| 仕事内容 | 【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれか必須 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域問わず） ・人事システムの導入経験 【尚可】 ・事業会社の人事でコンサルにキャリアチェンジしたい方、社労士資格をお持ちの方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・以下のような代行業務を担当する70人を超えるメンバーを統括して、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やアクション管理／納品戦略の設計等を実施し、稼働オペレーターのマネジメント業務を実施。 ※稼働オペレーターは、学生とのメール連絡や架電業務等、ノンコア業務を代行することで、クライアント採用担当者様の業務負担を軽減するとともに、質の高い学生連絡を行うことで、選考参加率等を向上させる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・理解力、折衝力のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F JR各線「恵比寿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用担当をお任せいたします。 【職務詳細】 採用業務（新卒・中途） ・求人票作成・媒体掲載選定・媒体掲載準備 ・応募者管理・面接調整・面接担当 ・会社説明会 ・データ分析・改善策 ・採用計画の立案 ・各学校訪問・接触 ※面接、学内説明会等で国内出張が発生する場合がございます。 【バーンデストローズジャパンリミテッド】 バーンデストローズジャパンリミテッドが展開するブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の人事採用経験3年以上 ・小売、流通企業での同業務経験者であること ・人事関連データの抽出作業が多い為、ある程度のExcelスキルは必須（VLOOK、ピボットまで必須） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル10階 都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せします。 【職務詳細】 ■コンサルタント業務 - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社でのマネジメント経験 【尚可】 ・社内起業に興味のある方 ・チームワークを意識して動ける方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各線「渋谷」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行 ・面接設計・評価基準の策定 ・オファー交渉からクロージングまでのリード ●DevRel活動の立ち上げと推進 ・技術広報戦略の策定・実行 ・開発者向けイベントの企画・運営 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニア採用に関する実務経験（3年以上） ※推進者としての実務経験 または企業内人事でなく、高度IT人材の人材紹介など採用支援事業の経験（5年以上） ・ステークホルダーとの折衝力 ・AI市場やAIソリューションへの強い興味関心 ・英語スキル（日常会話レベル、... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：コンサルティングファーム 事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門 ■何を：経営・事業課題を解決するためのソリューション ■どのように： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人材紹介営業務経験（5年以上） 【尚可】 ■DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 ☆充実の研修環境☆ オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきます！ ＜年収補足＞ 想定年収はコンサルタントの各グレードにおけるベース給 並びに成果還元率... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリスタルシティ6F・14F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントの採用課題に対して、様々な手法を活用した総合的な採用コンサルティングを提案します。 -------------------------------------------- ■誰に：主に医療機関 ■何を：看護師、医師を採用対象とした支援 ■手法：マイナビのみならず、他社のリソース（人材紹介、求人広告）や、ホームページ改修、SNS運用等 ------------------ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業の経験 ■社会人経験2年以上 【尚可】 ■無形商材の法人営業経験 ■人材業界での営業経験 ■医療、ヘルスケア領域での営業経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）の、ソリューション営業をお任せします。 【職務詳細】 ◎同社の営業職は、日本を代表する大手企業や世界的なIT企業と密接に連携し、IT人材育成の提案を行います。 ◎企業の「人的資本経営」「DX推進」「AI活用」などの戦略に対応し、従業員のデジタルスキル向上を支援することで、社会全体に大きな影響を与える仕事です。 ◎お客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（新規／既存含む）：2年以上 ・特定顧客への深耕営業の経験 【尚可】 ・大手企業への営業経験 ・SIerでのソリューション営業・プリセールス・開発経験 ・IT業界での就業経験 ★リモートワーク中心：商談や社内ミーティングの多くは、オンラインで実施... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F 地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。 知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。 【職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人・個人問わず提案営業経験2年以上 【歓迎】 ・コンサル事業の営業経験をお持ちの方 ・Excel、PowerPointの実務使用経験 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-3-4 アソルティ西新宿ビル5F 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅 徒歩16分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社グループの戦略実現のために タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応頂きます。 また課題を提起するとともに、課題を詳細化し、その課題を高品質・迅速かつ最適コストで実現する計画を策定し、実行を主導します。 【職務詳細】 適性等を考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■下記（1）～（3）いずれかのご経験をお持ちの方 （1）HRとしてタレントマネジメント領域の実務経験 （2）人事制度改革もしくはそれに類するご経験をお持ちの方 （3）ジョブ型雇用に関する企画や運用経験をお持ちの方 ※（2）（3）はコンサルティングファームなどで... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント Ｌ集客チャネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・社内・顧客など複数関係者が関わった交渉・折衝の経験 ・目標を高い成果でクリアされてきた経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（人材業界） ・個人営業のご経験（人材業界） ・新卒採用に関するサービスの営業経験 ・部長クラス以上への営業経験 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内 JR各線「池袋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 ■人材リサーチ 人材に関するコンプライアンス調査を専門とする企業です。 【具体的な業務内容】 採用候補者や役員候補のバックグラウンド調査 人材の適正・リスクに関する情報収集および分析 候補者のコンプライアンス違反歴や信用情報の確認 調査結果のレポート作成 その他、人材コンプライアンスに関わる業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須事項】 大卒以上 社会人経験3年以上 リサーチ未経験者も歓迎 情報収集スキル（検索力、ファクトチェック等） 【歓迎要件】 ※人事・労務・法務・調査業務の経験がある方は歓迎" ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 九段下駅 徒歩1分 |
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| 仕事内容 | ■営業・コンサルティング業務 法人顧客への提案型営業（人材サービス・コンサルティングの提供） 企業の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 人材採用・育成・組織強化に関するコンサルティング 既存顧客のフォローアップ、新規開拓営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須事項】 大卒以上 社会人経験3年以上 営業経験があれば尚可 【歓迎要件】 人材調査やコンプライアンス業務の経験者は優遇します。 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 九段下駅 徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・プロフェショナルサービス コンサルタント ・製造業界 コンサルタント ・消費財業界 コンサルタント ・医薬品、医療機器、メディテック業界 コンサルタント ・エネルギー コンサルタント ・金融業界 コンサルタント ・メディア・エンターテイメント業界 コンサルタント 【業務内容】 ・担当業界においてミドルクラス以上の案件開拓、人材サーチ活動、候補者のキャリアアップ支援、クライアント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの要件を満たす方 ・エグゼクティブサーチにて3年以上の経験 ・人材紹介会社にて3年以上の経験 【歓迎要件】 ・セルフスターター、オーナーシップがある方 ・クライアント、候補者の環境を理解し、類推力のある方 ・多面的に物事を考えられる方 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：コンサルティングファーム 事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門 ■何を：経営・事業課題を解決するためのソリューション ■どのように： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人材紹介営業務経験（2年以上） 【尚可】 ■DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 ☆充実の研修環境☆ オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきます！ ＜年収補足＞ 想定年収はコンサルタントの各グレードにおけるベース給 並びに成果還元率... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリスタルシティ6F・14F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした、 採用に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 ■カスタマーサクセスとしての運用支援 ■顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング ■モニタリング指標の作成 ■担当顧客のアカウントプランニングを元に、 経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案 ■新規ソリューションの企画、推進 ※、ご経験やキャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません） 【尚可】 ・経営層への提案経験 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験 --------------------------- 【ソリュ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】日本を代表するレベルの大手企業の採用に向き合える★ 大手企業の採用成功に向けて、営業兼クオリティマネジャーとして 案件の継続や他領域への展開に向けた仕込みを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：人材採用を強化している、大手企業中心 ■何を：人材採用プロジェクトの成功 ■手法：人材調達の策定フェーズ（採用計画／採用戦略策定／採用 体制設計など）から実行フェーズ（採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業経験 ・人材系サービス企業またはRPO事業のカスタマーサクセス経験 ・人材系サービス企業またはRPO事業の営業経験 ・中途正社員領域の求人広告の営業経験 【尚可】 ・大手企業への法... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階 （週2回までリモートワーク可能です） 各線「渋谷」駅 徒歩10分 各線「恵比寿」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 課題解決コンサルティング営業として、組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示、実行を担います。グループ目標達成を目指し、戦略立案～実行、メンバーのサポートや育成など幅広い業務も担当します。 【職務詳細】 ■誰に：人材を採用している企業の採用担当者や決済者 ■何を：採用支援サービス（アセスメントツールの活用提案、採用コンサルティング、採用企業向けトレーニン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・法人営業経験（経験業界不問） ・新規開拓経験 【尚可】 ・人材業界の経験や知見 ・無形商材販売経験 ・採用に関わった経験（面接官、リクルーターなど） ・研修講師経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区東3丁目16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F 日比谷線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】※リモートワーク制度あり グローバル人事企画業務を担っていいただきます。 【職務詳細】 中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築 ・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案 ・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用） ・多国籍チームの組織開発 ・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務全般の経験（採用・育成・評価・処遇） ・事業のニーズを人事のしくみに反映する企画力 ・自ら提案をまとめ、推進する実行力 【尚可】 ・グローバル人事業務の経験（駐在員管理・海外現地法人支援・海外報酬ベンチマーク、等） ・海外駐在・長期海外出張の経験 ・グ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F デクセリアルズ株式会社 東京オフィス JR各線「東京」駅徒歩7分 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マ ネージャークラス）との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に：担当クライアント ・何を：採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法：詳細は下記 ▼採用実務 ・フロント業務（面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロール等） ・バッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・自身の担当業務の中で発生した課題に対して、自分なりに原因を特定し、改善に向けて行動した経験 ・顧客の事業に興味を持ち、顧客以上に採用実現に興味を持てる方 【尚可】 ・人事、採用経験 ・人材業界... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 千代田区（23,423）｜ 中央区（13,812）｜ 港区（32,541）｜ 新宿区（11,990）｜ 文京区（2,362）｜ 台東区（2,285）｜ 墨田区（1,337）｜ 江東区（5,105）｜ 品川区（8,755）｜ 目黒区（2,254）｜ 大田区（2,657）｜ 世田谷区（1,785）｜ 渋谷区（14,884）｜ 中野区（1,555）｜ 杉並区（1,120）｜ 豊島区（3,175）｜ 北区（725）｜ 荒川区（422）｜ 板橋区（1,486）｜ 練馬区（1,131）｜ 足立区（1,228）｜ 葛飾区（602）｜ 江戸川区（1,098）｜ 八王子市（1,163）｜ 立川市（922）｜ 武蔵野市（624）｜ 三鷹市（530）｜ 青梅市（181）｜ 府中市（900）｜ 昭島市（291）｜ 調布市（426）｜ 町田市（738）｜ 小金井市（212）｜ 小平市（273）｜ 日野市（394）｜ 東村山市（263）｜ 国分寺市（276）｜ 国立市（136）｜ 福生市（74）｜ 狛江市（93）｜ 東大和市（104）｜ 清瀬市（93）｜ 東久留米市（129）｜ 武蔵村山市（117）｜ 多摩市（352）｜ 稲城市（154）｜ 羽村市（137）｜ あきる野市（85）｜ 西東京市（361）｜ 西多摩郡瑞穂町（69）｜ 西多摩郡日の出町（25）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
