| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・人事制度 等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用（制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等）を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。 ・人材開発 社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行（マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラム |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 28歳〜45歳 【応募条件】 ＜必須＞ 人事企画での業務経験（3年以上） ・人事領域での実務経験 事業会社における人事企画・制度設計、人材開発、組織開発などの業務経験。 ★人事制度の企画立案から運用まで携わったご経験がある方を想定し... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都千代田区 ・東京駅から徒歩1分 ・転勤なし。 ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）） ・転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。 【職務詳細】 研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。 ・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。 ・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。 【入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 《勤務地》 ◎全国の研修店舗（仙台・八王子・千葉・横浜・名古屋・神戸・大野城） ※基本は全国対応可能が条件となります ※研修店舗は2-3年のサイクルで変更予定 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の海老名工場にて、安全衛生に関する業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・地区安全衛生委員会、拠点内安全MTG、リスクアセス等の事務局業務 ・安全衛生計画の立案作成、管理項目の推進及び進捗確認 ・消防、防災関連の点検・届出業務 ■配属先 人事労務部 海老名安全健康Gr 〈組織構成〉 50代男性グループリーダー：1名／70代男性：1名／60代男性：1名／40代男性：2名／4 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・安全衛生に関する知識 ・安全衛生業務経験、労基署届出業務経験、災害事項対応経験 【尚可】 ・EMS(環境ISO)、QMS(品質ISO)に関する知識、資格 ・EMS、QMSの業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市上郷4-3-1 JR相模線「海老名」駅徒歩25分 ※無料送迎バスあり、車通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーの同社にて、安全衛生業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・全社的な安全衛生、環境、企画及び運用業務全般 ・環境ISO対応(ISO14001統括事務局、監査機関との折衝) ・各種法令改正対応(法令改正への対応及びそれに伴う施策や企画立案、展開) 【今後について】 商用車シェア8割を有するいす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業やメーカーなどでの勤務経験 ・オフィスソフトを中心とした実用的なPCスキル 【尚可】 ・安全衛生法令対応業務 ・安全関連業務経験 ・安全活動の実施および実務経験 ・事故・災害対応の実務経験 ・安全衛生法に関する資格(衛生管理者等) ・ISO14001事務... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階 各線「横浜」駅直結（きた東口Aから）徒歩約3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者としてご活躍いただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 ◎契約書の作成・レビューや法令遵守体制の構築など、単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。 ◎経営層・事業部門と密接に連携し、企業 |
|---|---|
| 応募資格 | ・企業法務担当として、契約書のレビュー・修正経験（3年以上） ・Microsoft Word等による契約書修正履歴の操作経験 ・法務知識（民法・商法の基礎） ・弁護士対応経験 ＜求められる業務行動＞ ・契約書の内容やリスク判断において、事業構造・収益モデルを踏まえた上で、... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 勤務地 本社 住所：東京都渋谷区神宮前 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし ・原則フルリモートの為、全国どこに住んでもご勤務いただける環境です。 ・オフィスへの出社も可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ フルリモート |
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| 仕事内容 | ◎創業70年以上の歴史を持つ大手専門商社！ ◎水や住まいのインフラを支え、社会に貢献しながら成長できる事業を展開しています。 ◎15期連続増収・6期連続増益の安定基盤で、安心して長く働ける環境です。 ◎有休取得もしやすく大手企業ならではの働きやすい職場環境で専門スキルを身に着けるチャンス！ グループ内の健康保険に関する事務業務をお任せいたします！ 未経験からのスタートも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験やスキル】 ■人事経験や社会保険業務に携わっていたご経験のある方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎スキル】 ■健康保険組合の実務経験 ～ 経験に不安のある方もまずはお気軽にエントリーください！ ～ 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ■勤務地：東京都千代田区大手町 ■最寄り駅：JR各線「東京駅」から徒歩12分、東京メトロ各線「大手町駅」徒歩１分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用） ※これまでのご経験やスキル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事実務経験3年以上（給与計算・労務管理などの実務経験を重視） ・Excelでのデータ集計、Access使用経験 【歓迎条件】 ・Company、カオナビの使用経験 ・組合対応や労災対応などの経験 上記の他に、第1種衛生管理者の資格、社労士勉強中の方も歓... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 神奈川県横浜市中区 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。 今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・決算開示業務または上場準備のご経験 ・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験 ・IPO監査対応経験 ・複数のステークホル... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都渋谷区神宮前 ・原則フルリモートの為、全国どこに住んでもご勤務いただける環境です。 ・オフィスへの出社も可能 〈勤務時間〉 フレックスタイム制 ・コアタイム：11:00～16:00 ・フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:0... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部制度企画室にて、多様な人材や職種が混在する総合エンジニアリング企業における人事制度（社員制度、勤怠給与制度、福利厚生制度、旅費制度など）の企画、維持管理の統括をご担当いただきます。室長の下で数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・M＆A、PMI含む人事制度企画全般の立案・実行 ・勤怠給与制度のマネジメントおよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験が5年以上ある方（採用、育成、制度管理など領域は不問） 【尚可】 ・総合エンジニアリング業界、ゼネコン業界、またはメーカーでの人事業務経験をお持ちの方 ・工場勤務者、グループ会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 JR鶴見線「弁天橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、内部監査（JSOX担当）を担っていただきます。 【職務詳細】 ・財務報告にかかる内部統制（JSOX）担当 ■配属先 内部監査部 〈組織構成〉 50代男性部長1名／60代男性(嘱託)3名／50代男性1名／30代男性1名 合計6名 【今後について】 商用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での営業・購買・生産管理等の経験 【尚可】 ・内部監査業務経験 ・経理業務経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階 JR東海道本線「横浜」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務を担当して頂く予定です。 【職務詳細】 ・求人広告代理店、人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ・応募者対応 ・面接および面接日のスケジュール調整 ・会社説明会の立案、実行 ・教育、研修、評価など人事制度の企画、設計、実行、検証 ゆくゆくは自身の希望により人事制度構築などの 業務に携わることも可能です。 【同社について】 ・関東関西を中心に「鳥貴族」や自社ブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（採用）のご経験 ・人材紹介、求人媒体での営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 604号室 各線「新横浜」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材・組織開発の担当者を募集します。 【職務詳細】 ・技術系の従業員の能力開発 ・キャリア開発 ・組織開発に関する施策の企画／実行と継続的改善 ※プラントメンテナンスなどの同社事業について技術的な知見は不要ですが、能力開発に関する知見は必要です。 【募集背景】 技術系新入社員及び若手社員向け教育・訓練を計画的に実行するために、人材を新規に採用し教育プログラムの立案、企画(IC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ▼以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人材・組織開発の実務経験（2年以上） ・組織人事コンサルタントとしての実務経験（2年以上） ・HRBPとしての実務経験 （2年以上） 【尚可】 ・人材／組織開発系の部署で職務経験のある方 ・組織系のコンサルタント経験が... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 JR京浜東北・根岸線「磯子」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【組織の役割】 人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした 新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新や サービスの創出に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使して ビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。 さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る 革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務の実務経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上） 【尚可】 ・M＆A関連の契約サポート経験 ・新規事業創出の法務サポート経験 ・日本又は米国の弁護士資格 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 みなとみらい線「新高島」駅直結 JR線「横浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:東京配属の可能性あり／その後全国転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 知的財産部にて以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等) ■国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等) ■知的財産の活用および戦略企画 ※高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■理系出身の方 ■メーカーにおける特許取得に関する知財経験（1年以上） 【尚可】 ■弁理士の資格保有 ～働く環境・福利厚生～ フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理を行ったりと、働き方は良好です。 また、製鉄所近隣に独身寮（例... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1 大師ICJより車にて25分程度（マイカー通勤可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社にて、広報をお任せいたします。 【職務詳細】 ・広告物等の作成／確認 ・展示会等への出展対応 ・その他広報に関連する業務 ■配属先 コーポレートコミュニケーション部 広報Gr 〈組織構成〉 40代男性：1名／40代女性：1名／30代女性：1名／20代男性：1名 合計4名 【同社について】 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品の有力メーカー 『e-Axle』を中心とした製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報業務経験 ・社内／社外との折衝能力、資料作成力、説明力 【尚可】 ・自動車関連メーカー勤務経験 ・情報収集力、分析力、提案力、計画実行力、プレゼンテーション力 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階 JR東海道本線「横浜」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、社員の成長を支援する教育・研修業務および、組織のエンゲージメント向上に向けた施策の企画運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ・階層別研修企画・運営 ・新入社員教育 ・法定資格管理 ・エンジケージメント施策等企画運営 ・1on1制度運営等 【同社について】 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品の有力メーカー 『e-Axle』を中心とした製品を提供／商用車市 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修業務経験 【尚可】 ・新入社員教育経験 ・エンゲージメント施策等企画運営 ・法定資格管理経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階 JR各線「横浜」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社PQA事業におけるマーケティングコミュニケーションチームの幹部候補として、国内マーケティング活動の企画・推進およびチーム・予算管理を担当します。 【職務詳細】 ・市場・競合分析に基づく施策の立案 ・国内における展示会やイベントの企画・運営 ・Web、SNS、MA（マーケティングオートメーション）を活用したリード獲得施策の推進 ・販促コンテンツの制作ディレクション ・営業および開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・チームリーダーとして、社内外と連携しプロジェクトを推進した経験 ・BtoBマーケティングまたはマーケティングコミュニケーションの実務経験 ・展示会、販促、デジタル施策の企画・運営経験 【尚可】 ・製造業（装置・機械・産業機器）でのマーケティング経験 ・食品・医... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市恩名5-1-1 小田急線「本厚木」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務コンサルタントとして、労務コンプライアンス調査や、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決等を行い、企業の法令遵守と労働環境向上に貢献します。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場（IPO）に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・給与制度、評価制度の設計、整備の実務経験（2年以上） ・事業会社の人事部での実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社会保険労務士資格の取得に向けて勉強中の方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 JPR横浜ビル9階 エキスパートオフィス横浜 713号室 JR各線「横浜」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外で展開する大型インフラ・エネルギー関連事業において、契約法務を中心に幅広い法務業務を担当していただきます。 EPC（設計・調達・建設）契約、O＆M（運転・保守）契約、PPP（官民連携）など、多様なスキームの契約書作成・審査に加え、コンプライアンス推進、紛争・訴訟対応、M＆Aや合弁事業の法務支援など、企業活動全体を法的側面から支えるポジションです。 【職務詳細】 ご本人の希望と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社での法務実務経験 （海外法務をメインに担当する場合）ビジネスでの英語使用経験、TOEIC 800点以上 【歓迎】 弁護士資格（日本、米国など）あれば尚可 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 JR鶴見線「弁天橋」駅 徒歩0分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社および一部グループ会社の内部監査業務を担当します。業務監査の主担当者として、監査部長や先任担当者の指示・支援を受けつつ、個別プロジェクトの計画から報告までをリードする役割を担います。 【職務詳細】 ・年間4～5件程度の業務監査（監査部全体では年間約20件）への対応 ・監査対象（社内各部署、海外現地法人、国内グループ会社）への往査・ヒアリング ・被監査部署へのインタビュアー（質問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査の実務経験（3年以上、業種不問） 【尚可】 ・内部監査士（認定）、公認内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE）などの関連資格 ・事業会社での経理実務経験 ・英語力（TOEIC 730点以上を目安） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 JR鶴見線「弁天橋」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 横浜市鶴見区（893）｜ 横浜市神奈川区（1,152）｜ 横浜市西区（3,256）｜ 横浜市中区（1,519）｜ 横浜市南区（127）｜ 横浜市保土ケ谷区（150）｜ 横浜市磯子区（305）｜ 横浜市金沢区（360）｜ 横浜市港北区（1,810）｜ 横浜市戸塚区（488）｜ 横浜市港南区（174）｜ 横浜市旭区（176）｜ 横浜市緑区（170）｜ 横浜市瀬谷区（114）｜ 横浜市栄区（195）｜ 横浜市泉区（99）｜ 横浜市青葉区（444）｜ 横浜市都筑区（897）｜ 川崎市川崎区（992）｜ 川崎市幸区（851）｜ 川崎市中原区（692）｜ 川崎市高津区（424）｜ 川崎市多摩区（165）｜ 川崎市宮前区（237）｜ 川崎市麻生区（185）｜ 相模原市緑区（275）｜ 相模原市中央区（460）｜ 相模原市南区（281）｜ 横須賀市（415）｜ 平塚市（568）｜ 鎌倉市（573）｜ 藤沢市（1,201）｜ 小田原市（231）｜ 茅ヶ崎市（239）｜ 逗子市（27）｜ 三浦市（26）｜ 秦野市（299）｜ 厚木市（1,762）｜ 大和市（463）｜ 伊勢原市（163）｜ 海老名市（352）｜ 座間市（256）｜ 南足柄市（51）｜ 綾瀬市（188）｜ 三浦郡葉山町（26）｜ 高座郡寒川町（149）｜ 中郡大磯町（16）｜ 中郡二宮町（19）｜ 足柄上郡中井町（26）｜ 足柄上郡大井町（17）｜ 足柄上郡松田町（31）｜ 足柄上郡山北町（9）｜ 足柄上郡開成町（43）｜ 足柄下郡箱根町（141）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（15）｜ 愛甲郡愛川町（67）｜ 愛甲郡清川村（4）｜ |
