| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務の知識を活かし、バックオフィス部門で活躍いただけるプレイングマネージャーを募集します。事業が成長する中で、従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。 【職務詳細】 ■人事領域 ・組織戦略・人財戦略と連動した教育制度や人事施策の立案・展開および全社的な研修体系の構築業務 ・評価制度の運用と改善に向けた提案、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験3年以上 ・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等） 【尚可】 ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験 ・メンバー指導やチーム内調整の経験（正式な管理職でなくても可） ・業務フローの見直し・効率化の提案や実... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新羽町1926 横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・法的資料、契約書の作成・契約書、もしくは契約覚書のレビュー、添削・法務問い合わせ記録と関連資料の検閲・関連法規の関する法的アドバイスの提供・会社規定の詳細な分析と検閲・上司から指示されたその他コンプライアンス関連プロジェクトやタスクの処理・台湾本社と連携し、本社指針の展開をサポート・訴訟や係争案件の対応支援（例：外部弁護士との連携） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上、かつ法務関連の学位を持つ方 ・法律事務所、もしくはハイテク企業法務職で、5年以上の経験 ・台湾関連部門と調整できる英語力 └TOEIC 600点以上（目安） └英語でのプレゼンテーション可能レベル ・商法／知的財産法および、関連法規に精通している方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜13F 各線「横浜」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:※転勤・出向：当面なし |
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正社員
| 仕事内容 | 経験ゼロから都市空間づくりのプロへ成長ができます。 【具体的には】 都市空間や建造物の空間デザイン〜進行管理まで 幅広いプロジェクト管理をおまかせします。 ■マッチング制度あり⇒希望... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しい... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事の概要】 ・法的資料、契約書の作成 ・契約書、もしくは契約覚書のレビュー、添削 ・法務問い合わせ記録と関連資料の検閲 ・関連法規の関する法的アドバイスの提供 ・会社規定の詳細な分析と検閲 ・上司から指示されたその他コンプライアンス関連プロジェクトやタスクの処理 ・台湾本社と連携し、本社指針の展開をサポート ・訴訟や係争案件の対応支援（例：外部弁護士との連携） 【募集背景】 体制強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法律事務所、もしくはハイテク企業法務職で５年以上の経験 ・大卒以上でかつ法律関連の学位を持つ方 ・英語力（TOEIC600点以上目安） ※台湾関連部門と調整できる英語力必須 【歓迎要件】 ・中国語でのコミュニケーション 【求める人物像】 ・商法、知的財産法... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 成長を続ける同社グループにて、社員の成長を支えるファシリティマネジメントをはじめとした総務・サポート業務における新しい仕組みづくり等を担って、チームを率いていただく方を募集いたします。 最初はファシリティマネジメントを中心に、下記業務を率いていただくことを想定していますが、 将来的には幅広い人事総務領域に携わっていたくことも可能で、 組織長ならびにプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待してお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・庶務などのバックオフィスのご経験（目安5年） ■マネジメント経験 ■Excel、PowerPoint 中級レベル ■課題解決、仕組みづくりや改善を自律的に図ったご経験のある方 【歓迎要件】 ■人事労務での業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央林間7丁目10番1号 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ESG企画スタッフとして、サステナビリティに関する中長期戦略・方針・ガイドラインの策定とグループ各社への展開、重要課題の設定とフォローアップ、各種調査票や外部プラットフォームを通じた開示資料の作成などをお任せいたします。 当該業務経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方のチャレンジも歓迎いたします。 【職務内容】 適性に応じて、下記業務をご担当いただきます。 ■ESGスコア対応（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■これまでのご経験を活かし、本ポジションの業務に挑戦いただける方 ■社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力 【歓迎要件】 ▼ESG・サステナビリティ推進等に関連する業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ESG企画スタッフとして、サステナビリティに関する中長期戦略・方針・ガイドラインの策定とグループ各社への展開、重要課題の設定とフォローアップ、各種調査票や外部プラットフォームを通じた開示資料の作成などをお任せいたします。 当該業務経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方のチャレンジも歓迎いたします。 【職務内容】 適性に応じて、下記業務をご担当いただきます。 ■ESGスコア対応（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■これまでのご経験を活かし、本ポジションの業務に挑戦いただける方 ■社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力 【歓迎要件】 ▼ESG・サステナビリティ推進等に関連する業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、人事関連業務においてリーダーシップを発揮しリーダー候補として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■人事制度（評価・報酬・等級）の運用や設計 ■人事関連規定の作成や改定 ■労務管理や従業員対応 ■精密・電子カンパニーの経営層や事業部門の人材や組織の課題の解決 ■コーポレートの人事や精密カン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事制度設計や労務管理の実務経験 ■労働関連法規の知識 【歓迎要件】 ▼リーダー以上の経験 ▼人事制度設計の経験 ▼グローバルな人事制度運用の経験 ▼労務管理の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 当社は創業以来、堅調な成長を続けており、事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。今後のさらなる成長を見据え、次世代を担う優秀な人材の確保は当社の最重要課題の一つです。 特に、近年は変化の激しい時代において、多様な視点と柔軟な発想力を持つ力を積極的に取り込み、組織に新たな活力を注入していく必要性を強く感じています。そこで、今回、採用チームの組織強化を図るために、当社に採用責 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験5年以上 ・採用のプレイングMGRとして採用チームを引いた経験 3年以上 ・組織又はチームマネジメントの経験 ・採用成功のための様々な施策を推進した経験 【歓迎要件】 ・採用以外の人事分野経験（労務、制度、教育等） ・IT業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は現在、急速な事業拡大と組織成長のフェーズにあります。持続的な企業成長を実現するためには、従業員一人ひとりのパフォーマンスを最大化し、エンゲージメントを高めるための戦略的な人事・労務・教育制度の強化が不可欠です。また、個別労務問題への適切な対応を通じて、健全で安心して働ける職場環境を維持することも重要です。 そこで今回、これらの課題を解決し、当社の成長を人事面から強力に推進して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社員数500名以上の企業で、上記業務内容に関連する、人事業務経験5年以上 ・リーダーもしくはMGR経験3年以上 ・人事としての人物的信頼性があり、思考力をもって周囲と協調しながら自走的に業務を行える方 【歓迎要件】 制度/教育以外の人事分野経験（採用、労務... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 当社のビジョンや戦略、強みである高い技術力を社員に効果的に伝え、エンゲージメントを高めるための社内広報業務を担当いただきます。部門間の相互理解や、社員間のコミュニケーション活性化の促進、経営層と社員をつなぐなど重要な役割を担い、社内広報活動を通じた企業価値向上に貢献していただきます。 【具体的な職務内容】 ■社内広報戦略の企画・立案・実行 ■社内報（デジタル）の企画・編集・発行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内広報、またはコミュニケーション関連業務の経験 ■長文文章（1000文字以上程度）の作成経験 【歓迎要件】 ■社外広報の実務経験 ■紙やWeb記事の編集業務の経験 ■社内報やイントラネット運営の経験 ■デザインや動画編集のスキル ■英文ライティング・翻訳ス... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 1、契約書審査及びドラフト作成並びに各部署からの法務相談対応等 2、IPO準備業務（規程整備、内部通報制度整備、子会社を含めたコンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント検討及び対応 3、株主総会運営、取締役会事務局サポート 4、BCP、CSR体制構築及び活動等のサポート 5、各種プロジェクトにおける法務対応 ■同社特徴：小型 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・法学部卒（又は法科大学院卒）し、基本的な法律知識（民・商系） ・契約書のレビュー及びドラフト（英文契約においても経験があるとより良い） 【尚可】 ・コンプライアンス業務（ハ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1 JR各線「川崎」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社関東工場の工場総務を担当いただきます。工場全体の円滑な運営を支える「人と現場の橋渡し役」として、以下のような業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事・労務関連 ・派遣社員・契約社員の契約管理 ・休職者対応（面談、復職支援） ・外国人従業員の対応（生活・就労サポート） ・採用・面接調整（現場での対応、本社の採用担当との連携） ・入社オリエンテーションの実施 ■現場マネジメントサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメントのご経験（５名以上のチーム）※職種問わず ・基本的なパソコンスキル： Excel基本関数（IF VLOOKUP等）、PowerPoint（掲示物作成等） ・人材育成・社員教育に関わる業務のご経験 【尚可】 ・メンタルヘルス等の対応経験 ・第一種衛... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市鈴川37 小田急線「伊勢原」駅よりバスで8分 ※車・バイク・自転車通勤可（同社社規定による／無料駐車場有） 勤務地変更の範囲:限定なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事部にて、給与計算や社会保険を中心とした 労務業務全般をリードいただきます。 【職務詳細】 ・給与計算実務全般 ・社会保険・労働保険関連業務 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度の運用 ・チームマネジメント（リーダー候補としての役割） 【その他・魅力】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務または社会保険業務の経験（3年以上） ・Excelスキル（VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ分析） 【尚可】 ・労務領域でのリーダー経験 ・人事関連制度の運用経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F 東横線「みなとみらい」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社全体の円滑な運営を支える総務・人事・労務・経理・庶務業務を幅広く担当していただきます。 現場をバックオフィスとして支え、各部門と連携しながら、組織の基盤強化及び業務プロセスの効率化、ＤＸ推進、法令順守に貢献するポジションです。 【職務詳細】 ▼総務 規程の整備・管理、社内外文書の作成・管理、備品・施設・固定資産の管理 ▼人事・労務 社員の採用、労務管理、問い合わせ対応、従業員相 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務職または総務・人事・経理などのバックオフィス職での実務経験 （５年以上目安） ・Excel・Word・PowerPoint等のPC基本操作スキル、およびメール対応のご経験 ・複数業務を並行して進められる段取り（タイムマネジメント）力、チームワーク力、社内外の... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 京浜急行本線「京急鶴見」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＜ 職務概要 ＞ 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ＜ 職務詳細 ＞ ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）、賞与支給額（率）等の企画、検討、試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・その他、人事関連業務・庶 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■民間企業の人事部門にて、人事労務関連業務のある方（3年以上） ■労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【尚可】 ■部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ■HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ■社会保険労務士、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町１－１ みなとみらい線「馬車道」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 横浜本社、プラント営業部に配属いただき、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。 【職務詳細】 ■誰に： プラント業界のエンジニアリング会社や各種メーカー・商社（機電系エンジニア、コーディネーター、施工管理、事務職などの人材ニーズを持つ既存・新規クライアント） ■何を： 外国籍エンジニアを中心とした人材派遣サービスの提案、条件交渉、採用から入社までのサポート ■手法： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験がある方 ・日常会話レベル以上の英語力がある方 【尚可】 ・人材業界での就業経験がある方 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区山下町51-1読売横浜ビル2階 みなとみらい線「日本大通り」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事リーダー候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・教育研修における企画立案、実施、講師など ・採用計画、戦略立案、面接実施 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ※上記のHR部内において、メンバーからの報連相対応やマネジメント業務もお任せします。また経営層への企画立案等にも携わります。 ★☆★おす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事全般の経験がある方（5年以上） （採用、教育、制度設計、労務など） 【尚可】 ・管理職としての就業経験 ・営業などの現場経験 ・IT業界での就業経験 ■キャリアプランについて ・入社直後：部長及びHRメンバーの業務、各領域の課題を把握し、メンバーと伴走し... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング19F JR線「横浜」駅より徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | スクールカウンセリング営業のお仕事は、資格取得・就職・転職などを目指す方たちに、全国で展開する専門スクールや通信講座をご紹介・ご提案し、お客様のキャリアアップのフォローをすることです。 【具体的には】 ・興味を持ち、資料請求頂いた方々に電話やメール・ＤＭで体験入学やセミナーをご案内 ・ご来校頂いた方々へのカウンセリングを通じお客様に合った資格取得やキャリアアッププランを提案 ・入校に関する様々な |
|---|---|
| 応募資格 | 「未経験者歓迎」 ※人と接することが得意で素直で前向きな方歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 首都圏・全国 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、中途採用の専任担当として、採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。 同社はこれまで、自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、GISに続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における中途採用実務経験（3年以上目安） ■採用戦略の策定から実行までの経験 【歓迎要件】 ■採用広報・ブランディングの経験（SNS・採用イベント企画等） |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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| 横浜市鶴見区（912）｜ 横浜市神奈川区（1,091）｜ 横浜市西区（3,141）｜ 横浜市中区（1,359）｜ 横浜市南区（188）｜ 横浜市保土ケ谷区（205）｜ 横浜市磯子区（399）｜ 横浜市金沢区（402）｜ 横浜市港北区（1,691）｜ 横浜市戸塚区（529）｜ 横浜市港南区（258）｜ 横浜市旭区（274）｜ 横浜市緑区（271）｜ 横浜市瀬谷区（162）｜ 横浜市栄区（137）｜ 横浜市泉区（134）｜ 横浜市青葉区（508）｜ 横浜市都筑区（825）｜ 川崎市川崎区（976）｜ 川崎市幸区（826）｜ 川崎市中原区（764）｜ 川崎市高津区（466）｜ 川崎市多摩区（201）｜ 川崎市宮前区（299）｜ 川崎市麻生区（213）｜ 相模原市緑区（298）｜ 相模原市中央区（471）｜ 相模原市南区（322）｜ 横須賀市（382）｜ 平塚市（575）｜ 鎌倉市（598）｜ 藤沢市（1,240）｜ 小田原市（279）｜ 茅ヶ崎市（259）｜ 逗子市（37）｜ 三浦市（19）｜ 秦野市（310）｜ 厚木市（1,539）｜ 大和市（453）｜ 伊勢原市（181）｜ 海老名市（296）｜ 座間市（208）｜ 南足柄市（59）｜ 綾瀬市（140）｜ 三浦郡葉山町（26）｜ 高座郡寒川町（93）｜ 中郡大磯町（12）｜ 中郡二宮町（17）｜ 足柄上郡中井町（32）｜ 足柄上郡大井町（14）｜ 足柄上郡松田町（23）｜ 足柄上郡山北町（8）｜ 足柄上郡開成町（49）｜ 足柄下郡箱根町（126）｜ 足柄下郡真鶴町（5）｜ 足柄下郡湯河原町（13）｜ 愛甲郡愛川町（74）｜ 愛甲郡清川村（5）｜ |
