務知識全般をお持ちの方(給与計算、勤怠管理、社会保険、人事制度運用設計) ・人事領域に関するプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験のある方 ・労務業務のご経験のある方(3~5年以上) ▼歓迎 ・人事/労務DDのご... |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定する場所(*支援先医療法人にてオンサイト勤務) 【変更の範囲】会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。) ※全国出張の可能性あり (凡... |
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仕事内容 | ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 事業・組織が急拡大中の当社において、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。 今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします |
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応募資格 | ▼必須 ※下記いずれかのご経験必須(3年以上の実務経験) ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 ▼歓迎 ・経営管理、人事、法務など管理部門の採用業務のご経験のある方 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定する場所(*支援先医療法人にてオンサイト勤務) 【変更の範囲】会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。) ※全国出張の可能性あり (凡... |
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仕事内容 | 人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。 弊社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。 このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整備が追い付いていないなど人事課題が多く山積しています。当社及び支援先の |
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応募資格 | ▼必須 ※下記いずれかのご経験必須(3年以上の実務経験) ・人事経験5年以上 ・事業会社における労務経験3年以上 ▼歓迎 ・企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 ・社会保険労務士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 ・グローバル人事業務の実務経験がある方 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定する場所(*支援先医療法人にてオンサイト勤務) 【変更の範囲】会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。) ※全国出張の可能性あり (凡... |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 (1)新規営業(法人/個人) コーチングを通してクライアント企業・社会に組織開発の価値を届けるために、企業や個人との最初の商談の機会を創るポジションです。アポイント獲得後は、先輩や上司の主導の元、初回の商談からお客様のビジョンの明確化、成果設計、ご契約まで、一気通貫してクライアントに関わります。 (2)プロジェクトマネジメント プロジェク |
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応募資格 | 【必須要件】 下記のうち一つ以上に該当すること ・営業やプロジェクトの遂行に必要な情報を自主的に調べ、業務に反映させることができる ・タイムリーに報連相ができ、特に問題があることについては隠さず上司に相談できる ・自分の考えをはっきり伝えられる ・起こりうるリスクや課題... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 会社として業界別チームでの採用はしておりませんが、 医療業界に対しては特別チームを編成し、医療業界の特性に合わせた提案活動を行っていただきます。 【職務内容】 (1)新規営業 主に経営層(病院長など)に向け、コーチングを用いた組織開発プロジェクトをご提案します。 (2)営業企画 新規顧客開拓イベントの企画・運営を担っていただきます。医療 |
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応募資格 | 【必須要件】 下記のうち一つ以上に該当すること ・基本的なビジネスマナー ・プロジェクトの成功に向けて逆算思考でマネジメントできる段取り力 ・社外の役員クラスに対する営業や折衝経験(これに類する経験) ・医療業界の変革に対する情熱(知見があれば尚可) |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 2024-2025年における人事戦略の浸透と実現に向けて、人事統括本部他部署と連携し、各施策の企画および実施の伴走およびサポートを行っていただきます。 また中長期的視点を持ち、経営戦略に基づいた人事戦略の策定および見直しも視野に入れ柔軟に業務をお任せします。 ■2024-2025年の人事戦略 ・スケールアップ企業として活躍する人材の確保と環境 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事または経営戦略における全社的な企画立案~実行をリードした経験(目安2年以上) 【歓迎要件】 ■経営視点を持って課題解決に取り組む姿勢をお持ちの方、またはMBA取得者 ■人的資本経営に関わる業務の経験 ■複数名チームのマネジメント経験 ■500名以上の... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【業務概要】あらゆる業界や事業規模の企業に対し、新卒採用における広報や母集団形成施策を提案し、新規案件の獲得や、すでにお取引のあるクライアントとの信頼関係の強化を通して、中長期的な提携の促進とアカウントマネジメントを行います。 ◆新卒採用コンサルティングの提供 ◆採用イベントの実施 ◆組織・人材開発コンサルティング 【扱っていただく商材】 弊社の強みは、採用戦略の構築といった上流コンサルテーシ |
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応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・戦略、総合系、人事系等コンサルティング経験 ・法人営業経験 ・事業立ち上げ経験、新規事業経験 ・人事として採用業務経験 |
給与 | 年収 500万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 |
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仕事内容 | スタートアップ、ベンチャー、ネクストユニコーンと言われるような企業から、1兆円企業等の大手企業までを顧客に有する。特に上場前後の成長中ベンチャー企業を中心に、経営戦略の実現に必要な人事戦略・採用戦略を設計し、提案をおこないます。立案だけではなく、実行に至るまでをハンズオンで支援し、案件のプロジェクトマネージャーとして、PDCAを回していきます。人材採用が経営課題となっているグロース企業の採用戦略を |
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応募資格 | 【必須要件】 ・成果達成に向けて主体的に物事に取り組み、自らPDCAを回すことができる方 ・論理的で端的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・採用プロセスの上流から下流までを実行した経験 ・プロダクト/サービスのマーケティング責任者経験 ・マーケティング知見を活... |
給与 | 年収 500万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・具体的には、法人営業者と連携して、企業の人事関連課題診断からコンサルティングの実行まで一気通貫でご担当いただきます。 ・顧客が導入している人事基幹制度(賃金・等級・評価)に関する現状分析に加えて、事業分析、財務分析を通じて人事課題の把握、課題解決に向けた各種支援のコンサルティングを担っていただきます。 ・コンサルティング業務は単独のプロジェク |
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応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかでの業務経験 ■人事関連業務(特に人事戦略・制度等の企画業務)の経験 ■企業の財務情報・非財務情報の分析業務の経験 [歓迎要件] ・金融機関(法人営業等)での業務経験 ・コンサルティング業務経験(人事関連のコンサルティング以外でも可) ・社会保... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【日本能率協会コンサルティング(JMAC)の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。 【期待する役割】 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方(目安3年程度) |
給与 | 年収 800万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。 労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。 【業務概要】 「EX Intelligence |
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応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■コンサル経験または、無形商材の法人営業経験 ■データ分析経験 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■当社のデジタル戦略(AI、BI、データ利活用)の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・デジタル戦略統括部の各推進機能(DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等)とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義(人材戦略におけるAs-Is/ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■全社戦略や重要戦略に係る、企画経験(含むプロジェクトマネジメントとしての経験)もしくは戦略コンサルティングとしての経験 (歓迎要件) ・組織・人事改革に関連する業務経験 ・人材育成、研修プログラム運営の経験 ・人事業務(採用、育成、異動組成等)の経験 ・デ... |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業法人向け企業年金の提案営業 |
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応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■金融機関(信託/銀行/生保/証券会社等)営業経験 ※個人・法人営業経験問わず ※年金未経験の方もご入社されているのでご安心ください ■法人営業(業界問わず)のご経験 【求める人物像】 企業年金という高い専門性が求められる分野で 積極的... |
給与 | 年収 500万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。 【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コンサルティング経験 ・人材領域における営業経験2年以上 ■マネジメントもしくは事業責任者経験 |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は人材管理市場において8年連続シェアNO1※(2023年9月末時点で利用企業数3,300社)を獲得し、業種・業界・従業員規模問わず様々なお客様に導入いただいております。 今後も多種多様な人事・経営課題の解決に貢献できるよう、当社が提供できるサービスラインナップを拡充し続けております。 本ポジションは、人事制度構築支援という切り口でお客様の課 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・HR領域のコンサルティング経験(3年以上) ・HRBPや人事責任者経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事部門への営業経験 ■人事実務の経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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千代田区(23,423)| 中央区(13,812)| 港区(32,541)| 新宿区(11,990)| 文京区(2,362)| 台東区(2,285)| 墨田区(1,337)| 江東区(5,105)| 品川区(8,755)| 目黒区(2,254)| 大田区(2,657)| 世田谷区(1,785)| 渋谷区(14,884)| 中野区(1,555)| 杉並区(1,120)| 豊島区(3,175)| 北区(725)| 荒川区(422)| 板橋区(1,486)| 練馬区(1,131)| 足立区(1,228)| 葛飾区(602)| 江戸川区(1,098)| 八王子市(1,163)| 立川市(922)| 武蔵野市(624)| 三鷹市(530)| 青梅市(181)| 府中市(900)| 昭島市(291)| 調布市(426)| 町田市(738)| 小金井市(212)| 小平市(273)| 日野市(394)| 東村山市(263)| 国分寺市(276)| 国立市(136)| 福生市(74)| 狛江市(93)| 東大和市(104)| 清瀬市(93)| 東久留米市(129)| 武蔵村山市(118)| 多摩市(352)| 稲城市(154)| 羽村市(137)| あきる野市(85)| 西東京市(361)| 西多摩郡瑞穂町(69)| 西多摩郡日の出町(25)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(5)| 大島町(8)| 利島村(2)| 新島村(2)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |