| 仕事内容 | 【職務概要】 本グループでは、自治体や国、また、サステナブルな社会・地域づくりに関連したビジネスを展開する企業等を顧客とし、官民連携による社会課題解決型事業・サービスの提案、事業化、関連政策立案等を行っています。 【職務詳細】 深刻化する気候変動等の社会課題に対し、具体的なソリューションとしての事業化（地域支援）ならびに、それを支える国への政策への提言・立案・実行までの一気通貫のコンサルティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■環境・エネルギー・資源領域の社会課題解決に強い関心を抱き、コンサルタントとして能動的に研鑽、価値提供する意思をお持ちの方 ※コンサル経験は不問（メーカー、エンジニアリング会社、電力／ガス会社、リース・金融などから未経験でキャリア入社したメンバーも多数います） ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２－１８－１ 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 企業の障がい者雇用を支援しながら、SDGs領域（サンゴ保全）にも関与できる社会貢献性の高いコンサルティング業務をお任せします。 ■誰に：大手企業、中小企業問わず障がい者雇用に取り組む法人顧客 ■何を：障がい者雇用に関する業務設計・支援および就労継続支援、障がい者の育成・サポート ■どうやって：既存クライアントと定例MTG等での業務調整や改善提案を行いながら、マネジメントとサポート業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業または人材紹介会社でのコーディネーター経験 ・ITに関する基礎知識 ・2名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・就労支援や福祉施設での業務経験 ・数値に基づいた営業／業務改善経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5 天翔御茶ノ水ビル3階 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ■下記いずれかの経験 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、 人事制度設計の実務を行った経験がある方 ・人事コンサルタントの経験がある方 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェク... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 求人媒体（マイナビ転職）と、人材紹介サービス（マイナビエージェント）の連携サービスを活用した採用アウトソーシング業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ▼具体的な業務内容 クライアントを営業とともに担当し、プランニング～提案、集客のための運用（原稿改善、セミナー、スカウト等）、進捗管理、分析～次回の提案を一貫して行います。 「どれくらいの集客・決定が見込めそうか」等の設計から、広告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業の経験2年以上 ■顧客に対し、提案及び効果補足においてPDCAサイクルを回したご経験のある方 【尚可】 ■人材紹介業でのRA経験 ■広告代理店での営業経験 ■法人向けの企画提案営業、プレゼン等の経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 LHH RPOの営業戦略に基づき、新規顧客の開拓と受注を担当していただきます。 Salesのミッションは、顧客の採用課題をヒアリング、カスタマイズしたサービス提案を行い、新規ビジネスの獲得に貢献することです。 【具体的な業務内容】 ・SalesforceやLinkedInを活用した顧客アプローチ ・同社グループジャパン営業チームとの連携による |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大手クライアントへの新規開拓営業の経験 ■ソリューション型の法人営業経験（3年以上、業界不問） ■日本語：ビジネスレベル以上（読み書き・会話） ■英語：業務上のやり取りに抵抗がないこと 【歓迎要件】 ▼人材紹介やRPO（採用代行）などの営業経験 ▼SNSや業... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 LHH RPO Japanにおける複数のRPOプログラムを統括する責任者ポジションです。クライアントの経営層と連携しながら、採用戦略の設計・運営、デリバリーチームのマネジメント、パフォーマンス管理を通じて、採用成果の最大化を目指します。中間層リーダーの育成や、業務改善・テクノロジー活用にも積極的に関与いただきます。 【主な業務内容】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本語・英語ともにビジネスレベル以上（実務経験必須） ■以下いずれかの経験（7年以上） - RPO／人材業界でのサービスデリバリー経験 - 企業人事での採用業務経験 ■複数プロジェクトの統括経験 ■戦略立案・業務改善・テクノロジー導入の実務経験 ■チーム... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Program全体の戦略立案と実行（プログラムの拡張、契約更新も含む） 【ミッション】 顧客先の一連の採用プロセスを受託運営し、採用の成功を実現する。 【職務要約 】 採用業務全般の運営管理。 採用成功に向け、顧客理解をふかめ国内の採用市場を熟知し、マーケットデータや採用実績をもとに採用手法やプロセスの改善を策定・実行する。 適宜海外の社内チームと連携し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Problem Solving & Analysis （課題認識力、解決提案力） ■Customer Orientation （顧客志向、営業力） ■Data Analysis （データをもとにした課題分析） ■Goal Oriented / Financi... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【MISSION】 LHH RPO SolutionsはTAGにおいて、Solution Architectとしてポジショニングされています。RedやModis、LHHといったTAGすべてのビジネスと横ぐしで連携し、採用ソリューションをつくり顧客へサービスを提供しているビジネスでありブランドです。新たな採用手法や採用のあり方を国内の顧客へ紡ぎだし提案していく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Customer Orientation （顧客志向、営業力） ■Goal Oriented / Financial Driven ■RPOまたは人材紹介、採用の経験 ■MSPプログラム所属の場合は、派遣ビジネスまたはMSPの経験 ■日本語／fluent o... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【MISSION】 LHH RPO SolutionsはTAGにおいて、Solution Architectとしてポジショニングされています。RedやModis、LHHといったTAGすべてのビジネスと横ぐしで連携し、採用ソリューションをつくり顧客へサービスを提供しているビジネスでありブランドです。新たな採用手法や採用のあり方を国内の顧客へ紡ぎだし提案していく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Customer Orientation （顧客志向、営業力） ■Goal Oriented / Financial Driven ■RPOまたは人材紹介、採用の経験 ■MSPプログラム所属の場合は、派遣ビジネスまたはMSPの経験 ■日本語／fluent o... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 多様なステークホルダーと連携しながら、顧客企業に対して、「健康経営優良法人認定」の認定取得に向けて、「健康経営度調査票」を基に、顧客企業の前年度課題や専門的知見を踏まえて、顧客企業へのサポートやアドバイスを実施していただきます。 【職務詳細】 ・事業主や保険者向けの健康経営支援サービスの担当業務（健康経営コンサルティング、健康経営セミナー） ・保険者の健康づくりや企業の健康経営に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・健康経営に関するコンサルティング業務経験 【尚可】 ・健康経営アドバイザー資格保持 ・日本健康マスター検定エキスパートコース資格保持 ・企業の経営層や人事部門とのコミュニケーション能力やスキル ・法人営業の経験 40歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ホールセール営業担当の担当企業様に対し、団体保険や福利厚生のコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ・ホールセール営業担当者への同行支援（企業様に対する福利厚生制度に関する情報提供、団体保険の制度のコンサルティング提案 等） ・福利厚生や団体保険に関する情報提供・提案資料の作成 ・社内のホールセール営業担当者への研修の実施 等 ※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・法人営業または法人営業支援のご経験（業界不問） ・PowerPoint・Excel使用経験があり、得意な方 【尚可】 ・上場企業の上位者への提案経験 ▼キャッチアップ体制 まずは業界分析や企業分析から担当いただき、その後先輩社員と同行し... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身につけるべきスキル・経験を得ることができます。 【職務詳細】 ・組織設計(体制構築) ・業務分析 ・業務フロー設計 ・デジタル施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション ・(対クライアントへの)人材育成 ※クライアントの社員に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語能力がビジネスレベル以上の方 ・課題解決能力をお持ちの方 ・プロジェクトベースでのクライアントワークの経験がある方 ・Excel中級レベルの方（IF,COUNT,SUM,VLOOKUP等) ・PowerPoint上級レベルの方（既定フォーマットではな... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F) JR山手線「浜松町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【デロイト トーマツ ベンチャーサポート（DTVS）とは】 デロイト トーマツグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーション領域専門ファームであり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 【チームのミッション、業務概要】 チームは、弊社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・２年程度のコンサルティングファームでの勤務経験 ・コンサルティングファームにおける組織/人事改革に関するプロジェクトデリバリ経験 ・人事、人材育成領域における高い専門性 【歓迎要件】 ・新たなサービス/商品を世に出す起業家精神、推進力 ・国内外のスタートアッ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 【歓迎要件】 ▼部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験（個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | HRコンサルタントとして、担当企業の人事業務に伴走いただくお仕事です。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画立案 ・採用のKPI～KGI設定 ・オウンドメディア（採用HP）の改善提案 ・リクルーティングプロセスの見直しと最適化 ・人事ミッションや組織編成の再構築支援 等 アルバイト採用や中途採用を必要としている企業様に対し、定量／定性データに基づいた現状分析・課題抽出・施策提示等を実施します。 ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR業界（人材紹介や人材派遣、広告等）にて企画系の経験が2年以上 または事業会社1年以上かつコンサルティングファーム1年以上の経験 【尚可】 ・制度設計など人事コンサルティングに携わったご経験のある方 ・戦略・ITコンサルティングファームご出身の方 44歳... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目6-14 Expert Tamachi 4F JR山手線「田町」駅 5分 都営浅草線「三田」駅 8分／ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 教育研修の提案経験を、より本質的な「立案」へ。 クライアントの課題を深くヒアリングし、最適なプログラムを設計。通年での提案を通じ、企業の組織力向上に長期的に貢献し、その成長を肌で感じられる仕事です。 【職務詳細】 ■クライアントの組織課題を表面だけでなく根本から深掘りし、教育研修を通じた最適なソリューションを提案。 ■企業のニーズに合わせ、新入社員研修から管理職研修まで、カスタマイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業の経験 ■以下いずれかに当てはまる方 ・研修会社で同職種の経験者 ・大手人事部在籍の方 ・媒体会社、同代理店勤務者営業経験 【尚可】 研修業界での経験 人材業界での経験 人事、採用の実務経験 不動産、ブライダル業界での経験 40歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F JR総武線「飯田橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ※グループ会社「アルティメイトリソーシズグループ」に出向となります。 クライアントの人事・採用戦略策定～実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立ち上げなどに挑戦いただけます。 プロジェクトは1人1社が基本で、必要に応じて複数社を兼任いただくこともございます。1社に深く入り込み人事・採用領域における戦略企画や採用実務、調整業務の遂行などを担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 報告書（レポート）などのアウトプット作成経験をお持ちの方 上記に加え、以下のいずれか、または複数のご経験を通算で2年以上お持ちの方 ・RPO会社や人材紹介会社でクライアントワークの経験 ・組織・人事系のコンサルティングファームでの経験 ・事業会社での採用におけ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした 事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング／リードし、 クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進いただきます。 【職務詳細】 ■ビジネスデザイン業務 MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行 ■サービスデザイン業務 サービスモデル・オペレーションモデル・機能要件など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※レイヤーとポジションにより必須要件が異なります ■必須要件：ビジネスストラテジックコンサルタント（シニア） ・デジタルサービスにおける新規事業企画、推進経験、 ・マーケティング戦略立案、推進経験 ■必須要件：ビジネスストラテジックコンサルタント（アソシエイト） ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ※子会社の株式会社CIENへ出向いただく案件となります※ 【職務概要】 同社にて保険業界・保険会社・保険代理店が直面する本質的な課題に対し、以下の領域でのコンサルティングを一気通貫で推進します。 【職務詳細】 ◆成長戦略・新規事業開発（Growth＆Innovation） ・新しい収益モデルの構想・実行 ・保険商品の開発や異業種連携による事業立ち上げ ・海外展開・M＆A支援など ◆営業・マー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの戦略／業務／人事／組織領域いずれかのコンサルティング経験 ・保険業界での戦略／業務／人事／組織領域いずれかの実務経験 【尚可】 ・保険会社・代理店での業務経験（営業や業務企画など） ・人事制度設計や組... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 東西線、浅草線、銀座線「日本橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人的資本に関する分析・強化・開示に資するコンサルティングおよび研修など 【職務詳細】 ■人的資本の可視化・分析支援 ・エンゲージメントサーベイの設計・実施・分析 ・ISO 30414に基づくFit＆Gap分析 ・人的資本に関する簡易診断の実施および報告書作成 ■組織改善・施策立案支援 ・サーベイ結果に基づくエンゲージメント改善施策の企画・提案 ・人事・労務データを用いた構造的・定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須※ ・組織人事・人材開発・人事制度等に関するコンサルティング経験 （2年以上目安） ・事業会社にて下記領域に関するご経験2年以上ないしは大学院などでの研究経験 →該当領域：DE＆I推進／エンゲージメント向上／人的資本分析／ 組織文化変革・風土... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 エステック情報ビル27階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 千代田区（23,416）｜ 中央区（14,386）｜ 港区（32,945）｜ 新宿区（11,361）｜ 文京区（2,277）｜ 台東区（2,352）｜ 墨田区（1,294）｜ 江東区（5,153）｜ 品川区（8,357）｜ 目黒区（2,154）｜ 大田区（2,598）｜ 世田谷区（1,730）｜ 渋谷区（15,444）｜ 中野区（1,594）｜ 杉並区（1,118）｜ 豊島区（3,060）｜ 北区（651）｜ 荒川区（418）｜ 板橋区（1,363）｜ 練馬区（987）｜ 足立区（1,162）｜ 葛飾区（543）｜ 江戸川区（1,033）｜ 八王子市（1,136）｜ 立川市（890）｜ 武蔵野市（624）｜ 三鷹市（478）｜ 青梅市（184）｜ 府中市（869）｜ 昭島市（354）｜ 調布市（433）｜ 町田市（680）｜ 小金井市（185）｜ 小平市（222）｜ 日野市（461）｜ 東村山市（192）｜ 国分寺市（204）｜ 国立市（128）｜ 福生市（58）｜ 狛江市（78）｜ 東大和市（117）｜ 清瀬市（92）｜ 東久留米市（120）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（387）｜ 稲城市（167）｜ 羽村市（141）｜ あきる野市（70）｜ 西東京市（331）｜ 西多摩郡瑞穂町（89）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（11）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
