| 仕事内容 | 採用業務をメインに業務を担当していただきます。 新卒採用、中途採用、障碍者雇用、社宅管理等の人事・採用業務全般をお願いいたします。 【具体的に】 ■年間約25名程度の新卒採用業務（総合介護職、保育士） ■担当のサービス事業部における中途採用業務 ■障碍者の採用・定着監理 ■社宅の管理業務等 【入社後】OJTにて、これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を実施 【ミッション】17種類のサービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ・社会福祉法人や介護系法人でのご経験 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興新高島台ビル4F-A 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 法人職員約3000名のうち、200名～300名の給与計算業務を中心に、 社会保険/労務管理(就業規則や給与規定等)の業務までをお任せいたします。 ※業務ツールとしてはアマノ/大塚商会のスマイルを使用します。 【具体的に】 ■給与は月末締め翌月25日。各事業所より月末締めの勤怠データ受け取り。 ■勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業。 ■社会保険データや各諸税の集計取りまとめ。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算の経験1年以上 【歓迎要件】 ・社会福祉法人や介護系法人でのご経験 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興新高島台ビル4F-A 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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正社員
| 仕事内容 | 「建築」「土木」「設備」「電気」に関わる様々なプロジェクトの 現場スタッフをサポートしていただきます 【具体的には】 「建築」「土木」「設備」「電気」「プラント」に関わる様々なプロジ... |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ 営業職・サービス業の経験のある方歓迎♪ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当グループのミッションは国内外役員の報酬制度調整や企画になります。 【ポイント】 ・海外役員の報酬に関する対応がメインの募集ですが、国内の対応担当ポストも差配が可能。報酬に関してメインでご担当いただける人材を広く募集。 ・ウイリスタワーズワトソンの『ベンチマークセレクト給与レポート』を参考に業務を進めます ・週2日～3日出社、フレックス勤務が可能 【募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■役員の指名・選解任に関する業務全般 ■役員報酬の制度設計/運用 ■国内またはグローバル子会社についての役員報酬 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC730点以上 【求める人物像】 ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える（必須） ・チ... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 担当業務：人事労務担当 採用（中途・新卒）担当及び 給与計算、社会保険手続き、労務管理などをお任せします |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問。 人事労務業務経験者の方希望 採用担当経験者は好待遇 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京（若しくは神奈川） |
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| 仕事内容 | 担当業務：人事 採用担当 採用(新卒・中途)にかかる業務全般 人事給与制度・教育等立案 他 バックオフィス業務 |
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| 応募資格 | 学歴不問。 人事経験者の方希望 下記の方歓迎します 新卒採用の経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京 神奈川 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・建設現場におけるサポート事務を担っていただきます！ 【具体的な業務内容】 ●建物の写真撮影 ●各種データの入力作業 ●日報、報告書の作成 ●プロジェクトのスケジュール調整 ●電話や来客の対応 ●現場で働くスタッフの勤務管理 ●スタッフへの指示だしなど ※業務内容の大半が写真撮影、データ入力、電話対応になるので事務作業が多いです！ 【入社 |
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| 応募資格 | ★未経験者大歓迎★ 【MUST】 ・自動車普通免許（ＡＴ限定可） ★外国籍について★ ・永住権、定住権をお持ちの方 ※技人国ビザの方も相談可能！ ★こんな方にお勧めです★ ・転職回数が多く次の転職に不安な方 ・次の転職先で長く働きたい方 20... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | ・首都圏エリア配属プロジェクト。 東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・新潟 ※今後全国エリアでの募集の可能性あり ・受動喫煙対策：配属プロジェクトによる ・転勤：配属プロジェクトによる ※就業場所の変更の範囲：当社事業所全て" |
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| 仕事内容 | 人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研修管理運営、評価結果まとめ等の社内教育関連業務全般。 その他、人事部門が行う企業組織風土改革、従業員エンゲージメント向上活動などにも携わっていただきます。 先ずは既存研修の管理運営、評価結果まとめ等から携わり全体業務の習得から行います。以降は応募者の経験・スキルに応じて企画立案などの業務に携わってい |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務人事の実務経験者 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・社内人材育成、教育企画関連の業務経験者 ・製造業（工場関連）総務人事経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目３番地１２ |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2007年に本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。 更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化のため人事職の増員を行います。 【職務内容】 ■採用オペレーション業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用） 主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか下記の経験 ■事業会社での採用や人事企画の経験（1年以上） ■人材業界での業務経験（人材紹介会社の営業職など）（2年以上） 【歓迎要件】 ■医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問） ■採用広報の経験 ■採用管理ツール、業務管理ツールの利用経... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 責任者候補として広報戦略の立案から施策実行まで一貫してお任せするポジションです。 広報活動を通じて当社と社会のより良い関係性を築き、更なる成長を牽引して頂ける仲間を求めています。 【業務内容】 当社の広報部門責任者候補として、以下の業務をお任せします。 ・広報戦略の立案と実行 ・広報、CSRにおける個別施策の立案、実行 ・広報チームの体制構築とマネジメント ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ・広報の実務経験3年以上 ・広報戦略の立案から実行まで一連の業務経験 ・プレスリリース等の執筆または編集経験 ・チームマネジメント経験 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | コンプライアンス・リスク管理を中心に業務を行っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務 ※実際に現地を視察する場合もあれば、オンラインの場合もあります。 ■コンプライアンス教育・研修（各種重要法令含む） ■コンプライアンス情報発信 ■各種コンプライアンス相談対応 ■会社規程の制定・改廃および管理 ■内部通報対応 【部署・ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務、コンプライアンス部門での業務経験 ■英語力（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力 ▼日常会話レベルの中国語 ▼民法、刑法、労働法、会社法、独禁法など基本法の知識 ▼法科大学院を卒業された方 ▼日本や海外の弁護士資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 従来の部門監査に加え、年間計画に基づいて国内外約80か所の監査対象拠点・部署を内部監査していただきます。また、様々な領域に広がる新規事業のリスク確認なども行っていただきます。 ※従来事業：半導体、ネットワーク、セキュリティ 新規事業：Smart Manufacturing/Mobility/AI/Robot/Medical/Agritechなど 【具体的な業務内容】 （１）チェックシートの監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査業務経験者（業界不問） ※監査室で内部統制業務も担当していますので、内部監査と内部統制の両方の職務を実施していただきます。 ■英語力（ビジネス会話レベル） ※現地法人と英語でのインタビューが発生します。 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 人材育成プログラムの企画・実施、タレントマネジメント、組織開発を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成プログラムの企画・実施 ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・ 内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 ■タレントマネジメント ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施 ■組織開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■最低5年以上の人材開発または関連業務の経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上相当） 【歓迎要件】 ・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ※外資系企業出身者歓迎 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 従来の部門監査に加え、年間計画に基づいて国内外約80か所の監査対象拠点・部署を内部監査していただきます。また、様々な領域に広がる新規事業のリスク確認なども行っていただきます。 ※従来事業：半導体、ネットワーク、セキュリティ 新規事業：Smart Manufacturing/Mobility/AI/Robot/Medical/Agritechなど 【具体的な業務内容】 （１）チェックシートの監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査業務に興味がある方 ※経理、内部統制業務に従事していた方は尚可 ■英語力（ビジネス会話レベル） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 総務・法務の担当者として、IPO準備に向けた幅広い業務を担っていただきます。 IPO準備業務全般、内部監査体制の構築、法務関連業務など、スキル・経験やご希望に応じて業務をアサインいたします。 ※以下全てではなく、いずれかの業務をお任せします。 ■IPO準備業務全般 - 規程や社内ルールの整備・更新（業務分掌、稟議規程、取締役会規程等） - 内部統制（J-SOX）の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢４０歳くらいまで 【必須スキル】 ■以下いずれも必須 ・大卒以上 ・事業会社での総務あるいは法務の経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・東京のオフィスに出社可能であること (原則はリモートワークをお願いしてますが、最大週1... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | リモート勤務 ※基本的にはご自宅でリモートワークしていただきますが、最大週に1回程度の出社をお願いする場合がございます。 本社：東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 約60名の法務部門においてAIガバナンスを担う機能の一員として、事業をサポートしながら、AIガバナンスのための体制の構築・改善に携わっていただきます。AIガバナンスは比較的新しい領域のため、ソニーグループの中でお互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われており、多様なメンバーと共に試行錯誤しながらソニーのAIガバナンス体制を作り上げる経験を得られます。また、AIガバナンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC：850点以上 ■AIガバナンス領域、またはデータガバナンス、プライバシー、法務もしくは製品セキュリティでの実務経験（3年以上） ■AIテクノロジーに関する基礎的知識 ■各種機関の提唱するAIのガバナンスポリシー、AI関連法規制、フレームワークに関... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社AIガバナンス、AI事業活用のためのルール作りに関する国際標準化活動業務及び社内啓蒙活動業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ 当社の代表としてISO/IEC JTC1 SC42を中心とした国際標準化活動及び社内啓蒙活動に携わっていただきます。具体的には下記の通りです。 ・年2回のSC42会合及び関連する国内委員会への参加 ・国際標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべての経験をお持ちの方 ・英語・日本語共に流暢なコミュニケーションが可能な方 ・国際標準化活動の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【創業110年超えの老舗エンジニアリング企業／170,000戸以上の改修実績／定着率・育休取得率90％以上】 ■業務内容： 当社の経理担当を担って頂きます。 入社当初は日次処理・月次処理・請求書管理などの業務をお任せし、将来的には決算などの業務にも携わって頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須： ・経理の実務経験がある方（月次決算のご経験がある方） ■尚可： ・監査対応のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ・人事制度の構築、運用、改定 ・各種規程の管理、運用、改訂 ・社会保険、税務、給与関連 ・その他人事関連業務 ■組織構成： 組織としては、人事部長のほか、人事企画・労務制度改定担当が1名、実際の労務周りの手続き、給与計算担当が2名（アシスタント）、採用・研修、派遣社員の管理担当2名の構成になります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・人事業務の実務経験（労務・制度構築経験があれば尚可） ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格保有者 ・同規模（200～500名）程度の企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田 |
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| 仕事内容 | 同社の人事部として、採用業務（新卒・中途採用）をメインにお任せしながら、将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。 ＜入社後業務イメージ＞ ・採用計画の立案と実行 ・新卒・中途採用における1次面接担当や志望度向上のための現場社員との面談セッティング（面接は月10件程度を想定） ・エージェント対応や求人原稿の作成 ・その他採用に関する業務 ※上記の業務に慣れて頂きましたら |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件： ・採用業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央 |
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| 横浜市鶴見区（907）｜ 横浜市神奈川区（1,088）｜ 横浜市西区（3,128）｜ 横浜市中区（1,356）｜ 横浜市南区（189）｜ 横浜市保土ケ谷区（203）｜ 横浜市磯子区（399）｜ 横浜市金沢区（401）｜ 横浜市港北区（1,691）｜ 横浜市戸塚区（527）｜ 横浜市港南区（259）｜ 横浜市旭区（269）｜ 横浜市緑区（270）｜ 横浜市瀬谷区（157）｜ 横浜市栄区（134）｜ 横浜市泉区（136）｜ 横浜市青葉区（506）｜ 横浜市都筑区（819）｜ 川崎市川崎区（973）｜ 川崎市幸区（826）｜ 川崎市中原区（763）｜ 川崎市高津区（464）｜ 川崎市多摩区（201）｜ 川崎市宮前区（298）｜ 川崎市麻生区（217）｜ 相模原市緑区（299）｜ 相模原市中央区（470）｜ 相模原市南区（322）｜ 横須賀市（381）｜ 平塚市（569）｜ 鎌倉市（598）｜ 藤沢市（1,236）｜ 小田原市（277）｜ 茅ヶ崎市（256）｜ 逗子市（37）｜ 三浦市（19）｜ 秦野市（305）｜ 厚木市（1,533）｜ 大和市（453）｜ 伊勢原市（181）｜ 海老名市（296）｜ 座間市（206）｜ 南足柄市（59）｜ 綾瀬市（139）｜ 三浦郡葉山町（26）｜ 高座郡寒川町（92）｜ 中郡大磯町（12）｜ 中郡二宮町（17）｜ 足柄上郡中井町（33）｜ 足柄上郡大井町（14）｜ 足柄上郡松田町（23）｜ 足柄上郡山北町（8）｜ 足柄上郡開成町（49）｜ 足柄下郡箱根町（126）｜ 足柄下郡真鶴町（5）｜ 足柄下郡湯河原町（13）｜ 愛甲郡愛川町（74）｜ 愛甲郡清川村（5）｜ |
