仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 (1)法人営業 ・クライアント企業の役員~人事担当者に対し、複数のプログラムを組み合わせた組織開発プロジェクトを提案し、受注までを自ら主導する。 →ご自身のネットワークやイベントでの集客を活用し商談の機会を自ら創出する。 →組織変革ニーズをクライアント企業と共に言語化し提案書を作成しプレゼンテーションを担当する。 →受注後、プロジェクト開始ま |
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応募資格 | 【必須要件】 下記のうち一つ以上に該当すること ・アカウント営業経験(営業戦略立案~提案、受注まで) ・コンサルティングファームにてクライアント企業へ成果物報告等の経験 ・人材研修会社にて提案や研修プランニングの経験 ・事業会社にて企画部門として経営層と協働した経験 |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事・労務のアドバイザー・コンサルタントとして、M&Aを中心とした企業の事業再編フェーズにおける人事労務領域や組織ガバナンス領域のご支援を行います。 【業務提供先】 クライアントは、大企業からスタートアップ企業まで、業種を問わず幅広くご支援しています 【業務領域】 ※事業再編に係る案件が中心となります 1.人事・労務領域のサービス ・人事デューデリジェンス |
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応募資格 | 【必須要件】下記いずれか ・コンサルティングファームにおける、組織人事コンサルティング業務の経験者 ・大手事業会社における、人事管理又は労働政策の立案、若しくは人的資本経営やグループ人事管理に関する業務の経験者(3年程度以上) |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 当社はESG経営のうち、特にE(環境)に主軸を置いた環境・サステナビリティ 経営コンサルティングサービスを展開しています。昨今、環境問題に対する取り 組みを最優先課題としている企業も増えていますが、同時にS:Social(社会)の 分野に対する取り組みの必要性も高まっており、23年には有価証券報告書の提出 義務がある企業を対象として、人的資本情報公開が義務づけられました。 環境×人的資本コンサルテ |
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応募資格 | ■必須 ・環境分野に対する興味/関心に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング経験者(領域不問) ・人事関連企画業務経験 ・事業会社でESG経営に関連する業務経験(広報、IR、経営企画等) ■歓迎 ・英語力 ・IT、システム業界経験 ・環境コンサルティング経験 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都中央区新川 ※地下鉄東京メトロ日比谷線・東西線 茅場町駅3番出口 徒歩6分 ※JR京葉線・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩7分 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループ全体のM&A情報を集約し、M&Aを成功に導く体制を構築。会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援。 【サービス内容】 ■M&Aの事前検討支援 ■M&Aプランニング ■M&Aアドバイザリー(FA業務 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界(証券、メガバンク)、法人営業(簿記が読める方) コンサルティングファームでのご経験など |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 【主なプロジェクト事例】 ■現場のイノベーション創出支援(デジタルハッカソン等) アイディエーションからプロト開発まで伴走し |
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応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれか2領域以上で経験のある方 ■組織・人事コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■人事部門において、全社改革や業務改革の推進・実現に関与した経験 ■基幹システム導入やデジタル変革等のプロジェクトリード経験 【歓迎要件】 ■日本企業に... |
給与 | 年収 400万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■コーポレートガバナンス関連の企業向けコンサルティング業務(資料作成、顧客対応) ・取締役会の実効性評価 ・任意の指名/報酬諮問委員会設置・運営 ・役員報酬制度設計支援 ・サクセッションプラン(後継者計画)策定支援 ・役員向けトレーニング等を提供 【顧客先の対応部署】 法務/総務/経営企画部、また役員陣と直接やり取りするケースもあり |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・法務部/総務部/経営企画部などにおけるコーポレートガバナンス関連実務 ・コーポレートガバナンス関連のコンサルティング経験 |
給与 | 年収 500万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ホールディングスおよびグループ会社における業務改革、組織改編、新事業開発等に関するプロジェクト業務の推進を⾏う。 トップマネージメントの⽅針に沿ったプロジェクトを企画し、責任者としてタスク管理を⾏う。 【募集背景】 経営サポート機能の強化 【組織構成】 経営企画部(現在4名、内訳:男性3名、女性1名) |
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応募資格 | 【必須業務経験】 ■コンサルティング会社等でプロジェクトマネジメント業務を複 数経験していること。 マネジメント業務だけでなく、自らもデータ収集、分析、レポーティングを⾏うことが出来ること。 ※企業経営に最低限必要な実務的知識(経験あれば尚可)を有し ていること(経営戦略、... |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 【具体的職務内容】 ・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、 |
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応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■大手企業または外資系企業の人事経験 (労務管理、採用、教育経験のみの方は除く) ■コンサルファーム出身 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力(英語を日常業務において使っていた方、もしくはTOEIC 750点以上) ■人事マネジメン... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・人事コンサルティング ・グローバル モビリティ 日系企業の海外進出に伴う法人税(人件費負担問題やPE認定課税)および個人所得税に関する専門的な税務アドバイザリー業務を担当頂きます。 ■多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する日本及び海外の税務アドバイザリー業務 ■日系企業のモビリティ(国際間人材異動)に係る国際税務、恒久的施設 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■モビリティ(国際間人材異動)に関する税務知識・アドバイザリー業務経験 ■英語:TOEIC 750点以上 [歓迎要件] ・税務意見書作成経験 ・税理士資格 ・金融商品(ストックオプション等)の知識 ・法人税、所得税、国際税務の知識又は経験 ・クライアントへ... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■「人事中計」策定 ■組織再編デザイン/M&A ■グローバル人事・組織管理 ■組織・人材力強化 ■HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ■チェンジマネジメント |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・組織・人事領域に関わるコンサルティング経験 ・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門でのご経験 ■英語力(読み書き) ※積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、多国籍の方と一緒に働くプロジェクトに関心・... |
給与 | 年収 600万円~ |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■「ビジネスと人権」に関連した政策立案支援、官民連携事業支援、民間向けコンサルティングを実施頂きます。SDGsの流れを受け、人権に関するガイドラインも経産省から発出が見込まれており、今後の市場拡大が見込まれる魅力的な分野となります。 【業務内容】 ■「ビジネスと人権」に関連した政策立案支援、官民連携事業支援、民間向けコンサルティング(人権 |
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応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ■省庁、地方自治体・独立行政法人 ■シンクタンク、コンサルティングファーム ■事業会社(サステナビリティ部門、調達部門、人事部門等) ■NPO・NGO法人 ※人権関連に関する知見をお持ちの方を想定しています。 【歓迎要件】 ■... |
給与 | 年収 400万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-3 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス ■お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの領域での業務経験をお持ちの方 ■人事コンサルティング経験 ■事業会社での人事経験 |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します |
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応募資格 | 【必須要件】いずれか必須 ・プロジェクトマネジメントのご経験のある方 ・人事職、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 【歓迎要件】 ・人事組織領域のコンサルティング経験者 ・ベンチャーやスタートアップで大きな裁量を持ち組織課題の解... |
給与 | 年収 600万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クライアントの事業戦略の実現や持続的な成長に向けて、組織・人事領域の主に労務課題について課題解決を担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■組織再編(会社分割、合併、事業譲渡等)における労働契約の承継に関する労務コンサルティング ・労働組合等との協議に係るアドバイス ・社員説明会での説明事項・内容決定に係るアドバイス、説明会用資料作成支援 |
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応募資格 | 【必須要件】下記いずれかの志向性やご経験がある方 ・社会保険労務士の資格保有者(試験合格者含む)や、資格取得のために勉強中の方 ・人事労務領域キャリアへの志向性 ・社会保険労務士法人や事務所等での実務経験 ・労務系アウトソース企業での実務経験 ・事業会社での人事実... |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか。その観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進を支援。 医療法人、学校法人と言った専門業種への対応から上場しているミドルクラスの中堅企業まで、幅広い規模のクライアントに対応。 <サービス内容> ■組織・人材戦略構築(グループ会社も含めた組織機能の再定義、組織図の再設計など |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事コンサルティングや事業会社人事でのご経験 【望ましいマインド】 ・経営において「ヒト」は重要、と心から感じている ・組織変革に真正面からチャレンジしてみたい ・自律的な成長意欲、経営コンサルという視座、幅広いテーマへの関心 |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 オーナー企業における最も重要な課題である経営の承継については、相続税対策に限ることなく、本質的にはオーナー経営者と共に事業の現状と将来の在り姿を洞察しつつ、企業価値向上とそれに最適な資本政策の道筋を付けるというソリューションの視点が重要です。デロイト トーマツ グループの各分野の専門家による総合力および広範なネットワーク、そしてさまざまな外部専門家の知見を積 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業承継業務経験又は資産税業務経験 ・組織再編業務経験 |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します ■主なクライアント 顧客規模は、中堅・中小企業対象 顧客業種は、製造業からサービ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■職務経歴3年以上 ■下記のいずれかのご経験 -コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 -組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む) -事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務... |
給与 | 年収 550万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています ■主なクライアント 年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■職務経歴3年以上(目安) ■以下のいずれかのご経験 -コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験 -組織・人事以外の領域でのコンサルティング経験(業務系・システム系含む) -大手企業での企画業務、人事領域業務経験 -大手企業で圧倒的な成果を出... |
給与 | 年収 550万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務内容】 海外赴任者とその企業に対し、日本の所得税確定申告業務や、国際税務の中でも特に人事・報酬領域の領域を中心にアドバイスを提供していただきます。 また、企業の国際間活動における株式報酬制度にかかる税制調査や、国際間における人事異動における租税負担ルールの枠組み作りやリスク調査等をを中心に、所得税だけでなく、法人税領域も含めた幅広い税務コンサルテ |
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応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験を積まれた方 ・法人税務業務 ・個人税務業務および、所得税の確定申告業務 ・グロスアップ給与計算業務 ・海外出張者/赴任者の税務対応 ・外国税額控除対応 ・クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験 ・富裕層向け税務アドバイス ・税... |
給与 | 年収 450万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■事業承継に関する相談業務(主に資産税) ■組織再編に関する相談業務(主にグループ内再編) ■相続税、法人税等の申告業務 ■税務調査の立会い業務 【配属部署(ファミリーコンサルティング)について】 以下、サービス領域をフルラインで提供していきます。 ・成長戦略・事業計画立案のための実態把握および立案支援 ビジネス環境の分析・成長戦略のための戦略オプショ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業承継業務経験又は資産税業務経験 ・組織再編業務経験 ・金融機関で事業承継等のご経験 ・国税庁でのご経験 |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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千代田区(23,415)| 中央区(13,812)| 港区(32,537)| 新宿区(11,983)| 文京区(2,362)| 台東区(2,282)| 墨田区(1,336)| 江東区(5,105)| 品川区(8,755)| 目黒区(2,254)| 大田区(2,657)| 世田谷区(1,785)| 渋谷区(14,884)| 中野区(1,555)| 杉並区(1,120)| 豊島区(3,175)| 北区(725)| 荒川区(422)| 板橋区(1,486)| 練馬区(1,131)| 足立区(1,228)| 葛飾区(602)| 江戸川区(1,098)| 八王子市(1,163)| 立川市(921)| 武蔵野市(624)| 三鷹市(530)| 青梅市(181)| 府中市(900)| 昭島市(291)| 調布市(426)| 町田市(737)| 小金井市(212)| 小平市(273)| 日野市(394)| 東村山市(263)| 国分寺市(276)| 国立市(136)| 福生市(74)| 狛江市(93)| 東大和市(104)| 清瀬市(93)| 東久留米市(129)| 武蔵村山市(118)| 多摩市(352)| 稲城市(154)| 羽村市(137)| あきる野市(85)| 西東京市(361)| 西多摩郡瑞穂町(69)| 西多摩郡日の出町(25)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(5)| 大島町(8)| 利島村(2)| 新島村(2)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |