| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 主に7つの業務を担っていただきます。 1. 戦略的パートナーシップ： 各担当ビジネスの管理職と協力し、ビジネス目標を理解し、その目標をサポートするための人事戦略を策定する。人事関連問題について経営陣の信頼できるアドバイザーとして、専門的なアドバイスやコーチングを提供する。 2. タレントマネジメント 優秀な人材を獲得・維持するための人 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事における下記いずれかのご経験（5年以上） ・制度・採用・労務 ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ ※ご応募時は英文レジュメのご提出をお願いいたします※ 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■英語力：ビジネス |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■ERM体制の構築 ・グループ全体のリスクマネジメントフレームワークの策定・維持・改訂 ■ERMの運用 ・リスクの識別、分析・評価、対策、モニタリング（KRI: Key Risk Indicatorの設定・運用含む） ・経営会議・取締役会への報告 ■クライシスマネジメント ・重大インシデント発生時のエスカレーション・初動対応 三菱ふそうト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リスクマネジメントの実務経験（3年以上） ■英語力：ビジネスレベル 日本語：ビジネスレベル ※ご応募時は英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人財開発チームは、三菱ふそうトラック・バス（MFTBC）の価値観や哲学を体現した高業績の組織を構築するため、さまざまな人財開発イニシアチブを推進しています。 リーダーシップ、ピープルマネジメントスキルはもちろん、各機能に共通するソフトスキルなど、MFTCの従業員にトレーニングと能力開発の機会を提供することで、会社の人的資本を強化する役割を担っ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人財教育における企画経験 ■英語力：ビジネスレベル 日本語：ビジネスレベル ※ご応募時は英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、全社的な安全衛生業務全般およびBCP（事業継続計画）・BCM （事業継続管理）業務を中心に幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・化学物質管理、リスクアセスメント管理 ・安全衛生委員会事務局運営、労災関係手続き ・法規制管理および対応（化学物質管理、有資格者管理、管理者管理等） ・各種行政・機関への届出対応（対消防、労基、役所等） ・社内安全衛生教育の企画・実施 ・各 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・安全衛生業務全般の実務経験 ・環境ISO業務全般の実務経験 【尚可】 ・環境ISO事務局（スタッフレベル）の経験 ・BCP／BCM業務の経験 ・化学物質管理業務（SDS作成・管理等）の経験 ・防災関係の届出業務経験 ・工場総務系の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区大山町2-10 JR各線「橋本」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:将来的に国内外含めた転勤の可能性がございます。 |
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| 仕事内容 | 国内外業者との契約や発注後管理業務の他、海外プロジェクト調達計画の策定/実施においてプロジェクト調達マネージャーをサポートし、海外拠点メンバー/プロジェクト関係者との連携を通じて、プロジェクト全体の調達業務を推進して頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 1）TOEIC600点以上の英語力 2)以下いずれかの経験をお持ちの方 ・海外プロジェクト調達業務もしくは海外外注管理の実務経験 ・海外企業との契約交渉、契約書作成の実務経験 ・海外拠点の業務管理、組織運営管理の実務経験 3）国籍や所属拠点の違いにかかわらず、多様... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市 |
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| 仕事内容 | 公的補助金・助成金プロジェクトの管理・対応、研究開発費の執行・予算管理、社内管理ルール・管理要領の立案・整備、DX推進・RPA導入推進、派遣スタッフのマネジメントを担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・NEDOや類似の国・公的機関における補助金の申請・執行管理・検査対応の実務経験 ・研究開発部門や企画管理部門にて予算策定・予実管理・執行額管理などの財務・経理的な実務経験 ・社内外ステークホルダーとの折衝・調整・指導の経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 横浜市 |
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| 仕事内容 | 知財の創作から権利化・活用まで事業部門や研究所の知財活動をトータルサポートしています。その中で主として以下の業務をご担当いただく想定です。 ＜主な業務内容＞ ・特許出願業務（発明発掘のサポート、特許調査、特許事務所対応、中間処理） ・侵害調査・検討 ・知財教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 【必須】 ・発明を特許事務所を通して出願した経験があること ・技術者にヒアリングし出願する技術を理解できること ・特許調査の経験があること 【歓迎】 ・弁理士、知的財産に関するその他の資格 ・基礎的な英語力（TOEIC600点以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 知財の創作から権利化・活用まで事業部門や研究所の知財活動をトータルサポートしています。その中で主として以下の業務をご担当いただく想定です。 ＜主な業務内容＞ ・技術契約（秘密保持契約、共同開発契約、ライセンス契約など）の作成・レビュー ・知財戦略企画（IPランドスケープの提案等） ・知財教育の企画実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 【いずれか必須】 ・技術契約書作成の実務経験（企業に限らず、法律事務所、大学、団体などでの実務経験も可） ・知財戦略策定・推進のご経験 語学：英語力あれば尚可 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【総務業務】 ・社会保険等の手続き ・給与計算 ・PC、ネットワークの管理・設定 ・その他、総務に関わる業務全般 【経理業務】 ・日常的な仕訳業務と入出金管理 ・月次決算と資料作成 ・資金調達（金融機関折衝） ・その他、経理に関わる業務全般 ※出来る業務から順次お任せします。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務・経理の実務経験 ・PCスキル（Excel、Word）など基本ソフトウェア操作 ＜歓迎要件＞ ・日商簿記2級 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 横浜市 JR鶴見線/弁天橋駅より徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【総務業務】 ・社会保険等の手続き ・給与計算 ・PC、ネットワークの管理・設定 ・その他、総務に関わる業務全般 【経理業務】 ・日常的な仕訳業務と入出金管理 ・月次決算と資料作成 ・資金調達（金融機関折衝） ・その他、経理に関わる業務全般 ※出来る業務から順次お任せします。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務・経理の実務経験 ・PCスキル（Excel、Word）など基本ソフトウェア操作 ＜歓迎要件＞ ・日商簿記2級 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 横浜市 JR鶴見線/弁天橋駅より徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待役割】 ■人事制度企画の統括業務をご担当いただきます。 ■人事部内の人材育成を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、人財育成の企画、マネジメント、改善等に関する業務をお任せする想定です。 【業務詳細】 各事業部門、共通管理部門のニーズ把握、全体の教育体系整備、各研修や施策の企画、運営管理。 ・階層別研修 ・選抜研修（社外教育派遣） ・自己啓発 ・免許資格取得・報奨 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事経験（採用、育成、制度管理を問わない） 【歓迎要件】 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験（メーカー可） ▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ■人事制度企画の統括業務をご担当いただきます。 ■人事部内の制度企画を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等に関する業務をお任せする想定です。 【業務詳細】 ・M&A、PMI含む制度企画全般 ・勤怠給与制度のマネジメント ・海外関連の人事制度の企画、マネジメント、改善 ・福利厚生関連の人事制度の企画、マネジメント、改善 ・労使関係の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事経験（採用、育成、制度管理を問わない） 【歓迎要件】 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験（メーカー可） ▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の法務部にて、契約法務・プロジェクト法務にまつわる下記業務をお任せいたします。 【主な業務】 ご経験・知識に応じ、個々に具体的なアサインメントを決定・実施します。 ■契約法務業務 ・プラント建設関連： EPC（*2）契約、ジョイントベンチャー契約、他 ・技術関連契約： 共同研究・開発契約、特許共有契約、NDA、他 ・その他の契約 ■投資・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務関連業務従事経験（事業会社・法律事務所を問いません） ・英語での業務に抵抗のない方 【歓迎要件】 ・弁護士資格保持者（日本、英国、米国など） ・英語での業務経験 ・エンジニアリング会社、ゼネコン、メーカーでの法務実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の法務部 コンプライアンス・セクションにて、国内外のグループ各社を含む、全体のコンプライアンス推進をお任せいたします。 法令や社内規範、倫理感を守りながら事業活動を行うための仕組みを整備・運用いただきます。 【主な業務】 ・コンプライアンス体制構築・見直し ・コンプライアンスプログラム実行・見直し ・コンプライアンス教育（セミナー、eラー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス業務経験 ■TOEIC700点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ■自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・募集背景】 ■EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M＆A、企業法務業務を担当していただきます。 ■日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内法務経験者もしくは法律事務所での勤務経験3年以上 ■英語力中級程度（読み書きレベル以上） 【歓迎要件】 ▽弁護士資格（国内、海外問わない） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【具体的なミッション】 以下の業務に主担当として従事頂く予定です。人事部の中核メンバーとして活躍することを期待するポジションです。 ・従業員の入退職、配置、就業、給与、社会保険、退職金、勤怠管理、健康管理、福利厚生 ・法改正等に伴う規程及び取扱いの改定、従業員向けの周知、運用 上記以外でも人事部内の他業務にも従事して頂きます。 【配属先】 人事総務本部 人事部 労政担当 ※人事部メンバーは長野、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社・大企業等での人事部勤務経験5年以上 （上場会社の子会社等で、上場会社と同じレベルを求められる会社での経験でも可） ■上記業務内容に記載された業務の実務経験3年以上 ■Officeソフトのビジネス使用経験（Excel:表計算や関数の使用、PowerP... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 精密・電子カンパニーのリスクマネジメント部門にて、事業継続計画（BCP/BCM）やコンプライアンス推進、全社的リスクマネジメント（ERM）の企画・運営を担っていただきます。半導体製造装置をはじめとした最先端技術を支える事業環境の中で、国内外の事業リスクを俯瞰しながら、事業の安定運営と企業価値向上に貢献するポジションです。経営層や各事業部門、グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ リスク管理業務（ERM, BCM／BCPを含む）の実務経験 【歓迎要件】 ・製造業におけるリスク管理業務経験 ・荏原製作所（売上高：約9,500億円）と同等規模以上の日本企業、グローバル企業製造業での勤務経験 ・隣接領域（内部統制、監査、法務、安全保障... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 精密・電子カンパニーのアカウントサクセス統括部にて、半導体製造装置のアフターサービスおよびポストセールス事業を支えるオペレーション業務を担当いただきます。輸出貿易管理や法令対応、請負業者管理、売上・債権債務管理など、事業運営に欠かせない幅広い業務を担うポジションです。国内外の拠点や関係部門と連携しながら、S&S（サービス＆サポート）事業の成長を支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業業務 ・輸出管理業務 ・貿易・SCM業務 【歓迎要件】 ・営業オペレーションの自動化推進の経験 ・STC安全保障貿易実務の資格（Associate）保有 ・海外人員とのコミュニケーション能力 ・異なる文化圏に対し尊敬の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の人事部-キャリア開発グループにて、経営・事業が求める人財像と、社員一人ひとりのキャリア・成長機会をつなぎ、必要な人財が育ち、適した場所で力を発揮できる環境をつくることをお任せします。社員が「この会社で自分のキャリアを描ける」と思える状態の実現を目指します。 【主な業務】 ご経験や希望を踏まえ、次のいずれか（複数の組み合わせもあります） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※人事 / 人財開発の実務経験は問いません。 ※エンジニアリング、営業、企画、事業開発、コンサルティングなど、バックグラウンドは不問です。 ■下記いずれかの経験をお持ちの方を求めています。 ・上位者や関係部門のキーパーソンと対等に議論し、合意形成を前に進めた経... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容： ご入社後は知的財産部に配属となります。 研究開発・事業戦略を支える知財調査・分析を通して事業価値の最大化に貢献していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・研究開発部門や事業部門等と連携し、特許文献、学術論文、各種公開情報の調査分析を実施します。（例：先行技術調査、侵害予防調査、無効資料調査、技術動向、市場動向、競合分析など） 調査テーマに応じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業、特許事務所等における特許調査、情報分析の実務経験（目安：3年以上） ・化学系分野（有機化学、高分子化学、材料化学等）に関する基礎知識を有する方 ・英文特許公報、論文、技術文献を読解できる英語力（目安：TOEIC（R）テスト 600点程度以上） 【歓... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 横浜市鶴見区（908）｜ 横浜市神奈川区（1,128）｜ 横浜市西区（3,041）｜ 横浜市中区（1,410）｜ 横浜市南区（128）｜ 横浜市保土ケ谷区（143）｜ 横浜市磯子区（291）｜ 横浜市金沢区（335）｜ 横浜市港北区（1,884）｜ 横浜市戸塚区（480）｜ 横浜市港南区（176）｜ 横浜市旭区（198）｜ 横浜市緑区（183）｜ 横浜市瀬谷区（105）｜ 横浜市栄区（252）｜ 横浜市泉区（107）｜ 横浜市青葉区（461）｜ 横浜市都筑区（909）｜ 川崎市川崎区（1,004）｜ 川崎市幸区（925）｜ 川崎市中原区（779）｜ 川崎市高津区（379）｜ 川崎市多摩区（153）｜ 川崎市宮前区（216）｜ 川崎市麻生区（206）｜ 相模原市緑区（325）｜ 相模原市中央区（535）｜ 相模原市南区（306）｜ 横須賀市（391）｜ 平塚市（577）｜ 鎌倉市（492）｜ 藤沢市（1,309）｜ 小田原市（255）｜ 茅ヶ崎市（233）｜ 逗子市（31）｜ 三浦市（118）｜ 秦野市（304）｜ 厚木市（1,646）｜ 大和市（504）｜ 伊勢原市（266）｜ 海老名市（339）｜ 座間市（243）｜ 南足柄市（130）｜ 綾瀬市（213）｜ 三浦郡葉山町（115）｜ 高座郡寒川町（157）｜ 中郡大磯町（107）｜ 中郡二宮町（105）｜ 足柄上郡中井町（25）｜ 足柄上郡大井町（17）｜ 足柄上郡松田町（29）｜ 足柄上郡山北町（6）｜ 足柄上郡開成町（39）｜ 足柄下郡箱根町（150）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（12）｜ 愛甲郡愛川町（70）｜ 愛甲郡清川村（2）｜ |
