求人数504,639件(11/24 更新)

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11/24更新!神奈川県の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・58ページ目 1385件

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1385件中 1141~1160件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ESG推進に必要となる、環境、社会的責任、企業統治に関する社内プロセスの構築、および目標達成に向けた施策推進・実行業務など。 ■内部統制システムの構築・整備・改善等に関する業務、および内部監査実行にあたってのフォロー業務など 【期待する役割】 ■ESG/SDGs等に関する社会的要求の高まりに伴い、当社としてもそれらの要求に対応する為、推進体制や業務プロセ
応募資格 【必須要件】 ■ESG/SDGs/TCFDに関するスキル、業務経験がある方。 ■業務システム(内部統制、品質ISO等)、およびフレームワークなどの思考・検討・構築に関するスキル、業務経験がある方。
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社総務関連業務を裁量を持ってご担当いただきます。 ご経験に応じ管理職または管理職候補での採用を予定しております。 【職務内容】 ■コーポレート関連業務: 株主総会関連事務、株主関連事務、取締役会事務、役員秘書業務、 非財務情報に係る有価証券報告書作成、CGコード対応 ■広報関連:統合報告書・社内報の企画作成、メディア取材対応 ■その他用度
応募資格 【必須要件】 ■総務業務経験 ■株主総会運営経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。将来的には人事部内のジョブローテーションにより幅広く人事業務に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務(新卒採用に関する企画、選考運営など) ■中途採用業務(経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関
応募資格 【必須要件】 ■採用実務経験(2年以上) ■下記いずれかのご経験 ・採用人数が30名以上の新卒採用実務経験 ・採用人数が10名以上の中途採用実務経験 【歓迎要件】 ■英語力(目安:TOEIC600点以上) ※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます。
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただ
応募資格 【必須要件】 ■上場企業における社会保険実務の主担当経験(3年以上)
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■取締役会運営、議事録作成 ■株主総会、株式事務、持株会の管理、運営 ※当社では株主総会事務は総務部が主管しております。 ■定款、規程の管理 ■リスクマネジメント(企業危機管理/防災・地震対策/BCP等) ■社内パーティーなどのイベント企画、運営 ■社内のサークル管理 ■ファシリテ
応募資格 【必須要件】 ■総務経験2年以上 ■商事法務(株主総会・取締役会・社内規定管理・ストックオプション等株式実務)または企業広報経験者 【歓迎要件】 ■コンテンツ業界出身者
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の特許業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■権利化業務(出願前調査、発明発掘業務、出願、中間、登録、年金管理、その他審判系) 自社ゲームタイトル等の工夫・新システムなどのアイデアを特許庁に申請して特許権取得を目指します。 ■調査業務(抵触調査、侵害鑑定、無効鑑定、無効化手続など)自社ゲームタイトル等の実装内容が、他社の特許技術を無断使
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・知財部員としての権利化業務(2年以上、医薬・マテリアル等化学系は除く) ・発明者としての特許出願業務 ■ゲームに興味関心のある方 【歓迎要件】 ■知的財産管理技能士検定2級以上 ■リスク対応業務経験 ■契約、社内規程などの経験 ■英...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日立Astemoの日本エリアにおける人事制度企画をお任せ致します。 当社のグローバル人財戦略方針を元に、日本エリアのビジネス環境に即した人事施策を関係各所と連携して推進していただきます。 ~補足~ ・日立Astemo社は2021年1月に4社が経営統合し設立されたグローバル企業です。 4社の人事制度の統合は概ね完了しておりますが、本ポジション
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・製造業にて人事制度企画・設計のご経験(3年以上) ・従業員数1,000名以上企業での人事制度企画・設計のご経験(3年以上) ■グローバルな環境や英語に抵抗が無い方 【歓迎要件】 ■本社機能として、労使折衝業務のリーダーないし主...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事業務全般(人事業務を一気通貫してオペレーション化をし、そのうえで、戦略人事をPDCAサイクルで回していただくことを想定しております。) ■新卒および中途採用経験(母集団形成・面接・オンボーディング) ■研修(主に階層別研修) ■評価(評価運用をしながら、改善) ■給与(給与データチェック) ■エンゲージメントサーベイ (組織・人の状態をモ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社にて人事業務のご経験がある方 ※労務・採用何かしらの業務にお強みのある方又は人事業務に精通していらっしゃる方を想定しております。 【歓迎条件】 ■2-3名の正社員をマネージメント経験のある方 ■人事全般知識をお持ちの方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 コンプライアンス(法令順守)を前提とした取引(契約・購買)の支援・牽制を行っていただきます。 ■期待する役割 ・多くの業務を経験し、理解を深め、CSR調達に関するプロフェッショナルを目指していただきたい 【具体的には】 ・コンプライアンス:下請法、貿易コンプライアンス、情報セキュリティ、SOX ・SCコンプライアンス:購入先CSR自主アセスメント、購入先CSR監査、責任ある鉱物
応募資格 【必須要件】 ■開発設計、技術管理、調達、法務、品質業務のご経験 ■ITシステム含む 企画、管理業務のご経験 ■業務コンサルタントスキル(業務プロセスの構築、手順書作成など) ■英語力:TOEIC 600点以上
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 拠点総務人事業務 (勤務管理、社会保険、労働保険、社員教育、健康診断、通勤交通費、来客対応など) 【募集背景】 新制度の導入や勤怠時間管理の厳格化など、「働き方改革」の推進により総務環境が多様・複雑化する中で社内対応のための体制強化と組織の若返りを図るために人員を増やす 【働き方】 残業:平均10時間程度(繁忙時期25時間程度)
応募資格 【必須要件】 ・労働法規に関する知識 ・Excel(関数、ピボット集計等) ・Word(社内外文書作成、差し込み印刷等) ・PowerPoint(簡単な資料作成程度) ・人事部、労務部、総務部等の間接部門での業務経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体例な業務内容】 ■キャリア開発 HRBP(Human Resource Business Partner)との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 ■研修企画・運営 若手・中堅層を
応募資格 【必須要件】 ■民間企業の人事部門において採用経験が3年以上もしくは人材業界において採用業務に3年以上携わった経験 【歓迎要件】 ▼民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に関していずれか5年以上の経験 ▼エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関連す...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 神奈川県

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体例な業務内容】 人事部 人事企画セクションの業務のうち、?今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 1,組織を運営・発展させる力(当社 人財開発基本方針に定める組織経営力)の開発に向けた教育体系の構築 2,組織エンゲージメント調査や組織開発、人的資本開示に関する企画 3,人事制度(評価報酬)、シニア層施策の
応募資格 【必須要件】 ■人事業務経験 ■何らかの全社施策の企画経験 ※人事に拘らない ■規定の改定経験 【歓迎要件】 ▼次のいずれかの経験をし、経営層などに自身の作成した資料やプレゼンをしたことがあれば尚可 ・人事制度の新設経験 ・教育体系の構築経験 ・海外人事の経験 ・組合対応...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業担当者より】 同グループのシェアード会社として設立された当社にて、給与計算業務を行っていただきます。 実際の給与計算業務のみではなく、グループ会社向けのHRTechの導入を推進して頂いたりと、国内トップクラスの企業である同グループの成長に寄与していくことのできるポジションとなっております。 【業務内容】 グループ会社の給与業務代行、人事関連の各種Sa
応募資格 【必須要件】 以下いずれかの業務経験必須 ■給与計算業務の経験 ■シェアード会社における業務経験 【歓迎要件】 ■人事全般の業務経験 ■HRTech等人事システムの導入経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下の業務について課長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していく 1. 和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等) 2. 独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応 3. 係争や訴訟への対応業務 4. 法務研修の企画・実施 ◆組織名称 法務部 事業法務グループ 同グループにおいて発生する法的リ
応募資格 【必須要件】 ・企業法務経験(契約審査・法務相談)または法律事務所等でのご経験 ・TOEICスコア600点程度の英語力 【歓迎要件】 ・弁護士資格保有/ロースクール卒 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外の契約審査(英文契約)の経験
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 グローバルビジネスユニットと提携して、同グループの連結財務諸表(FS)に含めるべきエンティティを評価することが求められます。 また、合併・買収(M&A)プロジェクトに取り組み、関連する会計上の影響を評価することも求められます。 さらに、同グループの連結FSスケジュール、システムメンテナンス、システム強化、システムアクセス、およびシステム監査の
応募資格 【必須要件】※英文レジュメ:必須※ ■会計に関する深い知識 →経理財務、会計監査、内部統制 等 ■グローバル企業での勤務経験(5年以上) ■英語力:ビジネス(英語面接あり) 【歓迎要件】 ■自動車会社・自動車販売金融会社・金融機関等でのご経験 ■TOEIC800以上 ■自...
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体例な業務内容】 同社におけるIR業務全般を担当いただきます。  1.決算発表資料の作成、決算説明会のアレンジ、決算他IR資料の公開 2.機関投資家向け説明会や面談の企画・実施 3.個人株主向け施策の立案・実施 4.統合報告書(CHIYODA REPORT)作成業務 5.その他 IR全般業務 【部署の雰囲気】 同社企業価値の向上を目標とし、社外/社内の
応募資格 【必須要件】 ■IR実務経験 ■TOEIC 750点以上あるいは英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎要件】 ▼IR実務経験3年以上 ▼「業務内容」に記載の経験(決算発表資料の作成、決算説明会...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 神奈川県

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動・サステナビリティを
応募資格 【必須要件】 ■ESG、CSR、環境関連いずれかの業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ※欧米諸国とのグローバルミーティングの実施等、日常的に英語を使用する場面があります。
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の開発部において、エンジニアの人財育成をお任せいたします。 「いすゞ自動車」の教育には、全社主導の研修(ロジカルシンキングやビジネスマナー研修)と部門主導の研修があり、現任2名とともに主要拠点の藤沢工場にてエンジニア向け研修プログラムの企画・運用を推進していただきます。 【組織構成】開発技術企画部 統括グループ ・グループリーダーー★エ
応募資格 【必須要件】 ■メーカーにおける開発や設計の知識 ■下記いずれかのご経験 ・設計開発エンジニア向け研修の運用 ・設計開発エンジニアとして部下の技術育成(規模100名以上) ※メーカー/研修会社など委託企業:不問 【歓迎要件】 ■理系(設計開発)のバックグラウンド ■エンジ...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 神奈川県

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 鎌倉製作所にて人事総務業務全般(人事・労政・人材育成・採用等) ・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務 ・労政企画(労働時間管理・就業規則・給与制度運営)、労働組合対応、各種労務管理(傷病者管理等)及び労務相談対応(ハラスメント、処遇・キャリア関連等)業務 ・人材育成に関する企画
応募資格 【必須要件】 ・人事総務関連業務の経験(3年以上) ※労務の経験がメイン 【歓迎要件】 ・労働関連法令に関する知識 ・語学力(英語) ※現在日常業務で頻繁に使うことはありません。
給与
勤務地 神奈川県

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
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  • 未経験歓迎
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 海外子会社を含めたグループ全体での「統合リスク管理」(ERM)の整備・運用及び管理監督をしていただきます。 グループの経営目標の達成のために、第1線による、重要リスク等への予防対策と、リスク事象が発生した場合の有事対応を、第2線として管理監督します。 また、経営に重大な影響を及ぼす危機的事象が発生した場合には対策本部を立ち上げ、関係部門と連
応募資格 【必須要件】※業界不問※ ■「リスクマネジメントプロセス」定着・推進の経験 ■個人情報、GDPR領域におけるプロジェクト推進ができる方 ■第2線としてグループ全体のリスク管理状況の管理監督、実効性評価ができる方 【歓迎要件】 ■製造業での経験 ■「危機対策本部」の事務局運...
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 神奈川県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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