正社員
| 仕事内容 | 人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補) |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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正社員
| 仕事内容 | グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補) |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 採用の実務経験がある方で、業種は問いません。 小売業や外食企業経験は歓迎です。 社保給与は、経験業種問いません。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 川崎市(南武線尻手駅近く) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補) |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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正社員
| 仕事内容 | 人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補) |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 生産設備/機器を除く素材、材料、部品の購買・調達業務全般;具体的には ・調達材の発注先選定から立ち上げまでの管理 ・調達先との見積もり、価格決定、契約業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 1）購買/調達の実務経験が5年程度以上ある方 2) 英語による交信に嫌悪感ない方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日産自動車の自動運転・運転支援技術の法規適合およびアセスメント評価における目標性能を達成するためにプロジェクトをリード頂きます。 【職務詳細】 アラウンドビューモニター、ディスタンスコントローラー、エマージェンシーブレーキなどに代表される全方位運転支援システム(360°セーフティアシスト)に関する法規やアセスメントプログラムの情報収集、内容の読み解き、対応計画の立案および認証試験へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車の法規・認証に関わる部品やシステムの設計経験 ・衝突試験等、自動車の安全アセスメントに関わる部品・システムの設計・実験の経験 ・社会インフラ等、法規制に基づいた製品の開発経験、プロジェクトへの参加経験 ・立法、認証等、法的機関・認証サービス機関での勤務経験... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市森の里青山1-1（日産先進技術開発センター） 小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて約20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、IT全般統制（ITGC担当）を担っていただきます。 ※なお、同部署内にて業務監査および内部監査（JSOX）を担当しているメンバーは別に在籍しており、本ポジションはIT全般統制（ITGC）を専任でご担当いただく役割となります。 ~補足~ ・ご経験や志向性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業において、下記いずれかのご経験 ・IT環境を俯瞰的に見れる方 ・システムの安全性管理、セキュリティ設定経験 【歓迎要件】 ■IT統制監査経験 ■CISA（事由により一時休務・失効でも可） ■システム監査技術者資格 ■公認内部監査人資格 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、IT全般統制（ITGC担当）を担っていただきます。 ※なお、同部署内にて業務監査および内部監査（JSOX）を担当しているメンバーは別に在籍しており、本ポジションはIT全般統制（ITGC）を専任でご担当いただく役割となります。 ~補足~ ・ご経験や志向性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT環境を俯瞰的に見れる方 ■システムの安全性管理、セキュリティ設定経験 【歓迎要件】 ■IT統制監査経験 ■CISA（事由により一時休務・失効でも可） ■システム監査技術者資格 ■公認内部監査人資格 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 2030年のIPO実現を見据え、財務報告の信頼性を担保する内部統制体制の高度化を推進していただきます。 本ポジションでは、金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（JSOX）対応を専任で担い、ガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項への改善推進を通じて、当社の財務報告プロセスの透明性・実効性を高めることがミッションです。 現在は課長1名が中心となりJSOX業務を推進しており、ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業において、下記いずれかのご経験 ※監査未経験の方も歓迎です ・内部監査、内部統制のご経験（監査対応のご経験も歓迎です） ・経理業務のご経験 【歓迎要件】 ■製造業での営業/購買/生産管理のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する自動車部品メーカーである当社にて、業務監査対応をお任せします。 同社は2030年にIPOを目指しており、そのために内部監査体制を強化しております。 【具体的には】 ■監査総括として内部監査を主導 ■関連部署、取締役監査等委員会、JSOXグループとの連携 ■各部門、関連会社含め、幅広い監査業務に携わっていただきます 【配属組織】内部監査部： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業において内部監査もしくは内部統制経験 ※事業会社以外でのご経験の方も歓迎です。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 サステナビリティを経営戦略の中核に据える同社において、サステナビリティ推進の企画から実行までを一貫して担っていただきます。 本テーマは社長直下の重要テーマとして位置づけられており、ご入社後は既存メンバーと連携しながら、全社横断での推進をリードいただきます。 具体的には、GHG排出量の把握・管理体制の整備や削減に向けた施策の企画・実行、非財務情報開示などを通じて、サステナビリティ戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ/環境分野に関する実務経験 （コンサルティングファーム出身の方も歓迎です） 【歓迎要件】 ■GHG排出量管理、ESG情報の外部開示業務経験 ■リーダーまたはマネジメント経験 ■全社視点での計画立案、定量管理、社内調整経験 ■GX検定（Adva... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 サステナビリティを経営戦略の中核に据える同社において、サステナビリティ推進の企画から実行までを一貫して担っていただきます。 本テーマは社長直下の重要テーマとして位置づけられており、現在は部長が課長業務を兼務しながら推進している状況です。ご入社後は課長として着任いただき、部長や既存メンバーと連携しながら、全社横断での推進をリードいただきます。 具体的には、GHG排出量の把握・管理体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ/環境分野に関する実務経験 （コンサルティングファーム出身の方も歓迎です） 【歓迎要件】 ■GHG排出量管理、ESG情報の外部開示業務経験 ■リーダーまたはマネジメント経験 ■全社視点での計画立案、定量管理、社内調整経験 ■GX検定（Adva... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 2030年のIPO実現を見据え、財務報告の信頼性を担保する内部統制体制の高度化を推進していただきます。 本ポジションでは、金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（JSOX）対応を専任で担い、ガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項への改善推進を通じて、当社の財務報告プロセスの透明性・実効性を高めることがミッションです。 現在は課長1名が中心となりJSOX業務を推進しており、ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業にて下記いずれかのご経験 ・内部監査、内部統制のご経験（監査法人でのご経験も歓迎です） ・経理業務のご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える、いすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、人材育成・組織開発を中心とした人事業務を担っていただきます。 同社は商用車分野で高いシェアを誇る一方、EV化や産業機械・ロボット分野への事業拡大など、事業構造の転換期を迎えています。こうした変革を支えるためには、製造現場から管理部門までを横断した人材育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修業務経験 【歓迎要件】 ■新入社員教育経験 ■エンジケージメント施策等企画運営 ■法定資格管理経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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正社員
| 仕事内容 | 当社は、環境・水素・化学分野におけるエンジニアリング企業として、プラント建設から単体機器製造まで一貫して対応できる技術力と安定した経営基盤が特徴です。この度、当社にて倉庫管理業務を担当していただける方を募集しています。 【外注部品の管理業務】 ・納入部品の受付および搬入 ・倉庫品の在庫管理および発注対応 ・発送部品の納期管理、梱包、発送作業 ・倉庫品の棚卸業務（年2回） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカー部品や製品の手配事務の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・倉庫品の在庫管理の経験がある方 ・フォークリフトやクレーンの操作経験がある方 ・フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は事業拡大に伴い、従業員数が大幅に増加しています。 組織が大きくなるにつれて、社員一人ひとりが安心して健康的に働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがますます重要になっています。 そこで、従業員の健康と安全を経営課題として捉え、健康経営を推進することで、生産性向上と企業価値向上を目指します。 これらの取り組みを積極的に推進し、福利厚生制度の充実を図るため、新たに福利厚 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中堅企業以上で3年以上の人事経験があること ※業界経験不問 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する自動車部品メーカーである当社にて、契約書の作成・レビューを中心に、法務領域全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・契約書の作成・チェック・修正・交渉（10～20件/月）※英文契約書は2～3件ほど含まれます。 ・社内の法律相談窓口及び弁護士対応・訴訟対応 ・取締役会及び株主総会の準備・運営・対応（各種資料作成） ・コンプライアンスの推進お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験のご経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの法務のご経験 ■英語スキル：ビジネスレベル（TOEIC800点以上） |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 横浜市鶴見区（900）｜ 横浜市神奈川区（1,126）｜ 横浜市西区（3,062）｜ 横浜市中区（1,374）｜ 横浜市南区（129）｜ 横浜市保土ケ谷区（147）｜ 横浜市磯子区（310）｜ 横浜市金沢区（361）｜ 横浜市港北区（1,793）｜ 横浜市戸塚区（486）｜ 横浜市港南区（192）｜ 横浜市旭区（209）｜ 横浜市緑区（185）｜ 横浜市瀬谷区（116）｜ 横浜市栄区（214）｜ 横浜市泉区（123）｜ 横浜市青葉区（477）｜ 横浜市都筑区（933）｜ 川崎市川崎区（976）｜ 川崎市幸区（870）｜ 川崎市中原区（682）｜ 川崎市高津区（410）｜ 川崎市多摩区（167）｜ 川崎市宮前区（231）｜ 川崎市麻生区（200）｜ 相模原市緑区（297）｜ 相模原市中央区（497）｜ 相模原市南区（303）｜ 横須賀市（399）｜ 平塚市（581）｜ 鎌倉市（550）｜ 藤沢市（1,293）｜ 小田原市（253）｜ 茅ヶ崎市（235）｜ 逗子市（27）｜ 三浦市（25）｜ 秦野市（313）｜ 厚木市（1,678）｜ 大和市（511）｜ 伊勢原市（169）｜ 海老名市（361）｜ 座間市（250）｜ 南足柄市（45）｜ 綾瀬市（210）｜ 三浦郡葉山町（26）｜ 高座郡寒川町（153）｜ 中郡大磯町（15）｜ 中郡二宮町（16）｜ 足柄上郡中井町（23）｜ 足柄上郡大井町（16）｜ 足柄上郡松田町（29）｜ 足柄上郡山北町（9）｜ 足柄上郡開成町（37）｜ 足柄下郡箱根町（143）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（18）｜ 愛甲郡愛川町（69）｜ 愛甲郡清川村（4）｜ |
