| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人担当者より】 アクセンチュアの各部門におけるHRBPとして、部門長クラスの人事課題解決のための戦略立案から部門成長のための企画などを行って頂きます！ 国内約25,000名所属するアクセンチュアのHRパートナーは、部門のHRBPであっても、数百名規模のHRBPとなるため、非常にやりがいのあるポジションです！ 【募集背景】 日本における市場拡大、人員増 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験2～3年以上（人事企画、HRBP、組織開発等で企画業務経験） 【歓迎要件】 ■コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 採用、教育、労務、制度設計など、人事業務を幅広く担当します。 ※給与計算は別担当にて行っています。 ■業務詳細： ・新卒採用…母集団形成、会社説明会、筆記試験、適性検査、面接試験の実施 ・... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事業務の実務経験 【求める人物像】 様々な業務経験をされている方で、人事領域で何か１つでも強みがある方が理想です。 定型的な業務よりも、突発的に発生する事象や新たな取り組みに 柔軟に、スピーディーに行動できる方を求めています。 また、将来的... |
| 給与 | 想定年収：400-700万円 【月給】 234,500円〜 ※詳細は転職エージェントへお問... |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 ※神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 総合不動産会社日本一という高みを目指す当社グループの中で、障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指します。 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える オープンハウス・オペレーションズ オペレーションセンターの障がい者雇用部門にて 障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 【募集背景】 障がい者のグループ内に特例子会社 株式会社オープンハウス・オペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■産業・福祉・医療などでの業務経験 （障がい者のサポート支援にご興味のある方） 【歓迎要件】 ▼障がい者雇用部門での実務経験 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士・精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理師 【求める人物像】 ■成長意欲がある方 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■職務内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 約250人規模の当社における人事部の課長・主任クラスを募集します。 部門のマネジメントを行いながら採用・教育担当を行っていただきます。 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用関連業務または教育企画業務の経験 ・マネジメントの経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-900万円 基本給24〜万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性がありま... |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 ※神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 等 【組織構成】 労務G 5名 （男性３名・女性２名） グループ課長（男性） 主任（男性２名） メンバー（女性2名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与もしくは社保の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 当社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。将来的には人事部内のジョブローテーションにより幅広く人事業務に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など） ■中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用実務経験（2年以上） ■下記いずれかのご経験 ・採用人数が30名以上の新卒採用実務経験 ・採用人数が10名以上の中途採用実務経験 【歓迎要件】 ■英語力（目安：TOEIC600点以上） ※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます。 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における社会保険実務の主担当経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 製造メーカー向けに技術者派遣を行っている当社にて、下記の新卒採用に関わる業務をお任せします。IT系、機械系、電気電子系、化学系、製造系など、幅広い職種の採用を担当することができることが魅力です。 ・説明会対応 ・一次面接対応 ・学校訪問による広報活動 ・ナビサイト運用 ・各種イベント企画運営 等 ※将来的にはキャリア採用もご担当いただく可能性がありますが、当面は新卒のみをお任せしま |
|---|---|
| 応募資格 | (1)数値目標を品質にもこだわり達成した経験のある方、達成のためのプロセスをロジカルに考えすぐに行動に起こせる方。 (2)人の人生を真剣に一緒に考えていける方。 (3)office操作が可能な方。 (4)将来的に転勤が可能な方。 26歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 【事業所名】本社 神奈川県 相模原市 【転勤】当面無 |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | 人事採用業務 ・中途採用や新卒採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスや、保育園を運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用H |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事業務経験者 採用業務経験者 【歓迎/尚可】 介護業界経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ビル4階 （JR線他「横浜」駅より徒歩13分） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【歓迎/尚可】 社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ビル4階 JR線他「横浜」駅 徒歩13分 |
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| 仕事内容 | 【人事】採用担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【アソシエイト】 ・コミュニケーション力 ・テーマパーク運営に興味を持てる ・チームで業務に取り組める ・ＰＣスキル（基本的なExcel、Word） 【リーダー/ユニットヘッド】 ・採用業務経験 ・リーダーシップ ・提案力 ・人材指導、教育経験 ※（職種、雇用形態問わず） |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 兵庫県三木市 |
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| 仕事内容 | 人的資本充実を目指す当社で、次代の当社を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ※上記の知識や経験を活かし... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉） ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙" 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 社内ＤＸを実現するためにはデジタル技術の導入とともに、組織形態・組織文化の変容、スキルの転換、次世代リーダーの獲得育成、人事制度の改定など、戦略人事として求められる役割は広範にわたり存在します。 その中でも同社は2024年度にジョブ型人事制度導入を予定しており、その制度設計・導入通じて会社の変革を実現する業務に対応いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・1,000名規模以上の企業の人事制度設計・導入経験、ないし1,000名規模以上の会社に対して人事コンサルティングをプロジェクトマネージャーとして複数年対応した経験を有する ・PowerPoint、EXCEL等自ら資料作成し、経営幹部の意思決定を引き出すドキュメンテ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | ホテル管理部門業務全般（総務、人事、経理） |
|---|---|
| 応募資格 | 総務、人事、経理いずれかの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町強羅1320 |
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| 仕事内容 | 会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など） ・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など） ・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など） ・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契 |
|---|---|
| 応募資格 | ・正社員経験2年以上(派遣社員(正社員型派遣含む)・アルバイトはNG、1年未満の経験は経験年数に含まず) ・接客、営業など顧客折衝の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) ＜歓迎スキル＞ ・新サービスや新事業の企画、立上に携わった経験 ・PCスキル(Exc... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地?@ 【事業所名】ビジネスエアポート各店舗 【所在地】東京都 23区内 勤務地?A 【事業所名】ビジネスエアポート各店舗 【所在地】神奈川県 横浜市西区 各店舗(配属店舗は入社後に通知 |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた制度・規定の作成 ・昇給昇格の管理 ・社員教育、研修の立案及び実施 ・人事評価、人事考課の立案及び運用 ・人事制度の企画作成、運用 ・人事問題に関する相談及び対応 ・議事録作成 ・雪雇用、派遣契約に関すること ・その他人事関連 。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの 管理系部門や企画部門の経験がある方 ・上記の業務概要に挙げた業務のいずれかの経験がある方 ・行政及経験(地方自治体等)がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しなが... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 採用、教育、労務、制度設計など、人事業務を幅広く担当します。 ※給与計算は別担当にて行っています。 ■業務詳細： ・新卒採用…母集団形成、会社説明会、筆記試験、適性検査、面接試験の実施 ・中途採用…通年で数十名前後の中途採用を実施。 人材会社などとの交渉や調整など ・労務管理…労働契約や人事管理、規程関連業務、人事制度運用、労組対応など ・制度設計…法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区万福寺 |
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| 仕事内容 | 【歯科クリニック／経理・労務スタッフを募集しています】 千葉県西部（市川市・船橋市エリア／東西線沿線）にある 歯科口腔外科クリニックにて、バックオフィス業務を担当いただける方を募集しています。 専門性の高い医療を提供し、訪問歯科にも対応しているクリニックです。 未経験から、経理・労務にチャレンジできる求人です。 年収300～500万円×完全週休2日（火・日）で働きやすさも◎。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■未経験の方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください ※ご経験がある方歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市・船橋市エリア（東京メトロ東西線沿い） |
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| 横浜市鶴見区（886）｜ 横浜市神奈川区（1,158）｜ 横浜市西区（3,232）｜ 横浜市中区（1,515）｜ 横浜市南区（131）｜ 横浜市保土ケ谷区（154）｜ 横浜市磯子区（297）｜ 横浜市金沢区（349）｜ 横浜市港北区（1,809）｜ 横浜市戸塚区（480）｜ 横浜市港南区（172）｜ 横浜市旭区（177）｜ 横浜市緑区（171）｜ 横浜市瀬谷区（123）｜ 横浜市栄区（203）｜ 横浜市泉区（98）｜ 横浜市青葉区（432）｜ 横浜市都筑区（924）｜ 川崎市川崎区（1,003）｜ 川崎市幸区（835）｜ 川崎市中原区（680）｜ 川崎市高津区（412）｜ 川崎市多摩区（158）｜ 川崎市宮前区（229）｜ 川崎市麻生区（184）｜ 相模原市緑区（264）｜ 相模原市中央区（452）｜ 相模原市南区（268）｜ 横須賀市（400）｜ 平塚市（586）｜ 鎌倉市（555）｜ 藤沢市（1,134）｜ 小田原市（237）｜ 茅ヶ崎市（252）｜ 逗子市（27）｜ 三浦市（29）｜ 秦野市（291）｜ 厚木市（1,630）｜ 大和市（465）｜ 伊勢原市（165）｜ 海老名市（358）｜ 座間市（250）｜ 南足柄市（54）｜ 綾瀬市（186）｜ 三浦郡葉山町（27）｜ 高座郡寒川町（143）｜ 中郡大磯町（16）｜ 中郡二宮町（19）｜ 足柄上郡中井町（27）｜ 足柄上郡大井町（18）｜ 足柄上郡松田町（30）｜ 足柄上郡山北町（9）｜ 足柄上郡開成町（41）｜ 足柄下郡箱根町（136）｜ 足柄下郡真鶴町（2）｜ 足柄下郡湯河原町（15）｜ 愛甲郡愛川町（63）｜ 愛甲郡清川村（4）｜ |
