| 仕事内容 | 本社・横浜工場の総務部にて、採用活動を中心に、安全衛生・購買・施設管理など幅広い総務業務をお任せします。 【業務内容】 ■ 人事・採用業務 ・採用活動の企画・推進 ・応募者対応、面接日程の調整、面接対応 ・人材紹介会社、派遣会社、求人媒体などの外部関係者との折衝・調整 ・採用状況の管理、採用活動の改善 ・各工場の採用ニーズの把握、関係部門との調整 ■ 総務・工場運営管理 ・備品・消耗品などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（採用）の経験 ◆自動車免許 ※業務で社用車を使用する可能性があります。 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■総務の経験 ■労務管理の知識（第一種衛生管理者資格など） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区福浦 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 1947年創業、動物用医薬品卸売事業を中心に関東エリアでトップクラスのシェアを誇る当社。現在、ホールディングス化に伴うグループ経営体制の強化を進めており、バックオフィス機能の充実を図っています。 今回、一人目の法務専任担当として、契約審査を中心とした法務実務に加え、コンプライアンスやガバナンス体制の整備・強化をお任せします。 【職務内容】 ・各種契約書の作成、審査、管理 ・関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務の実務経験をお持ちの方（年数不問） ■第一種普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 現在、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い採用を加速させるとともに、組織規模も拡大しています。リーガル＆コンプライアンス部では、主に労働関連法令を軸とした法務・コンプライアンス機能を通じて、従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場づくりを推進することで、会社組織全体の生産性向上を支えています。 今後の人員増加を見据え、会社の「屋台骨」となるリーガ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆企業法務経験3年以上 【歓迎要件】 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験 ◆企業における労務・法務・個人情報保護に関する実務経験、 または、人材派遣・人材ビジネス業界における労務管理や制度運用等の実務経験（３年以上が望ましい） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 半導体製造装置事業を担う精密・電子カンパニーにて、採用および人財開発領域を中心にご担当いただきます。 2025年4月に新設された「人財開発課」の一員として、事業成長を支える採用活動の推進や、人財育成施策の企画・運営を担うポジションです。新卒採用・キャリア採用・障がい者採用に幅広く関わりながら、将来的には組織開発や人事企画などへのキャリア展開も可能で |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事部門における採用業務経験 ・新卒採用、キャリア採用、障がい者採用（経験があれば尚可）面接の経験 【歓迎要件】 ・２～３年度単位以上（戦略検討立案から内定式または入社式迄）の新卒採用業務経験（30名以上の採用規模、理系・技術系職種の採用経験があれば尚可）... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【新卒採用のアシスタント業務】 ＊選考管理システムを使った選考管理全般 ＊面接日程調整 ＊学生へのフォローコール ＊スカウトツールをつかった母集団形成 ＊イベントの準備・後処理 ＊選考結果入力 ＊経費処理 ＊契約書のとりまとめ ＊その他庶務業務など ＼基本は在宅でのお仕事です！(直近の出社実績月1～2回程度。時期により変動あり)／ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜＜未経験OK！＞＞ こらから採用業務に携わってみたい未経験の方歓迎です！ 実務経験は不問ですので積極的にご応募下さい！ 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 基本は在宅勤務を中心とした勤務です！イベントや会議体の際には出社となります。 (直近の出社実績月1～2回程度。時期により変動あり) 【出社の際のオフィス】 東京都品川区 大崎駅（徒歩7分）、大井町駅（徒歩12分）、品川駅（シャトルバスあり) |
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| 仕事内容 | 【得意分野からスタート】希望・適性を考慮し「経理・総務・経営企画・営業事務」のいずれかをお任せ ☆これまでの事務スキルを存分に活かせる環境あり 具体的には ＜あなたの経験・強みを優先◎得意な業務からスタートOK！＞ 【経理】 ＊月次決算業務 ＊仕訳・伝票入力…etc. ※使用ソフト：勘定奉行、楽楽精算 【総務】 ＊給与計算業務 ＊勤怠管理、経費精算…etc. |
|---|---|
| 応募資格 | 【事務・経理・簿記資格や知識がある方は大歓迎】 ★残業ほぼゼロで家庭と両立させたい方、オフィスワークのスキルを活かしたい方にピッタリ◎ 【歓迎条件】 ◇何らかの事務実務経験をお持ちの方(職種・業界は不問) 【こんな方にピッタリ】 ◇経理や総務などの実務経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 京急線 川崎駅 徒歩10分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【総務】 給与計算業務 勤怠管理、経費精算 その他 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◇総務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ◇労務業務のご経験 【求める人物像】 ＊これまでのスキルを活かしてさらなるステップUPを目指したい方 ＊残業ほぼゼロの好環境で家庭と仕事のバランスを保ちたい方 ＊主体的に考えて行動できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 京急線 川崎駅 徒歩10分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 世界最先端の半導体製造を支える当社にて、IR業務を主軸に経営企画、広報、サステナビリティ（ESG・CSR）領域まで幅広くご担当いただきます。 経営層や各事業部門と密接に連携しながら、投資家・株主をはじめとするステークホルダーへの情報発信を通じて、企業価値向上に貢献頂くポジションです。 【具体的には】 ・有価証券報告書、決算短信、統合報告書等の開示資料作成 ・国内外の投資家／アナリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■有価証券報告書、決算短信、統合報告書等の投資家向け開示資料作成経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語スキル ■IR、経営企画、営業企画、マーケティング、広報等の企画業務経験 ■ESG／CSR関連業務経験 ■国内外の投資家対応経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 本部の経営企画部において、IR業務全般を担っていただきます。 ・機関投資家（国内、海外）、個人投資家向けの各種イベント企画 ・機関投資家との対話（国内、海外） ・統合報告書等、各種開示媒体の作成 【配属先】 経営企画部内への配属となります。 部内にはIRグループのほか、経営企画・ALM・主計等の専門分野を担当するグループがございますので、配属はご経験やご意向等を踏まえ柔軟に対応いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・IR業務の経験 ・金融機関における経営企画・本部企画業務の経験 【歓迎要件】 ・英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・デジタルシステム＆サービスセクターにおいて、メディア広報・コミュニケーション戦略の企画立案から実行までを担当いただきます。 ・中核となるAIソリューション群「HMAX」をはじめとする最新のデジタル・AIトピックについて、経営層や事業・技術部門と連携しながら能動的にニュースを発掘。ニュースリリースの企画・発信、メディア対応などをリードします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれかのコミュニケーション経験 -企業広報（メディア対応） -PR代理店や新聞社にて上場企業を担当したご経験 ・英語力（目安としてTOEIC800点／流ちょうでなくともメール、会議で使用できるレベル） ・ピープルマネジメントのご経験（プロジェクトにおけ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション・募集背景】 当社は、120年以上にわたり日本の生活家電をリードしてきた技術基盤を強みに、2016年のMideaグループ参画を契機として、事業のステージを一気にグローバルへと広げました。 現在は、世界最大級のスケールメリットとスピード感を武器に、東芝ブランドの家電事業をさらに拡大させるフェーズに入っています。 その中で、人事処遇制度の刷新や人事オペレーションの高度化は、事業成長に直結す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HRBP or 人事制度企画 の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■エンゲージメント向上への取り組み ■製造業での経験 ■従業員数1,000人以上の企業での経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町 |
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| 仕事内容 | 【ミッション・募集背景】 当社は、長く日本の生活家電をリードしてきた技術力を基盤に、2016年のMideaグループ参画を契機として、事業の舞台を一気にグローバルへと広げました。現在は、東芝ブランドの価値を世界へ届けるため、国境を越えた開発・生産・販売が日常となる環境のなかで、事業拡大や社員数の増加に伴い、給与・勤怠・福利厚生といった人事サービス領域の業務量が増加しています。 現在はグループ長が中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与賞与計算業務経験（1000人規模以上） 【歓迎要件】 ■勤務管理経験 ■社会保険・所得税計算に関する知識・業務経験 ■福利厚生業務（生命保険・財形貯蓄等）の対応経験 ■製造業での経験 ■1,000人以上の規模企業での就業経験 ■英語：ビジネス ■中国語... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町 |
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| 仕事内容 | 【ミッション・募集背景】 東芝ライフスタイルは、Mideaグループ参画以降、グローバル市場での事業拡大と経営変革を加速しています。事業環境や組織体制の変化が進む中、事業成長を支える人事機能の強化が重要なテーマとなっており、人事制度・評価・処遇の企画運用を担う体制強化のため増員募集を行います。 本ポジションでは、人事制度の企画・運用や人材マネジメントを通じて、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務（制度、労務など）の経験（5年以上目安） 【歓迎要件】 ■英語力：日常会話 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町 |
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| 仕事内容 | 【ミッション・募集背景】 東芝ライフスタイルは、120年以上にわたり培ってきた生活家電分野の技術力を強みに、Mideaグループ参画以降、グローバル市場での事業拡大を加速しています。事業成長を支える組織強化に伴い、キャリア採用の重要性がますます高まっていることから、採用体制の強化を目的に増員募集を行います。本ポジションでは、事業戦略と連動した中長期的な採用活動の企画・推進を担い、優秀な人材の獲得を通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■キャリア採用に関わる業務経験 【歓迎要件】 ■社内研修・育成業務の経験 ■採用施策の新規立案・企画・推進経験 ■製造業での経験 ■従業員数1,000人以上の企業での経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 東証スタンダード上場企業である「河西工業」にて、グループ全体のカーボンニュートラル推進をご担当いただきます。 同社では4年前に専門組織「CN（カーボンニュートラル）推進部」を立ち上げ、全社的な脱炭素活動を推進しています。入社後は、全社CO?排出量の集計・分析や削減施策の推進、省エネルギー活動の支援、再生可能エネルギー導入の企画・運営、国内外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内外関係者との調整・折衝経験 ■英語力：読み書き 【歓迎要件】 ■製造業での環境管理業務経験 ■環境管理、エネルギー管理、省エネルギー推進の経験 ■温室効果ガス排出量の算定経験 ■データ分析をもとに課題を発見し、改善提案を行った経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県高座郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 スタンダード上場の同社で総務業務（IR・株主関連）をお任せいたします。 株主対応全般から総会事務局の運営まで幅広くご担当いただきます。 ※IR資料作成は経営企画部にて行います。 【具体的には】 ■取締役会の運営事務 ■株主総会の運営事務 ■海外事業所駐在員管理 ■投資家対応 ■IR資料作成 ■四半期決算、決算短資等の開示業務 等 【募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験（3年以上） ・経理または財務の経験 ・株主関連業務の経験 ・IR業務の経験 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験 ■マネジメントの経験 ■英語力：ビジネス |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 弊社の庶務、広報業務をお任せします。 弊社の取り組みを社外に知っていただく重要なポジションとなっております。 主務：広報業務 副務：庶務業務 【具体的には】 ■主業務：企業広報活動、健康経営施策、CSR活動、企業HPの更新 ■副業務：一般事務、伝票処理、請求書処理、校内共有施設管理（更衣室等）、社宅管理、出張手配、制服管理、備品管理、共済 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・企業広報活動 ・CSR活動の業務経験 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験 ■マネジメントの経験 ■英語力：ビジネス |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 スタンダード上場の同社で法務業務をお任せいたします。 契約法務からコンプライアンス業務まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約、取引法務…契約書の条文チェック（国内及び海外対応） ■組織法務…株主総会、取締役会に関わる法的業務 ■コンプライアンス法務…社内研修、マニュアル作成 ※同グループ全体の法務業務をお任せする関係で、業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験 ■英語：読み書き ※事務所からの事業会社へのキャリアチェンジ希望者も歓迎いたします 【歓迎要件】 ■英語：ビジネス |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 タレントマネジメント戦略の企画・推進を統括し、組織の中長期的な成長を支える人材基盤づくりをリードするポジションです。パフォーマンスマネジメント、社員サーベイ、ハイポテンシャル人材の評価、後継者計画、DEI（ダイバーシティ＆インクルージョン）施策など、タレントマネジメント全般を部門横断的にマネジメントし各拠点とも連携して全社のタレント戦略を前進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・タレントマネジメント・パフォーマンスマネジメント・リーダーシップ開発 ■人材データの分析およびレポート作成の経験 ■マネジメント経験 ■英語力：ビジネス ※応募時には英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ※過去1年以内に他社エージ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 全社およびグループ会社の人員計画・人事データ分析を担当し、人員配置や人件費計画に関する意思決定を支援していただきます。 人事関連データの可視化・分析・レポーティングを通じて、経営層や各部門が適切な判断を行える環境を整備し、人事戦略および事業計画の実現に貢献いただくことを期待しています。 三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事データ分析のご経験 ■英語力：ビジネスレベル ■日本語：ビジネスレベル ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ ※ご応募時は英文レジュメのご提出をお願いいたします※ 【歓迎要件】 ■人事のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 横浜市鶴見区（908）｜ 横浜市神奈川区（1,128）｜ 横浜市西区（3,041）｜ 横浜市中区（1,410）｜ 横浜市南区（128）｜ 横浜市保土ケ谷区（143）｜ 横浜市磯子区（291）｜ 横浜市金沢区（335）｜ 横浜市港北区（1,884）｜ 横浜市戸塚区（480）｜ 横浜市港南区（176）｜ 横浜市旭区（198）｜ 横浜市緑区（183）｜ 横浜市瀬谷区（105）｜ 横浜市栄区（252）｜ 横浜市泉区（107）｜ 横浜市青葉区（461）｜ 横浜市都筑区（909）｜ 川崎市川崎区（1,004）｜ 川崎市幸区（925）｜ 川崎市中原区（779）｜ 川崎市高津区（379）｜ 川崎市多摩区（153）｜ 川崎市宮前区（216）｜ 川崎市麻生区（206）｜ 相模原市緑区（325）｜ 相模原市中央区（535）｜ 相模原市南区（306）｜ 横須賀市（391）｜ 平塚市（577）｜ 鎌倉市（492）｜ 藤沢市（1,309）｜ 小田原市（255）｜ 茅ヶ崎市（233）｜ 逗子市（31）｜ 三浦市（118）｜ 秦野市（304）｜ 厚木市（1,646）｜ 大和市（504）｜ 伊勢原市（266）｜ 海老名市（339）｜ 座間市（243）｜ 南足柄市（130）｜ 綾瀬市（213）｜ 三浦郡葉山町（115）｜ 高座郡寒川町（157）｜ 中郡大磯町（107）｜ 中郡二宮町（105）｜ 足柄上郡中井町（25）｜ 足柄上郡大井町（17）｜ 足柄上郡松田町（29）｜ 足柄上郡山北町（6）｜ 足柄上郡開成町（39）｜ 足柄下郡箱根町（150）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（12）｜ 愛甲郡愛川町（70）｜ 愛甲郡清川村（2）｜ |
