求人数443,191件(10/8 更新)

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10/8更新!神奈川県の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・46ページ目 1201件

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1201件中 901~920件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 体制補充。 【配属部署】 経営サポート部 グループ戦略室 【業務内容】 ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ・年度予算の策定および管理 ・予算実績管理、分析および経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽出 ・グループガバナンス、内部統制対応 ・リスクマネジメント 【同社のポイント】 ■独立系SI
応募資格 【必須要件】 ・経営管理、及びグループ会社管理関連業務の実務経験(企業の規模は不問) ・財務諸表や勘定科目に対する理解 ・法務、コンプラサポートのご経験 ・エクセルを使った集計や分析の実務経験 【歓迎要件】 ・財務諸表作成の実務経験 ・会社法の知識
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 神奈川県横浜市中区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 事業拡大を背景とした業務増加に伴う増員 国内外で案件増加や新拠点開設に伴い管理系職職種でも業務が増えており、 今回メンバーの増員として募集を致します。 【具体的な職務内容】 ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ■年度予算の策定および管理 ■予算実績管理、分析および経営層へのレポート ■経営指標、KPIの管理と課
応募資格 【必須要件】 ■経営管理、及びグループ会社管理関連業務の実務経験(※企業の規模は不問) ■財務諸表や勘定科目に対する理解 ■法務、コンプラサポート 【歓迎要件】 ■財務諸表作成の実務経験 ■会社法の知識
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 神奈川県横浜市

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 日立製作所から独立した世界市場でトップクラスのマーケットシェアを持つ半導体デバイスメーカーにて、EHS(環境・労働安全衛生)担当として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■ISO14001やISO45001、RBA等の規格や法令に基づくEHSプログラムの企画・改善、監査対応 ■化学物質管理、請負業者の安全対策など部門横断のEHSプロジェクトの推進 ■リスクアセスメントや事故データの分析
応募資格 【必須要件】 ■製造業でのEHS(環境・労働安全衛生)関連業務の経験 ■英語力(目安:TOEIC650点程度) ※英文でのメールやり取り、PPT資料作成や将来的にはオンライン会議での英語での議論等に抵抗なく対応できる程度の英語能力をあること
給与
勤務地 神奈川県相模原市中央区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■同社の知財部員として、発明創出から事業化まで一気通貫で知財業務に携わっていただきます。 ■配属先の知財部門では、同社グループの事業部門や法務などの関係部署と連携し、知財活用による利益の最大化、企業価値向上に貢献することを目的としています。 【募集背景】 ■現在、同社グループでは新規事業や新たな発明発掘を活発に行っており、事業部門からの依
応募資格 【必須要件】 ■企業の知財部門において特許出願・権利化業務を5年以上経験 ■発明創出から事業化まで一気通貫で知財業務に取り組みたい方 ■英語力:英文明細書の確認、代理人とのメールやりとり等、業務上英語の使用に問題がないこと 【歓迎要件】 ・知財戦略立案と遂行の経験 ・I...
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、精密電子カンパニーにおける知的財産担当(特に特許出願・権利化等)として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 (主に行う業務) ■担当部門における出願、権利化、特許調査、権利評価、ノウハウ保護、ビジネスモデル保護/知財戦略検討、社外発表チェック、決裁チェック ※コーポレート部門とも協業しなが
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での出願・権利化・特許調査・権利評価・侵害判断等の知財実務経験
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 日々進化を遂げる技術力に応え続けるべく、継続的なエンジニアの人間力育成に注力しています。 研修におけるコンテンツ開発や運用における課題点の抽出など、更なる組織としての厚みを持たせ、強化を図るためにキャリア開発センターの課長候補として採用します。 【業務内容】 ■研修企画 課長として、メイテックグループのエンジニアに対する人間力研修の企画立案、コンテンツ開発、運用における課題点の抽出~改善~効果検
応募資格 【必須要件】 ■5名程度のメンバーマネジメント経験 ※課長ポジションの経験がなくとも応募可 ■企業の人事関連部署にて、社員育成業務にかかわった経験、または教育研修関連企業での営業やコンサルティング業務の経験
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社総務組織の管理職として下記業務をお任せいたします。 【業務概要】 当社の業務サポート部は、総務領域を足掛かりに会社経営へ貢献していく部署です。 ファシリティ戦略・集中購買の実施・業務のBPO推進等、幅広い業務で活躍頂けます。 【業務例】 ■主にベンダーコントロール、業務改善を軸に下記領域を担当いただきます。 ・総務全般 ・間接材の購買管理 ・固定資産管理 ・経費処理 ・ファシリティ管理、不
応募資格 【必須要件】 ■課長候補としてメンバーマネジメントに対応できる方 ■以下いずれか必須 ・総務業務の経験 ・ファシリティ業務の経験(ベンダーコントロールで可) <求める人物像> ・戦略的な総務業務を通じ「会社経営の貢献したい」という思いと実行力をお持ちの方。 ・オペレーショ...
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当部門は、メイテックおよびグループ会社のメイテックフィルダーズに所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社~配属~定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。 その中でも、入社研修サポートセンターは、エンジニアを志し、新しく入社してきたエンジニアが、人間力・技術力を高め、キャリアアップし続けるための研修を運営する部署になりますので、新入社員研
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方で、小規模単位でもメンバーのマネジメント、育成経験をお持ちの方。 ・なんらかのエンジニア経験をお持ちの方。 ・人材紹介業界、人材派遣業界での人材育成、または営業経験のある方 ・企業の教育に関連するセクションでの業務経験がある方。...
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
仕事内容 相模原市にある東京事業本部の事業拡大に伴い、HR(人事)部門スタッフを募集して います。 【仕事内容】 ・入社/退社手続き ・外国人社員対応(在留カード更新書類・管理) ・採用関連手続き ・社内外からの問合せメール・電話対応 ・証明書発行 ・その他人事事務全般(採用・労務・研修)
応募資格 【必須要件】 以下、いずれも必須 ・2年以上の社会人経験 ・英語 (メール・会話)で日常レベルのコミュニケーションが取れること ・Windows Office基本レベル (Outlook, Word, Excel, PPT, Adobe) ・主体的、前向きに行動できる方 ・...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 神奈川県相模原市

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
仕事内容 主に中途採用を中心に、国内外の人材にまつわる採用業務をご担当いただきます。 現場~バックオフィスまで全職種に関わる採用業務、及び人事関連の事務サポートをご対応いただきます。 【仕事内容】 ■書類選考準備 ■各種書類作成 ■その他関連業務 ■候補者、またはエージェントとの面接調整 ■採用活動進捗管理(Excelの更新)
応募資格 【必須要件】 以下、いずれも必須 ■英語 (メール・会話)で日常レベルのコミュニケーションが取れること ■Windows Office基本レベル (Outlook, Word, Excel, PPT, Adobe) 【歓迎要件】 ■グローバル・異文化環境での業務経...
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 神奈川県相模原市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務 ・福利厚生・健康管理・採用・教育研修の運営 ・労務経験3年以上必須/建設業界経験者歓迎 ・資格取得支援・手当充実/キャリアアップ可能 ■詳細説明 社会インフラを支える企業にて、労務業務全般を担当いただきます。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きに加え、福利厚生や健康管理、採用・教育など幅広い人事業務に携わります。
応募資格 ■応募資格 【必須条件】 ・高卒以上 ・企業での労務業務経験が3年以上 またはBPO・ペイロール業務での労務経験が3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) *35歳以下(年齢厳守) 【歓迎条件】 ・建設業界での労務経験 ・労働法関連の知識(労働基準法、...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 ■勤務地 ・首都圏を中心とした各拠点(東京都内・関東近郊・地方主要都市など) ※希望を考慮の上、配属先を決定します ※転勤は当面なし(将来的に可能性あり) ■勤務時間 ・8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分) ※フレックスタイム制度なし ※残業代は別途支給

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず) ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な
応募資格 ★高卒以上 【対象】 《求める人物像》 人事経験者歓迎! 他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 ※経験者の採用をイメージしております。 【転職回数】不問だが短期離職や年齢対し多い場合は不可 【年齢】 性別・年齢上限不問(60代の方で...
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 東京都杉並区 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 <当ポジションのミッション> CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。 今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主
応募資格 ■必須条件 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・決算開示業務または上場準備のご経験 ・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験 ・IPO監査対応経験 ・複数のステークホ...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 ■原則フルリモートの為、全国どこに住んでもご勤務いただける環境です。 ■オフィスへの出社も可能 〈勤務地〉 本社 東京都渋谷区神宮前 ※転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 11:00~16:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: <在宅勤務・リモートワーク> フルリモート...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、精密電子カンパニーにおける人材開発担当(特に教育研修)として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■人財開発 ・教育、育成業務の企画立案・推進 ・その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進 ※内製化した研修の企画立案・運営事務局を行って頂きます。(0から研修を企画立案
応募資格 【必須要件】 ■人財開発業務経験(教育・育成・研修等)
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、精密電子カンパニー内の企画総務(特にファシリティ管理)として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 (メイン業務) ■セキュリティ・ファシリティ管理:防犯カメラ、セキュリティドアの管理、執務室、休憩室などのファシリティ維持管理、更新業務 ■固定資産管理・庶務業務:資産管理、発注・支払い業務
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方※ ■総務系業務の経験 ■工場総務の経験 ※オフィス管理、施設管理、会社規程の理解および作成、業務遂行の経験が含まれる
給与
勤務地 神奈川県

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 主に、レンジ、炊飯器等の小型の白物家電製品の特許に関する業務をお任せします。 【職務内容】 ■特許発明提案の発掘、特許出願、出願権利化 ■他社特許調査、他社特許クリアランス対応 ■契約・係争対応 ■IPランドスケープ ■知財業務プロセス改善 など 【組織構成】 経営企画統括部 知的財産担当グループ 【キャリアステップ】 ■入社後:特許担
応募資格 【必須要件】 ■企業知的財産部門又は特許事務所における、特許出願・権利化実務経 ■理工系学部卒以上の方(特に、機械・構造、電気・電子、物性・材料系) 【歓迎要件】 ■弁理士資格 ■語学力(英語、中国語)   ※海外事業部とのコミュニケーションのため
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 神奈川県

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  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 総務グループの責任者として総務業務全般(グループ員7名)の管理をお願いします。プレイングマネージャーとしてご自身でも担当業務を担っていただきます。 ・各種規程の管理(作成・変更・見直し等) ・契約書、社内外文書の管理 ・規程改定、労働条件に関する事項 ・人に関わる助成金、補助金、官公庁対応 ・労働統計資料等の作成 ・定期健康診断関連 ・本社庶務、その他周辺業務 【特徴】 横浜市港北
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願い致します ■事業会社での管理部門での経験5年以上(総務・人事・労務・法務など) ■マネジメント経験(役職は不問、チームリーダーなどでも可)
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 関連子会社を含めた全般的な課題解決に関する対応をお願いします。人事総務部内の各グループ(人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ)の各課題の解決及び指導を通じ、社内外の関連課題の解決を図ります。 人事労務領域では、採用計画の立案・実行、社員の評価・研修、労務管理などを、 総務領域ではオフィスの設備管理、備品の調達、社内イベントの企画・運営などを中心にご担当いた
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の貼付をお願い致します ■事業会社における人事部門又は総務部門のマネジメントの経験があり、プレイングマネージャー気質の方(実務経験5年以上、マネジメント経験3年以上) ■事業会社における労務管理経験5年以上
給与 年収 1000万円~1100万円
勤務地 神奈川県

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 世界2位の白物家電メーカーであるMideaグループ(中国本社)とのシナジーを加速し、東芝白物家電の事業拡大させるため、人事処遇制度改革および人事オペレーションのビジネス貢献は重要課題の一つ。改革スピードを上げるため、人員強化を行います。 【ミッション】 ビジネス人事担当として、特定事業部門の担当を想定しております。 当社の人事オペレーションの
応募資格 【必須要件】 ■人事業務経験(目安:10年程度)  ※ビジネス人事(HRBP)および人事制度企画の経験値や専門性  ※等級、報酬、評価、福利厚生等の制度企画  ※報酬調査、人事データ取りまとめ ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■エンゲージメント向上への取り組み
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ・大手電気機器業グループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割 ・主な業務はCoE機能と連携しつつグループの人材開発に関する課題に対して育成プログラム施策の立案および設計 ・グループ各部門の固有の人材開発ニーズに対しては、ニーズをヒアリングをしたうえで、適切なサービス・コンテンツの適用提案 【業務/プロジェクト例】 ・グループの全社共通施策(オンボーディ
応募資格 ★大学院修了 大学卒以上 【必須】 ※いずれかを満たす方 ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる ・高いコミュニケーション能力を有し、顧客との信頼関係を構築できる ・人材開発の企画やプログラムの構成・提案能力がある ・プロフェッショナル職の...
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 ★神奈川県川崎市 JR等・武蔵小杉駅徒歩5分-7分 就業場所(雇用直後):上記 及び 自宅 就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【リモートワーク】テレワーク頻度:現状はテレワークが中心(2~3割の出勤率)ですが、今後は出社が増えると想定

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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