| 仕事内容 | 【職務概要】 世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（５G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 【例１】標準化提案（主に３ＧＰＰなど）を行う技術部門と連携し、 グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務 【例２】規格書の記載 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特許権利化業務経験3年以上(業界経験不問、事業会社での知財経験不問) ・国内、外国の特許権利化の実務経験 ・読み書きできるレベルの英語力 【尚可】 ・標準必須特許の権利化、活用経験 ・特許に関わる他社との交渉実務経験 ・日米欧中の特許関連法規および権利化に関す... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 各線「武蔵小杉」駅 より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 以下の業務を中心に担当いただきます。 イメージセンサーを中心とした半導体の製造事業やビジネスにおける、 ・契約の作成、審査、交渉 ・関連する法令・規則の運用に関する最新動向の調査、新製品・サービスにおけるリスクアセスメント ・M＆A取引・手続のサポート ※専門性、ご経験に応じて担当者や数名～5名程度のチームリーダー等、フレキシブル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務経験（3年以上） ・英語力（TOEIC 750点以上） 【尚可】 ・プロジェクト・リーダーの経験 メーカー・IT企業における法務経験 日本または米国の弁護士資格 ・秘密保持契約、開発契約、売買契約、ライセンス契約等の典型的な英文契約やビジネスレベルの英... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市旭町4-14-1 小田急線「本厚木」駅よりバスで10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、採用チームメンバーと協力しながら新卒または経験者採用活動においての施策実行を担当いただきます。 【職務詳細】 事業の継続的な発展をドライブする優秀人財を必要な人数獲得するため、経験者採用の戦略・戦術を考えアジャストをしながら、事業部門、外部パートナーなどステークホルダーを主体的に巻き込み、実行・達成します。 ・各ポジションニーズの把握 ・母集団形成 ・採用手法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験が3年以上ある方 ・企業人事部門における新卒または経験者採用業務（採用企画～実行）の経験 ・人材業界における法人向け採用支援（採用課題解決に向けた企画提案等）の経験 【尚可】 ・IT業界での経験者採用実務経験 ・エンジニアの採用経験 ・管理職や... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 【職務詳細】 ・社労士事務所への提出資料作成・確認 ・法令対応 ・グループ会社の従業員の問合せ窓口 ・労務に関連する制度改善 ・福利厚生の改善 ・メンタルヘルス対応 ※社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしております。 ※希望や適性に応じ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 東急東横線・東急目黒線「日吉」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・事業方針の展開、プロジェクトや変革の策定と実行を適切に進めるために、事業部幹部に専門的な提言を行う。 ・グローバル組織のための戦略的な人員計画の作成を主導し、人財の確保と育成のためのフレームワークを提供する。 ・従業員の能力開発を行い、組織能力を強化する。 ・ビジネスリスクを最小限に抑え、組織の信用を守るために、関連する外部の規制や自主規範、ならびに内部の方針が確実に遵守されるよう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営戦略や事業戦略実現のための人財・組織面での課題発見や打ち手の創造ができるレベルの人財マネジメントの知見をお持ちの方 ・HR施策・プログラム・制度の理解をお持ちの方 ・事業戦略・財務状況について理解し、経営幹部と議論ができるビジネスリテラシーをお持... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市恩名4-7-1 小田急線「本厚木」駅徒歩25分 バス「日立アステモ前」バス停下車 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、神奈川工場の人事をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ・給与、勤怠、労務などの人事総務全般の業務 ・給与計算（欠勤控除、昼食代、組合費等） ・従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等） ・社会保険等の事務処理 ・採用活動フォロー ・派遣社員の求人、管理 ～～同社の魅力～～ 同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中規模の上場企業で工場内での人事総務の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市菩提160-1 小田急小田原線「秦野」駅よりバスにて約20分／徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ミスミグループ最大規模の物流拠点における人事部門で、採用～育成、 労務まで一貫してお任せします。 【職務詳細】 ■人材育成：40％ 教育プログラムの企画、実行・主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育 ■社員／派遣社員労務マネジメント：40％ 入社から退職までの人事・労務対応・主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等 ■採用：20％ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下、いずれかのご経験（業界不問） ・従業員教育に関する業務のご経験 ・人事管理、労務に関する業務のご経験 ・キャリア採用、派遣社員採用業務いずれかのご経験 【尚可】 ・採用計画、母集団形成など採用に関わる企画・立案 ・労働衛生、安全に関する知見 35歳以下... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東日本流通センター 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 JR各線「横浜」駅よりバス30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。 ＜取扱い業務例＞ ・人事関連：通勤交通費手続、住所や名義変更手続き、退職金の計算・支払など ・給与計算：給与や賞与などの金額チェック ・社会保険：社会保険や雇用保険の加入手続きのためのサポート（書類作成・情報確認など） ※実際の手続き資料作成は、提携している社労士が行います。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務業務のご経験 【尚可】 ・後輩、メンバー育成やマネジメント経験 ・業務マニュアル作成経験 ・業務改善の取り組み経験 など 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目のオフィス 横須賀線「新川崎」駅 徒歩3分 南武線「鹿島田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・半導体形成材料（フォトレジストなど）の発明発掘、出願権利化、クリアランスに関わる業務 ・事業別知的財産戦略の企画、推進 【採用背景】 競合他社の活動を制限して自社の活動を有利にすることができる強い特許の取得が目的であり、特許の審査に精通した人材の獲得が必要なため。 【業務の魅力・やりがい】 同社のあらゆる事業や業務に密接に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・国内外の特許の出願・権利化に関する知識 ・発明発掘、知的財産戦略業務のスキル ・審査官としての実務経験（任期付き審査官経験者など） ・英語の使用レベル （読解がメインで、文書作成と口頭コミュニケーションはあるとベター） 【尚可】 ・審査官として中堅以上で特許庁... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県高座郡寒川町田端1590 JR各線「茅ヶ崎」駅よりバスで約30分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、電動アシスト自転車開発に係る法規認証業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務に携わっていただきます。 電動アシスト自転車における ・日欧米を中心とした製品関連法規の情報収集と分析 ・製品の法規適合状況の監視／認証手続き ・法規認証業務の確実性を向上させるための業務ルール整備 【やりがい・魅力】 海外ビジネスに関わることで自身のグローバルな成長を感じら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・TOEIC 600点以上 ※下記いずれかの経験が5年以上ある方 ・機械、電機製品の開発経験 ・法規認証業務経験 【尚可】 ・欧州CEマーキングなど海外法令に対応した経験 ・ISO9001に関する知識およびそれに基づく業務管理経験がある方 ・海外拠点とコミ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7-1 OCEAN GATE MINATOMIRAI 各線「横浜」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:横浜希望でも静岡勤務となる可能性があります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 環境本部内、人事的な専門知識・経験を活かし、グループ会社の経営支援、管理、企画業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ＜お任せする業務の一例＞ ・グループ会社の労働問題含めたコンプライアンス事案対応 ・組織改正 ・将来的な組織再編 等 1つのグループ会社を担当するというよりも、経験、志向も考慮し幅広く携わっていただくことを想定しています。 部署が見ているグループ会社数：子会社4社、孫 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・人事制度企画に関する経験 ・労務に関する経験（人事制度管理、労務管理、労使協議、組合活動等） 【尚可】 ・組織再編に関する人事、管理、経理的な業務 ・損益管理 ・建設業法、契約等の法務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 JR鶴見線「弁天橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事部にて下記3部門のうち、ご希望やご経験を加味した上で配属先を決定いたします。 【職務詳細】 ■人材開発課 新卒・中途・障がい者採用業務、受入教育、階層別教育、社内表彰制度など、採用～育成を担当 ■組織開発課 人事制度設計、運用、社員情報管理、社会保険手続き、入隊者管理など ■海外人事課 海外出向・帰任社の事務手続き、赴任中社員の給与管理、問い合わせ対応 【社風】 自由 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事部での業務経験がある方 【尚可】 自動車運転免許をお持ちの方 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県高座郡寒川町田端1590 JR各線「茅ヶ崎」駅よりバスで約30分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 知財・輸出管理業務担当として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■知的財産権業務 ・特許先願調査 ・特許出願対応 ・商標出願対応 ・特許事務所との調整対応 ■輸出管理業務 ・外為令、米国再輸出規制（EAR）法令改正時の調査、分析 ・該非判定用パラメータシートの作成 ■取引先との契約関連業務 ・メーカーへの販売報告 ・メーカーとの契約条件の交渉 ☆★育児休業取得を促進中※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・知財業務、輸出管理業務の経験 【尚可】 ・英語の特許明細書の対応経験がある方 【担当製品】 ・自社CAD、PLM製品 はじめは図研製品を知る必要があるため、製品や機能について理解していただき、一通り製品知識を習得したのちに、実際の業務を担当いただきます。 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 横浜市営地下鉄（ブルーライン／グリーンライン）「センター南」駅より徒歩約15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の交付金業務担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 環境プラントの建設および改良工事の受注後に発生する交付金業務を担当いただきます。 環境プラント、廃棄物処理プラントの公共工事は、国からの交付金を利用して発注される場合が大半です。国からの交付金は利用するにあたり、交付金対象となる範囲が細かく決められており、定められたフォーマットに従い正確に申請し、毎年度の出来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・交付金業務または、建設業における経理やアドミ経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・土木建築工事の積算実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 JR鶴見線「弁天橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全体のリスク管理に関する、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・従業員安否確認システムの維持管理 ・緊急時のコミュニケーションツール（BCPortal）の維持管理 ・顧客BCP関連調査票対応 ・台湾有事を想定した退避マニュアルの構築、周知 ・南海トラフ地震を想定した事業継続計画の策定 ・リスク管理システムの導入検討補佐 ・防災備蓄品の管理業者の選定・提案 ・その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リスク管理関連業務経験 ・内外との折衝経験 【尚可】 ・投資案件のリスク評価経験 ・化学薬品製造会での 勤務経験 ・事業継続計画の策定経験 ・日常会話程度の英語能力 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint） 33歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区中丸子150番地 各線「武蔵小杉」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・国内外におけるDE＆I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）の推進活動の企画・実行 ・DE＆Iに関する施策の企画・実行 ・DE＆I推進に関連するトレーニングプログラムの企画開発および実施 ・社内外のステークホルダーとの連携およびコミュニケーション ・DE＆Iに関するデータ収集・分析および報告書の作成 ・DE＆Iのベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・総務・経営企画職にてDE＆I推進に関する実務経験がある方 【尚可】 ・プロジェクト運営の経験 ・TOEIC 700点相当の語学力 【求める人物像】 ・多様性への理解と共感を持つ方 ・人事、組織開発、または関連分野での経験をお持ちの方 ・トレーニングプロ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1 各線「横浜」駅東口から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業において プライバシーの法的知識と法的思考力を駆使して事業を促進し、 またグローバルなプライバシーマネジメント体制の構築・改善を担います。 【職務詳細】 ・各国のプライバシー担当と連携の上、各国のプライバシー法規制に 基づいた製品・サービス・ビジネス企画のレビュー ・レビュー結果に基づく各種施策の提案・実施支援 ・プライバシーマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プライバシー・法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（3年以上） ・英語力：TOEIC750点以上 【尚可】 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・個人情報関連認定資格 （CIPP・CIPM・CIPT、日本DPO認定協会資格、個人情報保護士等） ・日本... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 みなとみらい線「新高島」駅直結 JR各線「横浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事企画として、以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ▼メイン業務 ・人材マネジメント企画の計画／実施 ※まずは「人事評価・配置・人材育成」のいずれかご経験に応じた施策からお任せいたします。 ▼サブ業務 ・社内発表会や行事の企画・実行 ・人事労務業務 【具体的には】 同社においてグループ横断の人材マネジメント企画（評価／配置／採用／育成）の立案、改善、実行をお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度の構築や改善 ・社員異動／要員計画の立案や実行 ・社内研修計画、実施 【尚可】 ・事業会社での採用や労務業務 ・社内の公式行事での発表、司会 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 相鉄本線「鶴ヶ峰」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業／機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 【やりがい・魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ・人材育成、人事業務の経験 【尚可】 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1 各線「横浜」駅東口から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新） ■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理） ■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理 ■社内外からの問い合わせ対応（電話・メール）、教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会実務経験2年程度以上 ・PC基本操作、Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷） 【尚可】 ・労務・法務関連の資格取得を目指している方 ・人事労務経験 ・人材ビジネス業界経験 35歳以下 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36階 JR根岸線「桜木町」駅より徒歩５分 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 横浜市鶴見区（1,049）｜ 横浜市神奈川区（1,438）｜ 横浜市西区（3,891）｜ 横浜市中区（1,753）｜ 横浜市南区（321）｜ 横浜市保土ケ谷区（331）｜ 横浜市磯子区（475）｜ 横浜市金沢区（621）｜ 横浜市港北区（2,084）｜ 横浜市戸塚区（773）｜ 横浜市港南区（523）｜ 横浜市旭区（430）｜ 横浜市緑区（397）｜ 横浜市瀬谷区（255）｜ 横浜市栄区（244）｜ 横浜市泉区（301）｜ 横浜市青葉区（809）｜ 横浜市都筑区（1,129）｜ 川崎市川崎区（1,352）｜ 川崎市幸区（1,256）｜ 川崎市中原区（941）｜ 川崎市高津区（733）｜ 川崎市多摩区（412）｜ 川崎市宮前区（459）｜ 川崎市麻生区（471）｜ 相模原市緑区（399）｜ 相模原市中央区（548）｜ 相模原市南区（545）｜ 横須賀市（794）｜ 平塚市（801）｜ 鎌倉市（826）｜ 藤沢市（1,694）｜ 小田原市（478）｜ 茅ヶ崎市（493）｜ 逗子市（77）｜ 三浦市（47）｜ 秦野市（537）｜ 厚木市（2,266）｜ 大和市（713）｜ 伊勢原市（212）｜ 海老名市（450）｜ 座間市（424）｜ 南足柄市（61）｜ 綾瀬市（191）｜ 三浦郡葉山町（28）｜ 高座郡寒川町（118）｜ 中郡大磯町（22）｜ 中郡二宮町（20）｜ 足柄上郡中井町（37）｜ 足柄上郡大井町（18）｜ 足柄上郡松田町（26）｜ 足柄上郡山北町（9）｜ 足柄上郡開成町（53）｜ 足柄下郡箱根町（151）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（57）｜ 愛甲郡愛川町（74）｜ 愛甲郡清川村（6）｜ |
