| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務の管理職候補として、以下の業務を幅広く担当して頂きます。 【職務詳細】 ・課員数名のメンバーマネジメント業務 ・中途採用／新卒採用のマネジメント ・人事考課制度の運用 ・人事制度設計・評価制度の改定 ・労務管理（給与計算アウトソーシング設計・社労士とのやり取り） ・総務（入退社、ファシリティ管理など） ・社内イベントの企画運営 ・人事総務課の業務効率化・改善業務 ★キャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・中途採用の経験 ・マネジメント経験（ピープルマネジメント・予実管理） 【尚可】 ・人材育成、労務など幅広い実務経験をお持ちの方 ・IT業界でのエンジニア採用経験 ・採用計画立案経験 ・制度設計経験 ・プライバシーマークや内部統制に関する... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階 みなとみらい線「新高島」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する同社において、経理・総務をお任せします。 【職務詳細】 ■経理・財務全般（金銭出納、伝票起票、伝票入力、月次決算処理等） ■総務・庶務全般 ■給与計算 ■損害保険代理店業務 同社の特長の一つが、社員の定着率の高さです。 職場の雰囲気もよくコミュニケーションも良好です。 今回求めている人材は管理部の中で総務、経理、人事と多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理ソフトを使っての仕訳処理／伝票入力／金融機関対応 ■マネジメント経験 【尚可】税務会計事務所にて決算業務の経験のある方。 総務／勤怠管理／給与計算の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 富士見3‐15‐7 JR 横浜線「淵野辺」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、経理・総務をお任せします。 ■経理・財務全般（金銭出納、伝票起票、伝票入力、月次決算処理等） ■総務・庶務全般 ■給与計算 ■損害保険代理店業務 【魅力】 創業以来赤字がなく、相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高 い評価と実績を有しております。 マ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記のご経験に当てはまる方 経理ソフトを使っての仕分け処理/伝票入力/金融機関対応 ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 日商簿記検定3級 必須 【尚可】 税務会計事務所にて決算業務の経験のある方。総務/勤怠管理/給与計算の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 相模原市中央区富士見（本店） JR横浜線 淵野辺駅徒歩10分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 神奈川事業所における、人事総務業務全般およびマネジメント業務を 担当していただきます。 【職務詳細】 ■人事業務 ・採用活動のサポート：求人広告の作成・手配（主に、ハローワークに向けた 学校への連絡）、社員の入退社手続きといった採用～退職までのサポート業務 ・労務管理：勤怠管理（タイムカードのシステム入力や勤怠チェック）など ■総務業務 ・オフィス管理：事業所の備品や書類管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務経験（2年以上） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 【尚可】 ・採用計画の立案など採用施策の実行を自ら企画して運営した経験 ・労務関連の知識や手続きの経験をもち、入社・退社までの原理原則の対応を 理解している ・... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市下谷573-2 小田急小田原線「伊勢原」駅徒歩36分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務全般を担っていただく方を募集します。 【職務詳細】 会社全体の総務業務として、社内イベントの企画運営、社内報企画・作成、オフィス設備運用をメインに従事いただきます。 社員のエンゲージメントを高めるために、色々と創意工夫する機会があるので、 企画が好きな方はやりがいを感じるお仕事です。 ■社内イベント企画・運営 └年度方針説明会や交流会イベントの企画、準備、当日の対応 等 ■物 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Excel・Word・PowerPoint等を活用して、資料作りや報告書の作成経験がある方 ■および、下記いずれかのご経験がある方 ・社内のイベント運営経験 ・社内報作成の経験 【尚可】 ■社内のイベント企画経験 ■社内報企画経験 ■社員エンゲージメント向上施... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング19F JR線「横浜」駅より徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務グループにて、ご経験やスキルに合わせて、下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■人事 ・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ・企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応 ・給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等） ・雇用管理等 ■総務 ・会社の損害保険対応 ・資産管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・総務のご経験３年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル1F JR横浜線「新横浜」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■メインでお任せ予定の業務 ・広報／IR／ウェブサイト運営 ・リスクマネジメント業務（BCP対応） ・各種部門横断プロジェクト対応 業務一例 ・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理）・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成）・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応）・物件管理業務・会社案内等 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件： 株主総会の運営されていた方 ※アシスタント業務でも応募歓迎です |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京神奈川 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■総務業務 ・ISO14001の社内推進活動及び監査対応 ・CSR活動に関連するサポート ・その他工場総務 等 ■労働安全衛生業務に関する業務 ・安全衛生規定の整備／安全衛生計画書の作成／安全衛生委員会の実施／定期健康診断の手続き／安全パトロール／作業環境改善の推進、指導、教育／ISO45001安全衛生マネジメントシステム構築 等 【同社の魅力】 （1）親会社の安定性：DMG森精 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務業務3年以上 ・労働安全管理に関する業務経験（ISO45001に関する業務だと尚可） 【尚可】 ・英語スキル 【同社の魅力：続き】 （3）抜群のワークライフバランス：給与制度、福利厚生制度は親会社と同水準で、住宅手当等もござい... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市鈴川45 小田急線「伊勢原」駅バス8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事務系の総合職として、営業、調達、企画、管理（人事、総務、経理）等の業務に対応していただきます。 ・これまでのご経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦してください。 ・エンジニアが主体の同社では、事務系社員は少数精鋭です。 それぞれが担当範囲にとらわれず、様々な業務にチャレンジし、積極的に自身の領域を広げていただいています。 ・自身のキャリアについて上司と話し合い、将来のキャリア目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・重厚長大、機械関連、エンジニアリング等のモノづくり企業での勤務経験 ・営業、企画などの社内外でのコミュニケーション能力が求められる業務経験が3年以上 【尚可】 ・営業、企画、管理（人事、総務、経理など）の業務を複数経験している方 33歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア13階 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務グループにて、管理職として下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■人事 ・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ・企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応 ・給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等） ・雇用管理等 ■総務 ・会社の損害保険対応 ・資産管理 ・通信機器 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・人事・総務のご経験3年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル1F JR横浜線「新横浜」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事務系の総合職として、営業、調達、企画、管理（人事、総務、経理）等の業務に対応していただきます。 ・入社後は、ご希望や知識・スキルを考慮して分担していただく業務を決めさせていただきます。 ・経験を積んでいただいたら、そのご経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦してください。 ・エンジニアが主体の同社では、事務系社員は少数精鋭です。それぞれが担当範囲にとらわれず、様々な業務にチャレン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・モノづくりなど近しい業界での正社員経験1年以上 ・鉄鋼、重厚長大のモノづくり、プラントエンジニアリングに興味がある方 ・営業、調達、企画、管理（人事、総務、経理）の業務に興味・関心があり、取り組んでみたいと考えている方 【尚可】 ・営業、企画などの社内外のコミ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア13階 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 6月決算、9月株主総会に向け株主総会運営業務を中心に対応いただきます。 IRに関する数字の取りまとめ、資料作成については経理・IR担当がいるため、株主総会の企画・運営も対応いただきます。 【職務詳細】 ・株主総会責任者として株主総会運営 ・招集通知書、株主通信の作成 ・会社法、金融商品取引法、CGコードなどの対応 ・質問内容等の準備 ・各種開示資料の英文起案及びチェック ※英文作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会社法、金融商品取引法等、株式事務等に関わる知識 ・英語スキル（読み書き） ・上場企業（製造業）での株式事務、株主総会運営経験者 【尚可】 ・経理、財務に関する基本的な知識 ・プロジェクトマネジメント能力 ・ビジネス法務検定2級以上 【こんな方にピッタリ】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 JR東海道線「茅ヶ崎」駅北口より車10分 ※茅ケ崎駅から社バスあり ※車通勤可 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 弊社のビジネスが拡大・シフトするなか（システム開発中心→ソリューション提供・DX支援）、バックオフィス業務の見える化とIT推進（効率化）を進めています。 既存のやり方にこだわらずに組織のパフォーマンスが最大化するような総務業務の業務改善、運用を一緒に担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ご入社いただく方の経験に合わせて以下のような業務をおまかせしたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務業務経験2～3年以上 【歓迎要件】 ・総務以外のバックオフィス経験歓迎 ・企業法務関連業務経験（契約書関連書類作成、精査やコンプライアンスに関する取組の推進、取締役会運営、法的問い合わせ・係争案件の対応など） ・中小・中堅企業で管理部門全体業務経験 ... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | （１) 採用業務の企画運営 ・採用計画策定 ・求人票作成 ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助） ・新規出向元、新規紹介会社の開拓 （２）社内関係者との連携 ・採用ニーズの把握 ・面接官とのスケジュール調整等 （３）内定者との連絡調整 ・内定通知の発信、雇用契約締結等 ・内定者のフォロー （４）その他人事課に関関連する業務 ・出国者の出向協定締結、見直しに |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務関連実務経験が10年以上あること（採用実務は必須) ・企業において管理職経験を数年間有していること ・担当者として人事採用関係の実務の実施をいとわないこと ・コミュニケーション能力があり、協調性があり健康な方 ・組織的位置づけの関係から、大卒以上で年齢は55才から... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 日立製作所から独立した世界市場でトップクラスのマーケットシェアを持つ半導体デバイスメーカーにて、EHS（環境・労働安全衛生）担当として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■ISO14001やISO45001、RBA等の規格や法令に基づくEHSプログラムの企画・改善、監査対応 ■化学物質管理、請負業者の安全対策など部門横断のEHSプロジェクトの推進 ■リスクアセスメントや事故データの分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業でのEHS（環境・労働安全衛生）関連業務の経験 ■英語力（目安：TOEIC650点程度） ※英文でのメールやり取り、PPT資料作成や将来的にはオンライン会議での英語での議論等に抵抗なく対応できる程度の英語能力をあること |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、精密電子カンパニー内の企画総務（特にファシリティ管理）として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 （メイン業務） ■セキュリティ・ファシリティ管理：防犯カメラ、セキュリティドアの管理、執務室、休憩室などのファシリティ維持管理、更新業務 ■固定資産管理・庶務業務：資産管理、発注・支払い業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方※ ■総務系業務の経験 ■工場総務の経験 ※オフィス管理、施設管理、会社規程の理解および作成、業務遂行の経験が含まれる |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 総務グループの責任者として総務業務全般（グループ員7名）の管理をお願いします。プレイングマネージャーとしてご自身でも担当業務を担っていただきます。 ・各種規程の管理（作成・変更・見直し等） ・契約書、社内外文書の管理 ・規程改定、労働条件に関する事項 ・人に関わる助成金、補助金、官公庁対応 ・労働統計資料等の作成 ・定期健康診断関連 ・本社庶務、その他周辺業務 【特徴】 横浜市港北 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願い致します ■事業会社での管理部門での経験５年以上（総務・人事・労務・法務など） ■マネジメント経験（役職は不問、チームリーダーなどでも可） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 関連子会社を含めた全般的な課題解決に関する対応をお願いします。人事総務部内の各グループ（人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ）の各課題の解決及び指導を通じ、社内外の関連課題の解決を図ります。 人事労務領域では、採用計画の立案・実行、社員の評価・研修、労務管理などを、 総務領域ではオフィスの設備管理、備品の調達、社内イベントの企画・運営などを中心にご担当いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の貼付をお願い致します ■事業会社における人事部門又は総務部門のマネジメントの経験があり、プレイングマネージャー気質の方（実務経験５年以上、マネジメント経験３年以上） ■事業会社における労務管理経験５年以上 |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ＼30代・40代・50代前半まで幅広く活躍中／ 【高等専修学校や専門学校を運営する学校法人】 給与計算や社会保険手続きなど人事労務の募集です。 横浜駅から徒歩7分とアクセス良好です◎ ＊紹介予定派遣とは…最長で6ヶ月の派遣期間終了後、あなたと就業先の同意で直接雇用になれる制度。今回は、あなたと就業先の希望で正社員雇用へ！ 【仕事内容】 人事労務 ▽給与計算・社会保険手続き |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事労務経験がある方 ≪PCスキル≫Word（差し込み印刷）、Excel（IF,ｖlookup） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 各線「横浜駅」徒歩7分、相鉄本線「平沼橋駅」徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ■NECグループのシェアードサービスセンターで、40社7万名の給与計算、勤怠管理、 社会保険、税務のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革を願います 業務運用プロセスの改革推進も携わっていただく予定 ! ■【具体的内容】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション実行 ・法改正／制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ・業務プロセ |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒 ■【具体的内容】 ・給与計算、税務、社会保険等の実務経験、業務知識保有 ・給与領域において、給与計算システム操作等経験 ・業務改善、業務改革に取り組んできた方（領域は不問） ■【歓迎要件】 ・給与計算、社会保険の実務経験2年以上 ・20名以上の事業会社かアウト... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■川崎本社(川崎市中原区下沼部1753) JR「向河原駅」徒歩1分 JR横須賀線「武蔵小杉駅」徒歩5分 東急東横線「武蔵小杉駅」徒歩15分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
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| 横浜市鶴見区（880）｜ 横浜市神奈川区（1,084）｜ 横浜市西区（3,204）｜ 横浜市中区（1,372）｜ 横浜市南区（181）｜ 横浜市保土ケ谷区（197）｜ 横浜市磯子区（422）｜ 横浜市金沢区（403）｜ 横浜市港北区（1,745）｜ 横浜市戸塚区（529）｜ 横浜市港南区（243）｜ 横浜市旭区（262）｜ 横浜市緑区（271）｜ 横浜市瀬谷区（146）｜ 横浜市栄区（126）｜ 横浜市泉区（132）｜ 横浜市青葉区（481）｜ 横浜市都筑区（815）｜ 川崎市川崎区（985）｜ 川崎市幸区（867）｜ 川崎市中原区（749）｜ 川崎市高津区（470）｜ 川崎市多摩区（203）｜ 川崎市宮前区（293）｜ 川崎市麻生区（222）｜ 相模原市緑区（285）｜ 相模原市中央区（455）｜ 相模原市南区（310）｜ 横須賀市（405）｜ 平塚市（553）｜ 鎌倉市（611）｜ 藤沢市（1,272）｜ 小田原市（279）｜ 茅ヶ崎市（247）｜ 逗子市（44）｜ 三浦市（22）｜ 秦野市（302）｜ 厚木市（1,544）｜ 大和市（463）｜ 伊勢原市（187）｜ 海老名市（302）｜ 座間市（216）｜ 南足柄市（56）｜ 綾瀬市（141）｜ 三浦郡葉山町（32）｜ 高座郡寒川町（97）｜ 中郡大磯町（12）｜ 中郡二宮町（16）｜ 足柄上郡中井町（33）｜ 足柄上郡大井町（12）｜ 足柄上郡松田町（24）｜ 足柄上郡山北町（8）｜ 足柄上郡開成町（50）｜ 足柄下郡箱根町（129）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（10）｜ 愛甲郡愛川町（63）｜ 愛甲郡清川村（8）｜ |
