| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ エンジニア派遣、および受託開発事業を展開している東証上場企業にて、 中途採用の人事担当としてご活躍いただきます。 ◆採用業務 ・媒体受付 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・問い合わせ対応 ・データ集計など ◆企画業務 ・採用人数達成のために、エージェントや広告代理店の方と戦略を立てる |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・営業経験または採用業務経験者 ・大卒以上 ＜求める人物像＞ ・人と接することが好きな方 ・柔軟に対応がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | ＜本社オフィス＞ 神奈川県横浜市西区 桜木町駅 徒歩7分 みなとみらい駅 徒歩7分 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 社内ＤＸを実現するためにはデジタル技術の導入とともに、組織形態・組織文化の変容、スキルの転換、次世代リーダーの獲得育成、人事制度の改定など、戦略人事として求められる役割は広範にわたり存在します。 その中でも同社は2024年度にジョブ型人事制度導入を予定しており、その制度設計・導入通じて会社の変革を実現する業務に対応いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・1,000名規模以上の企業の人事制度設計・導入経験、ないし1,000名規模以上の会社に対して人事コンサルティングをプロジェクトマネージャーとして複数年対応した経験を有する ・PowerPoint、EXCEL等自ら資料作成し、経営幹部の意思決定を引き出すドキュメンテ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | 中途採用や新卒採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスや、保育園を運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用HP」「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務経験者 ・採用業務経験者 【歓迎/尚可】 ・介護業界経験者歓迎 【必要学歴】 ・高校卒業 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川 【アクセス】 JR線他「横浜」駅より徒歩13分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【本社人事部長職として】 ※現在このポジションは経営企画本部長が兼務しております。 ・新卒、中途採用業務全般 ・採用人事計画・評価制度の立案等 【ミッション】 ・業務：新卒及び中途採用の活性化 ・グローバル企業に相応しい新たな人事、評価制度の設計導入、 人材育成の仕組みづくり。 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募条件 ・事業会社にて人事（採用）経験（３年以上） ・人事、採用計画の立案及び評価制度立案等のご経験ある方 ・部内でのスタッフマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【歓迎スキル】 ・戦略的人事の経験ある方 35歳以上53歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川本社：神奈川県川崎市麻生区栗木 最寄り駅：小田原線 黒川駅 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の人事（管理職）としてご活躍を頂きます。 【職務内容】 人事総務部の中で、採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案等幅広くお任せします。 ■入口は中途採用・新卒採用 職種：不動産部門（開発・LM・BM等）・間接部門（経理・人事・経営企画等）・営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等 ■人員計画・採用・育成計画の策定、遂行 ■研修制度の企画、遂 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ■様々なステークホルダーとコミュニケ+A8:D8ーションを取りながら仕事を進められる方 ■自律的に動ける方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 |
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| 仕事内容 | 入社後はまずは、以下を中心に採用活動全般をお任せしたいと考えています。 ○ 事業計画達成に向けたUPC採用計画の策定・進捗管理 ○ 新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成 ○ ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推進 ○ 定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 ○ 候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行 ○ 採用マーケティ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ● 事業会社での中途採用業務経験2年以上、もしくは人材紹介会社でのRA経験2年以上 歓迎スキル ● ベンチャー企業やスタートアップでの中途採用経験 ● 数十名～数百名への事業の拡大フェーズの採用経験 ● コンサルティング業界出身者やコンサルタント職種を対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | フルリモート勤務 基本的に出社はございませんので、全国どこからでも勤務可能。 |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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| 仕事内容 | ■人事（配置/評価/処遇、採用、人事企画 等） ■労務（労務管理、労政、給与・社保 等） ■教育研修（人材育成施策、自己研鑽/啓発 等） ※本社の総務人事部に所属し、管理職候補として、メンバー指導の他、人事や労務等に関わる業務に携わって頂きます ＊裁量をもってお仕事をできる職場です |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事企画、労務管理、労政のいずれかにおける企画経験をお持ちの方 ■パソコンスキル（Excel Word PowerPoint 基本操作）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | ■人事（配置/評価/処遇、採用、人事企画 等） ■労務（労務管理、労政、給与・社保 等） ■教育研修（人材育成施策、自己研鑽/啓発 等） ※本社の総務人事部に所属し、管理職候補として、メンバー指導の他、人事や労務等に関わる業務に携わって頂きます ＊裁量をもってお仕事をできる職場です |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事企画、労務管理、労政のいずれかにおける企画経験をお持ちの方 ■パソコンスキル（Excel Word PowerPoint 基本操作）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あな |
|---|---|
| 応募資格 | ●経験社数/4社まで ●直近離職期間／1年以上はご遠慮ください ●2023年卒の方 4年制大学卒業以上の場合、ご応募可能です。（専門・短大は不可） ※既卒も在職の方も対象となります。 【MUST】 ・女性の方を対象としております。 ※採用エリアで応募条件が若干変わ... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 所属企業場所により異なります。通勤圏内の便利な勤務地がほとんどになります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■震災時の救護に関する統一マニュアル策定、関連備品の管理および事業所に対するサポート ■安全防火スタッフ業務の実施 ・出火事故などを防ぐための各種施策の推進や社内基準見直し ・消防法遵守に向けた仕組み作りと運用・推進 ・構内協力企業を含めた安全防火教育の企画・推進 ※上記業務を行うために、宿泊を伴う事業への出張が発生する可能性あり 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■震災時の組織や基準作りの業務経験があり、かつ、下記のいずれかのご経験をお持ちの方 （１）地方自治体での防災・防火に関する業務経験 （２）消防署などでの事業所の防火対策を行った経験 （３）事業会社にて防火対策の企画 ■TOEIC：500 ※TOEICスコアをお... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島 |
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| 仕事内容 | 採用戦略の立案から入社者対応まで、中途採用に関わる業務全般を一気通貫でお任せします。 採用職種：エンジニア・クリエイター・ビジネス職・管理部門 雇用形態：正社員（中途・新卒）・アルバイト・派遣 採用人数：年間300名規模 採用拠点：4拠点（横浜・東京・札幌・高崎） となりますので、特に戦略立案や全体管理、数値分析をしながら、メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことを期待 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・採用担当経験 【尚可条件】 ①チームリーダーとしてのマネジメント経験 ②採用経験3年以上 ③キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | ①神奈川県横浜市西区 ②北海道札幌市中央区 ③群馬県高崎市 ※ご自宅から通える拠点（横浜、札幌、高崎）で勤務をお願いいたします 【アクセス】 ①横浜本社勤務の場合 JR、市営地下鉄「桜木町駅」西口より徒歩5分 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分 ②札幌開... |
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| 仕事内容 | ＼創業50年＊安定環境で専門スキルを身に付ける／ 製造業に特化した人材サービス会社で 給与計算業務をお任せ！ ＊未経験OK◎できることからスタート ＊賞与年3回 ＊年間休日120日・土日休み 全国に拠点を展開中の安定企業！ 同じ業務を担当する先輩社員が 複数いるので安心です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造業に特化した人材サービス企業の バックオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・PC（Excel・Word・Powerpoint）の基礎操作が可能な方 |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | ◆エヌエス・テック本社 京急本線「京急鶴見駅」より徒歩3分 JR「鶴見駅」より徒歩5分 ※通勤には公共交通機関を利用 難しい場合車通勤可能 |
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| 仕事内容 | ■【具体的内容】 ・グループ内業務の徹底的な効率化とインテリジェント化が求められており、その実現のため 社内DX化のデジタル技術の導入とともに、組織形態・組織文化の変容、スキルの転換 次世代リーダーの獲得育成、人事制度改定、戦略人事として求められる役割は広範で その中でも当社はジョブ型人事制度導入を予定 ・その制度理解、関連するCHRO対話会、社内コミュニケーション施策の設計・実施を通じて |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・1000名規模以上の企業の組織開発領域における3年以上の業務経験の方 ・3年以上の部下マネジメント経験の方 ・PowerPoint、EXCEL等自ら資料作成し、経営幹部の意思決定を引き出す ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル ・事業... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | ■川崎本社(神奈川県川崎市中原区下沼部1753) JR「向河原駅」徒歩1分 JR・横須賀線「武蔵小杉駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ■有料職業紹介会社の新規開拓 ■既存会社との関係強化 ■求人媒体・Web媒体の対応 ■会社説明会・転職フェアの実施 ■職業訓練校/大学訪問 ■求人票の作成・更新 ■採用ツールの作成 ■SNS更新 ■応募者対応（調整、面接実施、内定者フォロー） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■機械系または電気系の製品開発/設計/実験・評価等の経験（経験年数不問） ◆尚可 ■エンジニアとしての実務経験 ■エンジニア採用経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区本町 |
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| 仕事内容 | □■□ ここがポイント！！ □■□ ★NECグループの事業成長を支える組織として、 人事領域における様々な挑戦が可能な環境です。 ★現在、大規模な人事変革に取り組んでおり、 ジョブ型人事制度の導入、人材競争力の強化など 人事トレンドの最前線を経験できます。 ★またとない成長機会を経験可能 3,000名規模の組織開発、その他人事施策による社内DXの実現など 戦略人 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上 【必須】 ・1,000名規模以上の企業の組織開発領域における3年以上の業務経験を有する ・3年以上の部下マネジメント経験を有する ・PowerPoint、EXCEL等自ら資料作成し、経営幹部の意思決定を引き出す ※ドキュメンテーション、プレゼンテーション... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 【アクセス】 ・JR南武線 向河原駅より徒歩1分 ・JR横須賀線／湘南新宿ライン 武蔵小杉駅 徒歩1分 ・東急東横線／東急目黒線 武蔵小杉駅 徒歩10分. |
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| 仕事内容 | 募集業務（採用・広報）担当部門の管理者として本社を含む全拠点の現場社員の募集業務（採用・広報）の管理をしていただきます。 入社半年で管理職に就くことを想定しています。 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、担当部門で求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（特にエクセル） ・内定後原則2か月以内に入社可能な方 ・人事採用職またはそれに準ずる経験が3年以上ある方 【歓迎/尚可】 ・社会保険労務士、ビジネス英語スキル、第一種衛生管理者等 【必要学歴】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 【最寄り駅】 JR京浜東北線 鶴見駅 徒歩7分 京急線 京急鶴見駅 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 新卒、中途採用業務 社員研修の企画実施関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | チェーンストア形態の流通業や外食業での採用、教育関係業務経験者。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 横浜市本社 |
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| 仕事内容 | プレイングマネジャーとして、実務を行いながら、担当課のマネジメントを行います。 ・人事、労務、給与、社会保険関係 ・人事制度の改訂運用業務 |
|---|---|
| 応募資格 | チェーンストア形態の流通業や外食業での人事部門経験者。 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 横浜市 |
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| 仕事内容 | 採用・広報担当として本社を含む全拠点の現場社員の採用業務に従事していただきます。 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行していただきます。 ■主な業務内容 新卒・中途採用業務を行います。 - 求人広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（特にエクセル） ・内定後原則2か月以内に入社可能な方 ・社会人経験が２年以上ある方 【歓迎/尚可】 ・第一種衛生管理者、社会保険労務士、ビジネス英語スキル等 【必要学歴】 ・大学卒業 ・大学院修了 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 【最寄り駅】 JR京浜東北線 鶴見駅 徒歩7分 京急線 京急鶴見駅 徒歩5分 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 横浜市鶴見区（1,105）｜ 横浜市神奈川区（1,567）｜ 横浜市西区（3,871）｜ 横浜市中区（1,753）｜ 横浜市南区（393）｜ 横浜市保土ケ谷区（369）｜ 横浜市磯子区（544）｜ 横浜市金沢区（730）｜ 横浜市港北区（2,053）｜ 横浜市戸塚区（851）｜ 横浜市港南区（538）｜ 横浜市旭区（481）｜ 横浜市緑区（437）｜ 横浜市瀬谷区（293）｜ 横浜市栄区（281）｜ 横浜市泉区（349）｜ 横浜市青葉区（810）｜ 横浜市都筑区（1,163）｜ 川崎市川崎区（1,404）｜ 川崎市幸区（1,275）｜ 川崎市中原区（998）｜ 川崎市高津区（769）｜ 川崎市多摩区（416）｜ 川崎市宮前区（546）｜ 川崎市麻生区（501）｜ 相模原市緑区（402）｜ 相模原市中央区（519）｜ 相模原市南区（535）｜ 横須賀市（940）｜ 平塚市（987）｜ 鎌倉市（707）｜ 藤沢市（1,807）｜ 小田原市（516）｜ 茅ヶ崎市（490）｜ 逗子市（86）｜ 三浦市（56）｜ 秦野市（526）｜ 厚木市（2,167）｜ 大和市（785）｜ 伊勢原市（259）｜ 海老名市（532）｜ 座間市（439）｜ 南足柄市（57）｜ 綾瀬市（175）｜ 三浦郡葉山町（55）｜ 高座郡寒川町（122）｜ 中郡大磯町（30）｜ 中郡二宮町（26）｜ 足柄上郡中井町（39）｜ 足柄上郡大井町（19）｜ 足柄上郡松田町（25）｜ 足柄上郡山北町（7）｜ 足柄上郡開成町（57）｜ 足柄下郡箱根町（149）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（64）｜ 愛甲郡愛川町（54）｜ 愛甲郡清川村（6）｜ |
