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6/29更新!東京都のビジネスコンサルタント(組織・人事)の転職・求人情報・40ページ目 1196件

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1196件中 781~800件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人材戦略に基づき、社員の成長を促進する人材開発施策(教育プログラム/研修)の企画・運営を担当します。 【職務詳細】 ・人材開発施策(教育プログラム/各種研修)の企画、設計 ・研修準備、運営 ・社内講師業務 ・教育施策の効果測定、改善、最適化 ・人材開発に関する新規施策の提案、導入 ・社内関係部署との連携による育成施策の推進 ☆★☆その他・魅力☆★☆ ・人事のみならず会社全体
応募資格 【必須】 ・事業会社にて人材育成・教育・研修分野での経験(3年以上) 【尚可】 ・教育施策の企画立案経験 ・社内研修プログラムの設計経験 ・人材開発施策の改善、効果測定に関する知識
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 医療・介護・保育・障がい福祉事業を営む大手法人に対し、人事課題解決に向けたコンサルティングセールス及び最適なソリューション提供をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人(従業員数2000名以上中心) ■何を:採用・定着・育成などの人事課題を解決する「人材紹介・求人広告・SaaS等」 ■手法:顧客の事業戦略を理解し、単なる枠売りではなく、
応募資格 【必須】 ・人材業界における法人営業の経験がある方(3年以上) ・ソリューション営業経験がある方(3年以上) 【尚可】 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素(誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうか等)と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリュー...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にてコンサルティングセールスを担当していただきます。   【職務詳細】 ■誰に:クライアント ■何を:採用計画に基づいた採用成功までのプラン ■手法:コンサルティング営業 <具体的には> ステークホルダーを管理しながら、クライアントの採用計画に基づいた採用成功までのプラン提案をしていただきます。 クライアントの課題に沿って採用手法をデザインする面白みのある業務内容です。 〈チ
応募資格 【必須】      ・法人営業のご経験3年以上(無形商材)  ・数字をもとにお話ができる方 ・量より質を重視した営業をしてきた方 ・クライアントの課題を基に0からプランを作り提案できる方 【尚可】 ・新規サービスの立案を0から行った経験をお持ちの方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 都営三田線「内幸町」駅徒歩3分/東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 国内の中小企業からIPO準備企業、上場企業までを対象に、 バックオフィス(労務・経理)領域の業務プロセス改革を、 プロジェクトリーダーとして構想から実行まで一気通貫で担っていただきます。 現場に深く入り込み、課題の本質を捉えながら、 「描いた計画を、成果が出るところまでやり切る」ことがミッションです。 ■プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ■業務プロセスの調査・インタビュー対応 ■課題の
応募資格 【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint) ■バックオフィス業務における知識と経験があること ■新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ■社内外における円滑なコミュニケーションスキル(日本語) ■企業の業務プロセス・フローを理...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 企業の経営課題である「障がい者雇用」に対し、同社のサテライトオフィス型支援サービスを用いたソリューション提案を担っていただきます。 【職務詳細】 ・新規アポイント獲得(人事/総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ) ・訪問またはオンラインでの商談(現状の課題をヒアリング) ・課題に合わせたサービス提案(人材紹介/サテライトオフィス活用など) ・求人票に合った候補者の選定~面談設定
応募資格 【必須】 ・営業職としての実務経験(個人・法人不問) ・社会人経験2年以上(業界・職種不問) ・基本的なビジネスマナーやPCスキル(メール対応・資料作成など) 【尚可】 ・人材紹介、求人広告、アウトソーシング業界での経験 ・マネジメントや事業推進に挑戦したい方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F JR山手線「品川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。 既存プロダクトの提案だけでなく、クライアントごとの課題に応じた創造的な個社別企画の立案まで、セールスの枠を超えた事業家型の働き方を実現します。 【職務詳細】 ■商談の獲得と提案活動 ・エンタープライズ企業の人事・経営層へのアポイントを取得し、クライアン
応募資格 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・法人営業経験 【尚可】 ・法人営業チームのマネジメント経験 ・エンタープライズ企業への営業経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口より徒歩約2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 「医療という希望を創る。」をミッションに掲げる同社にて、中途採用およびHRBP業務を担当いただきます。事業の成長に合わせて最適な人材を迎え入れるだけでなく、その後の活躍や組織強化までを一貫して見据えた組織づくりを担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ■採用を起点とした組織づくり ・事業戦略や現場課題に基づいた採用戦略の立案 ・母集団形成、選考設計、クロージングまでの採用プロセス
応募資格 【必須】 ■以下いずれかの実務経験を3年以上 ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 【尚可】 ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験 【キャリアパス】 まずは採用業務から着手し、環境に慣れた後に段...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が掲げる「ハピネス感動経営」を単なるスローガンで終わらせず、従業員一人ひとりの実感として根付かせるための企画・推進を担っていただきます。現場の実態を起点に、人事制度や文化づくりの施策を一貫してプロデュースする役割です。 【職務詳細】 ・従業員のハピネス実現に向けた各種施策の立案・実行 ・人事制度、運用、風土づくりに関わる改善提案および新規企画 ・店舗・拠点を訪問し、現場の声や実
応募資格 【必須】 ・人事制度、評価、研修、エンゲージメント施策の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word、PowerPoint等) 【尚可】 ・事業会社でのインターナルコミュニケーション企画・運用の経験 ・多店舗・多拠点ビジネスにおける...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 クライアントの採用(特にエンジニア領域)を成功に導くと同時に、コンサルティング事業の仕組み化・標準化をリードしていただきます。 【職務詳細】 ▼採用支援業務(RPO・コンサルティング) ・採用戦略の策定(3C/4P分析、ペルソナ設計、KPI設計、チャネル戦略立案) ・実務実行(スカウト媒体運用、エージェントコントロール・戦略的開拓) ・採用基盤の構築(SNSを活用したタレントプール
応募資格 【必須】 ・法人営業の経験2年以上 ・定量的な目標を置き、KPIを立て、週次単位で改善を回した経験 ・下記いずれかの経験1年以上  - 転職エージェントのRA経験  - HRTechサービスなどのCS経験  - 採用人事、RPO等を通じて採用活動に携わった経験 【尚可】 ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階※週2日のリモートを基本とする 都営新宿線 「岩本町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 クラウド型LMS(学習管理システム)やコンテンツ制作ツールを展開する同社にて、新プロダクト「LOGOSWARE Xe」を中心としたコンサルティングセールス及び将来のマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・大手企業の新規開拓および既存・重要顧客へのコンサルティング営業 ・顧客の課題やニーズに合わせた自社サービス・プロダクトの提案 ・BPaaS(Business Process
応募資格 【必須】 ・法人向け営業経験(3年以上) ・コンサルティング会社での経験 ・IT関連のサービス販売経験 【尚可】 ・大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス経験 ・コンサルティング提案経験 ・ABM(アカウントベースド・マーケティング)の実行経験 ・SaaSプロダ...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都台東区東上野一丁目9番6号 ウエノU-PALビル4F つくばエクスプレス線・大江戸線「新御徒町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、 組織開発のパートナーとしてご活躍いただきます。 フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して、 「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けています。 ■グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(
応募資格 【必須】※下記いずれかの経験 ■法人営業経験 ■企画や戦略提案・実行のご経験 ■事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 ■コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 【尚可】 ■法人に対する企画提案の営業経験(ソリューシ...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分 JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 顧客の一次接点として、顧客体験と商談の「質」を設計していただきます。 ■顧客へのアプローチ ※反響対応が中心で、アウトバウンドは実績無し。 - WEBやセミナーへの反響をもとにメールや電話でアプローチ - 顧客の経営課題や実現したい内容などをヒアリングし適切なサービスを幅広く紹介 - 詳細相談、サービス申込を希望する顧客をフィールドセールスに送客 ■各種施策の企画推進 - 送客の質量双
応募資格 【必須】 ■社会人就業経験3年以上 ■営業経験(法人営業経験尚可) 【尚可】 ■スピード感と精緻さをもって仕事を進められる方 ■コミュニケーションを取りながら仕事を進めることを楽しめる方 ■顧客の言葉を尊重しながら適切な言葉に置き換え、コミュニケーションができる方 ■正解...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分 JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲: 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:コンサルティングファーム     事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門 ■何を:経営・事業課題を解決するためのソリューション ■どのように:
応募資格 【必須】   ■営業経験2年以上(法人/個人、無形/有形問わず) ☆充実の研修環境!☆ オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください! ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施(座学、ロールプレイング、OJT 等) ・研修期間終了後はメ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリスタルシティ6F・14F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 ソリューションセールス(法人向け採用課題解決に向けた伴走支援) 【職務詳細】 求人企業向けのソリューションセールスとして、クライアントの採用課題解決に向けた伴走支援を行っていただきます。 業務内容としてはRA(リクルーティングアドバイザー)のイメージに近いですが、ソリューションセールスに求めるのは極めて高い課題解決力です。徹底的にデータに基づいて意思決定を行い、社内・クライアント
応募資格 【必須】 企業の意思決定権者向けにセールスorコンサルティング経験がある方 →無形商材だけでなく、有形商材であっても課題解決型のご経験であれば歓迎いたします。 クライアントの採用課題解決を通じて、より深く事業課題解決に貢献していくマインドをお持ちの方 ※セールスの部署は人材...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都千代田区内幸町2丁目1‐6日比谷パークフロント17F 三田線「内幸町」駅徒歩3分/各線「霞ケ関」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築~実行のPDCAを担当していただきます。 クリエイター採用のパートナーとして、常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:人材に悩みを抱える企業や求職者 ■何を:求職者や求人 ■手法: ・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介 ・クライアント開拓/
応募資格 【必須】※下記いずれかの経験 ・人材業界にて転職エージェントの経験 ・求人広告の営業経験 ・企業の人事部で採用担当の経験   【尚可】 ・クリエイティブ職種/エンジニア職種の転職支援、採用担当のご経験 ・上記担当業界との取引経験、業界知識 ・一部上場企業等、大手クライアント...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 【本社】〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築~実行のPDCAを担当していただきます。 クリエイター採用のパートナーとして、常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:人材に悩みを抱える企業や求職者 ■何を:求職者や求人 ■手法: ・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介 ・クライアント開拓/
応募資格 【必須】※下記いずれかの経験  ・人材業界にて転職エージェントの経験 ・求人広告の営業経験 ・企業の人事部で採用担当の経験 【尚可】 ・クリエイティブ職種/エンジニア職種の転職支援、採用担当のご経験 ・上記担当業界との取引経験、業界知識 ・一部上場企業等、大手クライアント...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 【本社】〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 コンサルタントとペアになり、リサーチ業務を行います。 対象とする産業はコンサルタントの専門領域によって変わります。 金融、不動産、製薬、コンサルファーム、製造業、IT等の産業別ユニットに配属予定です。 (1)リサーチ業務90%(データベース検索、業界、企業、人事などの調査、資料作成、等) 担当コンサルタントの業界を対象としたリサー
応募資格 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・タバコを吸わない方 ・金融、不動産、IT、ヘルスケア、製造業、プロフェッショナルファーム、広告代理店での業務 【モデル年収】 ・アソシエイト:470~720万円 ・リサーチャー:680~1200万円 ・シニアリサーチャー:1100万円以上
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事制度の企画・運用担当として、以下の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ●人事制度企画・設計および運用業務 ・ 評価制度・等級制度・報酬制度などの見直し、改訂に向けた検討および実務対応 ・福利厚生制度や働き方に関する制度の新設・改訂に伴う、要件整理・制度設計・運用フロー構築 ・制度改訂に伴う社内説明資料の作成、関係部署との調整、社員への周知・問い合わせ対応 ・実運用の中で発
応募資格 【必須】 ・人事企画実務(制度設計、企画、運用等)を3年程度以上経験している方 ・企画業務だけでなく、運用・調整・実務対応まで携わったご経験 ★ポジションの魅力 ・人事制度の企画段階から運用・改善まで一貫して関われる。 ・制度を実務を通じて自ら改善していく経験ができる。 ...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務概要】 同社の人材開発担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 新入社員研修や階層別・職種別研修の企画運営を担っていただきます。 建設業界に特化した人材サービスを展開する同社において、社員の早期立ち上がりと継続的な成長を支える重要なポジションです。 現場やマネジメント層へのヒアリングを通じた課題抽出、育成施策の設計、実施後の効果検証・改善まで一貫して担当いただきます。 資格取得支
応募資格 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・研修の企画・設計・運営のご経験(階層別・テーマ別問わず) ・社員の能力開発や組織開発に関する施策の立案・改善に携わったご経験 ・研修効果の測定やアンケート・データを活用した改善(PDCA)経験 ・経営・現場の課題を踏まえ、育成施...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 本ポジションは、同社の採用コンサルティング事業において、採用戦略設計から営業活動、プロジェクト運営までを一貫して担当する役割です。 【職務詳細】 ・クライアントとの採用戦略会議に参加して課題を整理します ・採用計画の策定に向けて必要情報を収集し、提案資料を作成します ・進行中の案件に関するダッシュボードを作成し、数値管理を行います ・フリーランススタッフや社内メンバーと協力してプロ
応募資格 【必須】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験1年以上または個人営業経験1年以上 ・採用人事経験1年以上 ・コンサル経験1年以上 上記のご経験がなくともご相談可能です。 【尚可】 ・チームマネジメント経験 ・RPO、HR領域での業務経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都品川区西五反田3丁目7-14 三信ビル5階 JR山手線「五反田」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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