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7/3更新!神奈川県の人事、労務の転職・求人情報・21ページ目 539件

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539件中 401~420件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 制度設計見直し、人事企画、社員の入退職手続き、給与計算、社会保険まわりの管理 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 人事制度や企画等の業務経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 相模原市 JR相模線/南橋本駅より徒歩5分 ※マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 転勤の可能性:無

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず) ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な
応募資格 ★高卒以上 【対象】 《求める人物像》 人事経験者歓迎! 他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 ※経験者の採用をイメージしております。 【転職回数】不問だが短期離職や年齢対し多い場合は不可 【年齢】 20歳-39歳 【外国籍の方の...
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 東京都杉並区 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず) ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な
応募資格 ★高卒以上 【対象】 《求める人物像》 人事経験者歓迎! 他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 ※経験者の採用をイメージしております。 【転職回数】不問だが短期離職や年齢対し多い場合は不可 【年齢】 20歳-39歳 【外国籍の方の...
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 東京都杉並区 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 日本・中国・韓国を中心に、アジア域内の貨物輸送や通関業、JR鉄道輸送など、多彩な物流サービスを提供しています。 韓国のグループ企業の日本現地法人である当社にて人事マネージャー職 ■業務内容: ・採用計画立案・採用活動(新卒・中途・パート) ・労務管理(勤怠・給与・社会保険・就業規則運用) ・評価制度・人材育成の運営 ・チームマネジメント(メンバー指導・業務分担管理) ・役員会への
応募資格 ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 30歳〜55歳(転職回数4回まで) 【推薦必須条件】 必要な【職種】経験年数 7年以上 必要【業種】経験年数 業種未経験OK ・人事業務 7年以上(マネジメント経験必須) 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格 ・日韓バイリンガル ・国際物...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 ★住所:大阪府大阪市中央区 大阪メトロ各線・堺筋本町駅徒歩1分 【リモートワークについて】 相談可

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 業界トップの賃貸物件建設⼾数・⼊居率を誇る当社の総務課で、労務担当として給与計算や社会保険など主に労務業務を中⼼に⾏って いただきます。 提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年⾦事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新⼿続き ※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます
応募資格 ★大学卒以上 (関関同立以上目安) 【推薦可能年齢】 18歳〜58歳 【推薦必須条件】 必要な【職種】経験年数 1年以上 必要【業種】経験年数 業種未経験OK ・労務業務の経験(給与計算や社会保険⼿続きなど) ※ご経験や希望に応じてお任せする業務は決定します。⾯接内でご...
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 ★⼤阪府⼤阪市福島区 阪神本線「福島駅」:徒歩約1分 JR東西線「新福島駅」:徒歩約1~2分 JR大阪環状線「福島駅」:徒歩約3~4分 【リモートワークについて】 想定なし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、ご経験に応じて新卒・中途採用をお任せします。経営方針を踏まえて、採用戦略の企画を自ら考えて提案・実行していく裁量もございます。 【具体的には】 ■短期・中長期の採用戦略の企画・策定 ■採用チャネルやブランディング、選考フローの改善 ■大学や専門学校との関係構築・強化や選考プロセスの運営など ■新卒採用・中途採用 ■新卒は年間で3
応募資格 【必須要件】 【いずれか必須】 ◆「採用」または「教育」の実務経験 ◆自ら課題を設定し、施策の検討から実行まで完遂した経験(HRコンサル・人材業界出身者も可) 【歓迎要件】 人事制度企画・人材開発のご経験、海外拠点とのやり取り等
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 神奈川県綾瀬市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 直近のM&Aや事業拡大に伴い、グループの社員数が増加しています。これに伴う組織体制強化のため、人事労務の増員募集を行います 。安定した基盤のもと、労務のコアメンバーとして活躍いただける環境です。 【具体的には】 ■社会保険業務(メイン担当): 入退社手続き、資格得喪、算定基礎届、月額変更等の実務 ■給与・勤怠管理: 既存社員と連携した給与計算、勤怠チェック ■その他労務: 安全
応募資格 【必須要件】 ■労務のご経験(アウトソーサー可) ■社会保険業務を独力で完結できる知識・経験 【歓迎要件】 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方(未登録可) ◎製造業での人事実務経験 ◎人事システムの導入・刷新に携わった経験 ◎400~500名規模以上の社会保険業務を行った...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 神奈川県綾瀬市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社は「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、経営方針を達成するために、「良い+強い」会社と、個人の「成長+幸せ」の両立を将来の目指す姿として掲げています。 ご入社後は、同社グループ事業領域いずれかのHRBPとして、経営・事業課題と直結した人事プロジェクトの推進や各種研修の企画運営、エンゲージメント向上施策や採用に関す
応募資格 【必須要件】 ■上場企業または同等規模の企業における実務経験 ■事業会社にて人事(人事企画・制度設計・キャリア採用・HRBPいずれか)のご経験 ■エネルギー、原子力事業に興味をお持ちの方 ■TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 【歓迎要件】 ◆製造業における業務経...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待役割】 ■人事制度企画の統括業務をご担当いただきます。 ■人事部内の制度企画を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等に関する業務をお任せする想定です。 【業務詳細】 ・M&A、PMI含む制度企画全般 ・勤怠給与制度のマネジメント ・海外関連の人事制度の企画、マネジメント、改善 ・福利厚生関連の人事制度の企画、マネジメント、改善 ・労使関係の業務
応募資格 【必須要件】 人事経験(採用、育成、制度管理を問わない) 【歓迎要件】 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験(メーカー可) ▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待役割】 ■人事制度企画の統括業務をご担当いただきます。 ■人事部内の人材育成を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、人財育成の企画、マネジメント、改善等に関する業務をお任せする想定です。 【業務詳細】 各事業部門、共通管理部門のニーズ把握、全体の教育体系整備、各研修や施策の企画、運営管理。 ・階層別研修 ・選抜研修(社外教育派遣) ・自己啓発 ・免許資格取得・報奨
応募資格 【必須要件】 人事経験(採用、育成、制度管理を問わない) 【歓迎要件】 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験(メーカー可) ▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待役割】 ■人財採用の統括業務をご担当いただきます。 ■人事部内の人材採用を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、人材採用計画の企画立案、運用等に関する業務をお任せする想定です。 【業務詳細】 具体的には、以下業務を想定しています ・新卒、キャリア採用に係る業務全般 ・採用業務代行会社と社内要望部署とのコミュニケーション助勢業務 ・採用母集団形成業務の企画、実行  -
応募資格 【必須要件】 人事経験(採用、育成、制度管理を問わない) 【歓迎要件】 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験(メーカー可) ▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 ■新卒採用、中途採用を含む採用業務全般 ■入社者の受入れ、オンボーディング  ■新入社員の歓迎とオリエンテーション ■卓越したゲスト体験を提供するためにチームを鼓舞し、モチベーションを高める創造的な方法を開発すること ■従業員の記録を管理し、関連する従業員法、ポリシー、手続きを遵守すること
応募資格 ■専門学校卒業、または同等の学歴  ■2年間の人事関連業務経験、または同等の学歴と経験の組み合わせ  ■人事、雇用法または関連分野の大学課程を修了していることが望ましい。 ■英語堪能であること  ■採用担当経験がある方
給与
勤務地 神奈川県足柄下郡箱根町木賀924番地1

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 ホテル内唯一のレストラン「リバーサイドキッチン&バー」は「火」(活火山とエネルギー)をテーマにした、薪グリルのオールデイダイニングです。 滞在中のお客様とは朝食からディナータイムまでより長い時間を過ごせるのは、箱根のリゾートホテルだからこそ。 さらに、ユニフォームはジーンズにスニーカーといったカジュアルなサービススタイル。 季節や地元での厳選されたこだわりの食材で、五感を刺激する新たなフード
応募資格 ・ホテルの料飲部で2年以上の経験がある方歓迎 ・どんな方ともコミュニケーションをとることができる方。 ・明るく清潔感があり、印象がよい方。 ・料飲サービスなどの経験があり、また料飲知識をお持ちの方。 ・日本語での適切なコミュニケーションが取れる方。英語でコミュニケーションを...
給与
勤務地 神奈川県足柄下郡箱根町木賀924番地1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SOLIZEグループにおける攻めの人事として、現行業務の最適化をリードし、実行力で企業価値向上に力添えいただける方を募集します。変化や新しい取り組みにも前向きな社風と安定基盤のもと、人事業務の最適化に通じて高品質対応を実現させることで、組織とグループ全体の成長を加速させる役割に挑戦いただきたいです。 【業務内容】 具体的な担当領域はこれまでのご経歴や強みに
応募資格 【必須要件】 ・従業員規模100名以上の事業会社における人事実務経験(主担当もしくはそれ以上の経験を目安5年以上) ・主任・リーダーなど、マネジメント経験のある方(人数不問) 【歓迎要件】 ・社内外の関係者と連携、調整しながら業務を進めた経験をお持ちの方 ・労働安全衛生法、...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事関連の経験を活かし、日々の業務に主体的に取り組みながら、共に業務改善や効率化にも関わっていける方を募集します。変化や新しい取り組みにも前向きな社風と安定基盤のもと、まずは担当領域の実務を担っていただきつつ、業務の進め方やあるべき姿に対して自ら考え、周囲と連携しながら実行に移していくことで、人事機能の価値向上に貢献いただくことを期待しています。 【業務内
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における人事関連業務の実務経験 ・他部門や関係者との調整業務、折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・安全衛生関連の経験や知識をお持ちの方 ・労働安全衛生法・労働基準法の基礎知識をお持ちの方 ・これから専門スキルを身につけたい方 ・主体的に学ぶ意欲があ...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 神奈川県

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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職務概要】 経験に応じて、配置チームを決定させていただきます。 【職務詳細】 ■中途採用・専門職採用(総合職をメインに、正社員・契約社員の採用) ・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 ・スカウト業務 ・会社説明会(オンライン) ・面接・面談対応(対面/オンライン)※田町本社への出社の可能性有 ・各種リスト入力 ・データ集計・分析・戦略計画資料作成 ・リフ
応募資格 【必須】 ・事務経験or営業経験 ・Excel(VLOOKUPレベル程度)、PowerPoint(資料作成) ・社会人経験3年以上 【業務について】 採用領域に限らず、人事総務領域の仕事も担当します。 例)社内公募制の企画・運用、会社行事、労務対応、衛生管理委員会の実施 など
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F 根岸線「桜木町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 土日祝休み
仕事内容 担当業務:人事労務管理職 ・人員管理全般 ・人事、処遇制度の管理、運用 ・組織変更、人事異動等の配置、管理業務 ・評価管理 ・労務管理 ・安全、衛生管理
応募資格 大卒 人事管理経験者の方希望 企画管理系部門でのご経験
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京 神奈川

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  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 病院の栄養士(常勤)のお仕事です。※管理栄養士も可。 ・入院患者様の“食”をトータルサポート。 ・車通勤OK。 【仕事内容】      ・治療食調理、盛付、配膳、切り込み作業、栄養事務など ☆★ 今までの経験を活かして、新たな職場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
応募資格 管理栄養士免許取得者
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 静岡県静岡市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにグループの総合力を活かしたワンストッ
応募資格 【必須要件】 ■社会保険事務経験 ■給与計算実務経験者 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士有資格 ▼社労士試験勉強中の方 ▼生成AIやマクロを活用できる方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 神奈川県横浜市青葉区青葉台

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  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■採用業務全般(エンドツーエンド) ・日本国内における各種ポジションの採用について、正社員採用(中途・新卒)に加え、派遣採用も含めた採用活動を一貫してご担当いただきます。 ・採用部門長と連携し、ポジション要件や採用戦略の策定をリードいただきます。 ■戦略的ソーシング/マーケット分析 ・半導体・製造業界を中心とした人材市場の動向を踏まえ、ダイレクトソーシングやエージェント等を活用した母集団形成を推進
応募資格 【必須要件】 ・10年以上の採用経験(製造業での採用経験を含む) ・ダイレクトソーシングを含む採用手法の実務経験 ・日本語(母国語レベル)および英語(ビジネスレベル)での業務遂行能力 ・ATS(採用管理システム)の使用経験(WorkdayやHRMOS等) 【歓迎要件】 ・半...
給与
勤務地 神奈川県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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