| 仕事内容 | 人材育成プログラムの企画・実施、タレントマネジメント、組織開発を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成プログラムの企画・実施 ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・ 内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 ■タレントマネジメント ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施 ■組織開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・最低5年以上の人材開発または関連業務の経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上相当） 【歓迎要件】 ・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ※外資系企業出身者歓迎 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 人事本部にて人事企画業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■報酬制度の企画・運用 ・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化 ■福利厚生プログラムの管理 ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入 ■業績評価とインセンティブ制度の運営 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・最低5年以上の報酬・福利厚生関連業務の経験 ・TOEIC800点以上に相当するレベル 【歓迎要件】 ・データ分析、報酬制度の設計、運用経験 ・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験 ※外資系企業出身者歓迎 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | J-SOX（全社統制・FSCP・業務プロセス）の対象となる国内外のグループ会社の内部統制状況の確認を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■調査対象会社の責任者や社員とのやり取り ■統制状況の回答と証憑の取り寄せ ■妥当性について監査法人と交渉 ■年間計画立案 ■全社的な内部統制、FSCP、業務プロセスなどの妥当性評価 ■サンプリングを用いた運用状況の評価 ※海外拠点とは英文メールでやり取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制業務経験者（業界不問） ※同部署で内部監査業務も担当しているため、一部内部監査をサポートしていただく可能性もございます。 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 従来の部門監査に加え、年間計画に基づいて国内外約80か所の監査対象拠点・部署を内部監査していただきます。また、様々な領域に広がる新規事業のリスク確認なども行っていただきます。 ※従来事業：半導体、ネットワーク、セキュリティ 新規事業：Smart Manufacturing/Mobility/AI/Robot/Medical/Agritechなど 【具体的な業務内容】 （１）チェックシートの監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査業務に興味がある方 ※経理、内部統制業務に従事していた方は尚可 ■英語力（ビジネス会話レベル） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 人事のビジネスパートナーは、担当する事業部門をクライアントとし、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートします。 特にご入社後については、R&D（技術研究・先行開発）事業部門の人事部門にて採用業務から着手いただくことを想定しております。 翌年度以降は、下記のような業務もお任せ予定です。 事業部門のビジネスリーダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事としての採用業務のご経験 ■英語に対して抵抗が無い方 【歓迎要件】 ■新卒・中途の双方での採用業務経験 ■英語を用いた人事業務推進の経験 ■人事ビジネスパートナーの経験 ■組織開発の知識や経験 ■プロジェクトマネジメントの知識や経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、精密電子カンパニーにおける内部統制業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■J-SOX内部統制関連業務 ・同カンパニー内 販売系部門、あるいは資産系部門への内部統制評価業務 （プロセス評価・改善活動・監査法人対応業務） ・関係子会社に関する評価文書見直し・評価結果審査・改善提案・監査法人対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの業務経験がある方※ ■内部統制関連業務の経験（業界は問わず） ■メーカーでの営業・調達・生産等の実務部門でのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 FUJITSUグループを取り巻く、様々なリスク（製品・サービストラブル、セキュリティ等）に対応し、その影響の最小化・未然防止を図り、FUJITSUのパーパス実現に繋げる役割を担います 【業務詳細】 ・グループ全体における、重大な潜在・顕在リスクへの迅速かつ適切な対応のリード ・過去に発生したリスクの解析結果に基づき、未然防止策を立案・実行する「データドリブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リスクの予防/予測モデル構築に資するデータ解析スキル ■リスクマネジメント、コンプライアンスに関する業務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスフロント経験 ・OSS、アプリ、プログラム等に関するスキル、知識 ・事業活動に関連する国内外の法令および法制度に対する理解... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 総務・法務の担当者として、IPO準備に向けた幅広い業務を担っていただきます。 IPO準備業務全般、内部監査体制の構築、法務関連業務など、スキル・経験やご希望に応じて業務をアサインいたします。 ※以下全てではなく、いずれかの業務をお任せします。 ■IPO準備業務全般 - 規程や社内ルールの整備・更新（業務分掌、稟議規程、取締役会規程等） - 内部統制（J-SOX）の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢４０歳くらいまで 【必須スキル】 ■以下いずれも必須 ・大卒以上 ・事業会社での総務あるいは法務の経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・東京のオフィスに出社可能であること (原則はリモートワークをお願いしてますが、最大週1... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | リモート勤務 ※基本的にはご自宅でリモートワークしていただきますが、最大週に1回程度の出社をお願いする場合がございます。 本社：東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ミスミグループ最大規模の物流拠点における人事部門で、採用～育成、 労務まで一貫してお任せします。 【職務詳細】 ■人材育成：40％ 教育プログラムの企画、実行・主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育 ■社員／派遣社員労務マネジメント：40％ 入社から退職までの人事・労務対応・主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等 ■採用：20％ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下、いずれかのご経験（業界不問） ・従業員教育に関する業務のご経験 ・人事管理、労務に関する業務のご経験 ・キャリア採用、派遣社員採用業務いずれかのご経験 【尚可】 ・採用計画、母集団形成など採用に関わる企画・立案 ・労働衛生、安全に関する知見 35歳以下... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東日本流通センター 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 JR各線「横浜」駅よりバス30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンドユーザーの皆様に安全・安心な製品の提供を実現するために、開発から生産まで一貫した活動を品質システムを中心にしてグループ全体の品質を統制する部署での業務です。 【職務詳細】 ・品質規定の制定・改廃、品質規定の教育、内部／外部監査等に関する業務 ・新規格(ISO 26262, ISO／SAE 21434,A-SPICEなど)対応規定整備及び推進業務 ▼職務割合 ・新規格に対応した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下全ての条件を満たす方 ・品質管理又は品質保証業務の経験がある方（3年以上） ・内部品質監査の実施経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・IATF16949外部審査対応経験がある方 ・IATF16949サプライヤー監査員 ・ISO9001審査員 ・英会話スキル歓迎... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原線「渋沢」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・国の制度に準じた就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応（規定改正含む） ・内部通報、ハラスメント対応、またこれらに関連する教育実施 ・３６協定、労基署対応、衛生委員会、産業医対応など ・就業管理等 ・文書管理、各種支払処理等、その他特命事項 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの 管理系部門や企画部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部総務課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 約60名の法務部門においてAIガバナンスを担う機能の一員として、事業をサポートしながら、AIガバナンスのための体制の構築・改善に携わっていただきます。AIガバナンスは比較的新しい領域のため、ソニーグループの中でお互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われており、多様なメンバーと共に試行錯誤しながらソニーのAIガバナンス体制を作り上げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC：850点以上 ■AIガバナンス領域、またはデータガバナンス、プライバシー、法務もしくは製品セキュリティでの実務経験（3年以上） ■AIテクノロジーに関する基礎的知識 ■各種機関の提唱するAIのガバナンスポリシー、AI関連法規制、フレームワークに関... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社AIガバナンス、AI事業活用のためのルール作りに関する国際標準化活動業務及び社内啓蒙活動業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ 当社の代表としてISO/IEC JTC1 SC42を中心とした国際標準化活動及び社内啓蒙活動に携わっていただきます。具体的には下記の通りです。 ・年2回のSC42会合及び関連する国内委員会への参加 ・国際標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべての経験をお持ちの方 ・英語・日本語共に流暢なコミュニケーションが可能な方 ・国際標準化活動の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 監査チーム員としてJSOX （財務報告に係る内部統制） の構築、評価業務および業務監査の実施をお任せします。 【部署の雰囲気】 メンバーは各々培ったキャリアと専門性を生かし、部員間のコミュニケーションを取りながら協力して、業務を遂行する雰囲気があります。 【将来的なキャリアパス】 管理職として、J-SOX・業務監査業務以外に部門運営及び後進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務監査経験、JSOX評価経験を有すること （監査実務経験3年以上） ■日常会話レベルの英語力 （目安：TOEIC600点以上ただし、社外と会議、議事録作成レベルまで達しない場合は入社後自己研鑽要） 【歓迎要件】 ▼国内CPA、US-CPA、CIA等監査... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ・人事制度の構築、運用、改定 ・各種規程の管理、運用、改訂 ・社会保険、税務、給与関連 ・その他人事関連業務 ■組織構成： 組織としては、人事部長のほか、人事企画・労務制度改定担当が1名、実際の労務周りの手続き、給与計算担当が2名（アシスタント）、採用・研修、派遣社員の管理担当2名の構成になります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・人事業務の実務経験（労務・制度構築経験があれば尚可） ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格保有者 ・同規模（200～500名）程度の企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田 |
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| 仕事内容 | ≪未経験者も経験者も活躍できる︕≫ 円滑に進める業務を支える事務スタッフとして、人事総務業務、受発注業務、作業現場サポート業務などをトータルにお任せ。 【具体的な業務】 ●人事総務業務 ・⼊社関連手続き ・各種資料作成 など ●受発注業務 ・専用システムでの発注業務 ・帳簿、伝票、納品書のチェック、管理 など ●作業現場サポート業務 ・在庫確認、一部ライン業務 ・物流 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪学歴不問≫ ≪未経験者歓迎≫ 【必須】 ◎基本的なPCスキル 【あれば優遇する経験】 ・何らかの事務経験（営業事務、総務、人事など） ・在庫管理や物流管理の経験 ・飲食業界や食品⼯場での勤務経験 ※これらは必須ではありません︕ ⼊社後に未経験からスキルを⾝に付けるこ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県川崎市工場内勤務 【勤務時間】 08:00~17:00 残業はほぼありません！ |
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| 仕事内容 | 【創業110年超えの老舗エンジニアリング企業／170,000戸以上の改修実績／定着率・育休取得率90％以上】 ■業務内容： 当社の経理担当を担って頂きます。 入社当初は日次処理・月次処理・請求書管理などの業務をお任せし、将来的には決算などの業務にも携わって頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須： ・経理の実務経験がある方（月次決算のご経験がある方） ■尚可： ・監査対応のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
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| 仕事内容 | ＜採用関連業務＞ ・会社説明会対応 ・内定者フォロー対応 ・採用サイト管理 ・応募者日程調整 ＜教育関連業務＞ ・教育制度企画/運営 ・研修講師対応 ・メンター管理 ＜労務関連業務＞ ・勤怠管理 ・入社手続き対応 ＜その他業務＞ ・ES推進活動 ・セミナー企画/運営 ・社員フォロー面談 ・社員問合せ対応 ※上記の中から適性を見て担当業務を割り振りますが、将来的には全業務に携わるチャンスがあ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人事経験または営業経験 大卒以上 ◆尚可 キャリアコンサルタント保有者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 同社の人事部として、採用業務（新卒・中途採用）をメインにお任せしながら、将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。 ＜入社後業務イメージ＞ ・採用計画の立案と実行 ・新卒・中途採用における1次面接担当や志望度向上のための現場社員との面談セッティング（面接は月10件程度を想定） ・エージェント対応や求人原稿の作成 ・その他採用に関する業務 ※上記の業務に慣れて頂きましたら |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件： ・採用業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央 |
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| 仕事内容 | ばね生産本部の管理課において、下記業務をお任せいたします。 ・ばね生産本部の月次・四半期決算業務（管理会計、原価計算） ・年度予算、中期経営計画の策定（グループ会社数値の取り纏め）ならびに実績フォロー ・収支課題に対する数値的分析および対策効果の確認 など |
|---|---|
| 応募資格 | ・製造業での経理実務経験3年以上 ・勤務地に制限がない方（将来的に、経理担当として国内外拠点への異動転勤の可能性があります） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区福浦 |
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| 横浜市鶴見区（851）｜ 横浜市神奈川区（1,109）｜ 横浜市西区（3,348）｜ 横浜市中区（1,472）｜ 横浜市南区（200）｜ 横浜市保土ケ谷区（225）｜ 横浜市磯子区（438）｜ 横浜市金沢区（400）｜ 横浜市港北区（1,822）｜ 横浜市戸塚区（538）｜ 横浜市港南区（288）｜ 横浜市旭区（283）｜ 横浜市緑区（289）｜ 横浜市瀬谷区（171）｜ 横浜市栄区（125）｜ 横浜市泉区（135）｜ 横浜市青葉区（528）｜ 横浜市都筑区（794）｜ 川崎市川崎区（1,011）｜ 川崎市幸区（862）｜ 川崎市中原区（778）｜ 川崎市高津区（516）｜ 川崎市多摩区（226）｜ 川崎市宮前区（293）｜ 川崎市麻生区（250）｜ 相模原市緑区（270）｜ 相模原市中央区（459）｜ 相模原市南区（313）｜ 横須賀市（390）｜ 平塚市（570）｜ 鎌倉市（742）｜ 藤沢市（1,408）｜ 小田原市（278）｜ 茅ヶ崎市（274）｜ 逗子市（41）｜ 三浦市（16）｜ 秦野市（302）｜ 厚木市（1,602）｜ 大和市（480）｜ 伊勢原市（173）｜ 海老名市（292）｜ 座間市（250）｜ 南足柄市（52）｜ 綾瀬市（145）｜ 三浦郡葉山町（19）｜ 高座郡寒川町（95）｜ 中郡大磯町（14）｜ 中郡二宮町（13）｜ 足柄上郡中井町（42）｜ 足柄上郡大井町（23）｜ 足柄上郡松田町（19）｜ 足柄上郡山北町（10）｜ 足柄上郡開成町（57）｜ 足柄下郡箱根町（120）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（8）｜ 愛甲郡愛川町（60）｜ 愛甲郡清川村（7）｜ |
