| 仕事内容 | 【期待する役割】 スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事労務担当】を募集します。 ※ロピアを主とするOICグループの成長に伴い、グループ会社や社員の数も増えているため、統一での人事制度や就業規則の整備を行う必要がございます。特に、急拡大を続けるスーパー『ロピア』の各店舗における労働環境や労務面の指導、人事異動の際の各種対応や、評価制度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務部門でキャリアを築いていきたい方 ■主体的に業務へ取り組める方 ＼こんな人を歓迎します／ ★これまでの人事労務経験を活かして、幅広く人事労務に携わりたい ★新規事業の立ち上げ経験がある |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区南幸町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事労務担当】を募集します。 ※ロピアを主とするOICグループの成長に伴い、グループ会社や社員の数も増えているため、統一での人事制度や就業規則の整備を行う必要がございます。特に、急拡大を続けるスーパー『ロピア』の各店舗における労働環境や労務面の指導、人事異動の際の各種対応や、評価制度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務／人事労務アシスタント／総務経験などがある方（給与計算や社会保険手続きなど） 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験がある方 ■リーダー経験 ＼こんな人を歓迎します／ ★これまでの人事労務経験を活かして、幅広く人事労務に携わりたい ★新規事業の立ち上げ... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区南幸町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 スーパー『ロピア』等を展開し毎年高い成長を続ける当社の法務として、各種契約書の確認、電子契約を見据えた体制・管理方法の構築などをお任せします。 ※現在専任担当がいない為、新規ポジションになります。 【職務内容】 現在は、各種契約書の対応などを各部署の担当者それぞれで 対応しておりますが、今後は法務担当にて徐々に一元管理への切替えをしていきます。 総務部門のメンバーとしてパート社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務部門でのご経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■不動産契約に関する知識のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区南幸町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 法務業務を幅広くご担当いただきながら、若手メンバーの指導育成を中心に、チームマネジメントも行っていただきます。 【職務内容】 ■国内外契約書の審査（社内依頼者との打合せ、契約相手との交渉等） ■コンプライアンス活動 ■内部通報対応 ■社内法務相談、チームマネジメント（教育・研修） ※管理職候補としての採用を予定しておりますが、ご経験・スキルに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務での管理職経験（部下の育成経験）および実務経験5年以上 【歓迎要件】 ■メーカでのご経験 ■国内弁護士資格 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 関連子会社を含めた全般的な課題解決に関する対応をお願いします。 人事総務部内の各グループ（人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ）の各課題の解決及び指導を通じ、社内外の関連課題の解決を図ります。 人事労務領域では、採用計画の立案・実行、社員の評価・研修、労務管理などを、 総務領域ではオフィスの設備管理、備品の調達、社内イベントの企画・運営などを中心にご担当いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での管理部門での実務経験５年以上（総務・人事・法務・経理など） ■マネジメント経験３年以上 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 ・増員募集 現在、14社の受託会社の人事業務の標準化を進め、その取り組みは着実に定着しつつありますが、更なる標準化・効率化を目指すため、新たなメンバーを募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の経験または知識を有する ■企画・提案力 【歓迎条件】 ■人事／給与関係やシステム開発の知識・経験のある方 ■ソリューション提案や企画立案の経験を有し、実行に移せる能力を有する方 ■お客様の立場で物事を考え、気遣いや配慮、心配りの出来る方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務内容】 同社グループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域における【企業の変革を人材面から推進する】重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下のようなミッションで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※いずれかを満たす方 ■人材育成での実務経験 （DX/ICT領域での経験が望ましい） ■DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 【歓迎要件】 ■技術動向調査、分析、開発計画立案経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 増員募集 同社のDX事業拡大に当たって、DX（従来ICT領域を含む）人材育成ニーズが非常に高まっており、育成コンテンツの新規開発、拡大が急務であるため。 【職務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※いずれかを満たす方 ■SE人材育成での実務経験（DX/ICT領域での経験が望ましい） ■DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 ■技術動向調査、分析、開発計画立案経験 【歓迎要件】 ■クラウド、データベース、ネットワーク、セキュリティ、AI等... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、弊社が IPO も見据えた中長期計画を実行するにあたり、法務・契約管理、交渉の機能を担当するポジションとなります。営業部門、技術部門、および管理部門と協働しながら契約法務を中心に専門性を発揮し、コンプライアンスの推進の改善や推進を含めた法務関連業務を推進し、会社の新たな成長ステージを支えるパフォーマンスの発揮に貢献していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における法務に関する実務経験 【歓迎要件】 ■IT 企業における法務担当の経験 ■事業法に関する経験 ■社内規程の制改定及び運用の構築に関する経験 ■法務関連の資格（ビジネス実務法務検定等）の保持 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 国内・海外案件の各種契約書の作成・審査（EPC、O&M、PPPなど）、コンプライアンス対応、法的トラブル・紛争対応、M&Aや合弁事業など。 ご本人のご希望と適性を勘案して、国内案件・海外案件のいずれをメインに担当していただくかを決めます（その後のご活躍次第で変更する可能性があります）。 対象案件は、ごみ処理発電プラント、バイオマス発電プラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 （海外法務をメインに担当する場合） ■ビジネスでの英語使用経験、TOEIC 800点以上 【歓迎】 ・弁護士資格（日本、米国など）あれば尚可 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 ・事業拡大に伴う増員募集 【職務内容】 NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。 主な業務は、NECのCoE機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企画を計画的に遂行するマネジメント能力 【歓迎要件】 ・企画やプログラム構成をまとめ上げる能力 ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキル ・HRBP、人材開発の経験があるとなお良い ・プロジェクトリードのご経験 ・英語レベル：Conversatio... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務内容】 NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。 主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企画を計画的に遂行するマネジメント能力 ■グループのリーダーもしくはプロジェクトリードの経験 【歓迎要件】 ■企画やプログラム構成をまとめ上げる能力 ■コンサルティングスキル、ファシリテーションスキル ■HRBP、人材開発の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の総務として、社内規定や職務権限表（役職ごとの職務内容や付与する権限は何か 等）の更新など各種仕組化と見える化に取組んでいきます。 【職務内容】 役員や本部長とも協働しながら、就業規則や社内体制、業務フローの構築などを行っていただきます。 またその他、社内の備品管理や施設管理などはパート社員が対応中のため、指揮を執って各業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内規定や業務フローの構築のなどのご経験のある方 ■基本的なPCスキル |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区南幸町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ★こちらが一番のコア業務となります ■ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門で人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 【歓迎要件】 ■人事制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験 ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 ■労働関係法規に関する知見 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と連携して採用のプレイングマネジメントを担当いただきます。 【職務詳細】 具体的な業務は下記の通りです。 ・採用計画の立案 ・採用状況の進捗管理 ・事業部門との連携を行い応募者を訴求 ・応募から入社までの選考管理 担当いただくエリアのエンジニア採用について、これまでの経験を活かして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当者として（エンジニア採用等）の業務に携わったご経験がある方 ・転職支援(RA／CA)のご経験のある方 【尚可】 ・分析能力の高い方 ・プレゼン能力の高い方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F 東急田園都市線「中央林間」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事（採用担当）としてご活躍いただきます。 同社は、パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している企業です。 【職務詳細】 入社後は既存メンバーと共に、新卒採用を中心に母集団形成施策や選考運営に携わって頂きます。 毎年変化する新卒採用動向や採用トレンドに沿って、確実な人材確保のあるべき姿を追求し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験３年以上 ・新卒採用の実務経験 ・キャリア採用の実務経験 【尚可】 ・採用管理ツールの活用経験がある方 ・採用戦略の立案経験のある方 ・IT業界でのご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー JR・私鉄各線「新横浜」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事（労務・制度設計）としてご活躍いただきます。同社は、パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している企業です。 【職務詳細】 入社後は既存メンバーと共に、労政業務（労働福祉条件の検討・就業規則改定・労使交渉等）、任用業務（配置登用・キャリア開発等）に携わって頂きます。 入社後1～2年は労務行政 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれかの経験がある方 ・労政業務（労働福祉条件の検討・就業規則改定・労使交渉等） ・任用業務（配置登用・キャリア開発等） 【尚可】 ・人事業務経験が5年以上 ・IT業界でのご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー JR・私鉄各線「新横浜」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 事務業務全般 ※未経験でもOK ※業績超安定・フォロー体制抜群 |
|---|---|
| 応募資格 | 事務未経験OK 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 高尾駅より徒歩15分 バイク・車通勤OK |
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| 仕事内容 | 生放送の報道番組で使用されるテロップを、入力専任スタッフに分かりやすく指示し、放送されるまでを「交通整理」するお仕事です。 未経験の方には研修期間を設けますので、実務を通じて少しずつ流れを覚えて頂けます！ 【具体的なお仕事】 ・制作依頼／発注制作現場からテロップ原稿を受け取り、解りやすく整理し、 テロップ制作メンバーに様々な指示を確認しながら伝えるお仕事です。 ・送出完成したテロップを放送するお |
|---|---|
| 応募資格 | 基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ※テレビ業界・マスコミ未経験の方も第2新卒の方も大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ご応募はお早めに＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ エルコムでは、出来るだけ多くのお仕事をご案内するために、 １週間程度で掲載案件の入れ替えを行っていますの... |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 都営大江戸線 汐留駅（徒歩3分） 山手線 新橋駅（徒歩5分） 就業場所の変更と範囲：無 |
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| 仕事内容 | 建造物の建設スケジュールが、予定通りの進捗で進められているかの 管理・企画・確認などの業務をお任せ。 【具体的には】 今回募集するのは、総務・企画職。 建造物の建設スケジュールが、予... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 特にありません。 未経験大歓迎！ 正社員経験がないという方も奮ってご応募ください！ 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しいことへ積極的にチャレン... |
| 給与 | ●関東：月給25万円+各種手当+賞与2回（固定残業代33,400円/20H含） ●関西：月給... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 横浜市鶴見区（853）｜ 横浜市神奈川区（1,109）｜ 横浜市西区（3,348）｜ 横浜市中区（1,474）｜ 横浜市南区（200）｜ 横浜市保土ケ谷区（225）｜ 横浜市磯子区（438）｜ 横浜市金沢区（401）｜ 横浜市港北区（1,824）｜ 横浜市戸塚区（538）｜ 横浜市港南区（289）｜ 横浜市旭区（285）｜ 横浜市緑区（289）｜ 横浜市瀬谷区（171）｜ 横浜市栄区（125）｜ 横浜市泉区（135）｜ 横浜市青葉区（538）｜ 横浜市都筑区（797）｜ 川崎市川崎区（1,013）｜ 川崎市幸区（863）｜ 川崎市中原区（778）｜ 川崎市高津区（516）｜ 川崎市多摩区（226）｜ 川崎市宮前区（293）｜ 川崎市麻生区（251）｜ 相模原市緑区（271）｜ 相模原市中央区（459）｜ 相模原市南区（315）｜ 横須賀市（390）｜ 平塚市（570）｜ 鎌倉市（742）｜ 藤沢市（1,408）｜ 小田原市（278）｜ 茅ヶ崎市（274）｜ 逗子市（41）｜ 三浦市（16）｜ 秦野市（302）｜ 厚木市（1,600）｜ 大和市（481）｜ 伊勢原市（173）｜ 海老名市（292）｜ 座間市（250）｜ 南足柄市（52）｜ 綾瀬市（145）｜ 三浦郡葉山町（19）｜ 高座郡寒川町（95）｜ 中郡大磯町（14）｜ 中郡二宮町（13）｜ 足柄上郡中井町（42）｜ 足柄上郡大井町（23）｜ 足柄上郡松田町（19）｜ 足柄上郡山北町（10）｜ 足柄上郡開成町（57）｜ 足柄下郡箱根町（120）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（8）｜ 愛甲郡愛川町（60）｜ 愛甲郡清川村（7）｜ |
