| 仕事内容 | 日本・中国・韓国を中心に、アジア域内の貨物輸送や通関業、JR鉄道輸送など、多彩な物流サービスを提供しています。 韓国のグループ企業の日本現地法人である当社にて人事マネージャー職 ■業務内容： ・採用計画立案・採用活動（新卒・中途・パート） ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・就業規則運用） ・評価制度・人材育成の運営 ・チームマネジメント（メンバー指導・業務分担管理） ・役員会への |
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| 応募資格 | ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 30歳〜54歳（転職回数4回まで） 【推薦必須条件】 必要な【職種】経験年数 7年以上 必要【業種】経験年数 業種未経験OK ・人事業務 7年以上（マネジメント経験必須） 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格 ・日韓バイリンガル ・国際物... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ★住所：大阪府大阪市中央区 大阪メトロ各線・堺筋本町駅徒歩1分 【リモートワークについて】 相談可 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲） 業務内容：当社グループの業務全般 |
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| 応募資格 | ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 応募可能年齢：30〜64歳 ★【必須条件】 ・3年以上の法務・総務（コーポレート部門）での実務経験 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・柔軟に新し... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ★本社 住所：東京都千代田区 東京駅直結（徒歩5分程度） 【リモートワークについて】 初回契約：原則、出社（リモート無し） 契約更新後：出社とリモートのハイブリッド勤務（応相談） |
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| 仕事内容 | ■募集背景 法務グループが所属するコーポレート本部のミッションは、“事業の成長・成功をそれぞれの専門分野で支えること”。 マルチプロダクト化が進む同社の“変革期”に、法務として会社を支えていただける経験豊富な方を募集しております。 ■業務内容 【事業法務】 契約書作成・確認 サービス利用規約の作成、改定 個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 社内規程の整備、コン |
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| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜61歳 【必須条件】 必要な【職種】経験年数 ★7年以上 必要【業種】経験年数 不問 事業会社での法務実務経験（7年以上） IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 【歓迎する人物像】 同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いた... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」：直結（徒歩約1～3分） 【リモートワークについて】 設定なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には全方位の法務スキルを身につけていただくことが可能です。 1．機関運営・ガバナンス 取締役会、監査役会、株主総会の運営およびコーポレートガバナンスの深化。 2．リスクマネジメント（事業部支援） 現場社員からの相談対応、スキーム構築、契約書作成・チェック、紛争・トラブル・訴訟・行政対応。 3．コンプライアンス |
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| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 22歳〜32歳 【応募条件】 ＜必須＞ 下記いずれかに該当する方 ・事業会社での法務実務経験（1年以上） ・法律事務所での企業法務実務経験（1年以上） ・法科大学院（ロースクール）卒業生（実務未経験可） ・March以上の法学部卒業... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 東京駅直結 |
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| 仕事内容 | 1.採用 年間200名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます 職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です 2.育成 弊社は創業3年で既に300名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、 |
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| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜35歳 【応募条件】 ＜必須＞ ・職種経験2年以上 ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント 【外国籍の方の必要資格・経験】 不可（日本国籍の方のみ） 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウ... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区虎ノ門 「神谷町駅」直結（東京メトロ日比谷線） 「虎ノ門駅」2a出口 徒歩8分（東京メトロ銀座線） 「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口 徒歩9分（東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線） 「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分（東京メ... |
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| 仕事内容 | 業界トップの賃貸物件建設⼾数・⼊居率を誇る当社の総務課で、労務担当として給与計算や社会保険など主に労務業務を中⼼に⾏って いただきます。 提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年⾦事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新⼿続き ※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます |
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| 応募資格 | ★大学卒以上 （関関同立以上目安） 【推薦可能年齢】 18歳〜58歳 【推薦必須条件】 必要な【職種】経験年数 1年以上 必要【業種】経験年数 業種未経験OK ・労務業務の経験(給与計算や社会保険⼿続きなど) ※ご経験や希望に応じてお任せする業務は決定します。⾯接内でご... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | ★⼤阪府⼤阪市福島区 阪神本線「福島駅」：徒歩約1分 JR東西線「新福島駅」：徒歩約1～2分 JR大阪環状線「福島駅」：徒歩約3～4分 【リモートワークについて】 想定なし |
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| 仕事内容 | 各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する当社にて、 リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、 事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定～実行に携わ |
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| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜35歳 【応募条件】 ＜必須＞ 応募条件 ・四年制大学（GMARCH・関関同立以上）または大学院を卒業・修了されている方 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ※下記の内いずれか必須 ・人材会社での就業経験... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都渋谷区恵比寿 JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口：徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩約7分 ・勤務地（変更の範囲） 会社が定める事業場の範囲（リモートワーク要相談） ・転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 急成長を遂げるベンチャー企業において、組織の拡大を支える重要なポジションである採用担当者を募集します。エンジニア、ビジネス、管理など複数の部門を担当し、採用活動の戦略策定から実行、そしてメンバーマネジメントを行いながら、織全体の成長を後押ししていただきます。 【具体的な職務内容】 (1)採用戦略のプランニング、プロジェクトマネジメント (2)現場の課題ヒアリング～求人票作 |
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| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜30歳 2024年卒は中途採用対象外 【応募条件】 ＜必須＞ ・新卒or中途採用経験2年以上 ※担当職種不問 ・人事経験2年以上 ※キャリア採用・育成・組織開発など ・コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都千代田区 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩約2分 ・転勤の可能性 あり ・変更の範囲 全国の支社 |
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| 仕事内容 | 新卒採用メイン採用リーダーとして、2名の社員をリードしての新卒者採用業務 年約30名の採用を目標に、候補者からとの関係構築、採用内定、 内定後のフォロー、入社フォロー・定着支援まで対応 幅広い事業領域を展開で採用担当は各事業採用ポジションに携わり、事業会社としての多様性と各採用に携わるやりがいを実感。 また、成長中企業での新ポジションの採用にトライ可能な環境。興味・関心・モチベーションを |
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| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 20〜39歳 【応募条件】 ＜必須＞ 〇人材採用に関わる経験 （人材サービス会社などでの営業など、サービス支援側でも可） 〇人当たりの良いコミュニケーション能力 〇社内外問わず、関わる人たちを巻き込み動かす能力 〇業種未経験OK <歓迎... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区渋谷 各線渋谷駅 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 〇担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 〇求める人材像の言語化と求人票の作成 〇募集人員の充足に向けた活動の計画と実行 〇個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング） 1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担 |
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| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 25〜45歳 定年：65歳 再雇用：70歳まで 【応募条件】 ＜必須＞ 〇事業会社でのITエンジニア採用の実務経験 〇高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 〇関係部署と連携して企画を立案・推進した経験 〇ロジカルに物事を考える力 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 〇中央区晴海 都営大江戸線勝どき橋駅徒歩8分 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻度は週2回程度 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 〇人事業務のアシスタント。基本的なPC操作スキル必須。社会人経験3ヶ月以上、長期就業希望者が対象 上限年収は別途条件ご相談 ★人事業務のアシスタントスタッフ 人事面談、カジュアル面談、一次面接の採用面接官など、人と丁寧なコミュニケーションを取るのがお仕事のメイン 人と接するのが好きな方、人の話を聞くのが好きな方、人に寄り添いたい方に合ったお仕事 その他にも書類選考や人事事務作業などを |
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| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 20〜39歳 定年60歳 再雇用上限65歳 【応募条件】 ＜必須＞ 〇社会人経験3ヵ月以上 〇長期就業を希望されている方 〇基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Wordなど） <歓迎条件＞ 〇未経験の方・ジョブチェンジ... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 〇東京都港区赤坂 東京メトロ「溜池山王駅」徒歩1分 東京メトロ「国会議事堂前駅」徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 経営直下で新卒採用の主責任者として、戦略立案から実行まで推進 〇 ペルソナ設計と採用要件定義 〇 採用戦略策定・チャネル選定・KPI設定・予算管理 〇ダイレクトリクルーティングの企画・運用 〇人材紹介会社とのパートナーシップ構築・新規開拓 〇リファラル採用・採用イベント企画・運営 〇候補者体験向上と選考プロセス設計 〇インターンシップ企画から運用 〇採用サイト・SNS・記事等による |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 20〜39歳 定年60歳 再雇用上限65歳 【応募条件】 ＜必須＞ 〇採用実務経験（3年以上目安） ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ●事業会社： 新卒採用において、母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスをリードした経験。 ●人材紹介... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〇東京都港区芝浦 JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩4分 都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩7分 転勤の可能性：最大限考慮 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・人事制度 等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用（制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等）を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。 ・人材開発 社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行（マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラム |
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| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 28歳〜45歳 【応募条件】 ＜必須＞ 人事企画での業務経験（3年以上） ・人事領域での実務経験 事業会社における人事企画・制度設計、人材開発、組織開発などの業務経験。 ★人事制度の企画立案から運用まで携わったご経験がある方を想定し... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都千代田区 ・東京駅から徒歩1分 ・転勤なし。 ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）） ・転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 管理統括部の採用機能を統括。事業計画に基づく採用要件定義、候補者対応（書類選考・面談・クロージング）。面接・評価設計と評価フロー構築。エージェントマネジメントとダイレクトリクルーティング施策の企画実行。採用進捗管理と経営向けレポーティング。採用戦略立案・改善提案・採用広報を実施 仕事内容（変更の範囲） また、管理本部以外のポジションにもチャレンジいただく機会があります |
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| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 20〜39歳 【応募条件】 ＜必須＞ 特になし 【採用人数】 5人 【外国籍の方】 不可（日本国籍の方のみ） 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ・本社・東京営業所：東京都港区台場 大江戸線六本木駅出口徒歩1分 ・大阪営業所：大阪府大阪市淀川区 JR新大阪徒歩6分 ・名古屋営業所：名古屋市熱田区 地下鉄丸の内駅徒歩約2分 ・福岡営業所：福岡県福岡市博多区中洲 地下鉄空港線中洲川端駅徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が取り扱うBMW、MINI、Ferrari、Rolls-Royceなどの高級輸入車ブランドにおけるマーケティングおよびPR戦略の統括を担当します。Nicole Group全体のブランド価値を高め、販売促進や顧客ロイヤルティ向上に貢献することがミッションです。 【職務詳細】 ・Nicole Group全体のマーケティング・PR戦略の立案および実行管理 ・各ブランドの年間・四半期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力必要 ・マーケティングおよび／またはPR領域での5年以上の実務経験（特に自動車業界での経験必須。事業会社・代理店いずれも可） ・プレミアム自動車（小売）業界での経験がある方を優遇。高級車やブランドストーリーテリングへの情熱は必須 ・ブランド... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区戸手2-5-7 JR南武線「川崎」駅よりバスにて10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存事業の深化・進化と新規事業の探索・成長の二軸の経営を行っており、 倫理的で責任ある事業活動を確保するために、 グローバルのエシックス・コンプライアンス体制の維持、改善を推進しています。 【職務詳細】 コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、 第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に 関する内部統制、内部通報制度の運用をは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（3年以上） ・英語力：TOEIC750点以上 【尚可】 ・チームメンバーのリード、プロジェクト管理の経験 ・日本又は米国の弁護士資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 みなとみらい線「新高島」駅直結 JR各線「横浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クリエイターと共創しエンターテインメントを技術で支える事業のHQにおいて、テクノロジー、倫理、人権、社会、より良い未来への探求心を武器に、グローバルなAI法制の知識と論理的思考力を活用してAIの倫理的な利活用を支え、ビジネスの一員として、様々な事業、未来を一緒に創造いただきたいです。 【職務詳細】 グローバルなエンターテインメント・テクノロジー＆サービス事業における以下業務 ・各国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AIガバナンス領域、またはデータガバナンス、プライバシー、法務もしくは製品セキュリティでの実務経験（3年以上） ・AIテクノロジーに関する基礎的知識 ・各種機関の提唱するAIのガバナンスポリシー、AI関連法規制、フレームワークに関する基礎的知識 ・TOEIC：8... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 みなとみらい線「新高島」駅直結 JR各線「横浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル＆コンプライアンス機能全体の統括および高度化を担っていただきます。 【職務詳細】 ■ 部門マネジメント - 各課の業務進捗・課題の可視化および優先順位付け - 判断基準・レビュー水準の統一による品質向上 ■ 経営・事業支援 - 重要案件に関するリスク整理および意思決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 ・日本語：ネイティブ 【尚可】 ・人材サービス（特に派遣）業界での経験（コンプライアンス部門に限らない） ・労働... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F（※週1.2回程度田町オフィスへ出社） JR根岸線「桜木町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社、グループ会社の各部門、監査役及び監査法人に対して内部監査業務全般を担当頂きます。同社と子会社の監査業務を徐々に引き継ぎながら担当して頂く予定です。 【職務詳細】 ・内部統制(J-SOX制度対応) →内部統制の整備(構築)と評価(運用) ・内部監査(業務監査対応) →アシュアランス(保証)とコンサルティング(指導) ※配属予定部署は現在管理職含む、男性3名体制の部署となりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での内部監査経験 ・普通自動車免許第一種 【歓迎】 ・QIA(内部監査士) ・日商簿記検定2級 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地（本社） 小田急小田原線「新松田」駅より徒歩7分 ※車通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アンリツの知的財産部にて、次世代を担うリーダーとして国内外の渉外業務を中心に幅広い知財活動をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・国内外の訴訟、係争、警告、ライセンス、トロール対応等の知財トラブルの対応、交渉、解決 ・共同開発、ライセンス契約など知財に関する契約書の審査、作成および相談 ・侵害判定、回避検討（無効化対応を含む）などのFTO分析を通じた事業リスク低減 【その他・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・知財に関する渉外業務経験（ライセンス交渉、訴訟、係争、警告、トロール対応等） 【歓迎】 ・海外グループ会社の知財担当者との英語でのコミュニケーション（会話）ができる方 ・海外知財係争／訴訟やトロール対応経験者 ・弁理士資格保有者 ・知的財産管理技能士1級（特許... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市恩名5-1-1 小田急線「本厚木」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 横浜市鶴見区（903）｜ 横浜市神奈川区（1,133）｜ 横浜市西区（3,076）｜ 横浜市中区（1,375）｜ 横浜市南区（129）｜ 横浜市保土ケ谷区（148）｜ 横浜市磯子区（310）｜ 横浜市金沢区（364）｜ 横浜市港北区（1,805）｜ 横浜市戸塚区（487）｜ 横浜市港南区（192）｜ 横浜市旭区（210）｜ 横浜市緑区（185）｜ 横浜市瀬谷区（117）｜ 横浜市栄区（215）｜ 横浜市泉区（124）｜ 横浜市青葉区（483）｜ 横浜市都筑区（935）｜ 川崎市川崎区（980）｜ 川崎市幸区（872）｜ 川崎市中原区（684）｜ 川崎市高津区（410）｜ 川崎市多摩区（167）｜ 川崎市宮前区（231）｜ 川崎市麻生区（200）｜ 相模原市緑区（295）｜ 相模原市中央区（498）｜ 相模原市南区（305）｜ 横須賀市（400）｜ 平塚市（589）｜ 鎌倉市（553）｜ 藤沢市（1,296）｜ 小田原市（253）｜ 茅ヶ崎市（235）｜ 逗子市（27）｜ 三浦市（25）｜ 秦野市（313）｜ 厚木市（1,680）｜ 大和市（510）｜ 伊勢原市（170）｜ 海老名市（363）｜ 座間市（253）｜ 南足柄市（45）｜ 綾瀬市（211）｜ 三浦郡葉山町（26）｜ 高座郡寒川町（150）｜ 中郡大磯町（15）｜ 中郡二宮町（16）｜ 足柄上郡中井町（23）｜ 足柄上郡大井町（16）｜ 足柄上郡松田町（29）｜ 足柄上郡山北町（9）｜ 足柄上郡開成町（37）｜ 足柄下郡箱根町（143）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（18）｜ 愛甲郡愛川町（70）｜ 愛甲郡清川村（4）｜ |
