| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の広報サステナビリティ推進セクションにて、サステナビリティ業務全般をお任せいたします。 企業価値の向上を目標とし、社外/社内の関係者ともコミュニケーションを持ち業務に取り組んでいます。 【具体例な業務内容】 ・サステナビリティ推進プログラム作成・見直し ・社内向けサステナビリティ教育（セミナー等）企画・実行 ・環境・社会・ガバナンス等に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■脱炭素に関するサステナビリティ推進業務経験3年以上 ■TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、口頭・文書において日本語及び英語での意思疎通が可能な方 【歓迎要件】 ▼企業のサステナビリティ推進部署で業務経験5年以上 ▼コンサル等で企業のサステナビリ... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事部/健康経営・ダイバーシティ推進セクションにおいて、主にダイバーシティGr.の業務をお任せいたします。 【業務のテーマ】 ・女性活躍（両立支援、採用強化、男性育休、各種研修など） ・LGBTQ+（理解浸透、制度拡充） ・障がい者（課題特定、理解浸透など） ・外国人（課題特定、理解浸透など） ・社内外の情報発信業務 【具体的な業務】 ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験5年以上 ・女性活躍推進などダイバーシティに関する実務経験 ・制度、規程、企画などについて主導的な立場でやり遂げた経験のある方 ・社内関係者との連携や調整業務を主体的に進められる方 【歓迎要件】 ・女性活躍関連等の認証（えるぼし等）の取得経験 ・第１... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人事管理部／給与労務チームの体制強化を図るため、即戦力人材の募集を行います。 【ミッション】 2025年に給与社保ベンダーを刷新したタイミングであることから、日々の業務対応と並行して、既存業務内容の更新、業務の効率化、人事部門の一員として従業員へのサービス向上策の立案にも積極的に取り組んでいただきます。 【業務内容】 給与労務（給与社保）の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■主担当として給与計算の実務経験3年以上 ■労働関連法令に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ▼給与ベンダーに委託して給与実務を行った経験 ▼給与仕訳処理の経験 ▼従業員1000名以上の企業での人事労務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 日産自動車の自動運転・運転支援技術の法規適合およびアセスメント評価における目標性能を達成するためにプロジェクトをリード頂きます。 【職務詳細】 アラウンドビューモニター、ディスタンスコントローラー、エマージェンシーブレーキなどに代表される全方位運転支援システム(360°セーフティアシスト)に関する法規やアセスメントプログラムの情報収集、内容の読み解き、対応計画の立案および認証試験へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車の法規・認証に関わる部品やシステムの設計経験 ・衝突試験等、自動車の安全アセスメントに関わる部品・システムの設計・実験の経験 ・社会インフラ等、法規制に基づいた製品の開発経験、プロジェクトへの参加経験 ・立法、認証等、法的機関・認証サービス機関での勤務経験... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市森の里青山1-1（日産先進技術開発センター） 小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて約20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が取り扱うBMW、MINI、Ferrari、Rolls-Royceなどの高級輸入車ブランドにおけるマーケティングおよびPR戦略の統括を担当します。Nicole Group全体のブランド価値を高め、販売促進や顧客ロイヤルティ向上に貢献することがミッションです。 【職務詳細】 ・Nicole Group全体のマーケティング・PR戦略の立案および実行管理 ・各ブランドの年間・四半期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力必要 ・マーケティングおよび／またはPR領域での5年以上の実務経験（特に自動車業界での経験必須。事業会社・代理店いずれも可） ・プレミアム自動車（小売）業界での経験がある方を優遇。高級車やブランドストーリーテリングへの情熱は必須 ・ブランド... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区戸手2-5-7 JR南武線「川崎」駅よりバスにて10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部にてご活躍をいただきます。 【職務詳細】 ・保有車両の管理 ┗車検対応やバッテリー交換、アルコールチェックなど ・助成金や補助金の申請 ・社内システム導入対応 ・情報システム領域の対応 ・社内イベントの企画運営など ⇒総務だけにとどまらず他の管理業務も含めてマルチタスクもこなし、部長と一緒に会社の基盤を作っていただきます。 次期幹部候補として自走していただく事を期待して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■総務業務の経験 ┗車両管理のご経験必須 ※ゆくゆくは経理部の補助もお任せいたします。 【尚可】 ファシリティ業務のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区大野台1-9-6 JR横浜線「古淵」駅より車10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・採用媒体ミックス ・自社採用媒体の立案、運用 ・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他） ・採用関連イベントの企画立案、実行 ・社内研修の企画立案、実行 ・離職率分析、対策プロジェクト立案、実行 ・フレックスや週休3日制など働き方改善に関する企画立案、実行 ・評価制度等、人材に関する社内制度の企画立案、実行 ・入退社処理､キャリアアップ補助金関連の管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■人事経験5年以上 ■採用関連のプロジェクト、数値管理等を立案を遂行できるレベルの方 ※出身業界は美容でなくても可 ■5か月以内に入社可能な方 【以下だと尚よい】 ■BtoC業界出身 ■サービス業で店長/SVの経験がある ■女性中心の企業出身 内定の可能性... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 福岡本社もしくは一都三県にてテレワーク 【本社：住所】 福岡県福岡市中央区舞鶴 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ■営業支援業務 ■各種書類作成 ■データ入力・管理 ■部署間のスケジュール調整業務 ■その他業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 入社時の経験不問です！ 楽しく働ける会社を目指して働きやすさを実現！ 仕事もプライベートも充実させよう♪ 内定の可能性が高い人 【こんな方をお待ちしています！】 ■明るく素直な対応ができる方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■様々な知識を身に着けて、手に職をつけ... |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【本社】 東京都千代田区九段北 【根津オフィス】 東京都文京区根津 ■勤務地多数 首都圏（東京・品川・新宿・渋谷・六本木・秋葉原・池袋・横浜・大宮・千葉） 【アクセス】 面接は基本的に根津オフィスで実施します。 「根津駅」より徒歩1分 勤務スタイル 客先常... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務部門にて、人事総務業務をお任せします。多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【職務詳細】 ＜人事領域＞ ・人事制度の企画・運用（昇給／昇格／評価制度の設計・改善） ・異動・配置に関する企画および運用 ・就業規則および各種規程の管理・改定 ・法改正対応 ・雇用管理全般 ＜総務領域＞ ・社内IT機器／通信機器の管理 ・社用携帯等の設定・管理 ・社内ヘルプデス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または総務の経験が5年以上ある方 ・リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル1F JR横浜線「新横浜」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社規模拡大フェーズにある同社にて、新卒および中途の採用領域全般の業務を担当します。入社後は経験や適性に応じた領域からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用領域 ・採用企画、インターンシップの企画・実施 ・学校訪問、求人サイトの管理、会社説明会の実施 ・学生対応、面接のスケジュール調整 ・内定者フォローの企画・運営 ・新入社員研修の企画・実施など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験が1年以上ある方 ・人事領域に強い興味をお持ちの方 【尚可】 ・事業会社での採用実務経験（3年以上） ・英語力（日常会話レベル以上のコミュニケーションが可能な方） 【将来のキャリアパス】 ゆくゆくはご希望のキャリアデザインに応じて、人事... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区遠藤町 49-1 川崎市営バス「河原町」停留所 徒歩1分 ※自転車通勤可能 各線「川崎」駅 徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★同社の採用業務をお任せいたします★ ＜ 職務概要 ＞ ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・その他管理職業務 【採用・人事担当部門長として下記業務の管理をお任せします】 ・人材開発 ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング ・全社を巻き込んだ採用広報 ・リファラル採用の推進 ・求人媒体の運用 ・応募者管理 ・面接 ・会社説明会の開催 ・就職イベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事（採用）経験：2年以上 →理想：新卒・中途双方の経験者 ■管理職経験：3年以上 ★葬儀関連の知識は必要ありません！ （入社後にキャッチアップいただきます） 【おすすめポイント】 ・採用部門の責任者として、採用戦略から人材育成まで幅広く裁量を持って携われ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 JR横浜線「橋本」駅徒歩12分／車通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社にて、サステナビリティ推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・統合報告書／サステナビリティレポート／ESGデータブックの作成、ほか非財務情報開示業務 ・サステナビリティ課題立案・推進管理及び事務局 ■配属先 事業戦略部 〈組織構成〉 50代男性：１名／40代男性：2名／30代男性：2名／20代女性：1名 合計6名 【同社について】 自動車部品及び産業機械・建設機械用部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サステナビリティ課題立案・推進業務全般又は一部の推進・管理（GHG排出量管理、ESG情報の外部開示業務経験） ・Excel関数活用可能な方(特にIF分、X／Vlookup) 【尚可】 ・全社視点での計画立案、定量管理、社内調整の経験 ・GX検定(Advance... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階 JR各線「横浜」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 横浜支社にて、人事・育成コンサルティング業務を中心に、顧客企業の 組織課題解決を支援します。 人事制度構築から人材育成、経営幹部育成まで幅広い領域に携わります。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への人事・組織領域コンサルティング （等級・評価・報酬制度の設計・運用支援、人材開発設計、退職金制度設計、後継者・経営幹部候補育成など） ・人事・育成施策全般に関するアドバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの条件を満たす方 ・人事コンサルティング業務経験（3年以上） ・人事・労務系職種の業務経験（3年以上） ・人材育成経験（人材育成の企画・運営、社内研修やOJT制度の設計・改善、人材育成に関する講師としての登壇経験、など）（3年以上） 【尚可】 ・人... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15 横浜STビル12階 各線「横浜」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、IT全般統制（ITGC担当）を担っていただきます。 【職務詳細】 ・2024年4月のガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応（ITGCの社内対応等）の推進 ・システムの開発、保守に係る管理(承認・運用ルールの制定) ・システムの運用・管理 ・内外か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT環境を俯瞰的に見れる方 ・システムの安全性管理、セキュリティ設定経験 【尚可】 ・IT統制監査経験 ・CISA(事由により一時休務・失効でも可) ・システム監査技術者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市上郷4丁目3番1号 JR相模線「海老名」駅徒歩25分 ※無料送迎バスあり、車通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の社長室にて、総務事務全般を担当します。オフィス環境の整備からファシリティ管理、福利厚生の手続きまで、バックオフィスから会社を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ・オフィス環境の整備およびファシリティ管理（設備・レイアウト等） ・消耗品・固定資産の管理および発注業務 ・国内外出張の手配および精算・支払業務 ・勤怠管理システムの運用および法令順守の支援 ・災害対応・BCP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門での実務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） 【尚可】 ・総務での実務経験3年以上 ・経費精算システムの導入および運用経験 ・日商簿記検定3級以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区福浦一丁目１番地 横浜金沢ハイテクセンター14F シーサイドライン「産業振興センター」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部門長のパートナーとして、部門別の採用計画立案から実際の人材獲得までをリードいただきます。 【職務詳細】 ▼新卒採用 ・新卒採用の全体設計（スケジュール／選考フロー設計）、予算管理 ・大学訪問、合同説明会の実施・計画 ・学生対応（フォロー・クロージング） ・内定者フォロー施策の企画・実行 ・人材紹介会社との折衝、リレーション構築 ▼中途採用 ・採用目標達成のための課題分析、施策立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の実務経験(5年以上) ・エンジニアの中途採用の実務経験(5年以上) 【尚可】 ・リクルーティング・コーディネーターの経験 ・採用マーケティングまたは採用広報の経験 ・中小企業での新卒採用経験（20名程度のエンジニアの採用） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F みなとみらい線 「みなとみらい」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の創製プロジェクトにおける競争優位性を確立するため、研究開発から事業戦略まで幅広く知財面から貢献していただきます。従来の特許業務に加え、生成AI等のデジタル技術を活用した業務変革（先行技術調査、出願書類作成支援等）を推進し、同社の先進的な取り組みを加速させることがミッションです。 【職務詳細】 ・創薬および製薬に関する発明の発掘、出願、権利化、およびポートフォリオ管理 ・研究開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業、特許事務所または特許庁における特許実務経験（5年以上） ・生成AIやITツールを知財業務に活用した経験、または活用への強い意欲 ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC750点以上） 【尚可】 ・化学、薬学、生命科学いずれかの技術分野に関するバックグ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町216 JR東海道本線「戸塚」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記いずれかで適性のある業務を面談で相談させていただきます。 1.各種電気設備の保守・管理・メンテナンス・工事・省エネ施策 2.人事総務業務および経理 【職務詳細】 1.設備関連 ◎事業所内の各種設備機器・ユーティリティ（建築・設備）の保守、管理、メンテナンス ◎建物、設備改修計画企画・立案から工事監理までの業務遂行 ◎ファシリティ工事全般における見積査定、発注、検収 ◎工事・省エ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 上記に加えて下記いずれかの経験（資格） 1.第二種電気主任技術者資格 2.民間企業での総務または経理業務経験3年以上 【尚可】 ・建物、設備管理に関する知識 ・環境ISOに関する知識 ・人事業務経験 ■外出・出張： 外出・出張は多くて... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 各線「秦野」駅より車で10分 ※路面バスあり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 法務を中心に総務・人事など管理部門業務全般をお任せします。 会社の成長ステージに応じて、制度づくりやルール整備など幅広く関わっていただくポジションです。 ・契約書作成・確認・管理・保管、法的リストのチェック ・社内規定やコンプライアンス体制の整備 ・知的財産の管理 ・株主総会の事務・運営サポート ・総務・人事業務(入退社手続き、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・法務業務の実務経験 ・総務人事の実務経験 【歓迎】 IPOのご経験、ビジネスレベルの英会話スキル 管理部門：少数精鋭企業なので、経営層とのコミュニケーションもあり会社の仕組みづくりなどにも携われます。 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区 高島／横浜市鶴見区 末広町 ※いずれか 本社：みなとみらい線「新高島」駅 徒歩1分／ 横浜開発研究所：JR 鶴見線 「鶴見小野」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:転勤：当面無し |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、まずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 組織拡大のために欠かすことのできない重要なポジションです。 【職務詳細】 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接参加等） ・入退社手続き対応 ・入社オリエンテーション補助 ■今後お任せする業務 ・安全衛生管理 ・研修運用補助 ・労務、勤怠管理（クラウドシステム利用） 【組織・社風 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産、建設業界のご経験がある方 【尚可】 ・不動産、建設の請負営業のご経験がある方 ・木造建築の設計、施工管理のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 東急田園都市線「たまプラーザ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める各事業所 |
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| 横浜市鶴見区（882）｜ 横浜市神奈川区（1,129）｜ 横浜市西区（3,144）｜ 横浜市中区（1,477）｜ 横浜市南区（125）｜ 横浜市保土ケ谷区（146）｜ 横浜市磯子区（295）｜ 横浜市金沢区（356）｜ 横浜市港北区（1,772）｜ 横浜市戸塚区（478）｜ 横浜市港南区（172）｜ 横浜市旭区（170）｜ 横浜市緑区（166）｜ 横浜市瀬谷区（112）｜ 横浜市栄区（193）｜ 横浜市泉区（99）｜ 横浜市青葉区（439）｜ 横浜市都筑区（880）｜ 川崎市川崎区（958）｜ 川崎市幸区（831）｜ 川崎市中原区（679）｜ 川崎市高津区（412）｜ 川崎市多摩区（161）｜ 川崎市宮前区（235）｜ 川崎市麻生区（183）｜ 相模原市緑区（265）｜ 相模原市中央区（430）｜ 相模原市南区（270）｜ 横須賀市（411）｜ 平塚市（556）｜ 鎌倉市（553）｜ 藤沢市（1,184）｜ 小田原市（229）｜ 茅ヶ崎市（232）｜ 逗子市（24）｜ 三浦市（26）｜ 秦野市（295）｜ 厚木市（1,721）｜ 大和市（451）｜ 伊勢原市（160）｜ 海老名市（345）｜ 座間市（251）｜ 南足柄市（50）｜ 綾瀬市（185）｜ 三浦郡葉山町（26）｜ 高座郡寒川町（145）｜ 中郡大磯町（16）｜ 中郡二宮町（19）｜ 足柄上郡中井町（26）｜ 足柄上郡大井町（17）｜ 足柄上郡松田町（29）｜ 足柄上郡山北町（9）｜ 足柄上郡開成町（43）｜ 足柄下郡箱根町（138）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（15）｜ 愛甲郡愛川町（63）｜ 愛甲郡清川村（4）｜ |
