| 仕事内容 | 人事企画業務 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価関連業務 ・昇給、賞与等の企画、検討、試算 ・出向先企業対応、出向者管理 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事系新制度の企画立案から運用定着までの一連の業務経験 ・給与計算実務経験 ・人事労務関連法規の基本的な知識、知見 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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| 仕事内容 | ■職務内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 約250人規模の当社における人事部の課長・主任クラスを募集します。 部門のマネジメントを行いながら採用・教育担当を行っていただきます。 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用関連業務または教育企画業務の経験 ・マネジメントの経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-900万円 基本給24〜万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性がありま... |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 ※神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 等 【組織構成】 労務G 5名 （男性３名・女性２名） グループ課長（男性） 主任（男性２名） メンバー（女性2名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与もしくは社保の業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人材ビジネスの根幹となる社員教育・研修の企画から運営に関して、社内外の情報収集を基に自らが主体的に提案いただく業務となります。 管理職として、マネジメント力を駆使しながら、営業部門との連携、経営層への提案、通常業務の改善や効率化を行って頂くため業務の幅は広いです。 【部署について】 当部署は、メイテックおよびグループ会社のメイテックフィル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニア向けの技術研修の企画開発経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 若手向けの階層別研修は充実しているものの、よりハイエンドなエンジニアを目指していくための研修を充実させたく、ゼロベースで企画～運用を進めていただきたいと考えております。 【業務内容】 課長として、メイテックグループのエンジニアに対する人間力研修の企画立案、コンテンツ開発、運用における課題点の抽出～改善～効果検証を行っていただきます。 ・エ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニア向けの技術研修の企画開発経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 グローバル展開を続ける同社におけるDigital HRチームにて、デジタルツール導入によるデータ活用推進を担当いただきます。 ～補足～ ■組織について Digital HRチームは会社の動きや世の中のデジタル化の流れを見据えながら、従業員のエクスペリエンス向上やデータを活用した施策の推進に取り組んでいます。日本の他、リージョンにもメンバーが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 →人事、人事システム業務、人事DXに関するプロジェクト経験 ■プロジェクトマネジメントスキル ■英語力：実務経験不問（目安 730点） ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受検いただき... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体例な業務内容】 ■キャリア開発 HRBP（Human Resource Business Partner）との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 ■研修企画・運営 若手・中堅層を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■民間企業の人事部門において採用経験が3年以上もしくは人材業界において採用業務に3年以上携わった経験 【歓迎要件】 ▼民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に関していずれか5年以上の経験 ▼エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関連す... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体例な業務内容】 人事部 人事企画セクションの業務のうち、？今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 １，組織を運営・発展させる力（当社 人財開発基本方針に定める組織経営力）の開発に向けた教育体系の構築 ２，組織エンゲージメント調査や組織開発、人的資本開示に関する企画 ３，人事制度（評価報酬）、シニア層施策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験 ■何らかの全社施策の企画経験 ※人事に拘らない ■規定の改定経験 【歓迎要件】 ▼次のいずれかの経験をし、経営層などに自身の作成した資料やプレゼンをしたことがあれば尚可 ・人事制度の新設経験 ・教育体系の構築経験 ・海外人事の経験 ・組合対応... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業担当者より】 NRIグループのシェアード会社として設立された当社にて、給与計算業務を行っていただきます。実際の給与計算業務のみではなく、グループ会社向けのHRTechの導入を推進して頂いたりと、国内トップクラスの企業であるNRIの成長に寄与していくことのできるポジションとなっております。残業時間：20時間～30時間程度で落ち着いてご活躍頂けます。またリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの業務経験必須 ■給与計算業務の経験 ■シェアード会社における業務経験 【歓迎要件】 ■人事全般の業務経験 ■HRTech等人事システムの導入経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。将来的には人事部内のジョブローテーションにより幅広く人事業務に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など） ■中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用実務経験（2年以上） ■下記いずれかのご経験 ・採用人数が30名以上の新卒採用実務経験 ・採用人数が10名以上の中途採用実務経験 【歓迎要件】 ■英語力（目安：TOEIC600点以上） ※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における社会保険実務の主担当経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等） ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・民間企業の人事部門における人事労務関連業務の経験3年以上 ・労務関係法規の基本的な知識、知見 （尚可） ・少人数の部下のマネジメント経験 ・IT業界での職務経験 ・社会保険労務士の資格 ・労働組合の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営 ・株主対応全般、株主総会企画運営 ・持株会、株式報酬、商事法務全般 . ・リスクマネジメント、BCP策定 ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・上場会社におけるガバナンス経験者 （尚可） ・役員報酬業務経験 ・機関投資家対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 人事企画業務 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価関連業務 ・昇給、賞与等の企画、検討、試算 ・出向先企業対応、出向者管理 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事系新制度の企画立案から運用定着までの一連の業務経験 ・給与計算実務経験 ・人事労務関連法規の基本的な知識、知見 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■給与計算業務 ・勤怠データ（CSV、Excel）の加工、集計 ・給与ソフトを使用しての計算 ※従業員規模10～300名規模の30数社が対象 ■上記に関する電話対応業務（相談対応含む） ■営業スタッフの事務サポート業務 ＊契約社員から正社員登用の可能性もあります（業務実績により） |
|---|---|
| 応募資格 | ■企業もしくは社会保険労務士事務所にて給与計算業務の実務経験をお持ちの方 ■パソコンスキル（Excel Word 基本操作）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ■給与計算業務 ・勤怠データ（CSV、Excel）の加工、集計 ・給与ソフトを使用しての計算 ※従業員規模10～300名規模の30数社が対象 ■上記に関する電話対応業務（相談対応含む） ■営業スタッフの事務サポート業務 ＊契約社員から正社員登用の可能性もあります（業務実績により） |
|---|---|
| 応募資格 | ■企業もしくは社会保険労務士事務所にて給与計算業務の実務経験をお持ちの方 ■パソコンスキル（Excel Word 基本操作）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 製造メーカー向けに技術者派遣を行っている当社にて、下記の新卒採用に関わる業務をお任せします。IT系、機械系、電気電子系、化学系、製造系など、幅広い職種の採用を担当することができることが魅力です。 ・説明会対応 ・一次面接対応 ・学校訪問による広報活動 ・ナビサイト運用 ・各種イベント企画運営 等 ※将来的にはキャリア採用もご担当いただく可能性がありますが、当面は新卒のみをお任せしま |
|---|---|
| 応募資格 | (1)数値目標を品質にもこだわり達成した経験のある方、達成のためのプロセスをロジカルに考えすぐに行動に起こせる方。 (2)人の人生を真剣に一緒に考えていける方。 (3)office操作が可能な方。 (4)将来的に転勤が可能な方。 26歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 【事業所名】本社 神奈川県 相模原市 【転勤】当面無 |
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| 仕事内容 | （入社直後）仕事内容 事業運営に向けた、計画立案と推進及び実行支援を行います。 一通りの管理全般業務を担当後、現職経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。 ・事業企画（経営推進、事業分析、数値管理） ・人事総務（労務管理、購買資産管理、庶務作業、オフィス運営、社員サポート、業務改善等） ・社内業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格：必須 ・企画立案の実務経験（企画、経理/財務、人事部門） or ・チームマネジメント経験をお持ちの方（同業種にて3年以上） 応募資格：あれば尚良 ・経理 、経営管理 、予算策定 、財務分析 ・社内制度、システムなどの業務改善経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 桜木町 |
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| 仕事内容 | （入社直後）仕事内容 事業運営に向けた、計画立案と推進及び実行支援を行います。 一通りの管理全般業務を担当後、現職経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。 ・事業企画（経営推進、事業分析、数値管理） ・人事総務（労務管理、購買資産管理、庶務作業、オフィス運営、社員サポート、業務改善等） ・社内業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格：必須 ・企画立案の実務経験（企画、経理/財務、人事部門） or ・チームマネジメント経験をお持ちの方（同業種にて3年以上） 応募資格：あれば尚良 ・経理 、経営管理 、予算策定 、財務分析 ・社内制度、システムなどの業務改善経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 桜木町 |
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| 仕事内容 | ■正社員（無期雇用派遣） ・未経験から事務職を通じ、安定・安心のキャリアアップを実現できます。8割以上が未経験からのスタートです。 誰もが知っている有名企業で働くことが可能です。 "〇一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。） ※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・女性の方を対象としております。 ※必須資格や経験はございません。 【WANT】 ・オフィスワーク経験や接客・販売のご経験がある方 ・社会人経験がある方 【求める人物像】 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組む成長意欲がある... |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | ・東京都 ・神奈川県 ・埼玉県 ・千葉県 ・愛知県（名古屋市中心） ・大阪府 ・兵庫県 ・京都府 ・宮城県（仙台市中心） ・福岡県（福岡市中心） の有名企業及びそのグループ企業 ※配置先により異なります。会社が指示する場所（派遣先企業またはアウトソーシングプロジェクトにて... |
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| 横浜市鶴見区（822）｜ 横浜市神奈川区（1,077）｜ 横浜市西区（3,251）｜ 横浜市中区（1,431）｜ 横浜市南区（196）｜ 横浜市保土ケ谷区（222）｜ 横浜市磯子区（423）｜ 横浜市金沢区（395）｜ 横浜市港北区（1,769）｜ 横浜市戸塚区（521）｜ 横浜市港南区（287）｜ 横浜市旭区（285）｜ 横浜市緑区（282）｜ 横浜市瀬谷区（169）｜ 横浜市栄区（123）｜ 横浜市泉区（135）｜ 横浜市青葉区（528）｜ 横浜市都筑区（761）｜ 川崎市川崎区（998）｜ 川崎市幸区（842）｜ 川崎市中原区（754）｜ 川崎市高津区（505）｜ 川崎市多摩区（216）｜ 川崎市宮前区（291）｜ 川崎市麻生区（239）｜ 相模原市緑区（266）｜ 相模原市中央区（452）｜ 相模原市南区（308）｜ 横須賀市（378）｜ 平塚市（556）｜ 鎌倉市（729）｜ 藤沢市（1,375）｜ 小田原市（265）｜ 茅ヶ崎市（272）｜ 逗子市（41）｜ 三浦市（16）｜ 秦野市（297）｜ 厚木市（1,519）｜ 大和市（464）｜ 伊勢原市（160）｜ 海老名市（288）｜ 座間市（250）｜ 南足柄市（44）｜ 綾瀬市（144）｜ 三浦郡葉山町（19）｜ 高座郡寒川町（91）｜ 中郡大磯町（14）｜ 中郡二宮町（13）｜ 足柄上郡中井町（41）｜ 足柄上郡大井町（23）｜ 足柄上郡松田町（18）｜ 足柄上郡山北町（10）｜ 足柄上郡開成町（51）｜ 足柄下郡箱根町（117）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（8）｜ 愛甲郡愛川町（58）｜ 愛甲郡清川村（6）｜ |
