| 仕事内容 | 生産設備/機器を除く素材、材料、部品の購買・調達業務全般;具体的には ・調達材の発注先選定から立ち上げまでの管理 ・調達先との見積もり、価格決定、契約業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 1）購買/調達の実務経験が5年程度以上ある方 2) 英語による交信に嫌悪感ない方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 店舗活性化のために市場の動きにアンテナを張り、新商品や人気商品など魅力のある商品（主に院内コンビニ商材）の仕入を行う。 また、メーカーと共同し新商品の企画・開発や取引業者との交渉、店舗への商品案内と棚割り、全社でのフェアの企画なども担当。 当面は、特に菓子・日配品・チルド・アイス・パンなどの食品仕入を中心にご担当いただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | コンビニ・スーパーでの商材購入経験(菓子・日配品・チルド・アイス・パンなどの食品仕入経験) のある方。 特に菓子、スウィーツなどに興味、造詣の深い方歓迎。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 横浜 |
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| 仕事内容 | コーポレート部門（法務系）で、以下のいずれかの業務に携わっていただける方を募集しています。 （１）新規マーケットを念頭においたコンプライアンス体制の構築 （２）社内規程等のコンプライアンスプログラムの整備、教育、運用業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 コーポレート部門（法務系）で、以下のいずれかの業務または関連業務を 5年以上経験されている方 （１）M&Aの契約法務の実務経験がある方 （２）有価証券報告書等の開示系書類の作成の実務経験がある方 （３）独占禁止法や贈賄防止等に関する実務経験がある方 【歓... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内案件の各種契約審査、コンプライアンス、 法的トラブル・紛争対応、M&Aや業務提携など。 入社当初は国内案件担当予定ですが、 活躍と志向性に応じて海外案件にも携わっていただく可能性がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での法務実務経験 【歓迎要件】 弁護士資格 ビジネスでの英語使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市 |
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| 仕事内容 | 人事業務のうち、新卒採用と教育だけを担当する部署の責任者(部長待遇)です。 仕事の進め方は貴方に一任の企業です |
|---|---|
| 応募資格 | 採用と教育の経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 川崎市(最寄駅は南武線尻手) |
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| 仕事内容 | 生産設備/機器を除く素材、材料、部品の購買・調達業務全般;具体的には ・調達材の発注先選定から立ち上げまでの管理 ・調達先との見積もり、価格決定、契約業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 1）購買/調達の実務経験が5年程度以上ある方 2) 英語による交信に嫌悪感ない方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補) |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補) |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | グループの関係部門と連携し、知財活用による利益の最大化、企業価値向上に貢献することを目的とする、以下の知財関連業務。 （1）発明発掘 （2）特許・商標の出願・中間処理 （3）特許調査・分析、IPランドスケープ （4）知財戦略の立案・遂行 （5）技術契約実務（共同開発契約、ライセンス契約、研究委託契約等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業の知財部門において特許出願・権利化業務を5年以上経験 ・発明創出から事業化まで一気通貫で知財業務に取り組みたい方 ・リーディングからスピーキングまで業務上英語の使用に問題がないこと（TOEIC730点以上目安） 【歓迎要件】 ・IPランドスケープの業務... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 採用の実務経験がある方で、業種は問いません。 小売業や外食企業経験は歓迎です。 社保給与は、経験業種問いません。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 川崎市(南武線尻手駅近く) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | プレイングマネジャーとして、実務を行いながら、担当課のマネジメントを行います。 ・規程類の管理・稟議決済手続きの管理 ・契約書など法務関係業務と弁護士対応 ・役員関係会議の運営 ・秘書業務管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | 流通業での管理部門や総務、業務部門経験者。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 横浜市本社勤務 |
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| 仕事内容 | 高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 採用の実務経験がある方で、業種は問いません。 小売業や外食企業経験は歓迎です。 社保給与は、経験業種問いません。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 川崎市(南武線尻手駅近く) |
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| 仕事内容 | 総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理 |
|---|---|
| 応募資格 | * 労務業務経験 : ５年以上 *人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 *300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 歓迎 *労務業務経験 :７年以上 *管理職経験があり、マネジメント力がある方 *制度設計、規定改定を主導的な立場でやり遂... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 国内案件の各種契約審査、コンプライアンス、 法的トラブル・紛争対応、M&Aや業務提携など。 入社当初は国内案件担当予定ですが、 活躍と志向性に応じて海外案件にも携わっていただく可能性がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での法務実務経験 【歓迎要件】 弁護士資格 ビジネスでの英語使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市 |
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| 仕事内容 | 総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理 |
|---|---|
| 応募資格 | * 労務業務経験 : ５年以上 *人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 *300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 歓迎 *労務業務経験 :７年以上 *管理職経験があり、マネジメント力がある方 *制度設計、規定改定を主導的な立場でやり遂... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 |
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| 仕事内容 | （１）プラントプロジェクト関連各種契約書検討・作成・交渉業務 （設計契約・EPC契約・調達条件書・MOU./JV/コンソーシアム契約・ライセンス契約等） （２）プロジェクト遂行中のトラブルシューティング・クレーム・紛争解決業務（客先に対しての Change Order/クレームサポート、下請業者・機器納入業者などの倒産・クレーム対応、訴訟・仲裁対応） |
|---|---|
| 応募資格 | 関連業務で最低 5年以上、出来れば10年以上の経験者が望ましい。 ビジネスレベルの英語スキル |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 1以下の事項に対する調査/管理/報告/方針策定 ・国内外グループ全体のキャッシュマネジメント（資金繰り管理） ・為替リスク管理 ・国内外取引先の信用/債権管理 ・資本政策 ・投融資 2国際税務、ファイナンス、貿易保険等の専門的知見をベースとした以下の業務 ・海外プロジェクトの受注前における財務・経理・税務リスク分析、それに伴う契約書への反映・契約スキーム構築 ・海外プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | ＊財務・経理分野の実務経験 : 3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 |
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| 仕事内容 | ・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営 ・株主対応全般、株主総会企画運営 ・持株会、株式報酬、商事法務全般 . ・リスクマネジメント、BCP策定 ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・上場会社におけるガバナンス経験者 （尚可） ・役員報酬業務経験 ・機関投資家対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等） ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・民間企業の人事部門における人事労務関連業務の経験3年以上 ・労務関係法規の基本的な知識、知見 （尚可） ・少人数の部下のマネジメント経験 ・IT業界での職務経験 ・社会保険労務士の資格 ・労働組合の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | 人事企画業務 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価関連業務 ・昇給、賞与等の企画、検討、試算 ・出向先企業対応、出向者管理 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事系新制度の企画立案から運用定着までの一連の業務経験 ・給与計算実務経験 ・人事労務関連法規の基本的な知識、知見 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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