| 仕事内容 | 【職務概要】 ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を 通して、クライアントの課題解決を行います。 【職務詳細】 ・クライアントへの経営・人事戦略に関する提案 ・候補者とのコミュニケーション ・採用決定までの一連業務 ・得意な業界の開拓 【その他・魅力】 同社にはリサーチ専属部隊がおり、確立されたリサーチ手法に基づき、 クライアントの課題を解決できる人材をイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界経験（ヘッドハンティング／人材紹介／人材派遣） 【尚可】 ・チームマネジメントや立ち上げ経験のある方 ・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階 JR山手線「東京」駅丸の内南口より徒歩3分、地下鉄丸ノ内線「東京」駅4b出口より徒歩2分、地下鉄千代田線「二重橋前」駅7番出口 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人的資本経営の観点から、組織・人事・IT領域を横断して企業変革を支援するコンサルティングを行います。入社後は育成特化組織「Talent Growth Hub部」に所属し、未経験から幅広い領域を学びながらコンサルタントとして成長できます。 【職務詳細】 主に以下の領域におけるコンサルティング業務を担当いただきます。 ・経営戦略に基づく組織／人事戦略策定 ・人材ポートフォリオ設計、人的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験を有する方 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域不問） ・人事システム導入のご経験 ・事業会社における人事、採用のご経験 ・社労士事務所における給与計算のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」 9a出口直結 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」 D出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の給与計算業務、社会保険／労働保険手続き、労務相談等をご担当いただきます。クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・社労士事務所（会計事務所）またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験 ・社労士資格 ・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験（100名以上の対応経験） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ITおよびHR領域（求人媒体・RPO）のコンサルティング営業として、クライアント企業の経営課題を解決するためのソリューション提案を行います。 【職務詳細】 ・ITコンサルティング営業 ・HRコンサルティング営業（採用代行・求人媒体活用等） ・戦略立案から実行、数値管理 ・受注後の顧客課題解決に向けた伴走支援 ・将来的なマネジメント業務（チーム統括等） 【魅力】 社長直下のポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上 【尚可】 ・キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）の経験 ・マネジメント経験 ・企業内人事、面接対応、候補者対応の経験 ・採用戦略の立案経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16階 WeWork内 JR山手線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上(目安） ・何かしらの営業経験（有形・無形どちらも可） 【尚可】 ・法人営業経験 ・顧客ターゲットになりうる大手上場企業（クラス含む）の就業経験 ・顧客課題に合わせた提案書作成の実務経験 【リモートについて】 ・週2日オフィス出社と週3日在... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階（将来的に大阪、名古屋事業所への異動の可能性あり） 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エグゼクティブサーチ（ヘッドハンティング）のヘルスケア領域コンサルタントとして、クライアント企業の経営課題解決に向けた経営・人事戦略の提案から、最適な人材の獲得までを一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・顧客企業への経営・人事戦略に関するコンサルティング、ソリューション提案 ・ヘルスケア領域（製薬、医療機器、バイオ等）における人材サーチ、スカウトインタビュー・評価 ・専門人材採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・非喫煙者であること（同社の喫煙ポリシーに準ずる） ・大学卒以上 ・理学、化学、薬学いずれかの学部卒以上の学歴 ・以下のいずれかの経験3年以上 1. 製薬・医療機器メーカーでのR＆D、営業技術、MR、MSL、営業等の経験 2. 人材紹介会社でのメディカル領域の... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本を代表する大手企業に対し、人材・組織開発領域の経営課題解決を支援するコンサルティング営業を担当します。 【職務詳細】 ・大手企業の経営層、人事責任者に対する課題ヒアリング ・事業戦略や組織課題の分析、仮説立案 ・人材育成、組織開発施策の企画提案 ・1,700名超の外部プロフェッショナルとの連携、アサインメント ・研修や組織変革プロジェクトの推進 ・実施後の効果測定、改善提案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等、目安5名以上） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 課題解決型の法人営業経験（顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験） - 人・組織領域の知見や経験（事業会社での人事（採用・育成・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F JR山手線「恵比寿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロフェッショナルファーム領域のコンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案から人材の獲得まで、採用プロジェクト全体のマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアント企業の経営幹部との経営課題（特に人的側面）の共有 ・課題解決のための組織戦略提案、および獲得すべきリーダー要件の明確化 ・リサーチ手法に基づいた候補者のリストアップ、およびアプローチ ・候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・または、人材紹介業界においてプロフェッショナル領域（コンサル・金融等）での顕著な実績をお持ちの方 ・大学院、大学卒以上の学歴 ・非喫煙者の方（同社の採用方針に同意いただける方） 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRビジネスパートナー（HRBP）は、事業部門のマネージャーやリーダーと連携し、事業目標に沿った人事施策の実行を支援するポジションです。人材戦略、人員計画、パフォーマンスマネジメント、組織開発をサポートするとともに、労務コンプライアンスの遵守や、従業員が活躍できる職場環境づくりを推進します。 ＜主な職務内容＞ ? 担当部門のマネージャーと連携し、事業目標や組織課題を理解したうえで、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験3～5年以上。 ※そのうち1年以上はHRBPまたは人事アドバイザリー業務の経験を有すること。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、「同グループの人と組織の課題解決力」をバリュー・プロポジションとし、BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング会社です。 「業務」×「テクノロジーコンサル」で働き方の転換をサポートし、生産性向上だけではなく、その先にある顧客社員のはたらくwell-beingの向上を目指しています。 業務の範囲は営業からプロジェクトマネジメントまで幅広くお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティング職およびマネジャー以上の経験がある方 【歓迎要件】 ・システム導入や業務改善プロジェクトでPMの経験がある方 【求める人物像】 ・後輩育成などグループとしての価値を大きくしていきたいという思いがある方 ・新しいシステム・仕事に対して柔軟... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ご担当いただく業務】 採用・制度・育成・組織開発といった領域の垣根を越えて、経営課題に直結するテーマに取り組むことができます。 評価・報酬制度の設計、タレントマネジメント、新卒・中途採用戦略、カルチャー醸成、研修企画いずれも「企画だけ」「運用だけ」に留まらず、構想から実行まで一貫して携わることが可能です。 ・人事戦略や人事制度の企画・立案・運用 ・新卒採用および中途採用のグランドデザイン策定・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の経験やスキルをお持ちの方 ・新規事業の企画・立ち上げ経験、またはその意欲をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、ベンチャーキャピタル、スタートアップなど、スピード感ある環境での経験 ※上記の経験だけでなく、ポテンシャルを重視し、意欲と能力のある方を... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 Web上で、企業の「顧問」となる人材にご登録頂き、顧問ニーズをもつ企業様とマッチングするサービスとなります。お任せしたいミッションとしましては、企業様にいま困っていることや問題点をヒアリングし、文章にしてWebサイト上に掲載する業務になります。顧問登録された方は、貴方が書いた内容を読んでマッチする企業に応募します。 (社内の営業担当者ではなく、顧客企業様のサポートを行う業務です) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・BtBのカスタマーサポートを経験している方(いずれか必須) ・BtBの営業アシスタントを経験している方(いずれか必須) ・最低限のPCスキル(エクセルの簡単な関数やメーラーなどの使用経験)がある方 ・企業の決裁者(部長以上責任者)とのコミュニケーションができ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、企画部のメンバーが営業部からの異動や人に関わるお仕事の経験が少ない方が多い状況です。そのため、メンバーの方をリードしながら、0から企画をして運用までを行える方を募集しています。 【期待する役割】 本企画部は、「従業員のハピネスが、お客様の感動につながる」という思想のもと、会社全体のハピネス感動経営を“絵に描いた理念で終わらせず、現場で機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※地方店舗訪問やイベント実施時に必要となる場合があります。 ・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint 等） ・人事制度、評価、研修、エンゲージメント施策などへの理解・関与経験 【歓迎要件】 ・多店舗・多拠点ビジ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、企画部のメンバーが営業部からの異動や人に関わるお仕事の経験が少ない方が多い状況です。そのため、メンバーの方をリードしながら、0から企画をして運用までを行える方を募集しています。 【期待する役割】 本企画部は、「従業員のハピネスが、お客様の感動につながる」という思想のもと、会社全体のハピネス感動経営を“絵に描いた理念で終わらせず、現場で機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※地方店舗訪問やイベント実施時に必要となる場合があります。 ・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint 等） ・人事制度、評価、研修、エンゲージメント施策などへの理解・関与経験 【歓迎要件】 ・多店舗・多拠点ビジ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 〇業務内容 当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 具体的には 1.データドリブンな採用戦略の設計 大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下全てに該当する方 ・人材業界法人営業経験（人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など）2年以上 ・営業組織のマネジメント経験（1年以上） 【... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・取引先企業の人事・総務部門に対して、MUFGグループの人事関連ソリューションを提供し、人的資本経営の推進および企業価値向上をサポート ・従業員のフィナンシャルウェルビーイング向上に資する金融セミナー企画・実施の上、従業員取引（職域ビジネス）を推進 ・人事・福利厚生担当者との面談を通じて、人事関連の課題を分析し、課題整理・資料作成・提案まで一気 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験 ・人事系コンサルティング業務経験 ・企業人事部門での企画業務経験 ・金融機関での法人営業経験 応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。 ＜プライバシーポリシー＞ https:/... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、同社データおよび同社データグループ各社の働き方を支える「労働時間管理支援サービス」を担う、リーダー職の募集です。チームの中核メンバーとして、実務対応に加えてメンバーサポート・業務改善にも主体的にチャレンジしていただきます。 【業務内容】 ・労働時間関連データの管理・提供 ・36協定基準超過時のアラート発信 ・過重労働基準逸脱時のアラート発信 ・システム打刻との乖離精査および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務領域におけるBPOまたはシェアードサービスでの実務経験（3年以上） ・業務運用管理（進捗・品質・メンバー管理など）の経験 【歓迎要件】 ・BPOでの労働時間管理業務のサービス提供経験 ・人事・総務部門での労務管理または労働時間管理の経験 ・業務の... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 「経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者」 クライアントの経営層（CXO）のカウンターパートとして、経営・事業戦略に紐づくHR変革テーマの設定から、重要意思決定の支援までを統括します 。単なる案件の完遂にとどまらず、他部署商材（Trackプラットフォーム等）を含めた追加価値の創出や、組織全体の品質担保に責任を持つ、事業の柱となるポジションです 。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域（採用・制度・育成等）における専門的な実務経験（目安8～12年） ■プロジェクト責任者として、複数論点や関係者が絡む案件を完遂させた実績 ■マネージャー～準責任者クラスとしての組織・メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ■外資系コンサルティングフ... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大手企業や官公庁の経営層と対峙し、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功に導くことがミッションです。単なるAI導入に留まらず、クライアントが自らDXを推進できる「自走できる組織」を築き上げるため、戦略から実行、そして組織への定着まで一気通貫で内製化支援します。 【職務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチームで分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・AI開発/DX推進/データ分析プロジェクトのご経験 ・コンサルティング企業または事業会社でITコンサルタントやプロジェクトマネージャー業務経験（1年以上） ・事業会社等での企画職の経験（1年以上） ┗経営企画、事業企画、業務企画、営... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 AI戦略コンサルティング部 Talent Market Place（TMP）チーム 【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI／デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績 ・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営（PMO）で、課題解決をドライブした経験 ・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様な... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 千代田区（26,073）｜ 中央区（16,009）｜ 港区（38,918）｜ 新宿区（12,175）｜ 文京区（2,028）｜ 台東区（2,478）｜ 墨田区（1,259）｜ 江東区（5,005）｜ 品川区（8,324）｜ 目黒区（2,333）｜ 大田区（2,534）｜ 世田谷区（1,553）｜ 渋谷区（16,386）｜ 中野区（1,509）｜ 杉並区（881）｜ 豊島区（3,140）｜ 北区（578）｜ 荒川区（363）｜ 板橋区（1,193）｜ 練馬区（724）｜ 足立区（874）｜ 葛飾区（426）｜ 江戸川区（902）｜ 八王子市（1,257）｜ 立川市（927）｜ 武蔵野市（751）｜ 三鷹市（495）｜ 青梅市（193）｜ 府中市（904）｜ 昭島市（444）｜ 調布市（351）｜ 町田市（786）｜ 小金井市（132）｜ 小平市（260）｜ 日野市（549）｜ 東村山市（203）｜ 国分寺市（136）｜ 国立市（127）｜ 福生市（69）｜ 狛江市（59）｜ 東大和市（91）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（103）｜ 武蔵村山市（114）｜ 多摩市（367）｜ 稲城市（150）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（96）｜ 西東京市（336）｜ 西多摩郡瑞穂町（98）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
