| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ヤマハでは新しい製品・サービスを通じて、お客様に多様で豊かな音楽体験を提供することを目指しております。そのためにはサービス開発力の強化が大きな課題であり、いち早い企画・多様な技術共創・迅速なアプリ開発・的確な価値検証のスパイラルを効率的に進める必要があります。 そこで、社外との連携を円滑かつ効果的に進めるため、企業法務の知識・経験を有する人材を求めています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 企業法務経験3年以上（法律事務所または事業会社問わず） ■ 日本の個人情報保護法および主要国（例：EU、米国）のプライバシー関連法規への対応経験 ■ 英語での業務遂行能力（海外グループ会社との直接の交渉・メール対応、契約レビュー等） ■高いコミュニケーショ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 相模原事業所において、知的財産に関する業務を担当いただきます。新規事業領域に挑むとともにソリューションビジネスの強化を進めており、同社において事業と技術を「知的財産」でつなぐ戦略的な知財ポジションとなります。 【職務内容】 ■特許調査業務：先行技術調査、クリアランス調査、無効資料調査など ■特許権利化業務：発明発掘、国内外の特許出願や中間処理など ■技術契約や渉外業務：他社との |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかのIT・システム開発経験（社内/顧客駐在、商材は不問） 【歓迎要件】 ▼知財・特許関連業務のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | ＜ 職務概要 ＞ 採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。 ＜ 職務詳細 ＞ 具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーパーソンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方※ ■事業会社における採用経験（新卒・中途不問） ■人材紹介（正社員）エージェントでの法人担当もしくは個人担当のご経験 【尚可】 ■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ■IT業界での業務経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー JR各線「新横浜」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長を支えるファシリティマネジメントをはじめとした人事総務業務をお任せするポジションです。 入社時はファシリティマネジメントを中心に下記の総務を中心とした業務アサインを想定しておりますが、将来的には人事労務も含めた幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。 【職務詳細】 ・拠点の設備等を始めとするファシリティマネジメント ・社宅等の福利厚生業務 ・安全衛生関連業務 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・拠点の設備等のファシリティマネジメントまたは、安全衛生の業務経験：3年以上 ・上記に加え、複数の総務業務経験：3年以上 ・課題解決、仕組みづくりや改善を自律的に図ったご経験 【尚可】 ・Excel、PowerPoint中級レベル ・人事労務での業務経験 39... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1Ｆ 東急田園都市線「中央林間」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 生放送の報道番組で使用されるテロップを、入力専任スタッフに分かりやすく指示し、放送されるまでを「交通整理」するお仕事です。 未経験の方には研修期間を設けますので、実務を通じて少しずつ流れを覚えて頂けます！ 【具体的なお仕事】 ・制作依頼／発注制作現場からテロップ原稿を受け取り、解りやすく整理し、 テロップ制作メンバーに様々な指示を確認しながら伝えるお仕事です。 ・送出完成したテロップを放送するお |
|---|---|
| 応募資格 | 基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ※テレビ業界・マスコミ未経験の方も第2新卒の方も大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ご応募はお早めに＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ エルコムでは、出来るだけ多くのお仕事をご案内するために、 １週間程度で掲載案件の入れ替えを行っていますの... |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 都営大江戸線 汐留駅（徒歩3分） 山手線 新橋駅（徒歩5分） 就業場所の変更と範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、リスクマネジメント業務（BCM・BCP推進業務等）を中心に業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 （入社後直後のメイン業務） ■BCM/BCP推進業務 ・システム構築・管理 ・規程類の作成・維持・改善 ・教育・指導 等 ■コーポレート及びグループ会社関係部門との連携 ・企画立案・実施 ・教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リスク管理業務の実務経験 【歓迎要件】 ▼製造業におけるリスク管理業務経験 ▼荏原製作所（売上高：約7,000億円）と同等規模以上の日本企業、グローバル企業製造業での勤務経験 ▼隣接領域（内部統制、監査、法務、安全保障貿易管理など）での従事経験 ▼半導体... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【組織の役割】 人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした 新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新や サービスの創出に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使して ビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。 さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る 革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務の実務経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上） 【尚可】 ・M＆A関連の契約サポート経験 ・新規事業創出の法務サポート経験 ・日本又は米国の弁護士資格 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 みなとみらい線「新高島」駅直結 各線「横浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 下記業務を中心に、経理関連業務全般をお任せします。 ・海外子会社との連結決算業務 ・開示対応（決算短信、有価証券報告書等作成） ・税務処理 ・監査法人対応 ■同社の特徴： （1）技術力…業界トップクラスの分析技術を誇り、さまざまな新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業における連結決算書の作成に慣れている方 【尚可】 ・メーカーにおける経理業務経験をお持ちの方 ・海外子会社を含めた連結決算書の作成業務経験のある方（語学力は問いません） ・簿記2級資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田2-9-8 小田急小田原線「本厚木」駅より徒歩15分※車通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する同社において、広報業務をお任せいたします。 ゆくゆくは部署のマネジメント(課長や部長といった管理職就任)を期待しています。 【職務詳細】 ■自社HPの運用やオンライン広告、広告物(販売図面やチラシなどの販促物)の作成 ■お客様からの反響(問い合わせ)獲得に向けた主体的な活動 ■営業各部門と連携し、販促に向けたサポートの実施 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■不動産・建築業界での広報経験 ■マネジメント経験 【尚可】 ■マーケティング分析能力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 富士見3－15－7 JR 横浜線「淵野辺」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 世界トップクラスのコネクタメーカーである当社において、法務担当として、英文契約書の審査を中心に、幅広い法務業務に携わっていただきます。 当社のグローバル展開が加速する中で、海外拠点からの契約相談やレビュー依頼が増加しており、対応に向けた審査体制の強化や、契約業務プロセスの効率化・標準化の推進が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、契約リスクの適切な管理と、ビジネススピ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における英文契約のレビュー業務のご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■製造業での就業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 「人事 × 業務改革 × デジタル」でNECグループの人事領域に対し、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただくポジションです。 ・ご自身の人事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験（ただし採用業務や総務業務は除く） ・業務プロセス改革経験 または 人事システム導入経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | (1)社内における環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用 (2) 海外建設現場における環境管理状況のモニタリング及び監査 (3)グループ会社の環境マネジメントシステムの運用、及び環境の面で各事業会社の運用状況のモニタリング (4) 環境マネジメントシステム認証会社による審査への対応 (5) 社会的な環境管理への要求（CO2排出量、サステナビリティ、ESG等）への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ・募集職務内容にある経験を有する者 ・建設現場の経験（建設経験または環境管理経験） ・IT知識としてOffice 365を使用できること ・TOEIC 730点以上の英語力(社内、客先及び協力会社の外国人スタッフとのコミュニケーションがとれ、英文仕様書読解、レター作成等が出... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | (1)社内における労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001）の運用 (2) 労働安全衛生マネジメントシステムに対して認証会社による審査への対応 (3) 海外グループ会社の労働安全衛生マネジメントシステム運用状況のモニタリング (4) 海外建設現場における安全衛生管理状況のモニタリング及び監査 |
|---|---|
| 応募資格 | ・募集職務内容にある経験を有する者 ・建設現場の経験（コンストラクションマネージャー、現場監督、または安全衛生管理の経験） ・IT知識としてOffice 365を使用できること ・TOEIC 730点以上の英語力(社内、客先及び協力会社のスタッフとのコミュニケーション、英文... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | グループの関係部門と連携し、知財活用による利益の最大化、企業価値向上に貢献することを目的とする、以下の知財関連業務。 （1）発明発掘 （2）特許・商標の出願・中間処理 （3）特許調査・分析、IPランドスケープ （4）知財戦略の立案・遂行 （5）技術契約実務（共同開発契約、ライセンス契約、研究委託契約等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業の知財部門において特許出願・権利化業務を5年以上経験 ・発明創出から事業化まで一気通貫で知財業務に取り組みたい方 ・リーディングからスピーキングまで業務上英語の使用に問題がないこと（TOEIC730点以上目安） 【歓迎要件】 ・IPランドスケープの業務... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 ・増員募集 現在、14社の受託会社の人事業務の標準化を進め、その取り組みは着実に定着しつつありますが、更なる標準化・効率化を目指すため、新たなメンバーを募集します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方 ・プロジェクトや業務改善等において、チームリーダーとして折衝や調整を経験された方 【歓迎要件】 ・人事コンサルの経験のある方 ・人事／給与システム開発の知識・経験のある方 ・ソ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | コーポレート部門（法務系）で、以下のいずれかの業務に携わっていただける方を募集しています。 （１）新規マーケットを念頭においたコンプライアンス体制の構築 （２）社内規程等のコンプライアンスプログラムの整備、教育、運用業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 コーポレート部門（法務系）で、以下のいずれかの業務または関連業務を 5年以上経験されている方 （１）M&Aの契約法務の実務経験がある方 （２）有価証券報告書等の開示系書類の作成の実務経験がある方 （３）独占禁止法や贈賄防止等に関する実務経験がある方 【歓... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 国内案件の各種契約審査、コンプライアンス、 法的トラブル・紛争対応、M&Aや業務提携など。 入社当初は国内案件担当予定ですが、 活躍と志向性に応じて海外案件にも携わっていただく可能性がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での法務実務経験 【歓迎要件】 弁護士資格 ビジネスでの英語使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市 |
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| 仕事内容 | （１）プラントプロジェクト関連各種契約書検討・作成・交渉業務 （設計契約・EPC契約・調達条件書・MOU./JV/コンソーシアム契約・ライセンス契約等） （２）プロジェクト遂行中のトラブルシューティング・クレーム・紛争解決業務（客先に対しての Change Order/クレームサポート、下請業者・機器納入業者などの倒産・クレーム対応、訴訟・仲裁対応） |
|---|---|
| 応募資格 | 関連業務で最低 5年以上、出来れば10年以上の経験者が望ましい。 TOEIC：800点以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | （１）プラントプロジェクト関連各種契約書検討・作成・交渉業務 （設計契約・EPC契約・調達条件書・MOU./JV/コンソーシアム契約・ライセンス契約等） （２）プロジェクト遂行中のトラブルシューティング・クレーム・紛争解決業務（客先に対しての Change Order/クレームサポート、下請業者・機器納入業者などの倒産・クレーム対応、訴訟・仲裁対応） |
|---|---|
| 応募資格 | 関連業務で最低 5年以上、出来れば10年以上の経験者が望ましい。 ビジネスレベルの英語スキル |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補) |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 横浜市鶴見区（1,052）｜ 横浜市神奈川区（1,196）｜ 横浜市西区（3,223）｜ 横浜市中区（1,385）｜ 横浜市南区（257）｜ 横浜市保土ケ谷区（259）｜ 横浜市磯子区（465）｜ 横浜市金沢区（457）｜ 横浜市港北区（1,848）｜ 横浜市戸塚区（671）｜ 横浜市港南区（346）｜ 横浜市旭区（371）｜ 横浜市緑区（343）｜ 横浜市瀬谷区（192）｜ 横浜市栄区（142）｜ 横浜市泉区（216）｜ 横浜市青葉区（608）｜ 横浜市都筑区（898）｜ 川崎市川崎区（1,070）｜ 川崎市幸区（907）｜ 川崎市中原区（766）｜ 川崎市高津区（547）｜ 川崎市多摩区（275）｜ 川崎市宮前区（360）｜ 川崎市麻生区（292）｜ 相模原市緑区（319）｜ 相模原市中央区（540）｜ 相模原市南区（378）｜ 横須賀市（492）｜ 平塚市（616）｜ 鎌倉市（699）｜ 藤沢市（1,402）｜ 小田原市（342）｜ 茅ヶ崎市（299）｜ 逗子市（59）｜ 三浦市（38）｜ 秦野市（332）｜ 厚木市（1,681）｜ 大和市（535）｜ 伊勢原市（208）｜ 海老名市（347）｜ 座間市（248）｜ 南足柄市（60）｜ 綾瀬市（156）｜ 三浦郡葉山町（36）｜ 高座郡寒川町（102）｜ 中郡大磯町（20）｜ 中郡二宮町（19）｜ 足柄上郡中井町（29）｜ 足柄上郡大井町（17）｜ 足柄上郡松田町（22）｜ 足柄上郡山北町（9）｜ 足柄上郡開成町（56）｜ 足柄下郡箱根町（125）｜ 足柄下郡真鶴町（4）｜ 足柄下郡湯河原町（14）｜ 愛甲郡愛川町（60）｜ 愛甲郡清川村（7）｜ |
