仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ★こちらが一番のコア業務となります ■ス |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門で人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 【歓迎要件】 ■人事制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験 ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 ■労働関係法規に関する知見 |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応) ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ■法令対応 ■その他、人事労務に関する一般業務 【配属組織】 人事部人事労 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務関連業務 3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の契約法務担当(国内/海外契約)として、契約業務全般を担当いただきます。 【募集背景】 現在、同社では、新規業務案件が増加していることに伴い、マンパワーが必要です。現状では契約書業務を完遂できる人が部長とマネージャーの2人のみであり組織体制強化の為にも、増員を図っている為の募集となります。 【具体的には】 ■各種契約書の作成、審査 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での契約法務業務(5年以上) ■英語力(英文にも目を通していただきます) 【歓迎要件】 ・製造業界での就業経験 |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の契約法務担当(国内/海外契約)として、契約業務全般を担当いただきます。 【募集背景】 現在、同社では、新規業務案件が増加していることに伴い、マンパワーが必要です。組織体制強化の為にも、増員を図っている為の募集となります。 【具体的には】 ■各種契約書の作成、審査 ・売買、秘密保持、業務受委託、共同研究、事業提携 等 ・年間約400 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での契約法務業務(2年以上) ■英語力(TOEIC650点以上) 【歓迎要件】 ・製造業界での就業経験 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 当社は創業以来、堅調な成長を続けており、事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。今後のさらなる成長を見据え、次世代を担う優秀な人材の確保は当社の最重要課題の一つです。 特に、近年は変化の激しい時代において、多様な視点と柔軟な発想力を持つ若い力を積極的に取り込み、組織に新たな活力を注入していく必要性を強く感じています。そこで、今回、新卒採用チームの体制強化を目的とした増員募集を行うこと |
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応募資格 | 【必須要件】 ・何らかの採用業務経験(新卒採用尚可) ・円滑なコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ・主体的に業務に取り組める方 ・高い成長意欲と学習意欲 【歓迎要件】 採用広報、採用ブランディング経験 ダイレクトリク... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社知財部門について】 https://www.maxell.co.jp/corporate/ip.html 【知財部門社員座談会】 https://www.maxell.co.jp/corporate/ip_interview_011.html 【期待する役割】 主任~課長クラスとして、知的財産、特にライセンス業務の中核を担っていただきます。 事業拡 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ライセンス契約書作成経験(和文・英文) ■ライセンス交渉経験(3年以上) ■ビジネスレベルの英語力 ■特許法・契約に関する基礎知識 ※担当クラスでも、4~5年経験があれば可 【歓迎要件】 ■海外ライセンス契約の実務経験5年以上 ■国際的なビジネス交渉経験 |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市保土々谷区神戸町134 |
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仕事内容 | 【募集背景】 2024年7月に分社化を行った当社は、現在SOLIZEホールディングスとして、グループ全体のコーポレート機能を担う体制へと移行しています。分社化に伴い、各事業会社がより専門性を高めていく中で、ホールディングスとしての人事・総務機能の強化が急務となっています。 社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、上流の人事労務業務から日常業務の業務改善にも携わって |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務の実務経験(5年以上) ■なんらかの業務改善の経験 【歓迎要件】 ■人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験 ■海外現地法人等と連携が必要な海外人事企画業務の経験 |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 神奈川県大和市中央林間7丁目10番1号 |
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仕事内容 | 【募集背景】 2024年7月に分社化を行った当社は、現在SOLIZEホールディングスとして、グループ全体のコーポレート機能を担う体制へと移行しています。分社化に伴い、各事業会社がより専門性を高めていく中で、ホールディングスとしての人事・総務機能の強化が急務となっています。 社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、上流の人事企画業務から日常業務の業務改善にも携わって |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務の実務経験(5年以上) ■なんらかの業務改善の経験 【歓迎要件】 ■人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験 ■海外現地法人等と連携が必要な海外人事企画業務の経験 |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 神奈川県大和市中央林間7丁目10番1号 |
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仕事内容 | グローバル人事担当として下記業務を行っていただきます。 ■海外赴任者のマネジメントおよびサポート ・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援 ・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援 ・市場調査に基づく海外勤務規程の策定 ・社会保障協定/海外旅行保険等の更新、赴任経費の予算管理・精算の実施 ■海外現地法人との連携 ・海外現地法人人事との定期ミーティング、お |
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応募資格 | 【必須要件】 ■最低3年以上の人事に関する実務経験 ■海外業務経験や高い英語力を有すること(TOEIC800点以上) ■マネジメント経験(管理職採用の場合) 【歓迎要件】 ・海外現地法人、海外赴任者の管理経験 ・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験 ・グローバル人... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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仕事内容 | 【募集背景】 2024年7月に分社化を行った当社は、現在SOLIZEホールディングスとして、グループ全体のコーポレート機能を担う体制へと移行しています。分社化に伴い、各事業会社がより専門性を高めていく中で、ホールディングスとしての人事・総務機能の強化が急務となっています。 社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、人事労務業務に携わっていただける方を募集します。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務の実務経験(5年以上) |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 神奈川県大和市中央林間7丁目10番1号 |
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仕事内容 | 【募集背景】 2024年7月に分社化を行った当社は、現在SOLIZEホールディングスとして、グループ全体のコーポレート機能を担う体制へと移行しています。分社化に伴い、各事業会社がより専門性を高めていく中で、ホールディングスとしての人事・総務機能の強化が急務となっています。 社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、人事企画業務に携わっていただける方を募集します。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務の実務経験(5年以上) |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 神奈川県大和市中央林間7丁目10番1号 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【背景】 本ポジションは、新たな成長段階を迎えた弊社が意欲的な IPO も見据えて中長期計画を実行するにあたり、弊社ビジネスモデルの一つであるライセンスビジネスにおける管理部門の体制強化にあたって募集となります。国内外取引先及び営業部門、技術部門、管理部門のメンバーと協働しながら、会社全体のパフォーマンスに貢献していただきます。 【ライセンス管理部門につい |
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応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験 ■ライセンス、著作権関連の業務経験のある方 ■契約管理システムの導入、運用、改善経験をお持ちの方 ■ソフトウェア導入の営業経験 |
給与 | 年収 1000万円~ |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ★こちらが一番のコア業務となります ■ス |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 ■労働関係法規に関する知見 |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
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応募資格 | ※45歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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仕事内容 | ◎業務内容 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 人事系のご経験が浅い方でも |
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応募資格 | 必須要件 ・事務対応経験をお持ちの方 ・経理か経理事務のご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップでバックオフィス業務のご経験をお持ちの方 ・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務実務経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験※目安1年以上 ・出社可能な方※全日出社ではなく必要に応... |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
勤務地 | フルリモート(日本国内に限る)勤務です。 |
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仕事内容 | 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 |
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応募資格 | 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | フルリモート(日本国内に限る)勤務です。 |
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仕事内容 | <求人の特徴> *想定年収400万円~521万円 *生徒の未来を一番に考えた提案ができる、やりがい◎の仕事 *人材・営業経験活かせる◎未経験から教育のプロへ! *年休123日&フレックスでプライベートも大切にできる環境 ==================== ・入学を検討中の生徒や保護者への個別相談やコースの提案 (対面・電話・オンライン) ・学校説明会やオープンキャンパスなどのイベントの企画・ |
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応募資格 | ・大卒以上 ・業界問わず営業のご経験をお持ちの方(2年以上目安) ・各種社内ITツールの利用に抵抗がない方 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | <神奈川エリアのキャンパスに配属> 配属例) ◆横浜キャンパス 京急本線「神奈川駅」より徒歩2分 ◆川崎キャンパス JR東海道線「川崎駅」より徒歩10分 京急線「川崎駅」より徒歩12分 ※年10回程度出張の可能性あり ※所属エリアが管轄する複数のキャンパスでの業務が発生... |
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仕事内容 | ●以下業務のリード ・委託契約管理業務 ・システムID、フォルダ管理委託業務 ・NECグループ入社手続き業務 ※利用システム(SuccessFactors 、ServiceNow) ポジションのアピールポイント ・退職手続きなど一点のプロフェッショナルを目指すのみならず、HRに関する広い知見を得ることが可能です。 ・自身のアイディアを生かし手がけた業務改善が、一緒に |
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応募資格 | ★大学院修了・ 大学卒 【外国籍の必要資格・経験】 不問(日本人推奨)※外国籍の場合日本での就業経験・日本人同等の日本語力必須 【必須条件(MUST)】 上から優先度高。全ての条件を満たす方 ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 就業場所(雇入れ直後):近隣事業場 及び 労働者の自宅 就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む |
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仕事内容 | 中途採用を中心に、国内外の人材獲得にまつわる採用業務をご担当いただきます。 現場~バックオフィスまで全職種に関わる採用の主担当となり各部門マネージャーとの調整、応募者対応がメイン業務となります。 【仕事内容】 ■採用計画の立案と実行 ■各種求人サイトへの求人広告の作成・更新 ■外部リクルーター対応 ■書類選考~面接調整 ■面接の実施(オンラインおよび対面) ■その他関連業務 【変更の |
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応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれも必須 ■2年以上の人事採用部門、または人材紹介会社での経験 ■3年以上の社会人経験 ■日本語および英語(会話/読み書き)でビジネスレベル以上のコミュニケーションが取れること ■WindowsOffice基本レベル(Outlook, Word, E... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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仕事内容 | 【業務内容】 ◆特許データペースを利用した特許調査業務 国内・海外いずれの特許にも関わる業務です。 特許侵害予防調査・特許無効化資料調査・特許権利状態調査などを行ないます。 ◆既存の知財調査及び評価の在り方に捕らわれず、積極的な提案や取組みを推進することができる方。 ◆各部署の担当者とコミュニケーションを取り、積極的に業務の連携や調整を行うことができる方。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■有機化学に関する知識のある方 ・理系学部卒以上で、薬学、化学等を専攻されていた方 ・医薬品、化粧品、食品、素材等の機器分析のご経験のある方 【歓迎要件】 ▼特許調査あるいは特許事務のご経験のある方 ※企業内の知財部門、特許調査会社、特許事務所などでの実務... |
給与 | |
勤務地 | 神奈川県 |
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横浜市鶴見区(912)| 横浜市神奈川区(1,091)| 横浜市西区(3,141)| 横浜市中区(1,359)| 横浜市南区(188)| 横浜市保土ケ谷区(205)| 横浜市磯子区(399)| 横浜市金沢区(402)| 横浜市港北区(1,691)| 横浜市戸塚区(529)| 横浜市港南区(258)| 横浜市旭区(274)| 横浜市緑区(271)| 横浜市瀬谷区(162)| 横浜市栄区(137)| 横浜市泉区(134)| 横浜市青葉区(508)| 横浜市都筑区(825)| 川崎市川崎区(976)| 川崎市幸区(826)| 川崎市中原区(764)| 川崎市高津区(466)| 川崎市多摩区(201)| 川崎市宮前区(299)| 川崎市麻生区(213)| 相模原市緑区(298)| 相模原市中央区(471)| 相模原市南区(322)| 横須賀市(382)| 平塚市(575)| 鎌倉市(598)| 藤沢市(1,240)| 小田原市(279)| 茅ヶ崎市(259)| 逗子市(37)| 三浦市(19)| 秦野市(310)| 厚木市(1,539)| 大和市(453)| 伊勢原市(181)| 海老名市(296)| 座間市(208)| 南足柄市(59)| 綾瀬市(140)| 三浦郡葉山町(26)| 高座郡寒川町(93)| 中郡大磯町(12)| 中郡二宮町(17)| 足柄上郡中井町(32)| 足柄上郡大井町(14)| 足柄上郡松田町(23)| 足柄上郡山北町(8)| 足柄上郡開成町(49)| 足柄下郡箱根町(126)| 足柄下郡真鶴町(5)| 足柄下郡湯河原町(13)| 愛甲郡愛川町(74)| 愛甲郡清川村(5)| |