| 仕事内容 | 【職務概要】 主に調剤薬局に対して、人事領域に特化したコンサルティングをしていただきたいと考えております。 【具体的には】 ●入社後にお任せしたい業務 ・新規顧客の開拓（アポイントの取得） ・取得したアポイント先へ商談の同席 ・先輩社員が抱えている案件や人事制度の作成などをサポート ★ゆくゆくは3～8社ほど担当いただき、人事課題を企業様と一緒に改善・解決していくことがミッションとなります。 ● |
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| 応募資格 | ★第二新卒歓迎！ 【必須】 ・大卒以上 ・営業経験／人事担当経験／医療業界での勤務経験のいずれか ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・勉強熱心で、かつ成長意欲が高い方 ・コミュニケーションを大切にお客様だけでなく仲間に対しても誠実な方 ・スピード感、成長性を感じられる環境を楽... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル 5F 都営大江戸線「大門」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社会的ニーズの高まる医療・介護・福祉機関のかかりつけコンサルタントとして、経営者層から組織運営における課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。 【具体的には】 ・M＆Aをはじめとする経営支援 →グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援 ・採用や経営に関わる企画の立案 →お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・法人営業のご経験（無形）目安3年以上 ・普通自動車第一種免許（車で営業を行うことがあります。） ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・無形商材の営業を経験している方 ・マネジメント経験ある方 ・成果をきちんと評価してほしいと考えている方 ・経営者の右腕と... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル 5F 都営大江戸線「大門」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業が事業戦略を推進する上で最も重要な要素の一つである人材の適材適所を実現するにあたり、グローバルモビリティ（人材の国際間異動）の国際税務コンサルタントとしてクライアントを支援します。 【職務詳細】 グローバルモビリティプログラムの立ち上げから運用までクライアントと並走し、多国籍企業の海外展開を手助けします。 本ポジションでは、国際間異動者の税務申告業務、国際税務や国際人事に関する |
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| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験を積まれた方 ・法人税務業務 ・個人税務業務および、所得税の確定申告業務 ・グロスアップ給与計算業務 ・海外出張者／赴任者の税務対応 ・外国税額控除対応 ・クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験 ・富裕層向け税務アドバイス ・税務... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 二重橋ビル JR山手線「東京」駅 6番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 Sony Acceleration Platformにおいて新たなサービスの 立ち上げ・運営を推進するチームのマネジメント人材を募集します。 【職務詳細】 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と 目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 新規事業開発部署や事務局の方々など新規事業開発のリーダーを育成したい方に対し 新規事業開 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・大企業において新規事業開発のリーダーの育成プログラムを 企画・運営したことのある経験者 またはコンサルティング会社において大企業の新規事業開発部署の 事務局やマネジメント向けに、新規事業開発のリーダー育成プログラムを 企画・運営したことのある経験者（3年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。 【職務詳細】 1. M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務・年金制度に係るDD業務 2. 投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における役員報酬制度、従業員基幹人事制度、人事業務、年金・保険、福利厚生などの設計業務 3. 投資・買収後の統合分離、又はグループ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■以下の職務において2年程度以上の実務経験 ・コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度など組織人事領域において広域、又はクロスボーダー領域でアドバイザーとしての業務経験（人事コンサルティングファーム経験者は尚可） ・アドバイザリー会社で顧客に... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー 都営三田線、東京メトロ丸ノ内線、東西線、千代田線、半蔵門線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事コンサルティングチームのメンバー（パートナー／ディレクターやプロジェクトマネジャー、プロジェクトメンバー）と共に、社内外・国内外の他領域（M＆A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体となって協働して、クライアントの企業価値の最適化・最大化の実現を支援します。 【職務詳細】 ■組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義（定量・定性） ■あるべき組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか ■人事コンサルティング経験 ■事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ■海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験 ■コンサルティング会社もしくは事業会社における、人事業務プロセス... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ・ビジネスモデル ・機能／組織配置 ・業務オペレーション ・コスト構造 企業（全社／コーポレート部門／事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、新たな姿を立案／設計し、導入／展開を従事していただきます。 また、昨今はERPに留まらずテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能に留まらず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルファームなどでの、事業変革／オペレーション改革／ERP刷新のいずれかのプロジェクト推進／参画経験 ・本社経営企画部門／コーポレート部門／情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやERP刷新の経験 ・日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階 JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人的資本戦略コンサルティング部門における、お客様の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者としてご担当頂きます。 【職務詳細】 ■プロジェクトマネジメント・デリバリ ・各種アウトプット作成（アーキテクチャ・問題・課題の構造化、企画資料作成 等） ・お客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームにおける企業変革・人財コンサルティングの経験を3年以上お持ちの方、 または事業会社にて企業変革・DXや人事での実務経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・サービス企画／新規事業開発の実務経験をお持ちの方（特にリーダーポジションをお持... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩4分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業／経営者に対し、組織／人事面を中心に、課題解決への意思決定を支援します。 【職務詳細】 1人が同時に担当するクライアントは、1社から多くて10社程度。 1人の担当する企業数が少ないため、より企業と深く向き合うことが求められます。 ・経営者／経営陣へのアポイント獲得 ・クライアントの課題ヒアリング ・対策立案／実行 ・レポートや資料作成 ・プレゼン ベンチャーキャピタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●マネジメントのご経験 ●下記いずれかの経験必須 ・営業のご経験（法人、個人問わない） ・コンサルタントのご経験 ※それぞれの経験にて直近2年以上の売上実績がトップクラスの方、 また職務経歴書にてそれがわかる方が望ましいです 【こんな方が欲しい！】 ・目標に... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都 港区 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅A出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 案件増加に伴い経営・人事コンサルタントを募集しております。 OJTにてベテランコンサルタントから業務を学ぶ企画がございますので未経験の方も安心してご応募ください。 【ポジションの魅力】 ・経営者と直接やり取りをし、中小企業の様々な課題にリーチできます。 ・インダストリーカットではないため様々業種のお客様の対応ができます。 ・主な案件獲得経路はりそなグループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルタントとしてキャリア形成をしたい方 ・大学卒業以上 【歓迎要件】 ・中小企業診断士・社会保険労務士資格 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜具体的な業務内容＞ ★働き方改革を支援するためのコンサルティングアプローチ 同社の「働き方コンサルタント」は、オフィスデザインにとどまらず、企業の経営戦略や組織文化の変革を支援する総合的なサービスで企業の生産性向上・組織活性化を実現するミッションを担っています。 ■ワークスタイルコンサルティング（行動設定～定義） ・組織の「ありたい姿」を明確にし、行動変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3～5年以上の人事総務・労務・組織開発の実務経験 もしくは人事制度やオフィス環境の企画・導入経験 ■高いコミュニケーション力とファシリテーションスキル 【歓迎要件】 ▼プロジェクト推進経験（リーダー経験があれば尚可） ▼人事総務に関わるコンサルティング経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜雇入れ直後＞ 企業へ紹介する人材の転職支援業務 ・求職者への連絡 ・求職者との面談、面接、ヒアリング ・求人紹介、就業までのサポート（応募書類添削、模擬面接など） ・企業との面接日程調整 ・内定後の入社条件の交渉 ・就業後のスタッフフォロー ・その他、有料職業紹介業務に必要な付随業務(求職管理簿・求人管理簿作成など) ＜変更の範囲＞ 変更なし |
|---|---|
| 応募資格 | ・キャリアアドバイザーの経験が2年以上ある方 ・顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問） ・英語スキル（尚可） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区（最寄り駅：木場駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 セミナーやワークショップの開催を担当していただき、 クライアントのスクラム導入（組織変革）のコーチング支援・コンサルティングを通してやスクラム定着の支援を推進いただきます。 【募集背景】 増員。 （スクラムを組織に取り入れたいというクライアントニーズが急増しているため） 【具体的な職務内容】 ・同社認定資格セミナーの企画、トレーナー ・スクラムを活用した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験に加え「スクラム/アジャイル」への共感 ■PMOとして組織変革の経験 ■コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ■SIer等でコンサル要素のあるプロジェクトを推進された経験 ※現在のコーチの半数以上がIT業界外から入社しています |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜雇入れ直後＞ 企業へ紹介する人材の転職支援業務 ・求職者への連絡 ・求職者との面談、面接、ヒアリング ・求人紹介、就業までのサポート（応募書類添削、模擬面接など） ・企業との面接日程調整 ・内定後の入社条件の交渉 ・就業後のスタッフフォロー ・その他、有料職業紹介業務に必要な付随業務(求職管理簿・求人管理簿作成など) ＜変更の範囲＞ 変更なし |
|---|---|
| 応募資格 | ・キャリアアドバイザーの経験が2年以上ある方 ・顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問） ・英語スキル（尚可） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区（最寄り駅：木場駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 大手企業からスタートアップまで、幅広い顧客企業の持続的事業成長のため、クライアントが抱えている様々な人事課題に対して即戦力となるフリーランス/複業会社員/顧問などのプロフェッショナルとともに、パートナーとして課題解決をする仕事です。 【具体的には】 ■新規顧客開拓や顧客深耕を行う ■顧客の業界 / 事業 /取り巻く環境から、組織/人事課題を見立てる ■顧客の経営 / 人事 / 現場など様々な関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材ビジネス（人材紹介、求人広告、HRtech、組織・人事コンサルタント）での法人営業経験2年以上 ■社内外問わず部長クラス以上の意思決定者 / 経営者と折衝した経験がある ■プロジェクトマネジメント経験 （例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義） ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社が掲げているコンセプト／ビジョンを実現するべく、ビジネストランスフォーメーションを担って頂けるコンサルタントを募集します。 同社ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の変革（事業変革/組織変革）を推進する。同社グループの重点領域であるBXビジネスを牽引し、成長させてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での組織変革、人事改革を推進した経験 ■経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル ■複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル 【歓迎要件】 ▼特定インダストリーの深い知... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。 事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な攻めの管理部門としてチャレンジができる環境です。ゆったりオペレイティブな管理部門を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・HRコンサルのご経験 ・HRコンサルティングへ挑戦してみたい方 ・RAのご経験 ・RPOのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【募集背景】 クライアントニーズの急拡大に加え、会社として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■BtoBクラインアント折衝の経験3年以上 【歓迎要件】 ▼SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【某社/ヘルスケアについて】 日本にとって最重要課題である医療・介護テーマに、国、都道府県をはじめとする地方自治体、そして民間および公的の、日本や地域を代表するような医療機関に対して、ビジネスを通じて貢献することをミッションとしています。 【プロジェクト例】 ・厚生労働省、経済産業省、内閣府等の官公庁の労働・人材・少子化等をテーマとした調査・研究・セミナー等 |
|---|---|
| 応募資格 | ※ご応募時左記プロジェクト例からご興味のある内容をお知らせください。 【必須要件】 ■日本の医療課題解決に熱い思いをお持ちの方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療機関での勤務経験（経験職種不問） ・医療機関向けのシステム開発、もしくは導入経験 ・医療機関向けのコンサ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ミッション 人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。 具体的には ・各種研修の講師およびファシリテーション。 ・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。 ・インハウス研修（オーダーメイド型の研修）の企画、 アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作 ・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・店長経験者、またはそれに近しいサービス業界でのご経験 ・1対1ではなく、1対多に対して研修を行ったことがある方 ・数日間の出張可能な方 ・PPTを用いたプレゼンテーション資料の作成が円滑に行える方 ◆尚可 ・拠点/部門責任者またはSVとして、人財育成や教育に携... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 千代田区（23,305）｜ 中央区（13,924）｜ 港区（32,465）｜ 新宿区（12,062）｜ 文京区（2,270）｜ 台東区（2,327）｜ 墨田区（1,346）｜ 江東区（5,170）｜ 品川区（8,749）｜ 目黒区（2,218）｜ 大田区（2,571）｜ 世田谷区（1,778）｜ 渋谷区（15,295）｜ 中野区（1,567）｜ 杉並区（1,123）｜ 豊島区（3,027）｜ 北区（725）｜ 荒川区（437）｜ 板橋区（1,478）｜ 練馬区（1,100）｜ 足立区（1,278）｜ 葛飾区（639）｜ 江戸川区（1,135）｜ 八王子市（1,169）｜ 立川市（949）｜ 武蔵野市（647）｜ 三鷹市（565）｜ 青梅市（172）｜ 府中市（872）｜ 昭島市（308）｜ 調布市（460）｜ 町田市（794）｜ 小金井市（199）｜ 小平市（294）｜ 日野市（399）｜ 東村山市（268）｜ 国分寺市（296）｜ 国立市（135）｜ 福生市（70）｜ 狛江市（80）｜ 東大和市（106）｜ 清瀬市（88）｜ 東久留米市（131）｜ 武蔵村山市（122）｜ 多摩市（373）｜ 稲城市（141）｜ 羽村市（129）｜ あきる野市（86）｜ 西東京市（362）｜ 西多摩郡瑞穂町（77）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
