| 仕事内容 | ■仕事内容 Schoo法人向けプランをご利用いただいているエンタープライズ企業の社員様がより主体的に学べるように、 また社員様が主体的に学び、それを組織に共有することでより強い組織となるように、 お客様をご支援いただくことをお願いいたします。 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、 市場では「事業変革」を掲げる企業様が非常に増えております。 そして企業の変革を支えるの |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事として教育研修もしくは組織開発等に関わるご経験 3年以上 ・研修会社や人事コンサル等で営業もしくはコンサルタント経験 3年以上 【歓迎スキル】 ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスとしてサー... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | ※フルリモート可能 東京都渋谷区鶯谷町２?７ エクセルビル 4階 |
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| 仕事内容 | リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力 |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・大学卒以上 ・法人営業経験、もしくは事業会社でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・経営者・医師・士業・富裕層等、社会的地位の高い方への営業経験 ・マネジメントに苦労された経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目2-18 NDK池之端ビル8階 湯島駅（東京メトロ千代田線）より徒歩5分 上野駅（JR山手線・京浜東北線・常磐線・高崎線、東京メトロ銀座線・日比谷線、京成上野駅）より徒歩15分 |
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正社員
| 仕事内容 | 【ビジョン／背景】 ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■スキル/ドメイン知識 ・HR/人事領域に対する理解 ・抽象的な課題に対して言語化していく思考力・ヒアリング力 ・オペレーションを遂行する実行力 ■イメージする過去のご経験（いずれか当てはまる方、経験年数は問いません） ・人事向けサービス（SaaSや企... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F 【アクセス】 JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分 【ワークスタイル】 ※リモートでの勤務が主ではありますが週1～2日程度、オフラインでの実務が伴います。 （顧客とのアポイント・恵比寿オフィスでのミーティング など） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ビジョン／背景】 ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■スキル/ドメイン知識 ・抽象的な課題に対して言語化していく思考力・ヒアリング力 ・プロジェクトマネジメント力（複数ステークホルダーを巻き込んでの調整力/推進力） ・HR/人事領域に対する理解 ■イメージする過去のご経験（いずれか当てはまる方） ・戦略... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F 【アクセス】 JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分 【ワークスタイル】 ※リモートでの勤務が主ではありますが週1～2日程度、オフラインでの実務が伴います。 （顧客とのアポイント・恵比寿オフィスでのミーティング など） |
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| 仕事内容 | 中小企業に対し、就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングや、 働き方改革の提案・残業代削減などの労務コンサルティングを行います。 顧客の事業成長がゴールのため、ノルマはありません。 【詳細】 1人30-50社程担当。 「産休が入った方の事務対応はどうしたら良い？」など、 企業からの悩みをいただいた際に、サポートしていただきます。 定期的な企業訪問などはないため、在宅勤務もしやすい環境で |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ■人事労務コンサルティング業務に興味・関心のある方 ■社会保険労務士資格に関心のある方または勉強されている方 ■社労士事務所等での勤務経験のある方 ■総務・人事業務経験をお持ちの方 ■企業での人事制度設計の経験のある方または関... |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート3F 最寄駅：東京メトロ 東西線／西葛西（北口）駅 ＜勤務地補足＞ 社会保険労務士法人 エムケー人事コンサルティングへの出向となりますが、勤務地などに変更はありません。 リモートワーク相談可（週2日リモート） |
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| 仕事内容 | 当社は企業におけるすべてのライフサイクル（成長期～再生期）に対して、持続的な成長を目指してCFO領域から実行支援を行っております。 この度、新規事業としてスタートアップ企業の成長支援を行う組織を立ち上げることになりました。 対象となるスタートアップの主なフェーズは、VC等の金融投資家から一定の資金を調達してさらに事業成長を加速させていくシリーズA前後のフェーズから、社内体制が構築されて外注の必要性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・スタートアップの成長支援に対する強い興味関心がある ・以下いずれかの領域に関する豊富な経験がある └人事（採用/組織開発など） └広報（プレスリリース作成/メディアリレーション/社内外インタビュー/SNS運用/など） └営業（無形商材の法人営業/コン... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社会構造、事業環境の変化にともなう新たな事業戦略は、これまでの経験と勘による人材マネジメントではなりきることができません。我々は、テクノロジーとデータを駆使し、人材マネジメント高度化、人事部門業務改革、働き方改革等を支援しています。 １．組織の見える化（Visualize） ・人事業務現状分析、人事関連システム調査 ・人材データ分析・活用支援 ２．組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事またはコンサルティング業界にて下記のご経験 ・人事システム導入経験 ・人事データ分析経験 ・タレントマネジメントシステム導入経験 【歓迎要件】 ・システム導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・データ解析・統計分析知識 ・英語力（ビジネスレベ... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 日本を代表する企業の経営者報酬（取締役会）に関するガバナンス機能を強化すべく 報酬員会等に参画し、議論の質向上、ポリシーの策定、競争力のある報酬プラクティス策定、インセンティブ報酬（KPI等）の設計、グローバル株式報酬の導入等の支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・経営戦略と報酬戦略のストーリー検討 ・報酬水準、構成の検討 ・中長期インセンティブ（LIT）の設計 ・報酬ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・上場企業の人事、経営企画、法人営業などでの勤務経験 ・中央省庁での勤務経験 ・商業銀行、信託銀行、証券会社での勤務経験 【歓迎要件】 ・信託型の株式報酬制度に関する実務経験のある方 ・弁護... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クライアント企業における組織力・人材力を強化を実現するためのコンサルティングを担当して頂きます。 その中でも、組織・人材マネジメントの戦略立案、変革の仕組・仕掛けの設計、変革の実行支援を中心に主に以下の領域でコンサルを実施。 ・組織戦略・人材マネジメント戦略の立案 ・タレントマネジメント戦略立案～実行 ・人事関連諸制度の設計（等級/グレード、評価、報酬制度、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画立案～実行までの一連のプロセスに携わった経験 ・「組織・人材マネジメントの変革」や「個と組織の成長や変革」に対する強い関心、想い ・国内外の社会課題に対する意識と、組織・人材のプロフェッショナルとしてその解決に貢献したいという想い 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 （１）法人営業 ・クライアント企業の役員～人事担当者に対し、複数のプログラムを組み合わせた組織開発プロジェクトを提案し、受注までを自ら主導する。 →ご自身のネットワークやイベントでの集客を活用し商談の機会を自ら創出する。 →組織変革ニーズをクライアント企業と共に言語化し提案書を作成しプレゼンテーションを担当する。 →受注後、プロジェクト開始までにプロジェクト設計書を作成する。 ※複 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のうち一つ以上に該当すること ・アカウント営業経験（営業戦略立案～提案、受注まで） ・コンサルティングファームにてクライアント企業へ成果物報告等の経験 ・人材研修会社にて提案や研修プランニングの経験 ・事業会社にて企画部門として経営層と協働した経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社グループ全体のM&A情報を集約し、M&Aを成功に導く体制を構築。会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援。 【サービス内容】 ■M&Aの事前検討支援 ■M&Aプランニング ■M&Aアドバイザリー（FA業務） ■デューデリジェンス、バリュエーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界（証券、メガバンク）、法人営業（簿記が読める方） コンサルティングファームでのご経験など |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 【主なプロジェクト事例】 ■現場のイノベーション創出支援（デジタルハッカソン等） アイディエーションからプロト開発まで伴走し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかの領域で経験のある方 ■組織・人事コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■人事部門において、全社改革や業務改革の推進・実現に関与した経験 ■基幹システム導入やデジタル変革等のプロジェクトリード経験 【歓迎要件】 ■日本企業にお... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 【具体的職務内容】 ・Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■大手企業または外資系企業の人事経験 （労務管理、採用、教育経験のみの方は除く） ■コンサルファーム出身 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（英語を日常業務において使っていた方、もしくはTOEIC 750点以上） ■人事マネジ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・人事コンサルティング ・グローバル モビリティ 日系企業の海外進出に伴う法人税（人件費負担問題やPE認定課税）および個人所得税に関する専門的な税務アドバイザリー業務を担当頂きます。 ■多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する日本及び海外の税務アドバイザリー業務 ■日系企業のモビリティ（国際間人材異動）に係る国際税務、恒久的施設課税問題、人件費負担の税務問題、海外出向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■モビリティ（国際間人材異動）に関する税務知識・アドバイザリー業務経験 ■英語：TOEIC 750点以上 【歓迎要件】 ・税務意見書作成経験 ・税理士資格 ・金融商品（ストックオプション等）の知識 ・法人税、所得税、国際税務の知識又は経験 ・クライアント... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス ■お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの領域での業務経験をお持ちの方 ■人事コンサルティング経験 ■事業会社での人事経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■「人事中計」策定 ■組織再編デザイン／M&A ■グローバル人事・組織管理 ■組織・人材力強化 ■HR Transformation （人事機能変革・IT変革） ■チェンジマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・組織・人事領域に関わるコンサルティング経験 ・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門でのご経験 ■英語力（読み書き） ※積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、多国籍の方と一緒に働くプロジェクトに関心・... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ・プロジェクトマネジメントのご経験のある方 ・人事職、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 【歓迎要件】 ・人事組織領域のコンサルティング経験者 ・ベンチャーやスタートアップで大きな裁量を持ち組織課題... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | クライアントの事業戦略の実現や持続的な成長に向けて、組織・人事領域の主に労務課題について課題解決を担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■組織再編（会社分割、合併、事業譲渡等）における労働契約の承継に関する労務コンサルティング ・労働組合等との協議に係るアドバイス ・社員説明会での説明事項・内容決定に係るアドバイス、説明会用資料作成支援 ・社員との個別協議における説明内容に係る |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの志向性やご経験がある方 ・社会保険労務士の資格保有者（試験合格者含む）や、資格取得のために勉強中の方 ・人事労務領域キャリアへの志向性 ・社会保険労務士法人や事務所等での実務経験 ・労務系アウトソース企業での実務経験 ・事業会社での人事... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。 医療法人、学校法人など専門業種に対する対応から、上場しているミドルクラスの中堅企業まで、幅広い規模のクライアントに対応しています。 【職務内容】 ■組織・人材戦略構築（グループ会社も含めた組織機能の再定義、組織図の再設計など） ■人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事コンサルティングや事業会社人事でのご経験 【望ましいマインド】 ・経営において「ヒト」は重要、と心から感じている ・組織変革に真正面からチャレンジしてみたい ・自律的な成長意欲、経営コンサルという視座、幅広いテーマへの関心 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 オーナー企業における最も重要な課題である経営の承継については、相続税対策に限ることなく、本質的にはオーナー経営者と共に事業の現状と将来の在り姿を洞察しつつ、企業価値向上とそれに最適な資本政策の道筋を付けるというソリューションの視点が重要です。デロイト トーマツ グループの各分野の専門家による総合力および広範なネットワーク、そしてさまざまな外部専門家の知見を積 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業承継業務経験又は資産税業務経験 ・組織再編業務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 千代田区（22,544）｜ 中央区（13,835）｜ 港区（31,497）｜ 新宿区（10,995）｜ 文京区（2,242）｜ 台東区（2,270）｜ 墨田区（1,245）｜ 江東区（4,993）｜ 品川区（8,141）｜ 目黒区（2,081）｜ 大田区（2,391）｜ 世田谷区（1,650）｜ 渋谷区（14,888）｜ 中野区（1,544）｜ 杉並区（1,084）｜ 豊島区（2,902）｜ 北区（627）｜ 荒川区（410）｜ 板橋区（1,300）｜ 練馬区（980）｜ 足立区（1,120）｜ 葛飾区（528）｜ 江戸川区（1,021）｜ 八王子市（1,096）｜ 立川市（873）｜ 武蔵野市（648）｜ 三鷹市（461）｜ 青梅市（179）｜ 府中市（792）｜ 昭島市（360）｜ 調布市（416）｜ 町田市（675）｜ 小金井市（170）｜ 小平市（255）｜ 日野市（437）｜ 東村山市（235）｜ 国分寺市（223）｜ 国立市（136）｜ 福生市（66）｜ 狛江市（80）｜ 東大和市（101）｜ 清瀬市（93）｜ 東久留米市（127）｜ 武蔵村山市（111）｜ 多摩市（386）｜ 稲城市（147）｜ 羽村市（141）｜ あきる野市（74）｜ 西東京市（320）｜ 西多摩郡瑞穂町（71）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
