| 仕事内容 | 《仕事概要》 事業拡大に伴う採用戦略の策定と推進、および組織開発を推進していただける人事マネージャーを募集いたします。 【ミッション・仕事内容】 採用実績や市場データの分析を前提とした、 ・採用戦略の策定と推進 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント（執行役員や現場リードとの協働） ・採用ブランディング ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・候補者 |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ・以下を3つ以上の領域をリードした経験 （3年以上） - 人事制度(報酬/等級/評価/育成)の設計・運用経験 - 組織体制の設計・構築経験 - 採用戦略立案経験 - 労務制度の設計・運用経験 - 人事組織全体のマネジメント... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 IPOを見据え、法務・総務領域の強化をリードし、成長を支える基盤を構築していただける方を募集します。 法務・総務業務全般を幅広く管掌し、全社のリスク管理と運営効率化を実現する役割です。 具体的には以下の業務をお任せします。 【法務関連業務】 ・契約書の作成・レビュー・管理（業務委託契約、秘密保持契約など） ・会社法や業法に基づくコンプライアンス体制の構築 ・新規サービスやプロダク |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ・事業会社での法務・総務業務の経験（5年以上） ・マルチタスクでの問題解決能力 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 （フルリモート勤務可） |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社の秦野工場で人事総務業務に携わっていただきます。 【職務内容】 総務人事に関わる下記業務のいずれかをお任せ致します。 ご本人様の経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■人事処遇制度（評価・就業・賃金）の運用管理■在籍、就業管理 ■組合関連全般業務■採用（主に高校卒を対象）■研修■総務全般 など ※ご本人様の経験や適性に応じて業務をお任せ致します。 将来のキャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務人事のご経験 【歓迎要件】 ・工場での総務人事のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 東京本社の総務部総務課にて以下業務をお任せします。グローバル展開しているため、海外支社やグループ会社とメールベースで英語のやりとりが発生します。 ・ガバナンス関係業務（株主総会、権限、稟議） ・株式業務（持株会含む） ・グループ管理 ・文書管理 ・社規管理 ・総務業務全般（施設管理、渉外業務） 【期待しているスキル】 上場企業における株主総会実務経験や総務業務のご経験、文書作成能力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業における株主総会実務経験 ・総務業務経験 ・株式や報酬に関する業務経験 ・経営管理やグループ管理に関する業務経験 【歓迎要件】 ・英語文書作成、読解能力 ・英語中級もしくは英検2級レベル |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 総合不動産会社日本一という高みを目指す当社グループの中で、障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指します。 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える オープンハウス・オペレーションズ オペレーションセンターの障がい者雇用部門にて 障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 【募集背景】 障がい者のグループ内に特例子会社 株式会社オープンハウス・オペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■産業・福祉・医療などでの業務経験 （障がい者のサポート支援にご興味のある方） 【歓迎要件】 ▼障がい者雇用部門での実務経験 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士・精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理師 【求める人物像】 ■成長意欲がある方 ■柔... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ENEOSマテリアルのグループ企業である日本合成樹脂株式会社（ENEOSマテリアル100%）への出向案件です。 【具体的な職務内容】 ・安全法規制情報の収集・工場への展開、事故等への対応 ・消防法、安全衛生法（一圧）認定対応（高圧ガス保安法はなし） ・事業所の保安管理、安全衛生業務に関する業務、環境関係法令に関する届出、申請など 【役割・ポジション】 担当（一人一担当になります） 【配属先】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・石油化学会社、または化学製造会社の安全組織保安業務のご経験をお持ちの方 ・消防法、労働安全衛生法、石油コンビナート等災害防止法に関する知見をお持ちの方 （高圧ガス保安法あれば尚可です） ・一圧認定に関する経験・知識（申請書類の作成、提出など） |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | （新卒採用） ・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼） ・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官） ・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き） ・採用計画立案および遂行 （キャリア採用） ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、 |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） ・自社の人事部門にて採用業務の経験が3年以上、または採用エージェント等での営業もしくは採用支援の経験がある方 ・excel を使った集計や分析の実務経験 （歓迎） ・IT業界での職務経験 ・エンジニア採用経験 ・マネジメント経験 ・企画書作成経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | ■横浜の法律事務所での一般事務職 【 職務内容 】 ・一般事業務全般、電話対応や顧客来訪時の対応等 ★当初は契約社員、派遣社員等の雇用からのスタートを考えておりますが、 中長期で勤務いただきたく考えておりますので正社員登用も十分期待できます ※勤務日時：週5日勤務、7時間/1日勤務となります 残業もほぼありませんので、プライベートを充実させたい方におすすめ！ ※勤務地：港 |
|---|---|
| 応募資格 | ・秘匿性の高い法律事務所という事業形態上、守秘義務を遵守できること ・短期転職をしていないこと（事情は個別に考慮） 【尚可】 ・一般事務職業務のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | ■横浜市中区：最寄り駅より徒歩数分 ◙転勤無し |
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| 仕事内容 | （新卒採用） ・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼） ・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官） ・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き） ・採用計画立案および遂行 （キャリア採用） ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、 |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） ・自社の人事部門にて採用業務の経験が3年以上、または採用エージェント等での営業もしくは採用支援の経験がある方 ・excel を使った集計や分析の実務経験 （歓迎） ・IT業界での職務経験 ・エンジニア採用経験 ・マネジメント経験 ・企画書作成経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 総務部にてIR （Investor Relations）業務全般をご担当いただきます。 ～補足～ ・海外投資家向け対応や英文資料の作成なども発生するため、英語力が活かせるポジションです。 【業務詳細】 ■経営・財務状況のとりまとめ ■四半期ごとの決算関連書類等作成 ■各種書類の英語版作成 ■IRサイトの運営 ■決算発表・決算説明会運営 ■機関投資家（国内・海外）面談対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務のご経験が3年以上ある方 ・事業会社でのIR実務経験 ・アナリスト経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■広報（ステークホルダーとのコミュニケーションなど） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等） ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・民間企業の人事部門における人事労務関連業務の経験3年以上 ・労務関係法規の基本的な知識、知見 （尚可） ・少人数の部下のマネジメント経験 ・IT業界での職務経験 ・社会保険労務士の資格 ・労働組合の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | ・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営 ・株主対応全般、株主総会企画運営 ・持株会、株式報酬、商事法務全般 . ・リスクマネジメント、BCP策定 ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・上場会社におけるガバナンス経験者 （尚可） ・役員報酬業務経験 ・機関投資家対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | 人事企画業務 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価関連業務 ・昇給、賞与等の企画、検討、試算 ・出向先企業対応、出向者管理 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事系新制度の企画立案から運用定着までの一連の業務経験 ・給与計算実務経験 ・人事労務関連法規の基本的な知識、知見 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務部にて以下の業務をご担当いただきます ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、 是正及び運用定着の確認 ・グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理 ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・サスティナビリティ経営、環境パートの推進、管理 ・環境事故対応 ・ファシリティマネジメント運営全般 ■【中途採用比率】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者 ・ファシリティマネジメント経験者 【歓迎要件】 ・公害防止（水質1種.2種、大気） ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者などの有資格者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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| 仕事内容 | 総務担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■取締役会運営、議事録作成 ■株主総会、株式事務、持株会の管理、運営 ※当社では株主総会事務は総務部が主管しております。 ■定款、規程の管理 ■リスクマネジメント（企業危機管理/防災・地震対策/BCP等） ■社内パーティーなどのイベント企画、運営 ■社内のサークル管理 ■ファシリティマネジメント、寮・社宅・保養所管理（一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験2年以上 ■商事法務（株主総会・取締役会・社内規定管理・ストックオプション等株式実務）または企業広報経験者 【歓迎要件】 ■コンテンツ業界出身者 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等） ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・民間企業の人事部門における人事労務関連業務の経験3年以上 ・労務関係法規の基本的な知識、知見 （尚可） ・少人数の部下のマネジメント経験 ・IT業界での職務経験 ・社会保険労務士の資格 ・労働組合の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | ・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営 ・株主対応全般、株主総会企画運営 ・持株会、株式報酬、商事法務全般 . ・リスクマネジメント、BCP策定 ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・上場会社におけるガバナンス経験者 （尚可） ・役員報酬業務経験 ・機関投資家対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | 人事企画業務 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価関連業務 ・昇給、賞与等の企画、検討、試算 ・出向先企業対応、出向者管理 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事系新制度の企画立案から運用定着までの一連の業務経験 ・給与計算実務経験 ・人事労務関連法規の基本的な知識、知見 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発 HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア 面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営 若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用 採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 *民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に 関する経験 : 5年以上 *人と組織のあるべき関係を模索したいという強い気持ちをお持ちの方 *当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決で きる方 *HRのプロとして専門性とスキ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 |
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| 横浜市鶴見区（814）｜ 横浜市神奈川区（1,035）｜ 横浜市西区（3,222）｜ 横浜市中区（1,386）｜ 横浜市南区（157）｜ 横浜市保土ケ谷区（175）｜ 横浜市磯子区（405）｜ 横浜市金沢区（372）｜ 横浜市港北区（1,668）｜ 横浜市戸塚区（511）｜ 横浜市港南区（243）｜ 横浜市旭区（240）｜ 横浜市緑区（267）｜ 横浜市瀬谷区（131）｜ 横浜市栄区（104）｜ 横浜市泉区（113）｜ 横浜市青葉区（462）｜ 横浜市都筑区（770）｜ 川崎市川崎区（989）｜ 川崎市幸区（848）｜ 川崎市中原区（648）｜ 川崎市高津区（491）｜ 川崎市多摩区（218）｜ 川崎市宮前区（286）｜ 川崎市麻生区（253）｜ 相模原市緑区（277）｜ 相模原市中央区（466）｜ 相模原市南区（286）｜ 横須賀市（396）｜ 平塚市（555）｜ 鎌倉市（607）｜ 藤沢市（1,268）｜ 小田原市（283）｜ 茅ヶ崎市（238）｜ 逗子市（41）｜ 三浦市（20）｜ 秦野市（261）｜ 厚木市（1,618）｜ 大和市（445）｜ 伊勢原市（169）｜ 海老名市（284）｜ 座間市（217）｜ 南足柄市（56）｜ 綾瀬市（145）｜ 三浦郡葉山町（21）｜ 高座郡寒川町（95）｜ 中郡大磯町（13）｜ 中郡二宮町（13）｜ 足柄上郡中井町（40）｜ 足柄上郡大井町（18）｜ 足柄上郡松田町（23）｜ 足柄上郡山北町（8）｜ 足柄上郡開成町（50）｜ 足柄下郡箱根町（115）｜ 足柄下郡真鶴町（4）｜ 足柄下郡湯河原町（10）｜ 愛甲郡愛川町（56）｜ 愛甲郡清川村（6）｜ |
