| 仕事内容 | 国内案件の各種契約審査、コンプライアンス、 法的トラブル・紛争対応、M&Aや業務提携など。 入社当初は国内案件担当予定ですが、 活躍と志向性に応じて海外案件にも携わっていただく可能性がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での法務実務経験 【歓迎要件】 弁護士資格 ビジネスでの英語使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市 |
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| 仕事内容 | 総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理 |
|---|---|
| 応募資格 | * 労務業務経験 : ５年以上 *人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 *300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 歓迎 *労務業務経験 :７年以上 *管理職経験があり、マネジメント力がある方 *制度設計、規定改定を主導的な立場でやり遂... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 人事業務のうち、新卒採用と教育だけを担当する部署の責任者(部長待遇)です。 仕事の進め方は貴方に一任の企業です |
|---|---|
| 応募資格 | 採用と教育の経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 川崎市(最寄駅は南武線尻手) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 生産設備/機器を除く素材、材料、部品の購買・調達業務全般;具体的には ・調達材の発注先選定から立ち上げまでの管理 ・調達先との見積もり、価格決定、契約業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 1）購買/調達の実務経験が5年程度以上ある方 2) 英語による交信に嫌悪感ない方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補) |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補) |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | グループの関係部門と連携し、知財活用による利益の最大化、企業価値向上に貢献することを目的とする、以下の知財関連業務。 （1）発明発掘 （2）特許・商標の出願・中間処理 （3）特許調査・分析、IPランドスケープ （4）知財戦略の立案・遂行 （5）技術契約実務（共同開発契約、ライセンス契約、研究委託契約等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業の知財部門において特許出願・権利化業務を5年以上経験 ・発明創出から事業化まで一気通貫で知財業務に取り組みたい方 ・リーディングからスピーキングまで業務上英語の使用に問題がないこと（TOEIC730点以上目安） 【歓迎要件】 ・IPランドスケープの業務... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 採用の実務経験がある方で、業種は問いません。 小売業や外食企業経験は歓迎です。 社保給与は、経験業種問いません。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 川崎市(南武線尻手駅近く) |
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| 仕事内容 | プレイングマネジャーとして、実務を行いながら、担当課のマネジメントを行います。 ・規程類の管理・稟議決済手続きの管理 ・契約書など法務関係業務と弁護士対応 ・役員関係会議の運営 ・秘書業務管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | 流通業での管理部門や総務、業務部門経験者。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 横浜市本社勤務 |
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| 仕事内容 | 総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理 |
|---|---|
| 応募資格 | * 労務業務経験 : ５年以上 *人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 *300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 歓迎 *労務業務経験 :７年以上 *管理職経験があり、マネジメント力がある方 *制度設計、規定改定を主導的な立場でやり遂... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 食品スーパー物流センターの運営管理(ドライとチルド) 委託業者との打ち合わせや契約交渉 |
|---|---|
| 応募資格 | 物流センター管理運営業務経験者 物流企画経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | （新卒採用） ・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼） ・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官） ・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き） ・採用計画立案および遂行 （キャリア採用） ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、 |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） ・自社の人事部門にて採用業務の経験が3年以上、または採用エージェント等での営業もしくは採用支援の経験がある方 ・excel を使った集計や分析の実務経験 （歓迎） ・IT業界での職務経験 ・エンジニア採用経験 ・マネジメント経験 ・企画書作成経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | （新卒採用） ・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼） ・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官） ・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き） ・採用計画立案および遂行 （キャリア採用） ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、 |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） ・自社の人事部門にて採用業務の経験が3年以上、または採用エージェント等での営業もしくは採用支援の経験がある方 ・excel を使った集計や分析の実務経験 （歓迎） ・IT業界での職務経験 ・エンジニア採用経験 ・マネジメント経験 ・企画書作成経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営 ・株主対応全般、株主総会企画運営 ・持株会、株式報酬、商事法務全般 . ・リスクマネジメント、BCP策定 ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・上場会社におけるガバナンス経験者 （尚可） ・役員報酬業務経験 ・機関投資家対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等） ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・民間企業の人事部門における人事労務関連業務の経験3年以上 ・労務関係法規の基本的な知識、知見 （尚可） ・少人数の部下のマネジメント経験 ・IT業界での職務経験 ・社会保険労務士の資格 ・労働組合の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | 人事企画業務 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価関連業務 ・昇給、賞与等の企画、検討、試算 ・出向先企業対応、出向者管理 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事系新制度の企画立案から運用定着までの一連の業務経験 ・給与計算実務経験 ・人事労務関連法規の基本的な知識、知見 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | （１）プラントプロジェクト関連各種契約書検討・作成・交渉業務 （設計契約・EPC契約・調達条件書・MOU./JV/コンソーシアム契約・ライセンス契約等） （２）プロジェクト遂行中のトラブルシューティング・クレーム・紛争解決業務（客先に対しての Change Order/クレームサポート、下請業者・機器納入業者などの倒産・クレーム対応、訴訟・仲裁対応） |
|---|---|
| 応募資格 | 関連業務で最低 5年以上、出来れば10年以上の経験者が望ましい。 ビジネスレベルの英語スキル |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 1以下の事項に対する調査/管理/報告/方針策定 ・国内外グループ全体のキャッシュマネジメント（資金繰り管理） ・為替リスク管理 ・国内外取引先の信用/債権管理 ・資本政策 ・投融資 2国際税務、ファイナンス、貿易保険等の専門的知見をベースとした以下の業務 ・海外プロジェクトの受注前における財務・経理・税務リスク分析、それに伴う契約書への反映・契約スキーム構築 ・海外プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | ＊財務・経理分野の実務経験 : 3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 |
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| 仕事内容 | ・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営 ・株主対応全般、株主総会企画運営 ・持株会、株式報酬、商事法務全般 . ・リスクマネジメント、BCP策定 ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・上場会社におけるガバナンス経験者 （尚可） ・役員報酬業務経験 ・機関投資家対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等） ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・民間企業の人事部門における人事労務関連業務の経験3年以上 ・労務関係法規の基本的な知識、知見 （尚可） ・少人数の部下のマネジメント経験 ・IT業界での職務経験 ・社会保険労務士の資格 ・労働組合の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 横浜市鶴見区（905）｜ 横浜市神奈川区（1,150）｜ 横浜市西区（3,199）｜ 横浜市中区（1,407）｜ 横浜市南区（177）｜ 横浜市保土ケ谷区（184）｜ 横浜市磯子区（346）｜ 横浜市金沢区（398）｜ 横浜市港北区（1,856）｜ 横浜市戸塚区（527）｜ 横浜市港南区（251）｜ 横浜市旭区（261）｜ 横浜市緑区（258）｜ 横浜市瀬谷区（156）｜ 横浜市栄区（155）｜ 横浜市泉区（131）｜ 横浜市青葉区（491）｜ 横浜市都筑区（845）｜ 川崎市川崎区（991）｜ 川崎市幸区（829）｜ 川崎市中原区（756）｜ 川崎市高津区（513）｜ 川崎市多摩区（207）｜ 川崎市宮前区（292）｜ 川崎市麻生区（227）｜ 相模原市緑区（260）｜ 相模原市中央区（447）｜ 相模原市南区（338）｜ 横須賀市（391）｜ 平塚市（550）｜ 鎌倉市（626）｜ 藤沢市（1,188）｜ 小田原市（265）｜ 茅ヶ崎市（246）｜ 逗子市（37）｜ 三浦市（19）｜ 秦野市（270）｜ 厚木市（1,524）｜ 大和市（461）｜ 伊勢原市（178）｜ 海老名市（316）｜ 座間市（204）｜ 南足柄市（64）｜ 綾瀬市（144）｜ 三浦郡葉山町（22）｜ 高座郡寒川町（98）｜ 中郡大磯町（13）｜ 中郡二宮町（15）｜ 足柄上郡中井町（35）｜ 足柄上郡大井町（17）｜ 足柄上郡松田町（25）｜ 足柄上郡山北町（9）｜ 足柄上郡開成町（48）｜ 足柄下郡箱根町（149）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（15）｜ 愛甲郡愛川町（63）｜ 愛甲郡清川村（4）｜ |
