| 仕事内容 | 【職務概要】 同社で培われた組織開発の理論をもとに、組織、経営にまつわるコンサルティング業務をお任せします。 《支援内容》 ・パーパス／ビジョン／ミッションの発見、共鳴プロジェクト ・管理職向けマネジメント変革プログラム ・組織風土の変革支援 ・経営陣の関係改善セッション 等 【職務詳細】 ・リード獲得業務、マーケティング ・顧客のニーズ抽出 ・企画書の作成、再定義 ・顧客との打ち合わせ、打ち合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルタントとしての業務経験（アソシエイト不可／領域不問） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階 各線「東京」駅徒歩5分、東京メトロ千代田線「二重橋前」駅徒歩1分、各線「大手町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。 クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 企業の中長期的な事業成長や発展を目的としており、単発の支援ではなく伴走型の支援となります。プロジェクトを通じて、クライアント企業の社員の行動変容を起こすような支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・個人法人問わず営業経験がある方 ・ビジネススクールや学習塾などにおける講師のご経験がある方 ・クライアントワークにおける成果創出経験がある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケティング・商品企画、営業企画などの業務経験の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 東京メトロ各線「日本橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP 【職務詳細】 年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。 簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPとして活躍し、大きなやりがい及び高い市場価値を得る機会を提供させていただきます。 経営上、HRBPの役割を極めて重視しており、 単なる一人事ではなく 役員と対等に議論し、経営レベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 極めて高い課題解決能力 成果に対する強いコミットメント ※人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パ-クフロント 17F 三田線「内幸町」駅徒歩3分／各線「霞ケ関」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 BPO本部にて、コンサルタントとしてプロジェクト立ち上げ、企画業務を担当いただきます。 【職務詳細】 最上流の立ち位置で、顧客に対するヒアリング／業務分析を通して、顧客業務最適化や業務改善、コスト削減を行います。 また、案件アサインによっては、転勤や長期出張の可能性がございます。（入社後当面はございません。） 【同社について】 同社はイメージソリューションの分野で業界トップクラス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験※ ・BPOビジネスのプロジェクト立上げ経験がある方 ・コンサルティング会社でのコンサルティング業務経験者 ・自社／他社問わず、自ら主体者になって業務オペレーションの改善や企画業務に取り組んでいる方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川3丁目32-42 ISビル11階 りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 在宅（訪問診療）領域を中心とした全国の支援先医療機関を対象に、看護師の視点から、教育・業務改善・経営支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ■教育・定着支援 ・診療帯同スタッフ（看護師）への技術指導 ・スタッフが自律的に育ち、定着するための教育カリキュラムの構築・運用支援 ・医療安全・感染対策管理体制の構築支援 ■業務プロセス改善 ・院内業務オペレーションの課題抽出および改善実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・看護師資格（看護師経験5年以上） ・運転免許 ・教育・指導経験や業務改善経験のある方（目安：リーダー／主任以上） ・業務マニュアルや、手順書作成経験のある方 ※全国への出張対応が発生します（目安：月4～6回） 【尚可】 ・訪問診療または在宅医療の実務経験のある... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の地域コングロマリット支援室（2026年からの新設部署）にて人材採用・育成のコンサルティングをお任せします。 ※地域コングロマリット経営とは※ 特定の地域で複数の事業を多角的に展開し、地域内でのシェアを高めながら、地域経済の活性化にも貢献していく経営戦略。地域内であえて幅広い事業を展開することで、どれか一つが不調でも他の事業で補えるため、経営が安定します。また、同じ地域で事業同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社／求人広告企業経験が3年以上ある方 ・100名以上事業会社での人事経験(人事戦略・採用・全般・定着・育成・評価制度の中で複数のご経験）が3年以上ある方 ・100名以上の事業会社での人事部門で管理職以上の経験がある方 ※入社後にコンサルティングに必要な... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、株式会社ユーザベースにご入社後、子会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります。（期間の定めなし） これまでのご経験やスキル、キャリア形成の意向に基づき、ソーシャル経済メディア事業における、最適なポジションを検討・提案します。 ■配属検討事業 ・広告（Brand Design）事業：スポンサードコンテンツ（記事・動画・イベント）の企画・制作 ・法人事業：法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容に記載のポジションの経験がある方 【NewsPicksについて】 NewsPicksは1100万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです！ 『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションとして掲げ、 厳選した経済ニ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル JR各線「東京」駅 丸の内南口より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道経由徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ■誰に：「全てのスピーダユーザー」（日本を代表するような大企業群を中心としつつも、スタートアップフェーズや中小規模の企業など様々） ■何を：事業開発や営業マーケティング改革、 組織人材開発など大企業の複雑な経営課題 ■どのように：人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていく 【職務詳細】ご本人のWILLや適性も加味しながら様々な業務を担っていただきます。 ■コンサルティング提案・デリバリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【下記いずれか必須】 ・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、 顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高いご提案や、 組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方 ・対法人向けのコンサルティング業務経験として、 一定の結果・成果を残されてきた方 ・イン... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル JR各線「東京」駅 丸の内南口より徒歩2分／東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下道経由徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◇期待する役割 変革が進まない構造的な課題を抱える企業に対して、プロセス×人・組織の変革を融合したコンサルティングサービスを提供しています。部分ではなく全体で企業課題を捉え、その企業が社会・顧客への価値を創造し続けられる、変化に対応し続けられる状態へと変化できるように支援します。また、価値創造や変化対応の源泉である個人の可能性が最大化され、個人がいきいきと働くことのできる状態（ウェルビーイング）を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファームにおける企業変革・人財コンサルティングの経験3年以上 ■事業会社にて企業変革・DXや人事での実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■サービス企画/新規事業開発の実務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 福祉事業に興味を持つ法人経営者（FCオーナー）に対して、事業立ち上げや運営のサポートを行う仕事です。 営業活動は別部門が担当するため、新規開拓は一切なし。 未経験でも、研修と実践を通じて、経営支援のプロフェッショナルを目指せます。 【具体的には】 ・事業計画の作成支援 ・運営体制のアドバイス ・収支管理の仕組みづくり ・経営課題の整理と改善提案 ・新サービス |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験歓迎／ 未経験者が9割ということもあり、専門スキルよりも「ビジネスマナー」「コミュニケーション」「自走力」といった基礎的なポータブルスキルが強く求められています。 【必須】 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・受け身ではなく、ご自身で考えて行動できる自走力のある... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都千代田区九段南 ※「九段下駅」より徒歩5分 〈勤務時間〉 09:00～18:00 休憩60分 平均残業時間：月15時間程度 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ※グループ会社「アルティメイトリソーシズグループ」に出向となります。 クライアントの人事・採用戦略策定～実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立ち上げなどに挑戦いただけます。 プロジェクトは1人1社が基本で、必要に応じて複数社を兼任いただくこともございます。1社に深く入り込み人事・採用領域における戦略企画や採用実務、調整業務の遂行などを担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 報告書（レポート）などのアウトプット作成経験をお持ちの方 上記に加え、以下のいずれか、または複数のご経験を通算で2年以上お持ちの方 ・RPO会社や人材紹介会社でクライアントワークの経験 ・組織・人事系のコンサルティングファームでの経験 ・事業会社での採用におけ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
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| 仕事内容 | グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスを提供します。 ■税務アドバイザリー： ┗多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、 退職金・年金や役員報酬に関する日本および海外の税務助言 ■国際税務対策： ┗日系企業のモビリティに係る国際税務、恒久的施設課税問題、 人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、 二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制への対応 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■コンサルティング会社における、国際間人事異動に関する豊富な経験 ■外資系人事コンサルティング会社等における、 世界全体の駐在員人事異動に関する制度構築経験 ■クライアント向け資料作成の豊富な経験 ■英語書面でのコミュニケーションが可能であること（会話ができれば... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 生成AIの社会実装や働き方改革など、急激な市況変化に直面する企業に対し、 持続的成長を実現するための組織戦略コンサルティングを行います。 既存組織の変革と新組織・事業の立ち上げの2軸をメインテーマに、 成果創出までコミットします。 ■既存組織の変革 - 将来の組織像から逆算し、企業の持続的成長を実現するための変革を推進 ■新組織・事業の立ち上げ - 従来の枠組みを越える、創造的破壊をもたらすよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■中央省庁をはじめとする公的機関において、 政策立案、制度設計、官民連携、業務改革PJ等のいずれかを主体的に推進した経験 ■統計データやヒアリング結果を基に課題整理を行い、 論点整理・レク資料等を自ら作成した経験 ■省内外（他省庁・地方自治体・民間等）との調整... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21階 各線「溜池山王」駅直結 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M＆A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます！ 【職務詳細】 ■誰に：スタートアップ企業 ■何を：経営資源(ヒト・モノ・カネ)にまつわる幅広い課題解決 ■手法：経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案 【具体的には】 ・新規開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界におけるRA ／CAの経験（ミドル～ハイクラス領域歓迎）3年以上 ・チームマネジメント／育成経験（3名以上を想定）2年以上 【尚可】 ・属人的な営業スキルではなく、再現性あるノウハウで成果を出してきた経験 ・KPI設計や進捗管理など、仕組みづくりの... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 人事コンサルタントとして、以下の業務に携わっていただきます。 ■人事制度設計：評価制度、報酬制度、昇進制度等、企業の目的に合った人事制度を設計・構築 ■採用戦略：採用計画の策定、採用チャネルの選定、効果的な採用手法の提案、選考プロセスの改善等、採用活動全体をサポート ■人材育成：従業員のスキルアップやキャリア形成を支援するための研修プログラムの企画・実施、育成制度の設計 ■組織改革：組織の構造や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事制度・採用・育成・組織論等、人事に関する幅広い知識をお持ちの方 ■顧客の課題を解決するための最適な提案ができる方 ■複数のプロジェクトを同時進行で管理し、スケジュール通りに遂行できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー15階・28階 各線「恵比寿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポートを担当いただきます。 【職務詳細】 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1年以上の社会人経験 ★☆おすすめポイント☆★ ■優秀な社員の方と近い距離で働くことが可能 現在はマネージャー以上の層が圧倒的に多いため、 未経験でご入社されても1対1で指導が受けられる環境です。 ■独自のトレーニングプログラム 同社では戦略コンサルタント... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階 JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下直結（八重洲地下街経由） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ミスマッチの連鎖を断ち切り、日本のHRを根本からアップデートすることを目標に、 同社システムを導入している中堅中小企業の採用成功に向け、 導入設計から運用・改善までを一気通貫で伴走します。 設計だけで終わらせず、実装まで手を動かすコンサルタント職です。 【職務詳細】 具体的には以下をお任せいたします。 ・キックオフ（戦略・進捗把握／運用方針・機能説明） ・企業別KGI／KPI設計、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験もしくは人事業務経験（目安1年以上） 【尚可】 ・HR／人材／採用領域／無形商材のいずれかのセールスでの高い成果実績 ・チームの目標達成に向けたプランニングの言語化力 ・深耕営業の経験（アップセル提案経験） ・新規チームの立ち上げ経験 ・チームや事業全... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階 JR各線「恵比寿」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 日本全国の中堅・中小企業の宿泊施設運営企業に対してコンサルティングを実施します。下記全てではなく、ご経験に基づき得意領域より実施していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新店舗開発 ・既存施設リニューアル提案・実施 ・集客コンサルティング ・レベニューマネジメント支援 ・生産性向上コンサルティング ・採用コンサルティング ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・宿泊施設運営における業績アップ経験をお持ちの方 ・新店舗開発のご経験がある方 →新店舗設定・外注コントロールなど新店舗開発立ち上げにおけるプロジェクトを経験している方 ・支配人・総支配人のご経験がある方 【尚可】 ・宿泊施設のコストダウンのご経験がある方 ・デ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事コンサルタントとして、 ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当していただきます。 【職務詳細】 ・社長から部課長クラスを対象としたミーティング（理念や経営計画の策定など） ・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築 ・月に1回の訪問により、進捗状況、タスクの確認 【本ポジションにおける魅力】 10名～100名規模の企業の課題特定から携わり、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれも満たす方 ・事業会社でのソリューション営業経験をお持ちの方 ・経営コンサルタントに興味をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾１丁目６－10-Giraffa7F 山手線「恵比寿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 千代田区（25,106）｜ 中央区（15,562）｜ 港区（35,789）｜ 新宿区（12,183）｜ 文京区（2,161）｜ 台東区（2,448）｜ 墨田区（1,185）｜ 江東区（5,168）｜ 品川区（8,679）｜ 目黒区（2,215）｜ 大田区（2,438）｜ 世田谷区（1,565）｜ 渋谷区（16,738）｜ 中野区（1,463）｜ 杉並区（893）｜ 豊島区（3,036）｜ 北区（522）｜ 荒川区（349）｜ 板橋区（1,263）｜ 練馬区（771）｜ 足立区（886）｜ 葛飾区（395）｜ 江戸川区（886）｜ 八王子市（1,021）｜ 立川市（840）｜ 武蔵野市（662）｜ 三鷹市（452）｜ 青梅市（141）｜ 府中市（804）｜ 昭島市（301）｜ 調布市（322）｜ 町田市（628）｜ 小金井市（141）｜ 小平市（256）｜ 日野市（443）｜ 東村山市（172）｜ 国分寺市（170）｜ 国立市（111）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（65）｜ 東大和市（99）｜ 清瀬市（62）｜ 東久留米市（92）｜ 武蔵村山市（105）｜ 多摩市（402）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（52）｜ 西東京市（308）｜ 西多摩郡瑞穂町（95）｜ 西多摩郡日の出町（12）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
