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9/16更新!神奈川県の総務の転職・求人情報・15ページ目 317件

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317件中 281~300件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 総合エンジニアリング企業である同社オフィスにて、主に会社法務を担当していただけるスタッフの募集です。 【具体例な業務内容】 1.株主総会運営、株式事務、コーポレートガバナンス関連業務 2.取締役会に関する業務 3.決算(決算短信、有価証券報告書等)に関する業務 4.建設業法に関する業務 5.社内規定に関連する業務 【募集背景】 出向者の帰任が決
応募資格 【必須要件】 ■会社法の基礎知識があり、株主総会や取締役会運営に携わった経験 【歓迎要件】 ▼管理職経験があり、マネジメント力がある方 ▼金商法の基礎知識があり、有価証券報告書の作成に携わった経験 ▼建設業法に基づく申請書類作成の経験がある方 ▼社内規程管理の経験のある方
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【一般病院にて総務課を募集】 └今までに医療機関にて総務をご経験の方を募集 職員が待遇が良いとか仕事が楽だからではなく、「この病院で働きたい」「この病院の仕事が好きだから、そこで働く医者と一緒に働きたい」と思って選ぶ病院、 ここで働く職員が皆自信をもち、誇りをもって仕事に臨み、医療という仕事に使命感を感じながら楽しく働ける、 そんな病院、そんな職場を創っていきたいと考えております。 『患者さんか
応募資格 医療機関にて総務課をご経験の方 ※即戦力の方
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 埼玉県南部 └23区へのアクセス良好

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【募集職種】 一般病院の総務課職員を募集 ・東京都23区の南部にある一般病院(50床) ・外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、肛門外科、整形外科 ・各路線の最寄り駅から徒歩5分 【職務内容】 ・総務業務全般 ・ベンダーとの折衝が可能な方 ・PC操作 ・簡単な設備対応 ・その他付随する業務 病院の事や業務内容など、気になる事がございまいしたらお気軽にお問い合わせください。
応募資格 ■総務課でのご経験がある方  └一般企業をご経験の方も歓迎 ■PCスキルのある方
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 東京都23区(南部)

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■一般病院にて総務課長を募集■ ・一般病床50床  外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、肛門外科、整形外科 ・東京都23区の南部 ・各路線の最寄り駅から徒歩5分 ■職務内容 ・総務業務 ・総務管理業務 ・運営管理等 医療機関にて総務課のご経験がある方でマネジメント業務のご経験がある方、歓迎!! 気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください。
応募資格 ■医療機関での総務経験がある方
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 ■東京都23区南部

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 事務業務全般 ※未経験でもOK ※業績超安定・フォロー体制抜群
応募資格 事務未経験OK 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 高尾駅より徒歩15分 バイク・車通勤OK

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】開発棟・事務棟の維持・メンテナンス業務 ・法令・届出・ISO書類整備対応 ・設備点検計画・実施 ・薬品、塗料、廃液管理、測定器校正計画・実施 ・安全管理 ※能力及び本人の意志に応じて、開発業務を依頼することも考える 【募集背景】増員 【配属先】塗装システム事業部 開発統括部 技術開発部 【キャリアパス】 当面は担当者を担っていただき、能力・実績に応じて将来的にはマネージャークラス
応募資格 【必須要件】 ・工場・研究所勤務経験者 【歓迎要件】 ・危険物取扱者 ・クレーン運転士免許 ・フォークリフト免許
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 製鉄所(京浜地区)における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案~実行など全般的にご担当いただきます。防災に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 【職務内容】 防災に関する法令(消防法、石災法、高圧ガス保安法など)対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスに
応募資格 【必須要件】 ■工学部系または理学部系、法律系の学科ご出身の方 ■消防関連業務経験 【歓迎要件】 ▼官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方 ▼消防設備の知識、運用の経験をお持ちの方 ▼防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任...
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 神奈川県

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仕事内容 病院内での総務事務全般をお任せします。 教育体制やサポート体制が整っている為、未経験から総務職にチャレンジしたい方を募集しております。 【業務内容】 ■文書作成・備品管理等の一般事務 ■人事、採用や給与計算、運営・管理業務 ■院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポート業務  (病院施設、設備の管理) ■会議資料、報告書の作成 ■病院組織全体の管理業務(勤怠管理、人事、労務) その他付随する業務
応募資格 【必須条件】 ■PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントの操作)が問題なくできる方 【歓迎要件】 ■病院など医療機関での管理部門経験がある方 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と...
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 横浜市青葉区たちばな台2-2-1  【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 2007年に本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。 更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化のため人事職の増員を行います。 【職務内容】 ■採用オペレーション業務(獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用) 主には、採用企画(母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画)、人材紹
応募資格 【必須要件】 ■製造や建物設備関連の保守、管理の経験3年以上 (工事のスケジュール調整や各方面への連絡が円滑に行えること) ■外部業者様、社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎スキル】 ▼設備や建物工事のスケジュール管理や遅延時...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 《仕事概要》 総務・法務の担当者として、IPO準備に向けた幅広い業務を担っていただきます。 IPO準備業務全般、内部監査体制の構築、法務関連業務など、スキル・経験やご希望に応じて業務をアサインいたします。 ※以下全てではなく、いずれかの業務をお任せします。 ■IPO準備業務全般 - 規程や社内ルールの整備・更新(業務分掌、稟議規程、取締役会規程等) - 内部統制(J-SOX)の設計
応募資格 ※年齢40歳くらいまで 【必須スキル】 ■以下いずれも必須 ・大卒以上 ・事業会社での総務あるいは法務の経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・東京のオフィスに出社可能であること  (原則はリモートワークをお願いしてますが、最大週1...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 リモート勤務 ※基本的にはご自宅でリモートワークしていただきますが、最大週に1回程度の出社をお願いする場合がございます。 本社:東京都

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【創業110年超えの老舗エンジニアリング企業/170,000戸以上の改修実績/定着率・育休取得率90%以上】 ■業務内容: 当社の経理担当を担って頂きます。 入社当初は日次処理・月次処理・請求書管理などの業務をお任せし、将来的には決算などの業務にも携わって頂きます。
応募資格 ■必須: ・経理の実務経験がある方(月次決算のご経験がある方) ■尚可: ・監査対応のご経験がある方
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 神奈川県横須賀市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 NRIグループ各社のオフィス企画・物件探しから賃貸契約、オフィス設備の構築・維持管理まで、社員やパートナー社員に快適かつ安全な職場環境を提供するための各種サービスを幅広く提供しています。 近年は、テレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワークへの対応が求められる中、こうした変化に対応したオフィスの再編に取り組みつつ、それにとどまらない、社員のモチベーションを高める理想のオフィスの実現を
応募資格 【必須要件】 以下いずれか必須 ■ファシリティマネジメント経験または事業会社総務部門でのオフィス戦略企画・立案、レイアウト変更等の経験 ■プロジェクトまたはチームマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・消防、空調、電気系統に関する基礎知識 ・安全衛生の知識 ・CAD...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 神奈川県横浜市

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◇◆仕事内容◆◇ 事業成長のための最重要事項である「新卒採用」担当を任せられる人材を探しております。 採用経験は不問です。 人事部長の下、ご自身で目標設定、仮説検証を実施いただきながら、新卒大量採用に向けての戦略立案と戦略実行について、 コミットいただきます。 ■配属組織構成: 部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍。 ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑
応募資格 35歳まで 【必要な経験・資格】 ・人事(主に労務や制度設計の企画経験)、もしくは人事コンサルタントの経験 ・リーダーもしくはマネジャーの経験があり、チームで成果を上げたことがある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 《仕事概要》 事業拡大に伴う採用戦略の策定と推進、および組織開発を推進していただける人事マネージャーを募集いたします。 【ミッション・仕事内容】  採用実績や市場データの分析を前提とした、  ・採用戦略の策定と推進  ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント(執行役員や現場リードとの協働)  ・採用ブランディング  ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行  ・候補者
応募資格 ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ・以下を3つ以上の領域をリードした経験 (3年以上)  - 人事制度(報酬/等級/評価/育成)の設計・運用経験  - 組織体制の設計・構築経験  - 採用戦略立案経験  - 労務制度の設計・運用経験  - 人事組織全体のマネジメント...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 当社の秦野工場で人事総務業務に携わっていただきます。 【職務内容】 総務人事に関わる下記業務のいずれかをお任せ致します。 ご本人様の経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■人事処遇制度(評価・就業・賃金)の運用管理■在籍、就業管理 ■組合関連全般業務■採用(主に高校卒を対象)■研修■総務全般 など ※ご本人様の経験や適性に応じて業務をお任せ致します。 将来のキャリ
応募資格 【必須要件】 ・総務人事のご経験 【歓迎要件】 ・工場での総務人事のご経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 神奈川県

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 東京本社の総務部総務課にて以下業務をお任せします。グローバル展開しているため、海外支社やグループ会社とメールベースで英語のやりとりが発生します。 ・ガバナンス関係業務(株主総会、権限、稟議) ・株式業務(持株会含む) ・グループ管理 ・文書管理 ・社規管理 ・総務業務全般(施設管理、渉外業務) 【期待しているスキル】 上場企業における株主総会実務経験や総務業務のご経験、文書作成能力
応募資格 【必須要件】 ・上場企業における株主総会実務経験 ・総務業務経験 ・株式や報酬に関する業務経験 ・経営管理やグループ管理に関する業務経験 【歓迎要件】 ・英語文書作成、読解能力 ・英語中級もしくは英検2級レベル
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 総合不動産会社日本一という高みを目指す当社グループの中で、障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指します。 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える オープンハウス・オペレーションズ オペレーションセンターの障がい者雇用部門にて 障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 【募集背景】 障がい者のグループ内に特例子会社 株式会社オープンハウス・オペレ
応募資格 【必須要件】 ■産業・福祉・医療などでの業務経験 (障がい者のサポート支援にご興味のある方) 【歓迎要件】 ▼障がい者雇用部門での実務経験 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士・精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理師 【求める人物像】 ■成長意欲がある方 ■...
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ■横浜の法律事務所での一般事務職 【 職務内容 】 ・一般事業務全般、電話対応や顧客来訪時の対応等 ★当初は契約社員、派遣社員等の雇用からのスタートを考えておりますが、  中長期で勤務いただきたく考えておりますので正社員登用も十分期待できます ※勤務日時:週5日勤務、7時間/1日勤務となります  残業もほぼありませんので、プライベートを充実させたい方におすすめ! ※勤務地:港
応募資格 ・秘匿性の高い法律事務所という事業形態上、守秘義務を遵守できること ・短期転職をしていないこと(事情は個別に考慮) 【尚可】 ・一般事務職業務のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募...
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 ■横浜市中区:最寄り駅より徒歩数分 ◙転勤無し 

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務部にて以下の業務をご担当いただきます  ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、   是正及び運用定着の確認  ・グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理  ・各種エネルギー管理、省エネ管理  ・サスティナビリティ経営、環境パートの推進、管理  ・環境事故対応  ・ファシリティマネジメント運営全般 ■【中途採用比率】
応募資格 【必須要件】 ・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者 ・ファシリティマネジメント経験者 【歓迎要件】 ・公害防止(水質1種.2種、大気) ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者などの有資格者
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 神奈川県茅ヶ崎市

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 総務担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■取締役会運営、議事録作成 ■株主総会、株式事務、持株会の管理、運営 ※当社では株主総会事務は総務部が主管しております。 ■定款、規程の管理 ■リスクマネジメント(企業危機管理/防災・地震対策/BCP等) ■社内パーティーなどのイベント企画、運営 ■社内のサークル管理 ■ファシリティマネジメント、寮・社宅・保養所管理(一
応募資格 【必須要件】 ■総務経験2年以上 ■商事法務(株主総会・取締役会・社内規定管理・ストックオプション等株式実務)または企業広報経験者 【歓迎要件】 ■コンテンツ業界出身者
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 神奈川県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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