| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業に対し、高度なエンジニア組織の構築を支援するための各種ソリューションを提案していただきます。特に、インドを中心としたハイスキルなIT人材を活用した組織戦略の立案・実行支援をお任せします。人材採用のみならず、開発体制構築や中長期の人材活用戦略まで幅広く関与いただきます。 職務詳細： ◎提案対象 ・インドのIT人材（理工系学生含む） ・IT人材採用に関する知見と実績 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの無形商材セールス経験3年以上 【尚可】 ・英語（ビジネスレベル以上） ※日本企業のインド現地法人への提案、運用ディレクション、日本企業のインド視察アテンドなど英語を使う機会が多いです。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル Spaces 都営地下鉄三田線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用コンサルタントとして顧客の採用成功・応募獲得を実現するため、キャムコムグループ内外のあらゆるリソースを活用し、課題発見から施策提案、実行伴走、成果創出までを一気通貫で担っていただきます。 【職務詳細】 ● 課題発見と提案 ・顧客の採用課題に関する詳細なヒアリングと現状把握 ・求人要件整理、応募獲得、媒体選定、UI／UXなど多角的な視点からの診断と分析 ・商談準備（課題整理シート・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・人材採用に関わる提案営業経験（2年以上） └求人広告の提案経験も可 ・デジタルマーケティング領域（SaaS、Web広告、ITソリューション等）における課題解決型の提案営業経験（2年以上） 【尚可】 ・課題解決提案経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿１丁目８－１ 新宿ビルディング 7F 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 年商規模数千億円以上の超大手ナショナルクライアントを中心に、採用課題に合わせたソリューション提案を行います。単純な人材リソースの確保だけではなく本質的な課題解決に向けて多角的な企画提案を実施しています。 ■誰に：年商規模数千億円以上の超大手ナショナルクライアント ■何を：求人広告運用、採用管理システム導入、面接代行など ■どのように：顧客の採用ニーズをヒアリング 【職務詳細】 RPO＝Recr |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験が2年以上ある方 特に無形商材（人材サービス、広告、コンサルなど）での提案型営業経験。 【尚可】 ・人事担当として採用・労務・制度設計に関わった経験 ・人材採用や組織コンサルタントに携わった経験 ・プロジェクトマネジメント経験（複数案件の進行管理... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階 各線「銀座」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 主に、グループ企業のさきがけ税理士法人の 税務顧問契約のお客様を中心に税務スタッフ連携してお客様の対応をしていただきます。 ■社会保険に関する手続きや人事労務相談、働き方改革推進のためのアドバイス ■年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務 ■各官公庁への届出や、保険手続業務 ■お客様先の給与計算、各種助成金の手続き ================ ◎グループ100名規模の安定した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士法人・社会保険労務士事務所・個人開業での勤務経験3 年以上 【尚可】 ・業務の流れを理解し、積極的に携われる方 ・未収得の知識があれば、積極的に身につけていける方 ・どんな小さな仕事でも、大切な仕事として積極的に対応できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 206-0033 東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル４階 各線「多摩センター」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★ポジションの魅力★＝＝＝ ・HR領域の新市場「オフボーディング」「アルムナイ」のスタンダードを創る経験。 ・大手企業のCxOクラスを相手に、組織文化そのものを変革する深い課題解決力が磨かれます。 【職務概要】 アルムナイ専門SaaS「オフィシャル・アルムナイ」の先駆けとして、エンタープライズ企業の「組織文化」を書き換えるための戦略設計および実行支援を担当します。 【職務詳細】 ■アルム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・人材領域サービスにおける営業、導入、運用支援経験 ・組織／人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング経験 ・エンタープライズ（大手企業）領域におけるカスタマーサクセス経験 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開する株式会社ハッカズークと、採用RPO事業をリードする株式会社レインが合併して誕生しました。採用（入口）から退職（出口）までの強みを融合させた「BBBプラットフォーム」を軸に、日本を代表するエンタープライズ顧客の組織変革・人的資本戦略をリードしていただきます。 【職務詳細】 大手企業の経営層や人事部門に対し、以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業(無形商材)において高い成果を残された経験 ・企業規模1000名以上の顧客に対するセールス、カスタマーサクセス、またはコンサルティングの経験（いずれか） 【尚可】 ・人材領域における実務経験 ・人事をターゲットとした営業経験 ＝＝＝★ポジションの魅力... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 各線「飯田橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT・DX職種の採用に強みを持つレインカンパニーにて、顧客企業の採用課題を解決する採用コンサルタント（リクルーター）として従事いただきます。人材紹介ではなく、クライアントの人事担当と同じ立ち位置で、採用戦略の立案から実行管理まで幅広く代行します。CEOをはじめ元エンジニアも多く、IT現場の知識を最大限に活かせる環境です。 【職務詳細】 ＜採用支援業務＞ ・人事リクルーターとして、顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITエンジニアの実務経験、またはIT業界での就業経験 ・採用や人事の仕事に対する強い興味関心 【尚可】 ・自社採用における面接官の経験 ・SIer、コンサルティングファーム、Web業界での実務経験 ・大手企業との折衝経験（営業、RPO、コンサルなど） ・メンバ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用コンサルティング事業における新規法人営業として、企業の採用課題解決に向けたヒアリング、提案、受注までの一連の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新規法人企業へのアプローチ（アポイント獲得） ・クライアント企業の採用課題、ニーズのヒアリング ・集客支援、アウトソーシングサービスの提案 ・商談、クロージング ・受注前後の顧客フォロー 【支援実績】 大手有名企業、有名メガベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・社内表彰されるなど数値目標にコミットして成果を上げていた方 ・Excel、スプレッドシート、PowerPointを使った業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のRPOコンサルタントとして、採用計画～入社承諾までクライアントにソリューションを提供いただきます。 【職務詳細】 ■採用計画：求人票の作成、プロセスごとのKPI策定 等 ■募集計画：母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定 ■母集団形成：エージェント向け求人説明会の開催 等 ■スクリーニング：書類選考合否判定、フィードバック内容の確認 ■面接：面接調整、面接代行・合否 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■インハウスの人事（中途）またはRPO（採用代行）の経験 【尚可】 ■インハウスの新卒採用経験 ■HR領域の実務経験 ■チームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地17号 MOMENTO SHIODOME 3階) 都営大江戸線「大門」駅徒歩7分 JR各線「浜松町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験6年以上(目安） ・法人営業経験（有形・無形どちらでも可） 【尚可】 ・顧客ターゲットになりうる大手上場企業（クラス含む）の就業経験 ・顧客課題に合わせた提案書作成の実務経験 【リモートについて】 ・週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階（将来的に大阪、名古屋事業所への異動の可能性あり） 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上(目安） ・何かしらの営業経験（有形・無形どちらも可） 【尚可】 ・法人営業経験 ・顧客ターゲットになりうる大手上場企業（クラス含む）の就業経験 ・顧客課題に合わせた提案書作成の実務経験 【リモートについて】 ・週2日オフィス出社と週3日在... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階（将来的に大阪、名古屋事業所への異動の可能性あり） 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ▼起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング └企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。 ▼候補者のサーチ └当社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。 他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行し |
|---|---|
| 応募資格 | ■人材紹介営業の経験をお持ちの方(3年以上) ■マネジメントのご経験のある方 (3名以上) 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■特定業界の深い知見がある方(IT、製造、金融など専門性があること) ■事業計画の策定・遂行したご経験のある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 勤務地 本社：東京都千代田区五番町 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | みらいコンサルティンググループにて、顧客の人事・労務領域全般の アウトソーシングおよびアドバイザリー業務お任せします。 ■給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ■社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ■労働保険年度更新、社会保険算定基礎の対応 ■労務アドバイザリー業務（人事労務に関する相談対応・提案） ■HR系業務システムの導入支援や業務改善提案（経験・スキルに応じる） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ■社会保険労務士の資格取得を目指している方 ■人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に2年以上従事した経験 ※アシスタント職へ応募の場合、上記資格志向および実務経験は不問。 【尚可】 ■... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7番・8番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します。 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職の募集です。経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、接客販売の経験がある方 【尚可】 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F JR山手線「大崎」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★☆★☆同社の【HRコンサルタント】に募集になります★☆★☆ 同社は2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。タレントマネジメントや人的資本経営など、経営における人事課題の重要性が高まる中で、世間では人事管理システムが多く生まれています。「LaKeel HR」は、大企業を中心とした、複雑な組織や制度を持つ企業向けに、柔軟な設定や追加開発を可能とした新しい形 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事経験者 ・人事関連のコンサルティング経験者 ・人事システムの導入や開発、運用等の経験者など 【尚可】 ・人事システム（給与計算・勤怠・タレントマネジメント・評価など）の導入経験（営業やコンサルタントとしてクライアントに導入し... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 都営地下鉄三田線 「御成門」駅 A5出口 徒歩約3分／東京メトロ日比谷線 「神谷町」駅 3番出口 徒歩約4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の給与計算業務、社会保険／労働保険手続き、労務相談等をご担当いただきます。クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・社労士事務所（会計事務所）またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験 ・社労士資格 ・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験（100名以上の対応経験） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ITおよびHR領域（求人媒体・RPO）のコンサルティング営業として、クライアント企業の経営課題を解決するためのソリューション提案を行います。 【職務詳細】 ・ITコンサルティング営業 ・HRコンサルティング営業（採用代行・求人媒体活用等） ・戦略立案から実行、数値管理 ・受注後の顧客課題解決に向けた伴走支援 ・将来的なマネジメント業務（チーム統括等） 【魅力】 社長直下のポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上 【尚可】 ・キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）の経験 ・マネジメント経験 ・企業内人事、面接対応、候補者対応の経験 ・採用戦略の立案経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16階 WeWork内 JR山手線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用に関する採用コンサルタントを担当していただきます。 【職務詳細】 インサイドセールスより引き継いだアポイントに対し、更に現状ヒアリングをし、課題抽出した上で課題解決のための企画立て、企画書作成、プレゼンテーションをしていきます。 受注後は課題解決に向けて、納品を実行していきます。 【1】入社時の業務 □納品時の電話やメールでの顧客コミュニケーション（日程調整や必要書類の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR領域のSaaS系のカスタマーサクセスまたは営業経験者 ・HRサービスの営業経験 【尚可】 新卒の採用コンサル経験者 新卒媒体を使用した業務経験者 不動産、ブライダルなどの高単価営業経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 162-0823 東京都新宿区神楽河岸１－１ 総武線「飯田橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客のAI組織開発におけるコンサルティング ┗人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ┗教材の作成、編集、アップデート 研修の講師、運営 ■組織開発戦略策定支援 ■人材定義などロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファーム（戦略、組織開発など）でのコンサルティング経験（2年ほど） ・事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験（2年ほど） 【尚可】 ・AI・DX・データ利活用・その他デジタル系プロジェクトのデリバ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－３ 秋葉原ファーストスクエア ９階 JR総武線「馬喰町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営者のパートナーとして、人材育成や評価制度構築などに携わることで、組織や事業の課題解決に大きく貢献する業務です。経営者や人事責任者に対し、課題に応じた提案、人事制度全般の構築、運用支援まで一気通貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ・経営者へのアプローチと人事課題のヒアリング ・人事課題の明確化およびソリューション提案 ・各種人事制度の構築支援 ・制度運用の伴走支援や運用代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング営業の経験 ・人事労務として人事評価に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩5分／東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（26,234）｜ 中央区（16,071）｜ 港区（37,695）｜ 新宿区（12,618）｜ 文京区（2,079）｜ 台東区（2,455）｜ 墨田区（1,201）｜ 江東区（5,136）｜ 品川区（8,585）｜ 目黒区（2,124）｜ 大田区（2,346）｜ 世田谷区（1,446）｜ 渋谷区（16,834）｜ 中野区（1,489）｜ 杉並区（855）｜ 豊島区（3,073）｜ 北区（504）｜ 荒川区（321）｜ 板橋区（1,114）｜ 練馬区（618）｜ 足立区（813）｜ 葛飾区（366）｜ 江戸川区（820）｜ 八王子市（1,131）｜ 立川市（907）｜ 武蔵野市（677）｜ 三鷹市（431）｜ 青梅市（149）｜ 府中市（774）｜ 昭島市（343）｜ 調布市（305）｜ 町田市（679）｜ 小金井市（118）｜ 小平市（254）｜ 日野市（482）｜ 東村山市（162）｜ 国分寺市（141）｜ 国立市（104）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（57）｜ 東大和市（87）｜ 清瀬市（57）｜ 東久留米市（83）｜ 武蔵村山市（92）｜ 多摩市（400）｜ 稲城市（129）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（61）｜ 西東京市（290）｜ 西多摩郡瑞穂町（90）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
