| 仕事内容 | ▼営業利益率15％と高水準▼新横浜駅徒歩3分の好立地▼レスターHDとして経営基盤安定的▼経理職としてキャリアを積みたい方歓迎 ■職務内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・財務会計 ・管理会計 ・決算業務（月次/半期/年次） ・経費精算 ・売掛金管理 ・買掛金管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件：下記いずれかの経験 ・月次・年次決算業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | ■職務内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 約250人規模の当社における人事部の課長・主任クラスを募集します。 部門のマネジメントを行いながら採用・教育担当を行っていただきます。 採用は新卒採用・中途採用、教育は新卒研修、階層別研修等の企画運営を行っていただきます。 将来的には採用、教育、評価、報酬制度の企画、HRMを担っていただきます。 ■事業環境： AI、ビッグデータ、IoT |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・採用関連業務または教育企画業務の経験 ・マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 収支課題に対する数値的分析および対策効果の確認 中期経営計画、年度予算の策定ならびに実績フォロー DDS駒ケ根工場の決算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・メーカーでの管理会計業務 ・原価計算業務経験 ◆尚可 ・英語力 ・自動車関係メーカー経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ①契約書審査及びドラフト作成並びに各部署からの法務相談対 応等 ②IPO準備業務（規程整備、内部通報制度整備、子会社を含めた コンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント検討及び対応 ③株主総会運営、取締役会事務局サポート ④BCP、CSR体制構築及び活動等のサポート ⑤各種プロジェクトにおける法務対応 【当社の特徴】 小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーです。 日本をはじめ、アメ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・経験5年以上 ・基本的なPCスキル ・法学部卒（又は法科大学院卒）し、基本的な法律知識（民・商系） ・契約書のレビュー及びドラフト（英文契約においても経験があ るとより良い） ・コンプライアンス業務（ハラスメント、法令違反行為に対する調 査、社内調整、処罰等、コン... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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| 仕事内容 | ◇勤怠関連業務 (システム運用管理・各種集計業務・各種届等) ◇給与・賞与計算業務 (システム運用管理・関連部署連携業務・各種法定届等・請求書対応) ◇国内外出向者支援 (説明・文書作成・社内外連携業務・社宅支援等) ◇採用・イベント企画運営 (採用関連業務・各種説明研修等) ◇その他 事務処理業務 (システムへの入力や構築提案、各種決算等支払処理業務) ※国内グループ各社との連携のため短期出張 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 １）PCスキル（WORD、EXCEL、Power Point） ２）日本語のコミュニケーション能力 ３）短大卒以上 ４）事業会社における人事関連業務経験 ◆歓迎 １）人事・労務に関する知識 ２）社会保険労務士、第1種衛生管理者、簿記3級以上などの資格 ◆求める人... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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| 仕事内容 | ■有料職業紹介会社の新規開拓 ■既存会社との関係強化 ■求人媒体・Web媒体の対応 ■会社説明会・転職フェアの実施 ■職業訓練校/大学訪問 ■求人票の作成・更新 ■採用ツールの作成 ■SNS更新 ■応募者対応（調整、面接実施、内定者フォロー） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■機械系または電気系の製品開発/設計/実験・評価等の経験（経験年数不問） ◆尚可 ■エンジニアとしての実務経験 ■エンジニア採用経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区本町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ◆特許データペースを利用した特許調査業務 国内・海外いずれの特許にも関わる業務です。 特許侵害予防調査・特許無効化資料調査・特許権利状態調査などを行ないます。 ◆新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方（調査手法、特許法、医薬品業界についてなど、様々な知識を身に付けられる環境のため、積極的に知識を習得していただける方をお待ちしております。） ◆周 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許調査あるいは特許事務のご経験のある方 ※企業内の知財部門、特許調査会社、特許事務所などでの実務経験のある方を想定 【歓迎要件】 ▼海外の特許文献を抵抗なく読める英語力（リスニング・スピーキングは不要） ▼有機化学の知識をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ◆特許データペースを利用した特許調査業務 国内・海外いずれの特許にも関わる業務です。 特許侵害予防調査・特許無効化資料調査・特許権利状態調査などを行ないます。 ◆既存の知財調査及び評価の在り方に捕らわれず、積極的な提案や取組みを推進することができる方。 ◆各部署の担当者とコミュニケーションを取り、積極的に業務の連携や調整を行うことができる方。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許調査あるいは特許事務のご経験のある方 ※企業内の知財部門、特許調査会社、特許事務所などでの実務経験のある方を想定 ■チームやプロジェクトを取りまとめたご経験のある方 【歓迎要件】 ▼海外の特許文献を抵抗なく読める英語力（リスニング・スピーキングは不要）... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織の役割】 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。 ■人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ■労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当 ■グローバルな経済、労働市場や競合他社の動向などを踏まえ、等級・評価・報酬制度を中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること 【歓迎要件】 ■人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ■プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事労務担当として以下業務に従事いただきます。 【職務内容例】 ・人事戦略、人的資本経営施策 ・賃金、昇給昇格、賞与関連 ・雇用契約管理、退職金制度 ・海外赴任者管理、海外労務 ・社内労務管理全般 ・勤務制度・規定整備 ・労使交渉 ・ダイバーシティ推進、障がい者雇用関連 ・エンゲージメント向上施策 【ご入社後にお任せしたい内容】 ・評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事労務の実務経験（目安5年以上） ■人事制度企画や運用等の実務経験 【歓迎要件】 ●評価、報酬等の実務経験および制度企画等の経験 ●人事情報システム、タレントマネジメントシステム等の実務経験およびシステム導入の経験 ●マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区日進町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務詳細 ＜業務内容＞ 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案～改定/運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ・法令諸規則の改正動向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※40歳後半まで ▼必須スキル ・人事制度、評価制度の企画/運用経験（5年以上の実務経験を想定） 31歳以上51歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ※テレワーク率約9割 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NRIグループ各社のオフィス企画・物件探しから賃貸契約、オフィス設備の構築・維持管理まで、社員やパートナー社員に快適かつ安全な職場環境を提供するための各種サービスを幅広く提供しています。 近年は、テレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワークへの対応が求められる中、こうした変化に対応したオフィスの再編に取り組みつつ、それにとどまらない、社員のモチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ■ファシリティマネジメント経験または事業会社総務部門でのオフィス戦略企画・立案、レイアウト変更等の経験 ■プロジェクトまたはチームマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・消防、空調、電気系統に関する基礎知識 ・安全衛生の知識 ・CADの... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のモバイル知財の活用戦略の策定・運用をお任せいたします。 【業務内容】 ・当社モバイル知財の活用戦略策定 ・当社保有知財ライセンス交渉のリーダシップ（ライセンスアウト） ・他社知財への対応方針の策定（ライセンスイン） 【期待する役割やミッション】 ・当社モバイル特許の価値を最大化する方法を検討し、それを実行するチームのリーダを担う。 ・自身の保有する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■モバイル知財に関する職務経験 ■知財ライセンス交渉実績（個別ライセンス、特許プール等） 【歓迎要件】 ・ネットワーク・無線通信システムの研究または開発経験 ・特許出願経験 |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 新卒・中途採用の立案から実施、入社までのタスク全般。将来的には採用業務をリードするマネージャー候補。 ▼具体的な業務 事業計画等を基に部門ごとの採用人数、募集条件（要項）、スケジュールなどを計画し、面接を実行。 ・媒体、人材紹介会社の選定等 ・会社説明会の運用、インターンシッププログラムの実行等 ・内定通知、内定者フォロー、入社対応（新卒は内定式、入社式の企画立案・実行） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・新卒採用経験（3年以上） ・中途採用経験（3年以上） ・人材紹介会社との折衝全般経験 ・媒体会社のコントロール経験 ・論理的思考力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・新卒中途面接経験 ・企画書の作成（予算、目的、背景、必要人員数、ガントチャート作成 etc.）... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 アクセス 各線「横浜駅」徒歩10分 在宅勤務可能 ※業務キャッチアップまで出社頻度を週2～3日を想定 |
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| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ （約500名）各社の総務に関する業務を担当いただきます。 具体的には ・各種備品の管理 ・施設管理 ・社内外慶弔 ・文書管理、契約書管理 ・社内イベントの企画・運営 ・社内・社外広報の発行 ・申請システムの保守 ・郵送物の発送・仕分け ・福利厚生関連 ・電話対応、来客受付 などの総務業務全般です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 40歳くらいまで 【必要な経験・資格】 ◎総務に関する実務経験（5年以上） ◎普通自動車運転免許 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
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| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ 事業成長のための最重要事項である「新卒採用」担当を任せられる人材を探しております。 採用経験は不問です。 人事部長の下、ご自身で目標設定、仮説検証を実施いただきながら、新卒大量採用に向けての戦略立案と戦略実行について、 コミットいただきます。 ■配属組織構成： 部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍。 ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑 |
|---|---|
| 応募資格 | 35歳まで 【必要な経験・資格】 ・人事（主に労務や制度設計の企画経験）、もしくは人事コンサルタントの経験 ・リーダーもしくはマネジャーの経験があり、チームで成果を上げたことがある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事部門は（１）人材開発（２）人事（３）健康管理（４）人事制度改革プロジェクトの4つの部門より構成されております。今回は、（４）人事制度改革プロジェクトのプロジェクトリーダー（部長職）として、人事制度改革プロジェクトの推進・人事関連戦略の企画立案を実行いただきます。評価制度・人事制度を、現在の時代に沿った形に切り替えていただきます。 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度等、人事企画系業務に関する経験 【歓迎要件】 ・製造業での人事業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・英語力 ・課題解決力およびデータ分析能力 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製作所内の人事労務、総務業務の全般を担当し、課内メンバーの中心となり業務いただきます。 ・人事異動管理、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、年末調整対応 ・有期雇用社員の契約更新管理、派遣社員の雇用管理 ・労働組合との各委員会資料作成、各種協定書の覚醒、締結 ・安全衛生委員会事務局対応 ・採用対応（高卒技能系、障がい者採用） ・その他、人事制度の運用対応、Ｉ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門（人事総務）での勤務経験が5年以上ある方 ■マネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 ● 事業広報・コーポレート広報・インナーブランディングの全領域を専任でお任せします ・コーポレートブランディング、コミュニケーションの戦略立案・実行 ・プレスリリース等メディアリレーションによる会社戦略にアラインしたプレゼンス向上 ・オウンドメディアの企画・推進（既存施策としてはnote、podcast等） ・会社と従業員、従業員間の情報連携などを含めたコミュニケー |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢40歳後半まで 【必須スキル】 ・3年以上の事業会社での広報/PR経験もしくはPRエージェンシーでの業務経験 26歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 食品スーパー物流センターの運営管理(ドライとチルド) 委託業者との打ち合わせや契約交渉 |
|---|---|
| 応募資格 | 物流センター管理運営業務経験者 物流企画経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 横浜市鶴見区（851）｜ 横浜市神奈川区（1,109）｜ 横浜市西区（3,348）｜ 横浜市中区（1,472）｜ 横浜市南区（200）｜ 横浜市保土ケ谷区（225）｜ 横浜市磯子区（438）｜ 横浜市金沢区（400）｜ 横浜市港北区（1,822）｜ 横浜市戸塚区（538）｜ 横浜市港南区（288）｜ 横浜市旭区（283）｜ 横浜市緑区（289）｜ 横浜市瀬谷区（171）｜ 横浜市栄区（125）｜ 横浜市泉区（135）｜ 横浜市青葉区（528）｜ 横浜市都筑区（794）｜ 川崎市川崎区（1,011）｜ 川崎市幸区（862）｜ 川崎市中原区（778）｜ 川崎市高津区（516）｜ 川崎市多摩区（226）｜ 川崎市宮前区（293）｜ 川崎市麻生区（250）｜ 相模原市緑区（270）｜ 相模原市中央区（459）｜ 相模原市南区（313）｜ 横須賀市（390）｜ 平塚市（570）｜ 鎌倉市（742）｜ 藤沢市（1,408）｜ 小田原市（278）｜ 茅ヶ崎市（274）｜ 逗子市（41）｜ 三浦市（16）｜ 秦野市（302）｜ 厚木市（1,602）｜ 大和市（480）｜ 伊勢原市（173）｜ 海老名市（292）｜ 座間市（250）｜ 南足柄市（52）｜ 綾瀬市（145）｜ 三浦郡葉山町（19）｜ 高座郡寒川町（95）｜ 中郡大磯町（14）｜ 中郡二宮町（13）｜ 足柄上郡中井町（42）｜ 足柄上郡大井町（23）｜ 足柄上郡松田町（19）｜ 足柄上郡山北町（10）｜ 足柄上郡開成町（57）｜ 足柄下郡箱根町（120）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（8）｜ 愛甲郡愛川町（60）｜ 愛甲郡清川村（7）｜ |
