正社員
| 仕事内容 | 先輩の指導のもと、大小さまざまな建設現場で、施工管理業務を担当していただきます 【具体的には】 先輩の指導のもと、大小さまざまな建設プロジェクトで、 以下のような業務をあなたに合わせ... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい方 ■安定した給与を得たい方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■新しい... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | ■職務内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 約250人規模の当社における人事部の課長・主任クラスを募集します。 部門のマネジメントを行いながら採用・教育担当を行っていただきます。 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用関連業務または教育企画業務の経験 ・マネジメントの経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-900万円 基本給24〜万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性がありま... |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 ※神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務部にて以下の業務をご担当いただきます ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、 是正及び運用定着の確認 ・グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理 ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・サスティナビリティ経営、環境パートの推進、管理 ・環境事故対応 ・ファシリティマネジメント運営全般 ■【中途採用比率】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者 ・ファシリティマネジメント経験者 【歓迎要件】 ・公害防止（水質1種.2種、大気） ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者などの有資格者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 等 【組織構成】 労務G 5名 （男性３名・女性２名） グループ課長（男性） 主任（男性２名） メンバー（女性2名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与もしくは社保の業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法令、金融庁のガイドラインに沿ってマネロン対策について銀行内のルールやシステムの構築を実施いただきます。 【具体的業務】 ■「マネロンガイドライン」記載事項への対応（内部規程の策定、ギャップ進捗管理、内部資料作成など） ■マネロン部門システムの構築企画（パッケージシステム導入時における要件定義、試験実施など） ■モニタリングシステム、フィルタリングシステム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・金融機関におけるマネロン対策業務 ・コンプライアンス企画業務経験 ・銀行での業務経験がありマネロンにご興味をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンプライアンス企画の策定、既定の策定に従事いただきます。 【具体的業務】 ・コンプライアンス関連業務全般（施策の策定、個別事案対応、分析、企画） ・情報管理（個人情報保護法、インサイダー情報管理） ・内部通報制度（公益通報者保護法） ・営業店・本部からの個別事案の対応 ・社内通達等の文書管理 【配属想定部署】リスク管理部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関でのコンプライアンス部門でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンプライアンス部門の中でも投資型商品の販売に関するコンプライアンス企画に従事いただきます。 【具体的業務】 ■投資型商品販売に関するコンプライアンス業務全般 （投資信託、保険、ファンドラップ、外貨預金、デリバティブ商品） ■「顧客本位の業務運営」に関する施策立案 ■ルール違反、法令違反事案対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関での投資型商品販売業務経験 ※コンプライアンス未経験からのご応募可能です 【歓迎要件】 ・コンプライアンス部門での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ご退職に伴う欠員募集 【期待役割・ミッション】 ご入社いただく方には、契約法務周りを中心に業務行っていただきます。そのため、前職での契約法務経験を活かし、業務遂行していただける方を募集しています。 【業務概要】 情報セキュリティ、リスクマネジメント、 知的財産管理を含む法務コンプライアンスの業務全般。 【業務内容】 ・契約書審査 ・社内法務相談対応 ・訴訟対応 ・弁護士事務所対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、下記いずれかに該当する方。 ・企業法務としての３年以上の実務経験をお持ちの方 ・弁護士資格をお持ちの方で、企業内弁護士として3年以上の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体例な業務内容】 ■キャリア開発 HRBP（Human Resource Business Partner）との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 ■研修企画・運営 若手・中堅層を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■民間企業の人事部門において採用経験が3年以上もしくは人材業界において採用業務に3年以上携わった経験 【歓迎要件】 ▼民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に関していずれか5年以上の経験 ▼エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関連... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【企業担当者より】 NRIグループのシェアード会社として設立された当社にて、給与計算業務を行っていただきます。実際の給与計算業務のみではなく、グループ会社向けのHRTechの導入を推進して頂いたりと、国内トップクラスの企業であるNRIの成長に寄与していくことのできるポジションとなっております。残業時間：20時間～30時間程度で落ち着いてご活躍頂けます。またリモートワークも週2～3程度使用している環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの業務経験必須 ■給与計算業務の経験 ■シェアード会社における業務経験 【歓迎要件】 ■人事全般の業務経験 ■HRTech等人事システムの導入経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体例な業務内容】 同社におけるIR業務全般を担当いただきます。 1.決算発表資料の作成、決算説明会のアレンジ、決算他IR資料の公開 2.機関投資家向け説明会や面談の企画・実施 3.個人株主向け施策の立案・実施 4.統合報告書（CHIYODA REPORT）作成業務 5.その他 IR全般業務 【部署の雰囲気】 同社企業価値の向上を目標とし、社外/社内の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR実務経験 ■TOEIC 750点以上あるいは英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎要件】 ▼IR実務経験3年以上 ▼「業務内容」に記載の経験（決算発表資料の作成、決算説明... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動・サステナビリティを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ESG、CSR、環境関連いずれかの業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ※欧米諸国とのグローバルミーティングの実施等、日常的に英語を使用する場面があります。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 当社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。将来的には人事部内のジョブローテーションにより幅広く人事業務に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など） ■中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用実務経験（2年以上） ■下記いずれかのご経験 ・採用人数が30名以上の新卒採用実務経験 ・採用人数が10名以上の中途採用実務経験 【歓迎要件】 ■英語力（目安：TOEIC600点以上） ※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における社会保険実務の主担当経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 総務担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■取締役会運営、議事録作成 ■株主総会、株式事務、持株会の管理、運営 ※当社では株主総会事務は総務部が主管しております。 ■定款、規程の管理 ■リスクマネジメント（企業危機管理/防災・地震対策/BCP等） ■社内パーティーなどのイベント企画、運営 ■社内のサークル管理 ■ファシリティマネジメント、寮・社宅・保養所管理（一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験2年以上 ■商事法務（株主総会・取締役会・社内規定管理・ストックオプション等株式実務）または企業広報経験者 【歓迎要件】 ■コンテンツ業界出身者 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 当社の特許業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■権利化業務（出願前調査、発明発掘業務、出願、中間、登録、年金管理、その他審判系） 自社ゲームタイトル等の工夫・新システムなどのアイデアを特許庁に申請して特許権取得を目指します。 ■調査業務（抵触調査、侵害鑑定、無効鑑定、無効化手続など）自社ゲームタイトル等の実装内容が、他社の特許技術を無断使用していないかの調査を行います。ご興味が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・知財部員としての権利化業務（2年以上、医薬・マテリアル等化学系は除く） ・発明者としての特許出願業務 ■ゲームに興味関心のある方 【歓迎要件】 ■知的財産管理技能士検定２級以上 ■リスク対応業務経験 ■契約、社内規程などの経験 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 製造メーカー向けに技術者派遣を行っている当社にて、下記の新卒採用に関わる業務をお任せします。IT系、機械系、電気電子系、化学系、製造系など、幅広い職種の採用を担当することができることが魅力です。 ・説明会対応 ・一次面接対応 ・学校訪問による広報活動 ・ナビサイト運用 ・各種イベント企画運営 等 ※将来的にはキャリア採用もご担当いただく可能性がありますが、当面は新卒のみをお任せしま |
|---|---|
| 応募資格 | (1)数値目標を品質にもこだわり達成した経験のある方、達成のためのプロセスをロジカルに考えすぐに行動に起こせる方。 (2)人の人生を真剣に一緒に考えていける方。 (3)office操作が可能な方。 (4)将来的に転勤が可能な方。 26歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 【事業所名】本社 神奈川県 相模原市 【転勤】当面無 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■企業法務職として、事業経営をサポートする仕事です。 【具体的には】 ・日本国内外契約（和文・英文）の起案・審査 （主に売買契約、開発契約） ・紛争等の対応補助 ・法令にあわせたグループ制度整備対応 ■【中途採用比率】 2022年度（77％）、2021年度（100％）、2020年度（77％） ■働き方について 休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・和文・英文ともに売買や開発などの契約について起案も含む 処理についての基礎能力がある方 ・法律学科学士相当の法律の基礎知識をお持ちの方 ・日本に拠点をおく製造業の上場企業法務部において3年以上の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・日本に拠点をおく上場企業に... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | アフターサービスの提案/メンテナンス依頼対応/工事手配/履歴管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 弊社の志を共有できる方。 顧客の要望をしっかりと聴き出し、部署間で連携を取り物事を進められる方。 業種経験者。 【歓迎/尚可】 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区川和町101 |
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| 横浜市鶴見区（907）｜ 横浜市神奈川区（1,088）｜ 横浜市西区（3,128）｜ 横浜市中区（1,356）｜ 横浜市南区（189）｜ 横浜市保土ケ谷区（203）｜ 横浜市磯子区（399）｜ 横浜市金沢区（401）｜ 横浜市港北区（1,692）｜ 横浜市戸塚区（527）｜ 横浜市港南区（259）｜ 横浜市旭区（269）｜ 横浜市緑区（270）｜ 横浜市瀬谷区（157）｜ 横浜市栄区（134）｜ 横浜市泉区（136）｜ 横浜市青葉区（506）｜ 横浜市都筑区（819）｜ 川崎市川崎区（973）｜ 川崎市幸区（826）｜ 川崎市中原区（763）｜ 川崎市高津区（464）｜ 川崎市多摩区（201）｜ 川崎市宮前区（298）｜ 川崎市麻生区（217）｜ 相模原市緑区（299）｜ 相模原市中央区（470）｜ 相模原市南区（322）｜ 横須賀市（381）｜ 平塚市（569）｜ 鎌倉市（598）｜ 藤沢市（1,238）｜ 小田原市（277）｜ 茅ヶ崎市（256）｜ 逗子市（37）｜ 三浦市（19）｜ 秦野市（305）｜ 厚木市（1,533）｜ 大和市（453）｜ 伊勢原市（181）｜ 海老名市（296）｜ 座間市（206）｜ 南足柄市（59）｜ 綾瀬市（139）｜ 三浦郡葉山町（26）｜ 高座郡寒川町（92）｜ 中郡大磯町（12）｜ 中郡二宮町（17）｜ 足柄上郡中井町（33）｜ 足柄上郡大井町（14）｜ 足柄上郡松田町（23）｜ 足柄上郡山北町（8）｜ 足柄上郡開成町（49）｜ 足柄下郡箱根町（126）｜ 足柄下郡真鶴町（5）｜ 足柄下郡湯河原町（13）｜ 愛甲郡愛川町（74）｜ 愛甲郡清川村（5）｜ |
