| 仕事内容 | ■業務概要 プロフェッショナル人材 (コンサルタント ITエンジニア) のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、 長期的なキャリア構築をサポートします。 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事です。単な |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方(業界不問) ・営業経験1年以上 (法人・個人問わず、 提案型の営業経験) ・顧客折衝経験2年以上 (販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど) ※上記経験は20代の方を想定しています。 30 代の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【所在地】 東京都内 【勤務時間】 10：00～19：00が基本 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 急拡大している当社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材を激化する採用市場から獲得・育成していくことが急務です。今回は、経営課題を解決するため、戦略的に人材育成を行う「人材育成」担当者を募集します。 【ミッション】 人材育成では、社員の価値観・能力が多様化する中、個を活かす組織への変化が求められているため、自立、自発、自律性に溢れたユニークな人材を育成する役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または教育関連会社における教育業務の実務経験（5年以上） ■日常会話程度の英語力（目安TOEIC550点） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 同社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す実現に向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERP導入のテクノロジーコンサルタントとしての経験 ■コンサルティング部門において30人以上の組織におけるラインマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■基幹システム導入の前提となるIT企画構想のコンサルティング経験 ■国産系含むERPパッケージの知識、認定コ... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアントに合わせて研修をカスタマイズし、教育を通して経営課題の解決、組織の活性化を行う社会貢献性の高い仕事です。 お会いするのは人材育成や研修を担当されている人事や総務の方が中心です。各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、システムなど人事周りのサービスをトータルで提案していただきます。 アポイント（WEBからの問合せ・新規テレアポ）と訪問およびオ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有する方 ・営業経験がある方（有形商材、無形商材、法人営業、個人営業不問） ・販売・サービス職等で数字を追いかけてきたご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 TELの新卒採用担当として以下の業務を担って頂きます。 【具体的には】 ＜採用実務＞ 主業務 TEL本社の新卒採用担当として、TELグループ各社の採用担当者とのタスクフォースに参画していただきます。 ・人材要件/募集用件作成のコンサルテーション ・母集団形成戦略の立案と推進（大学訪問、ダイレクトリクルーティングや説明会の実施、ベンダーとの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか該当する方※ ■事業会社で新卒採用業務に従事した経験 ■もしくはコンサル業界やRPO等で事業会社向けに採用フレームの導入に携わった経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。 ＜業務の具体例＞ ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・見直し ・タレントマネジメント等の組織開発の立案・実行 ・人事データ分析（エンゲージメントサーベイ、定着率、異動等） ・働き方改革・人事DX推進（人事システム導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ■事業会社における人事領域でのご経験3年以上お持ちの方 ■人事コンサルでの業務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■金融業界における就労経験をお持ちの方（特に損害保険企業） ■人財開発や制度改定の経 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社教育事業について】 同社の教育事業は40年の歴史があります。同社のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。 【募集背景】 近年、大企業を中心に、人材を「資本」と捉えて、採用や育成などの人材施策に投資を行うことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の動きが加速して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成に関するコンサルティング営業経験3年以上 ■人材開発や組織開発の施策検討および実施に携わった経験 ■HRD（Human Resource Development）に関する最新業界動向やトレンドへの興味・関心、キャッチアップ力 【歓迎要件】 ▼教育... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 CMO候補として、マーケティング領域における戦略設計から実務遂行まで幅広くご担当いただきます。 【職務内容】 ■マーケティング戦略の設計 ■広報／マーケティングチームのマネジメント ■イベントの企画、設計、実行 ■メールマガジンの企画、配信、レビュー※ライターは担当がいます ■法人SNSの運用マネジメント（X、LinkedIn、Facebook、note） ※運用担当者はいます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けのコンサルティング型営業（提案営業）の経験 ■研修や人材育成プログラムなど無形商材の提案経験 ■プロジェクトマネジメントスキル（企画・設計段階での関係部署との連携が可能な方） ※いずれのご経験も目安3～5年程度を有していること 【歓迎要件】 ▼経... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～ 東証プライム（従業員規模3800名）レオパレス社の『戦略人事推進/エキスパート人材』としてご活躍を頂きます。 【仕事の内容】 ■人事等級制度および人事評価制度に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■人事等級制度または人事評価制度に携わった経験 ■人事コンサルティングに関するご経験 【歓迎要件】 ■人事制度企画・改革関連プロジェクトをリードした経験 ■キャリアコンサルタントう有資格者 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 同社、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【募集背景】 ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、 事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファーム（戦略・IT・業務）での実務経験 ■RPO企業におけるマネジメント経験（業績規模10億円前後以上） |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ポジション】 ・プロフェショナルサービス コンサルタント ・製造業界 コンサルタント ・消費財業界 コンサルタント ・医薬品、医療機器、メディテック業界 コンサルタント ・エネルギー コンサルタント ・金融業界 コンサルタント ・メディア・エンターテイメント業界 コンサルタント 【業務内容】 ・担当業界においてミドルクラス以上の案件開拓、人材サーチ活動、候補者のキャリアアップ支援、クライアント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの要件を満たす方 ・エグゼクティブサーチにて3年以上の経験 ・人材紹介会社にて3年以上の経験 【歓迎要件】 ・セルフスターター、オーナーシップがある方 ・クライアント、候補者の環境を理解し、類推力のある方 ・多面的に物事を考えられる方 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。 受注後のお客様の支援のみではなく、知見を活かした営業活動の支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける組織人事コンサルタントのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ビジュアルコミュニケーションプロダクトのうち、いずれかのマーケティング施策を担当 新規リード獲得を目的として、広告、サービスサイト、コンテンツ、展示会 セミナー等における戦略立案やディレクションなど、大きな裁量を持って推進いただけます。 ＜担当いただく主な業務＞ ・マーケティング戦略に基づいた戦術の選択と実行（主要プロダクトのいずれかを担当） ・Webページの企画立案、要件定義、方針策定、ワイヤー |
|---|---|
| 応募資格 | マーケティング担当（販促・広告等）としての実務経験（3年以上） リード獲得に向け、マーケティング戦略を数値ベースで評価し、PDCAを回したご経験 MAやSFA・CRMを用いたデータ管理のご経験 企画およびレポートに基づき、社内関係者と協議できるプレゼンテーションスキル 【... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 東京メトロ南北線・都営三田線 白金高輪駅下車３分 ※勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 主にエンタープライズの部門攻略・部門開拓をご担当いただきます。 【具体的には】 ■企業のHR領域全般の課題（人的資本経営・人事制度・組織開発・人材開発・採用・労務など）解決のための ソリューション提案とプロジェクトマネジメント、およびご登録者のパラレルワーク（複業）支援に携わる ■受注して終わりではなく、プロジェクト開始後もプロジェクトマネージャーとして企業やパラレルワーカーに伴走し続け、プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 （１）組織・人事コンサルティング会社における営業もしくはコンサルタント経験者 （２）人材ビジネス法人営業経験（RA/求人広告/HR Tech等）におけるエンタープライズ・上場企業担当経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 現在、様々な人事システムを活用していますが、グローバル・グループの視点での最適化・再構築、そしてユーザ視点で活用しやすいシステム実現に向け、人財マネジメントに関するＤＸを進め取り組んでいるところです。これらの取り組みを更に加速させるため、今般人事業務のDXに向けて、業務要件を企画・運営できる人財を強化しています。 【業務内容】 人事関連業務の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門において、「制度運営」または「主体的に制度改善に向けた、企画/実行」のいずれかに携わったことがある経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事・給与システム（SuccessFactors、Workday、OracleHCM、Company等）、就業管理... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 （１）経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて同社をご提案していただきます （顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） （２）成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法人営業経験2年以上 係長以上のマネージャー経験1年以上 東京・仙台・名古屋・福岡が希望勤務先であること |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントもお願いする予定です。 【業務詳細】 コンサルティング事業部におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・人事領域における営業経験（3年以上） ・コンサル経験（3年以上） ・人事実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。 ■中途採用における手法選定 ■エージェントとの連携 ■採用面接実施 ■入社者のオンボーディング、入社者フォロー、入社書類回収 ■各組織の採用における戦略立案 【採用背景】業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化 業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における採用業務経験 ■人事コンサルティング経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■主体的に意見を持って、自律的に行動できる方 ■社内の関係者を巻き込んで協働していける方 ■スピード感を持って業務を回していける方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の新規事業であるfreee人事労務アウトソース（BPaas事業）におけるお客様の業務改善や運用を牽引する役割をお任せいたします。 freee人事労務アウトソースのセールス担当と連携しお客様の受注を支援すると共に、運用開始までのプロジェクトマネジメントや伴走支援が概要となります。 【具体的な業務内容】 ■セールスとの連携時の業務例（受注前） ・Fit＆Gapの実施 お客様にfreee人事労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算のアウトソーシング企業にてインプリまたはソリューションセールスの経験（在籍企業の規模は問いません） ■SIerまたはコンサルティング企業にて給与計算システムまたは給与計算アウトソーシングの要件定義やインプリの業務経験（在籍企業の規模は問いません） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記を中心とした「エンゲージメント向上」に向けたコンサルティングや各種サービスを提案・提供。 ■エンゲージメント向上コンサルティング、ワークショップ ■エンゲージメントサーベイ等、製品開発 ■人材育成コンサルティング ■人事制度コンサルティング ■組織活性化ソリューション ・営業チームがヒアリングしたお客様の課題を基に、お客様の課題解決に向けた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HC（ヒューマンキャピタル）やエンゲージメントの業務に携わったことのある方（組織の育成や組織風土変革等） ■マネジメントのご経験がある方 【歓迎要件】 ■人事企画やHRBPに携わったことのある方 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布1-6-15 |
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| 千代田区（23,294）｜ 中央区（14,212）｜ 港区（32,469）｜ 新宿区（11,820）｜ 文京区（2,585）｜ 台東区（2,416）｜ 墨田区（1,434）｜ 江東区（5,302）｜ 品川区（8,823）｜ 目黒区（2,189）｜ 大田区（2,743）｜ 世田谷区（2,035）｜ 渋谷区（15,494）｜ 中野区（1,670）｜ 杉並区（1,290）｜ 豊島区（3,057）｜ 北区（804）｜ 荒川区（494）｜ 板橋区（1,620）｜ 練馬区（1,244）｜ 足立区（1,446）｜ 葛飾区（756）｜ 江戸川区（1,240）｜ 八王子市（1,273）｜ 立川市（916）｜ 武蔵野市（634）｜ 三鷹市（571）｜ 青梅市（199）｜ 府中市（786）｜ 昭島市（333）｜ 調布市（519）｜ 町田市（879）｜ 小金井市（235）｜ 小平市（308）｜ 日野市（481）｜ 東村山市（281）｜ 国分寺市（317）｜ 国立市（154）｜ 福生市（72）｜ 狛江市（108）｜ 東大和市（115）｜ 清瀬市（129）｜ 東久留米市（158）｜ 武蔵村山市（114）｜ 多摩市（385）｜ 稲城市（178）｜ 羽村市（146）｜ あきる野市（93）｜ 西東京市（398）｜ 西多摩郡瑞穂町（89）｜ 西多摩郡日の出町（35）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
