仕事内容 | 高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。 |
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応募資格 | 採用の実務経験がある方で、業種は問いません。 小売業や外食企業経験は歓迎です。 社保給与は、経験業種問いません。 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 川崎市(南武線尻手駅近く) |
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仕事内容 | プレイングマネジャーとして、実務を行いながら、担当課のマネジメントを行います。 ・規程類の管理・稟議決済手続きの管理 ・契約書など法務関係業務と弁護士対応 ・役員関係会議の運営 ・秘書業務管理 など |
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応募資格 | 流通業での管理部門や総務、業務部門経験者。 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 横浜市本社勤務 |
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仕事内容 | 高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。 |
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応募資格 | 採用の実務経験がある方で、業種は問いません。 小売業や外食企業経験は歓迎です。 社保給与は、経験業種問いません。 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 川崎市(南武線尻手駅近く) |
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仕事内容 | (新卒採用) ・採用広報活動(媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼) ・選考業務(インターンシップ、説明会、面接官) ・内定者フォロー(イベント運営、入社手続き) ・採用計画立案および遂行 (キャリア採用) ・採用広報活動(採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応) ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、 |
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応募資格 | (必須) ・自社の人事部門にて採用業務の経験が3年以上、または採用エージェント等での営業もしくは採用支援の経験がある方 ・excel を使った集計や分析の実務経験 (歓迎) ・IT業界での職務経験 ・エンジニア採用経験 ・マネジメント経験 ・企画書作成経験 |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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仕事内容 | 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発 HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア 面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営 若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用 採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検 |
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応募資格 | 必須 *民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に 関する経験 : 5年以上 *人と組織のあるべき関係を模索したいという強い気持ちをお持ちの方 *当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決で きる方 *HRのプロとして専門性とスキ... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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仕事内容 | ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が3年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 (VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える) |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 横浜市西区 |
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仕事内容 | コーポレート部門(法務系)で、以下のいずれかの業務に携わっていただける方を募集しています。 (1)新規マーケットを念頭においたコンプライアンス体制の構築 (2)社内規程等のコンプライアンスプログラムの整備、教育、運用業務 |
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応募資格 | 【必須】 コーポレート部門(法務系)で、以下のいずれかの業務または関連業務を 5年以上経験されている方 (1)M&Aの契約法務の実務経験がある方 (2)有価証券報告書等の開示系書類の作成の実務経験がある方 (3)独占禁止法や贈賄防止等に関する実務経験がある方 【歓... |
給与 | 年収 650万円~900万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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仕事内容 | ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が3年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 (VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える) |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 横浜市西区 |
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仕事内容 | 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発 HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア 面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営 若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用 採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検 |
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応募資格 | 必須 *民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に 関する経験 : 5年以上 *人と組織のあるべき関係を模索したいという強い気持ちをお持ちの方 *当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決で きる方 *HRのプロとして専門性とスキ... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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仕事内容 | (新卒採用) ・採用広報活動(媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼) ・選考業務(インターンシップ、説明会、面接官) ・内定者フォロー(イベント運営、入社手続き) ・採用計画立案および遂行 (キャリア採用) ・採用広報活動(採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応) ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、 |
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応募資格 | (必須) ・自社の人事部門にて採用業務の経験が3年以上、または採用エージェント等での営業もしくは採用支援の経験がある方 ・excel を使った集計や分析の実務経験 (歓迎) ・IT業界での職務経験 ・エンジニア採用経験 ・マネジメント経験 ・企画書作成経験 |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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仕事内容 | 食品スーパー物流センターの運営管理(ドライとチルド) 委託業者との打ち合わせや契約交渉 |
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応募資格 | 物流センター管理運営業務経験者 物流企画経験者 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | ・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営 ・株主対応全般、株主総会企画運営 ・持株会、株式報酬、商事法務全般 . ・リスクマネジメント、BCP策定 ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務 |
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応募資格 | ・上場会社におけるガバナンス経験者 (尚可) ・役員報酬業務経験 ・機関投資家対応経験 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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仕事内容 | ・労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等) ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等 |
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応募資格 | ・民間企業の人事部門における人事労務関連業務の経験3年以上 ・労務関係法規の基本的な知識、知見 (尚可) ・少人数の部下のマネジメント経験 ・IT業界での職務経験 ・社会保険労務士の資格 ・労働組合の経験 |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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仕事内容 | 人事企画業務 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価関連業務 ・昇給、賞与等の企画、検討、試算 ・出向先企業対応、出向者管理 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等 |
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応募資格 | ・人事系新制度の企画立案から運用定着までの一連の業務経験 ・給与計算実務経験 ・人事労務関連法規の基本的な知識、知見 |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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仕事内容 | (1)プラントプロジェクト関連各種契約書検討・作成・交渉業務 (設計契約・EPC契約・調達条件書・MOU./JV/コンソーシアム契約・ライセンス契約等) (2)プロジェクト遂行中のトラブルシューティング・クレーム・紛争解決業務(客先に対しての Change Order/クレームサポート、下請業者・機器納入業者などの倒産・クレーム対応、訴訟・仲裁対応) |
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応募資格 | 関連業務で最低 5年以上、出来れば10年以上の経験者が望ましい。 ビジネスレベルの英語スキル |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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仕事内容 | 1以下の事項に対する調査/管理/報告/方針策定 ・国内外グループ全体のキャッシュマネジメント(資金繰り管理) ・為替リスク管理 ・国内外取引先の信用/債権管理 ・資本政策 ・投融資 2国際税務、ファイナンス、貿易保険等の専門的知見をベースとした以下の業務 ・海外プロジェクトの受注前における財務・経理・税務リスク分析、それに伴う契約書への反映・契約スキーム構築 ・海外プロジェクト |
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応募資格 | *財務・経理分野の実務経験 : 3年以上 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 横浜市西区 |
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仕事内容 | ・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営 ・株主対応全般、株主総会企画運営 ・持株会、株式報酬、商事法務全般 . ・リスクマネジメント、BCP策定 ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務 |
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応募資格 | ・上場会社におけるガバナンス経験者 (尚可) ・役員報酬業務経験 ・機関投資家対応経験 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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仕事内容 | ・労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等) ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等 |
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応募資格 | ・民間企業の人事部門における人事労務関連業務の経験3年以上 ・労務関係法規の基本的な知識、知見 (尚可) ・少人数の部下のマネジメント経験 ・IT業界での職務経験 ・社会保険労務士の資格 ・労働組合の経験 |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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仕事内容 | 人事企画業務 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価関連業務 ・昇給、賞与等の企画、検討、試算 ・出向先企業対応、出向者管理 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等 |
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応募資格 | ・人事系新制度の企画立案から運用定着までの一連の業務経験 ・給与計算実務経験 ・人事労務関連法規の基本的な知識、知見 |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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仕事内容 | (入社直後)仕事内容 事業運営に向けた、計画立案と推進及び実行支援を行います。 一通りの管理全般業務を担当後、現職経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。 ・事業企画(経営推進、事業分析、数値管理) ・人事総務(労務管理、購買資産管理、庶務作業、オフィス運営、社員サポート、業務改善等) ・社内業務 |
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応募資格 | 応募資格:必須 ・企画立案の実務経験(企画、経理/財務、人事部門) or ・チームマネジメント経験をお持ちの方(同業種にて3年以上) 応募資格:あれば尚良 ・経理 、経営管理 、予算策定 、財務分析 ・社内制度、システムなどの業務改善経験 |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 桜木町 |
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横浜市鶴見区(912)| 横浜市神奈川区(1,094)| 横浜市西区(3,135)| 横浜市中区(1,359)| 横浜市南区(188)| 横浜市保土ケ谷区(205)| 横浜市磯子区(399)| 横浜市金沢区(402)| 横浜市港北区(1,696)| 横浜市戸塚区(529)| 横浜市港南区(258)| 横浜市旭区(274)| 横浜市緑区(271)| 横浜市瀬谷区(162)| 横浜市栄区(137)| 横浜市泉区(134)| 横浜市青葉区(508)| 横浜市都筑区(825)| 川崎市川崎区(977)| 川崎市幸区(826)| 川崎市中原区(764)| 川崎市高津区(466)| 川崎市多摩区(201)| 川崎市宮前区(299)| 川崎市麻生区(213)| 相模原市緑区(298)| 相模原市中央区(471)| 相模原市南区(322)| 横須賀市(382)| 平塚市(575)| 鎌倉市(598)| 藤沢市(1,241)| 小田原市(279)| 茅ヶ崎市(259)| 逗子市(37)| 三浦市(19)| 秦野市(310)| 厚木市(1,539)| 大和市(453)| 伊勢原市(181)| 海老名市(296)| 座間市(208)| 南足柄市(59)| 綾瀬市(140)| 三浦郡葉山町(26)| 高座郡寒川町(93)| 中郡大磯町(12)| 中郡二宮町(17)| 足柄上郡中井町(32)| 足柄上郡大井町(14)| 足柄上郡松田町(23)| 足柄上郡山北町(8)| 足柄上郡開成町(49)| 足柄下郡箱根町(126)| 足柄下郡真鶴町(5)| 足柄下郡湯河原町(13)| 愛甲郡愛川町(74)| 愛甲郡清川村(5)| |