| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業として立ち上げた「専門領域特化型RPO（人事パートナー）事業」における事業開発（BizDev）およびフロントセールスからコンサルティングまでを一気通貫で担うコアメンバーとして業務を行います。 深刻な人手不足や、業界固有の制度改定・要件の厳格化に直面する法人（福祉・児童福祉領域等の事業所）に対し、採用課題のヒアリング、RPO（採用代行）導入の提案・クロージング、そして実際の採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業（BtoBセールス）またはソリューション営業のご経験（目安：2年以上） ・顧客の潜在課題をヒアリングし、カスタマイズした提案やクロージングをみずから行ってきた実績 ・目標達成意欲が高く、実行力と自走力を兼ね備えている方 ・論理的思考力に基づき、仮説検証の... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F 東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | お客様の組織・人事における課題を最上流から解決につなげる組織・人事コンサルタントとして、課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。 1. 課題発見・戦略提案 人事責任者や経営者の方々より、組織・人事における課題をヒアリング(採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなど)します。「会社を良くしたい」「社員にウェルビー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下2つのいずれかの業務経験 ・人事領域のコンサルタント、もしくは企業の人事としての経験が2年以上ある方 ・自社もしくは他社の人事制度や社員向け研修... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタントとして顧客企業の課題解決を支援します。 【職務詳細】 ・効率的な給与計算や社会保険手続きなどの実務および業務改善 ・労務DD（デューデリジェンス）の実施 ・各種規定・就業規則等の作成および改訂 ・労務相談への対応 ・マネジメント業務全般 【魅力】 ・年間休日124日、土日祝休みのためプライベートとの両立がしやすく、充実した生活を送ることができます。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きの実務経験（目安：5年以上） ・労務相談の対応経験 ・就業規則等の作成、改訂経験 ・マネジメントの経験 【尚可】 ・労務コンサルティングの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F JR山手線「東京」駅徒歩1分、東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩2分、東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用支援事業部での採用支援・コンサルティング業務を行っていただきます。ただ人を集めるだけの採用支援ではなく、「企業を強くする採用支援・コンサルティング」を提供してください。 【職務詳細】 コンサルタントとして企業を担当しつつ、ゆくゆくは若手メンバーのマネジメント・育成などをお任せしたいと考えています。※マネジメントを行わないスペシャリストでの採用も行っています。 ■具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用の支援・コンサルティングの経験（3年以上） ・中途採用支援領域での営業・カスタマーサクセスの経験が3年以上 ・法人営業経験3年以上（商材不問）かつ、 自社採用の人事または管理・主導の経験（3年以上） ※上記いずれかを満たす方 【尚可】 ・採用媒体の営業経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F2F 山手線「五反田」駅徒歩7分 東急池上線「大崎広小路」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材事業部の総合職として、人材事業の経験者としてコンサルティング営業担当を募集します！ 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように：顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人材事業の経験者(新規法人営業・RA・CA問わず) ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 【尚可】 ■役職者やマネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F JR山手線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手有名クライアントからユニコーン企業までの幅広い業界・業種の企業を採用成功に導くため 、採用コンサルティング業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用課題の抽出や全体設計 ■継続受注のための改善提案 ■予算・スケジュール・施策の進行 ■KPIの管理 など 採用全般のコンサルティングから、案件の進捗管理まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ▼顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人材業界における法人営業・顧客折衝の経験 2年以上 ※新卒／中途を問わず、正社員採用の分野での顧客折衝経験 【尚可】 人材業界における法人営業経験 人事・採用担当の経験（新卒／中途を問わず） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田三崎町３丁目 ３－２０ Vort 水道橋II 2F・7F JR総武線「水道橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客の採用成功のためのコンサルティングからPM、メンバーマネジメントといった業務をお任せしたいと考えております。 中でも優先度の高いミッションとして 【1】提案を含めた顧客との折衝業務 【2】安定的な運用のための業務フロー設計 がございますが、【1】【2】の業務バランス・配置についてはご経験やご志向性に合わせて柔軟に検討させていただきます。 【職務詳細】 ■クライアントの採用課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当あるいは人材業界での業務経験 2年以上 ・業界を問わず、法人顧客との折衝経験 2年以上 ▼具体的には… ・新卒・中途を問わず、採用に関するスキルや知識をお持ちの方 ・効果改善のための提案など、顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・顧客の採用成功・K... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田三崎町３丁目 ３－２０ Vort 水道橋II 2F・7F JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回は、今後さらなるサービスのグロースを目指し、エージェントネットワークサービス（ANS）からさらに派生し、新しいサービスブランドを立ち上げるに当たり、共に成長を支えてくれる新たな採用コンサルタントを募集しています。 【職務詳細】 ▼顧客への提供サービスのプロジェクト管理 ・エージェント向けの採用説明会の企画／開催／運営 ・エージェントとの個別折衝・説明会の実施 ・その他施策によ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・採用担当あるいは人材業界での業務経験（1年以上） ・人材業界での法人営業経験（1年以上） 【尚可】 ・人材紹介会社（エージェント）での法人営業としてのご経験（キャリアアドバイザーを含む） ・採用担当のご経験 ＜先輩社員の前職＞ ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田三崎町３丁目 ３－２０ Vort 水道橋II 2F・7F JR総武線「水道橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT・DX人材採用に特化した採用コンサルティングを行う同社にて、クライアントの採用チームの一員（RPO）として参画し、採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。 【職務詳細】 入社後は将来のリクルーター、採用コンサルタント、プロジェクトマネージャー候補として、以下の業務に携わります。 ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行 ・ダイレクト採用業務（スカウト送信、電話 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1～3年程度（第二新卒歓迎） ・論理的思考力 ※上記及び下記いずれかのご経験 ・法人営業経験 ・個人営業経験（人材業界） 【尚可】 ・HR業界（人材紹介、求人広告など）での実務経験 ・無形商材の営業で高い実績を出した経験 ・新人賞やMVPなどの受賞歴... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 各線「飯田橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトの進行管理 ・WBS作成、管理 ・各種MTGの運営（アジェンダ管理・ファシリテーション） ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 等 将来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Excel、PowerPointの基本操作スキル ■下記いずれかの経験 ・人材業界での法人折衝経験者（RAやCS、求人広告営業等） ・人事としての採用経験者 ・コンサルティング経験 【尚可】 ・PM／PMO経験者 ・採用コンサルティング事業や求人広告事業に携わ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 4F JR山手線「田町」駅 5分 都営浅草線「三田」駅 8分／ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 14分 勤務地変更の範囲:※クライアント先へ常駐いただく可能性もございます |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部が従来行ってきた『管理人事』としての価値に変革をもたらし、『管理人事』から『戦略人事』へのシフトをお客様に寄り添い実現します。 【コンサルティング支援概要】 ・テクノロジーの活用による生産性向上支援（人事DX推進BPR、BPO・シェアード化など） ・データの活用による戦略人事支援（人事システム導入・活用、人事戦略設計、人事制度設計など） 【職務詳細】 ・上記コンサルティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験（1年以上） ・顧客への課題発掘～提案までの実施経験 【歓迎】 ・コンサルティング会社でのコンサルティング経験 ・社外プロジェクトのマネジメント／リーダー経験 ・人事ERPもしくはSaaS系HRテックの導入経験 ・BPRコンサルテ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F 案件先により異なる（本社：東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、社員が健康的かつ前向きに仕事に取り組みながら成果を上げられる組織を創るために、キャリア開発支援や研修企画、組織開発のための各種サーベイ設計や分析などを行います。 【職務詳細】 経験やスキル、適性に応じて、まずは以下の得意領域のプロジェクトから従事していただきます。 ■キャリア開発支援： キャリアに関する研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり、カウンセリングの実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修企画や組織開発に関する実務3年以上 ・企画を担える提案力・自走力と、企画の運用・定着化を図れるプロジェクト推進力 【尚可】 ・経営や各事業と、社員の成長を結び付けて捉える視野の広さ ・キャリアコンサルタントの資格 ・産業カウンセラーの資格 ・コーチングな... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「新橋」駅より徒歩4分 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】中途採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務～オペレーション業務まで担って頂きます。ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。将来的に人事企画や労務など幅広い人事領域に携わっていただくことが可能です。 【職務詳細】 ◆各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案 ・各母集団形成（エージェントコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・両面もしくはRAとして人材紹介経験5年以上 ・採用担当としてのご経験3年以上 ・RPOなど採用コンサルタントとしての3年以上 【尚可】 ・エンジニア、PMをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方 ・人材紹介業にお... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 最先端の採用AIを用いた採用支援サービスの新規開拓営業を中心に、 クライアント企業の「採用成功」を目指したプロデュースまで一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規企業への提案営業、関係構築 ・採用戦略の立案および年間採用スケジュールの設計 ・求人媒体の選定、制作、運用管理 ・最先端の採用AIを駆使したコンサルティング支援 ・会社説明会や面接の企画、運営、面接代行（RPO） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上の方 ・営業の実務経験が1年以上ある方（業界不問） 【超メリハリ勤務】 大胆なワークスタイルを導入! ◇月・火曜日／10時間勤務 ◇木・金曜日／6時間勤務 ◇毎週水曜日／ノー残業Day、といったように週単位でメリハリをつけて働いています。木曜・金曜は出... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー18階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結 銀座線「虎ノ門」駅から地下道で徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開する株式会社ハッカズークと、採用RPO事業をリードする株式会社レインが合併して誕生しました。採用（入口）から退職（出口）までの強みを融合させた「BBBプラットフォーム」を軸に、日本を代表するエンタープライズ顧客の組織変革・人的資本戦略をリードしていただきます。 【職務詳細】 大手企業の経営層や人事部門に対し、以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業(無形商材)において高い成果を残された経験 ・企業規模1000名以上の顧客に対するセールス、カスタマーサクセス、またはコンサルティングの経験（いずれか） 【尚可】 ・人材領域における実務経験 ・人事をターゲットとした営業経験 ＝＝＝★ポジションの魅力... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 各線「飯田橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 LinkedInパートナー企業として、大手・外資系企業の採用課題を解決するシニア採用コンサルタントとして、課題抽出から施策の提案・実行までを一貫して担当します。 【職務詳細】 ＜ペルソナ設定＞ クライアントが求める人材（主にエンジニアやコンサルタント職種）のヒアリングを行います。必要に応じて現場担当者へ直接ヒアリングを行い、専門知識をキャッチアップしながらターゲット像を明確化します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向けの顧客折衝経験（3年以上） ・人材業界における実務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント、またはピープルマネジメントの経験 【今後の展望・キャリアパス】 自身の希望次第で、採用戦略コンサルタント、データアナリスト、マーケティングスペシャリスト、管... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階 JR各線「新橋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントの採用課題に対し、戦略立案から実務遂行まで一貫して支援する。 【職務詳細】 ・クライアント企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略立案、採用計画策定 ・採用KPI設計 ・利用媒体／施策の企画立案 ・求人作成／修正および掲載準備 ・スカウト候補の選定 ・スカウト文面作成／修正、送付 ・応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ・ATS入力／管理 ・エージェントの選定／コント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事実務（採用業務）経験 【尚可】 ・人材紹介会社での営業経験 ・RPO業務経験 ・キャリアコンサルティング資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16階 WeWork内 山手線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業に対し、高度なエンジニア組織の構築を支援するための各種ソリューションを提案していただきます。特に、インドを中心としたハイスキルなIT人材を活用した組織戦略の立案・実行支援をお任せします。人材採用のみならず、開発体制構築や中長期の人材活用戦略まで幅広く関与いただきます。 職務詳細： ◎提案対象 ・インドのIT人材（理工系学生含む） ・IT人材採用に関する知見と実績 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの無形商材セールス経験・提案営業3年以上 【尚可】 ・英語（ビジネスレベル以上） ※日本企業のインド現地法人への提案、運用ディレクション、日本企業のインド視察アテンドなど英語を使う機会が多いです。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル Spaces 都営地下鉄三田線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材紹介会社ネットワークを活かし、クライアントの採用課題を解決に導く企画提案を仕掛け、サービス導入後の効果向上・改善に向けた提案までを行うコンサルティングセールスを募集します。 【職務詳細】 ■誰に：採用に課題のあるクライアント ■何を：採用課題のコンサルティング ■手法： ・クライアントの新規開拓 ・既存クライアントへの効果向上・改善提案 ・選考の進捗管理や日程調整、合否連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■無形領域で新規営業経験（1年以上） ＝＝＝＝★同社の魅力★＝＝＝＝ 同社は、転職エージェント様に無料でシステムをご利用いただき、採用支援をする企業様から支援に伴う報酬をいただいております。そのため、圧倒的なエージェント数（求人数）を誇り、現在大手から中小まで多... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-8-2サンブリッジ青山301 銀座線「表参道」駅徒歩6分、銀座線「外苑前」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、クライアントへの法人営業およびサービスの設計や改定業務を担います。ご志向性に合わせてマネジメントや新規事業開発、マーケティングなどの領域に携わることも可能です。 【職務詳細】 ・採用課題のヒアリング・特定（オンライン商談） ・提案資料・見積の作成 ・サービス設計、料金プラン等の改定 ※ご志向性に合わせ、以下へ参画も可能 ＜メンバー育成・マネジメント＞ ・配下メンバー、新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー36階 ※週2リモート相談可 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 千代田区（26,190）｜ 中央区（16,013）｜ 港区（39,081）｜ 新宿区（12,175）｜ 文京区（2,017）｜ 台東区（2,474）｜ 墨田区（1,256）｜ 江東区（5,037）｜ 品川区（8,352）｜ 目黒区（2,334）｜ 大田区（2,523）｜ 世田谷区（1,545）｜ 渋谷区（16,406）｜ 中野区（1,514）｜ 杉並区（885）｜ 豊島区（3,162）｜ 北区（570）｜ 荒川区（344）｜ 板橋区（1,202）｜ 練馬区（734）｜ 足立区（866）｜ 葛飾区（427）｜ 江戸川区（916）｜ 八王子市（1,248）｜ 立川市（915）｜ 武蔵野市（756）｜ 三鷹市（492）｜ 青梅市（194）｜ 府中市（908）｜ 昭島市（446）｜ 調布市（346）｜ 町田市（782）｜ 小金井市（133）｜ 小平市（244）｜ 日野市（627）｜ 東村山市（203）｜ 国分寺市（137）｜ 国立市（126）｜ 福生市（69）｜ 狛江市（58）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（76）｜ 東久留米市（104）｜ 武蔵村山市（111）｜ 多摩市（369）｜ 稲城市（153）｜ 羽村市（132）｜ あきる野市（90）｜ 西東京市（334）｜ 西多摩郡瑞穂町（102）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
