| 仕事内容 | 【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。 【期待する役割】 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方（目安3年程度） |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。 労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。 【業務概要】 「EX Intelligence |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■コンサル経験または、無形商材の法人営業経験 ■データ分析経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■当社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定） ・必要人材のプール作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■全社戦略や重要戦略に係る、企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくは戦略コンサルティングとしての経験 （歓迎要件） ・組織・人事改革に関連する業務経験 ・人材育成、研修プログラム運営の経験 ・人事業務（採用、育成、異動組成等）の経験 ・デ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業法人向け企業年金の提案営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■金融機関（信託/銀行/生保/証券会社等）営業経験 ※個人・法人営業経験問わず ※年金未経験の方もご入社されているのでご安心ください ■法人営業（業界問わず）のご経験 【求める人物像】 企業年金という高い専門性が求められる分野で 積極的... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。 【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コンサルティング経験 ・人材領域における営業経験2年以上 ■マネジメントもしくは事業責任者経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は人材管理市場において8年連続シェアNO1※（2023年9月末時点で利用企業数3,300社）を獲得し、業種・業界・従業員規模問わず様々なお客様に導入いただいております。 今後も多種多様な人事・経営課題の解決に貢献できるよう、当社が提供できるサービスラインナップを拡充し続けております。 本ポジションは、人事制度構築支援という切り口でお客様の課 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・HR領域のコンサルティング経験（3年以上） ・HRBPや人事責任者経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事部門への営業経験 ■人事実務の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 上場企業を中心としたクライアントに対して報酬制度、導入コンサルティングをご担当頂きます。 【具体的な業務】 ・役職員向けの報酬制度コンサルティング業務 信託型株式報酬等。 ・既存の金銭報酬制度から一部移行を提案したコンサルティング等。 ・契約まわり等ミドルバック業務。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 －フロント部門－ ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・役員報酬コンサルのご経験（金融・コンサル会社等） ・年金の制度関連のご経験（金融・コンサル会社等） －ミドルバック部門－ ■有価証券信託に関連するミドルバックのご経験 （信託銀行、資産管理信託銀行等） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ガバナンス改革や、人的資本経営が推進される中、各企業において、役職員向けの株式報酬制度の導入が進んでいます。 同部では、制度設計コンサルティングに留まらず、信託を利用したスキーム構築や、その導入支援のほか、導入後のメンテナンスにも関わり、コンサルティングとソリューション双方をお客さまにご提供しております。 また、事務アウトソースやグローバル対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験3年以上 ・金融業界（銀行・保険・証券など）での法人営業 ・人事コンサルティングや経営コンサルティングの経験 ※業務への関心とやる気があれば拘りません。 |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | HR Transformationチームは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■ERPパッケージ（SAP、Oracle等）、デジタルテクノロジー（RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入に関する業務経験/知識 ■基幹システム導入コンサル経験（人事関連システム尚可） ■マネジメント・HR領域での... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | BPOを中心とした人材サービス企業である当社において、 BPO事業を中心としたメンバー及び入社者の育成・研修の企画から実行までお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■BPO知識研修や入社3ヶ月までのフォロー面談などをお任せします。 ■BPO現場や各事業の育成プログラムや育成カリキュラムの立案を行っていただき、研修講師も担っていただきます。 また、各種資料のナレッジ化を行うことで営業品質向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験がある方。 ■複数企業の育成や研修カリキュラムを企画立案したご経験がある方。 ■人材サービス・BPO企業で育成や研修カリキュラムを企画立案したご経験がある方。 【歓迎（WANT）】 ■研修講師の実務経験がある方。 ＜求める人物像... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階（西新宿駅 徒歩約2分） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 【具体的な業務】 ■人事システムの基本構想 ■人事業務プロセス改革 ■グローバルHCM、タレントマネジメント ■業務効率化のためのERP導入 等のプロジェクト等に従事することになります。 ※入社後の業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験 ・事業会社での人事経験 ・コンサルティング経験 （人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験） ・システムインテグレーション（人事領域） ・パッケージ開発（人事領域） ・SAP導入経験（人事領域に限らない） 【歓迎要件】 ■SA... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 人財戦略、組織構造のデジタル改革を中心に、働く人・組織の在り方のトランスフォーメーションを牽引していただきます。 経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像をお客様と共に描き、求められるHR/働き方をデザインします。With・Afterコロナ／Newノーマルに対して、大きく変革が求められる時代の、新しい組織・人財の在り方、新しい働き方様式への変革を支援します。 ★人財データ/行動データの分析からの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■人事部門にて人財像の定義/キャリアパス設計/評価制度設計/組織開発などの経験 ■組織/人事コンサルティングの経験 ■タレントマネジメント導入の構想/企画検討の経験 ■働き方改革、ワークスタイル変革の推進経験 ■テクノロジーを活用した施... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ヘッドハンターとして主に以下の業務を担当いただきます。 ・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案。 ・人材リサーチ、スカウト、評価。 ・確実な採用決定に向けたクライア... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・法人営業経験3年以上（提案型営業は尚可） ・論理的な考え方に基づいて計画を作成し、計画達成に執着できる方 ・コミュニケーション能力が高く情熱的で、クライアント・キャンディデイト双方との信頼関係を構築できる方 【募集背景】 事業拡大のための増... |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案します。 平均して月に7?9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当。 ご紹介した案件で、担当ドクターの面接が実施される際には同行も致します。 医師と医療機関の双方との折衝を通じて、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現するお仕事です。 【キャリアパス】 入社後すぐに研修、座学とOJTを中心に、医療知識の向上や、対 |
|---|---|
| 応募資格 | ・入社時に社会人経験1年以上 ・未経験の分野でも早期にキャッチアップしようとする学習意欲 ・医師の人材紹介という仕事を通じて、成長産業を支えていく思い 【過去の入社例】 ・塾教室長、教師 ・アパレル販売 ・医療機器メーカー営業 ・看護師、理学療法士 ・生命保険、不動産、金... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ※転勤なし※ 本社：東京都港区虎ノ門4-1-28（「神谷町駅」より徒歩2分） |
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| 仕事内容 | ▶創業支援から関わる機会が多い当事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。 将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや、信頼関係を築く仕事をしたい方は必見です！ ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ■社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算 ■就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティングな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会保険労務士 ■社労士事務所での3年以上の勤務経験がある方 ※転職回数は問いません！ 【歓迎】 新しい挑戦をしたい、成長企業で活躍したいという意欲を持つ方をお待ちしています！ ※55歳までの方が対象の求人となります。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【大阪オフィス】 住所：大阪府大阪市北区梅田 【東京オフィス】 東京都渋谷区 ※2025年10月1日東京オフィス開設予定 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 〈試用期間〉 6か月（条件変更ありません） |
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| 仕事内容 | ■仕事内容（要約） ・人事制度の設計・構築（評価・報酬・昇進制度など） ・採用戦略の立案・実行支援 ・人材育成プログラムの企画・運営 ・組織改革・チェンジマネジメントの推進 ・M&Aに伴う人事制度・組織統合支援 ・労務課題へのコンサルティング対応 ・組織診断・意識調査の実施と分析 ■仕事内容（詳細） 企業の成長を支える「人と組織」に関する課題を、戦略的かつ実践的に解決するコン |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・人事・組織・採用・育成などに関する基本的な知識または関心 ・論理的思考力と課題解決力 ・顧客や社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・提案資料の作成やプレゼンテーション経験 ・複数プロジェクトの同時進行に対応できるマネジメント力 ・守秘義務を遵... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 《勤務地》 ●東京都内のオフィス勤務 （詳細は面談時にご案内） ＊駅からのアクセスも良好で、通勤しやすい環境 《勤務時間》 ●9:00～18:00 ・所定労働時間：8時間（休憩60分） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容（要点）】 ・中小企業向けの採用戦略・求人ブランディングのコンサルティング ・チームでの提案活動／求人票作成・改善・運用ディレクション ・未経験OK／販売・接客・営業出身者も活躍中 ・年収900万円可／20〜30代中心の成長環境 【仕事内容（詳細説明）】 建設・製造・不動産業界を中心とした中小企業に対し、採用課題の解決に向けたコンサルティングを行います。具体的には、採用戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ■必須条件 ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） ・前向きに学び、素直に吸収できる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ■歓迎条件 ・営業・販売・接客など顧客対応経験 ・人材業界や採用業務への興味・関心 ・論理的思考力や仮説構築力を高めたい方 ・エ... |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 勤務地 | 《勤務地》 ●東京都内のオフィス勤務 （詳細は面談時にご案内） ＊駅からのアクセスも良好で、通勤しやすい環境 《勤務時間》 ●9:00～18:00 ・所定労働時間：8時間（休憩60分） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 売上3億～50億規模の葬儀・ブライダル運営会社へ向けた人材開発コンサルティングをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・新卒／中途採用マーケティング ・定着評価制度の設計 ・人材組織開発戦略の立案 など、幅広いテーマを予定しています。 現在、葬儀・ブライダル業界では、人不足により人材採用が困難になっています。葬儀・ブライダルでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人材採用／評価制度の構築／組織開発のご経験3年以上 【尚可】 ・マネジメントのご経験をお持ちの方（2～3名でOK） ・葬儀／ブライダル／飲食業界の人事経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 障がい福祉施設に対して、コンサルティングを行います。 主には、施設の利用者獲得のためのマーケティング支援やスタッフ採用・育成・定着などのHR支援まで幅広く既存施設の活性化を行います。 また異業種から新たに事業参入をお考えの企業への新規開設のコンサルティングも手掛けます。 地域でサービスを必要としている障がい児・障がい者の方々が安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・障がい福祉施設で多施設マネジメント経験のある方 ・障がい福祉施設で新規事業所の立ち上げ経験のある方 ※児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援、障がい者グループホームなど、いずれの障がい福祉施設でも構いません 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業の新規事業創出を構想から実行まで一貫して支援します。 【職務詳細】 大手企業の新規事業創造を総合的に支援します。アイデア段階での市場調査やフィージビリティスタディ、収支計画の策定から、事業化フェーズでのビジネスプロセス設計、スタートアップを含むパートナー企業との協業スキームの検討・構築支援等、事業化に向けて必要なアクティビティについて幅広く対応しています。 同社の新規事業支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験（2年以上） ・スタートアップでの実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社における新規事業企画・推進経験 【尚可】 ・スタートアップ創業・経営経験 ・新規事業領域における戦略コンサル経験 ・ベンチャーキャピタル・CVCでの投... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2丁目5－1 S-GATE赤坂山王 7F ※プロジェクトにより地方・海外勤務の可能性あり 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩4分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 千代田区（23,294）｜ 中央区（14,212）｜ 港区（32,469）｜ 新宿区（11,820）｜ 文京区（2,585）｜ 台東区（2,416）｜ 墨田区（1,434）｜ 江東区（5,302）｜ 品川区（8,823）｜ 目黒区（2,189）｜ 大田区（2,743）｜ 世田谷区（2,035）｜ 渋谷区（15,494）｜ 中野区（1,670）｜ 杉並区（1,290）｜ 豊島区（3,057）｜ 北区（804）｜ 荒川区（494）｜ 板橋区（1,620）｜ 練馬区（1,244）｜ 足立区（1,446）｜ 葛飾区（756）｜ 江戸川区（1,240）｜ 八王子市（1,273）｜ 立川市（916）｜ 武蔵野市（634）｜ 三鷹市（571）｜ 青梅市（199）｜ 府中市（786）｜ 昭島市（333）｜ 調布市（519）｜ 町田市（879）｜ 小金井市（235）｜ 小平市（308）｜ 日野市（481）｜ 東村山市（281）｜ 国分寺市（317）｜ 国立市（154）｜ 福生市（72）｜ 狛江市（108）｜ 東大和市（115）｜ 清瀬市（129）｜ 東久留米市（158）｜ 武蔵村山市（114）｜ 多摩市（385）｜ 稲城市（178）｜ 羽村市（146）｜ あきる野市（93）｜ 西東京市（398）｜ 西多摩郡瑞穂町（89）｜ 西多摩郡日の出町（35）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
