| 仕事内容 | 当部門は、メイテックおよびグループ会社のメイテックフィルダーズに所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社～配属～定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。 その中でも、入社研修サポートセンターは、エンジニアを志し、新しく入社してきたエンジニアが、人間力・技術力を高め、キャリアアップし続けるための研修を運営する部署になりますので、新入社員研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方で、小規模単位でもメンバーのマネジメント、育成経験をお持ちの方。 ・なんらかのエンジニア経験をお持ちの方。 ・人材紹介業界、人材派遣業界での人材育成、または営業経験のある方 ・企業の教育に関連するセクションでの業務経験がある方。... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 相模原市にある東京事業本部の事業拡大に伴い、HR（人事）部門スタッフを募集して います。 【仕事内容】 ・入社/退社手続き ・外国人社員対応（在留カード更新書類・管理） ・採用関連手続き ・社内外からの問合せメール・電話対応 ・証明書発行 ・その他人事事務全般（採用・労務・研修） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれも必須 ・２年以上の社会人経験 ・英語 （メール・会話）で日常レベルのコミュニケーションが取れること ・Windows Office基本レベル （Outlook, Word, Excel, PPT, Adobe） ・主体的、前向きに行動できる方 ・... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ◆特許データペースを利用した特許調査業務 国内・海外いずれの特許にも関わる業務です。 特許侵害予防調査・特許無効化資料調査・特許権利状態調査などを行ないます。 ◆既存の知財調査及び評価の在り方に捕らわれず、積極的な提案や取組みを推進することができる方。 ◆各部署の担当者とコミュニケーションを取り、積極的に業務の連携や調整を行うことができる方。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■有機化学に関する知識のある方 ・理系学部卒以上で、薬学、化学等を専攻されていた方 ・医薬品、化粧品、食品、素材等の機器分析のご経験のある方 【歓迎要件】 ▼特許調査あるいは特許事務のご経験のある方 ※企業内の知財部門、特許調査会社、特許事務所などでの実務... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて社内インフラの管理・整備等をお任せいたします。 【職務詳細】 ◎自社システムの構築・運用・保守 ◎社内インフラの管理・整備 ◎社員サポート ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ■増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに該当する方 ・システム管理者実務経験者 ・インフラエンジニア実務経験者 【尚可】 ・LinuxまたはWindowsのシステム管理経験者 ・ネットワーク管理経験者 ・ビジネスホン主装置管理経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒232-0006 神奈川県横浜市南区南太田1-46-7 京浜急行本線「南太田」駅徒歩7分 横浜ブルーライン「吉野町」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と連携して採用のプレイングマネジメントを担当いただきます。 【職務詳細】 具体的な業務は下記の通りです。 ・採用計画の立案 ・採用状況の進捗管理 ・事業部門との連携を行い応募者を訴求 ・応募から入社までの選考管理 担当いただくエリアのエンジニア採用について、これまでの経験を活かして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当者として（エンジニア採用等）の業務に携わったご経験がある方 ・転職支援(RA／CA)のご経験のある方 【尚可】 ・分析能力の高い方 ・プレゼン能力の高い方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F 東急田園都市線「中央林間」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★★キャリアアップ、ステージアップを目指す方歓迎！★★ ＜ 職務概要 ＞ 同社の人事採用（管理職・課長候補）担当を募集いたします！ ＜ 職務詳細 ＞ ■以下、お任せする業務内容です ・全社人事領域全般に関する戦略実行 ・採用KGI、KPIの設定と、PDCAサイクルの推進 ・採用マーケティング戦略の策定、実行、管理 ・外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 ・採用、定着に関する課題解決抽出、 |
|---|---|
| 応募資格 | ★下記2点の要件を満たす方は、面接確約にてご案内いたします！ ■事業会社での採用業務経験：2年以上 ■マネジメント経験：2年以上 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 JR線各線「桜木町」駅 徒歩4分 みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務 ・福利厚生・健康管理・採用・教育研修の運営 ・労務経験3年以上必須／建設業界経験者歓迎 ・資格取得支援・手当充実／キャリアアップ可能 ■詳細説明 社会インフラを支える企業にて、労務業務全般を担当いただきます。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きに加え、福利厚生や健康管理、採用・教育など幅広い人事業務に携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ・高卒以上 ・企業での労務業務経験が3年以上 またはBPO・ペイロール業務での労務経験が3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ＊35歳以下（年齢厳守） 【歓迎条件】 ・建設業界での労務経験 ・労働法関連の知識（労働基準法、... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・首都圏を中心とした各拠点（東京都内・関東近郊・地方主要都市など） ※希望を考慮の上、配属先を決定します ※転勤は当面なし（将来的に可能性あり） ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし ※残業代は別途支給 |
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| 仕事内容 | 現在、課長以下3名の体制でヌーラボの法務、総務、IR領域を担当し、 企業運営を支える幅広い業務を担っています。 今回募集する法務担当ポジションでは、 以下の業務をお任せする予定です。 〔 具体的な業務内容 〕 ・自社サービスに関する顧客との契約法務（カスタマーサポートや販売管理を担当するチームなどと連携します） ・利用規約の改定 ・社内で発生する契約に関する法務 ・社内規程の新設・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 ■実務経験 ・上場企業における法務業務経験 ・契約法務、社内規程の新設改廃管理、契約書審査の経験 ■言語スキル ・ビジネス英語経験や実務上での英語使用経験は問いませんが、 英語によるテキストコミュニケーションに”抵抗がない”こと（翻訳ツールの利用可） ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅 徒歩7分 フルリモート対応のため、居住地問わず勤務していただけます。（日本国内限定） |
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| 仕事内容 | ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【対象】 《求める人物像》 人事経験者歓迎！ 他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 ※経験者の採用をイメージしております。 【転職回数】不問だが短期離職や年齢対し多い場合は不可 【年齢】 性別・年齢上限不問。 【外国籍... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | ＜当ポジションのミッション＞ CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。 今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・決算開示業務または上場準備のご経験 ・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験 ・IPO監査対応経験 ・複数のステークホ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | ■原則フルリモートの為、全国どこに住んでもご勤務いただける環境です。 ■オフィスへの出社も可能 〈勤務地〉 本社 東京都渋谷区神宮前 ※転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 11:00~16:00 夜間勤務： 月間平均残業時間： ＜在宅勤務・リモートワーク＞ フルリモート... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 監査室において、内部監査業務をお任せします。 従来の部門監査に加え、海外グループ会社の監査や、様々な領域に広がる新規事業のリスク確認などに従事していただきます。 【職務詳細】 国内外の約80に及ぶ監査対象拠点・部署を年間計画に基づいて内部監査する職務です。 チェックシートから監査項目を選び、事前にそれらに対する回答を対象部門からもらった上で、シナリオを考えてインタビューを実施します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査業務経験（業界不問） ※監査室で内部統制業務も担当していますので、 内部監査と内部統制の両方の職務を実施して頂きます。 （内部統制は未経験でも大丈夫です） 【尚可】 ・内部統制経験 ・経理業務経験をお持ちで、監査業務への興味をお持ちの方 35歳以... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル 各線「新横浜」駅徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主力製品のダイレクトドライブモータで、親会社のCKD社と併せて国内シェアトップクラスの実績を持つ同社で、販売管理をはじめとした業務をお任せします。 販売管理の業務をメインに、販促にも関わっていただけるポジションです。 【職務詳細】 ◇販売管理 ・国内営業部のとりまとめ ・基幹システムでの販売実績処理・管理 ・販売業績データとりまとめ、分析 ・営業員へ市場や業界の情報提供 ◇販売促 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・機械メーカーでの営業経験 ・営業企画のご経験 【尚可】 ・販売実績や市場データの分析業務のご経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬2-8-24 東急田園都市線「宮前平」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事（労務、総務等）の実務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理 給与、社会保険、勤怠 その他労務対応 ・人事 生産職（高卒、キャリア、派遣、技術実習生）の採用 本社と連携して人事制度の運用 ・総務全般（各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など） ★ポジションについて 管理職候補としてキャリアアップして頂きます。 次世代の中心を担っていただく中堅メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験がある方 ・労務、総務、人事、給与社保、収益管理のいずれか経験3年以上 ・企画～運営～改善担当経験 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・工場管理の経験、部下管理（育成） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-1 相模線「番田」駅から徒歩20分※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 【職務詳細】 ・社労士事務所への提出資料作成・確認 ・法令対応 ・グループ会社の従業員の問合せ窓口 ・労務に関連する制度改善 ・福利厚生の改善 ・メンタルヘルス対応 ※社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしております。 ※希望や適性に応じ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 東急東横線・東急目黒線「日吉」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・同社タイトルの海外認知拡充のため、欧州および北米におけるプロモーションをご担当いただく ・代理店や自社の開発部門、海外販売子会社（アメリカ・イギリス）と協働でプロモーション計画を作成、提案、実施し、海外市場における自社製品の魅力を最大化していただく ・自社HP、WEB広告、雑誌等の各種チャネルへの出稿からプレスリリース等の広報業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語ビジネスレベル以上（会議・メール） ・海外マーケティング経験 ・エンタメ業界出身者、そうでなければ本人がゲーマーでゲームに関する知見のある方 【尚可】 ・中国語ビジネスレベル以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 みなとみらい線「新高島」駅より徒歩約2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル内部監査室において、下記業務をご担当いただきます。 ※担当者（スタッフ）またはチームリーダーを想定した募集です。 【職務詳細】 ・監査目標の策定と監査プログラムの作成 ・監査の一般的な側面について、監査対象領域への監査通知を作成 ・監査開始の準備 ・監査対象の各プロセスオーナーとの面談スケジュール作成 ・リスクと管理のマトリックス、監査対象のプロセスに適用できるテストの作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上／実務経験） ・内部監査業務のプロセスおよびリスクコントロール業務に対する知識・経験 ・監査法人・内部統制・コンプライアンス等での業務経験3年以上 【尚可】 ・信用取引等、販売金融会社での職務経験 ・公認会計士資... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 JR京浜東北線、湘南新宿ライン、京急本線「横浜」駅から徒歩7分 みなとみらい線「新高島」駅から徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、法務の業務をお任せします。 【職務詳細】 同社が国内および海外で携わる企画・開発・製造・販売という一連の製造メーカとしての企業活動を法務面から支える職務です。法規制等を踏まえた最適な取引条件の検討と立案や、それを実現するための各種契約の作成と交渉、訴訟や規制への対応、法令遵守や危機管理など、幅広いビジネス法務を担当いただきます。 また、現在は同社の成長戦略に基づく事業進出、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法学部または法科大学院を修了されている方（国内・海外不問） 【尚可】 ・司法試験合格、弁護士資格（国内・海外不問） ・TOEIC800点以上 ・法律事務所または企業法務部門での業務経験 ★こんな方におすすめ★ ・同社の企業理念に共感されている方 ・高度な法務... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい 5-1-2横浜シンフォステージ イーストタワー1階 みなとみらい線「新高島」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・研修企画 ・講師 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ＜研修カテゴリー＞ ・新入社員研修 ・理念研修 ・階層別研修 ・技術研修 など （エンジニア出身の方であれば研修の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人財教育担当もしくはビジネス系トレーナーとして教育の経験がある方 もしくは ■エンジニアとしてIT業界のプロジェクト内で、新人の教育カリキュラムを構築したことのある方 (エンジニアからのJobチェンジも歓迎いたします。) 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング19F みなとみらい線「新高島」駅より徒歩3分 JR各線「横浜」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:同社内または取引先指定場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。 【職務詳細】 ■共通 ・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当 ・人事の各種制度等の導入／企画に向けて、現状分析・課題抽出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号 みなとみらい線「新高島」駅直結 各線「横浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。 【職務詳細】 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 ・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など） ・研修業務（新入社員研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験（2年以上） 下記いずれかの採用規模経験 新卒：毎年採用人数が30名over 中途：毎年採用人数が10名over 【尚可】 ・英語力(目安：TOEIC600点以上) ・その他語学力 ※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒223-8503 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 東急東横線／横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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