仕事内容 | ・労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等) ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等 |
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応募資格 | ・民間企業の人事部門における人事労務関連業務の経験3年以上 ・労務関係法規の基本的な知識、知見 (尚可) ・少人数の部下のマネジメント経験 ・IT業界での職務経験 ・社会保険労務士の資格 ・労働組合の経験 |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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仕事内容 | 人事企画業務 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価関連業務 ・昇給、賞与等の企画、検討、試算 ・出向先企業対応、出向者管理 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等 |
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応募資格 | ・人事系新制度の企画立案から運用定着までの一連の業務経験 ・給与計算実務経験 ・人事労務関連法規の基本的な知識、知見 |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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仕事内容 | ・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営 ・株主対応全般、株主総会企画運営 ・持株会、株式報酬、商事法務全般 . ・リスクマネジメント、BCP策定 ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務 |
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応募資格 | ・上場会社におけるガバナンス経験者 (尚可) ・役員報酬業務経験 ・機関投資家対応経験 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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仕事内容 | ・労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等) ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等 |
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応募資格 | ・民間企業の人事部門における人事労務関連業務の経験3年以上 ・労務関係法規の基本的な知識、知見 (尚可) ・少人数の部下のマネジメント経験 ・IT業界での職務経験 ・社会保険労務士の資格 ・労働組合の経験 |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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仕事内容 | 人事企画業務 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価関連業務 ・昇給、賞与等の企画、検討、試算 ・出向先企業対応、出向者管理 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等 |
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応募資格 | ・人事系新制度の企画立案から運用定着までの一連の業務経験 ・給与計算実務経験 ・人事労務関連法規の基本的な知識、知見 |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 横浜市中区桜木町 |
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仕事内容 | (入社直後)仕事内容 事業運営に向けた、計画立案と推進及び実行支援を行います。 一通りの管理全般業務を担当後、現職経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。 ・事業企画(経営推進、事業分析、数値管理) ・人事総務(労務管理、購買資産管理、庶務作業、オフィス運営、社員サポート、業務改善等) ・社内業務 |
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応募資格 | 応募資格:必須 ・企画立案の実務経験(企画、経理/財務、人事部門) or ・チームマネジメント経験をお持ちの方(同業種にて3年以上) 応募資格:あれば尚良 ・経理 、経営管理 、予算策定 、財務分析 ・社内制度、システムなどの業務改善経験 |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 桜木町 |
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仕事内容 | (入社直後)仕事内容 事業運営に向けた、計画立案と推進及び実行支援を行います。 一通りの管理全般業務を担当後、現職経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。 ・事業企画(経営推進、事業分析、数値管理) ・人事総務(労務管理、購買資産管理、庶務作業、オフィス運営、社員サポート、業務改善等) ・社内業務 |
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応募資格 | 応募資格:必須 ・企画立案の実務経験(企画、経理/財務、人事部門) or ・チームマネジメント経験をお持ちの方(同業種にて3年以上) 応募資格:あれば尚良 ・経理 、経営管理 、予算策定 、財務分析 ・社内制度、システムなどの業務改善経験 |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 桜木町 |
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仕事内容 | 各拠点で労務業務を担当 経験等を考慮のうえ、以下のうち担当業務を決定 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 |
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応募資格 | 学歴:高校卒以上 ★想定年齢:35歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎】 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での... |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | ・本社(東京港区)及び関東周辺(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡)、及び地方大規模都市(仙台、名古屋)の事業所 ※転勤:当面なし。将来的に他拠点、本社(東京)へ転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理) ◆経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
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応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮) |
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仕事内容 | 【職務概要】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 将来的に人事労務や人事企画業務にも携わる可能性があり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 |
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応募資格 | 【必須】 ・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること※業界経験不問 ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【尚可】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・安全衛生委員会の運営経験もしくは労働安全衛生法に関する知識... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア10F 東横線「みなとみらい」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:※下記勤務可能性あり※どちらにも対応いただける方 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階 |
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仕事内容 | 【職務概要】 組織の成長と人材の育成を両軸で支える、人事業務全般に携わっていただきます。本ポジションでは、採用・制度設計・研修企画などの実務を担いつつ、組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただきます。 経理財務・情報システムと同じ管理課に所属し、将来的には管理課内で横断的に業務に触れていただき、バックオフィス業務全般のマネージャーを担っていきたい方に最適なポジションです。 【職務詳細】 ・採用 |
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応募資格 | 【必須】 ・企業人事の実務経験(3年以上) ・ 採用・制度運用・研修等いずれかの企画・実施経験 ・ チームや関係者との調整・交渉経験がある方 【尚可】 ・研修企画や人材育成制度に関する知見 ・ 親会社とのやりとりやグループ間調整の経験がある方 40歳以下 【年齢制... |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 センター南ビル 6F 横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 管理部は本社、工場、海外支店に勤務される、多様なバックグラウンドをもつ従業員を横断して支えている部門です。各ユニット、IPOの準備や支店設立など協力して行っています。大和工場設立にあたり、現地で情報システムの運用サポートを行う方を探しています。 【職務詳細】 ・問合せ対応 ・PCキッティング ・アカウント、機器管理 ・従業員の入退社対応 ・マニュアル、手順書の作成 【対象システム |
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応募資格 | 【必須】 ・ヤマトテクノロジーセンターへ毎日通勤できる方 ・業務内容を実施できる方 ・ITパスポート(又は同等レベル以上の資格) をお持ちの方 ・業務内容を実施できる方 ・チームメンバーが少ない中で、自ら能動的に調査でき、適切なレベルのコミュニケーション (ITパスポート... |
給与 | 年収 550万円~650万円 |
勤務地 | 神奈川県大和市中央林間西3-7-1(ヤマトテクノロジーセンター) 各線「大和」駅より車で約20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 人事労務担当として以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ■人事戦略、人的資本経営施策 ■賃金、昇給昇格、賞与関連 ■雇用契約管理、退職金制度 ■海外赴任者管理、海外労務 ■社内労務管理全般 ■勤務制度・規定整備 ■労使交渉 ■ダイバーシティ推進、障がい者雇用関連 ■エンゲージメント向上施策 【ご入社後にお任せしたい内容】 ■評価制度等の運用、制度改定等 ■賞与、賃金改定 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務の実務経験 ■賞与・賃金改定・評価制度などのご経験 【歓迎要件】 ▼製造業での人事労務の実務経験 ▼評価、報酬等の実務経験および制度企画等の経験 ▼労働組合等の対応経験 ▼人事情報システム、タレントマネジメントシステム等の実務経験およ... |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用など雇用管理 ■給与関連 ■総務 ■在籍社員との相談対応 ■ウェルビーングを実現するための工場運営 【求める人物像】 ■チームリーダー、将来はマネジャー、管理職としてリーダーシップを発揮いただける方歓迎 ■チームワークを重視する姿勢を持ち、社内外の関係者と協力、連携ができる方 ■慎重な作業を継続的にできる方 ■新しい時代の工場運営に携わりたい方 【 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事や総務の職務経験 【歓迎要件】 ・Microsoft PowerPoint ・社会保険労務士 ・衛生管理者 |
給与 | |
勤務地 | 神奈川県高座郡寒川町 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 宇宙・防衛ビジネス向けの製品を展開する同社の事業所人事として、採用業務を中心とした人事業務全般をお任せ致します。 当所の事業拡大に資する組織体制構築が喫緊の課題であり、当所では今後2~3年で300~400人程度の人員増を計画しています。 これに対応した組織体制の見直し、採用や教育、労務管理、制度運営など人事総務部門としても強化していく必要が |
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応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■人事関連業務のご経験 ※採用、人事制度等 ■人材紹介会社での営業経験 【歓迎要件】 ■語学力(英語) ※現在日常業務で頻繁に使うことはありません。 |
給与 | |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務担当者として給与計算・研修管理・採用担当などの実務面を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・給与計算(インセンティブ集計、昇給・昇格・変更確認) ※実際の給与計算はグループ会社に委託 ・メーカー研修・社内研修の稟議・実施後のレポート集計 ・グループ表彰、グループ入社式等グループ行事の担当者 【社内教育について】 社内研修は社長自ら行っておりますが、研修内容は当部署で企画、 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験(3年以上) 【尚可】 ・幅広い人事実務経験がある方 【おすすめポイント】 もともと同社社長がコンサル出身という事もあり、社内研修の機会は多く、自分自身を成長させたいと考えている方にはおすすめです! 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-5-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分 |
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仕事内容 | 制度設計見直し、人事企画、社員の入退職手続き、給与計算、社会保険まわりの管理 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務 |
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応募資格 | 人事制度や企画等の業務経験 |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 相模原市 JR相模線/南橋本駅より徒歩5分 ※マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 転勤の可能性:無 |
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仕事内容 | 【職務内容】 採用領域全般業務となり、プレイングマネジャーとして手腕を発揮していただきます。 <業務詳細> ■新卒採用 ■中途採用 ■障がい者採用 ■採用企画 ■インターンシップ企画・実施 ■学校訪問 ■サイト管理 ■学生対応 ■面接アレンジ・内定者フォロー ■新入社員研修企画・実施等。 ■エージェントマネジメント ■ダイレクトリクルーティング ■各種媒体対応等 ※レポートラインは、部長となり |
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応募資格 | 【必須要件】 ■採用実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■英語力(会話可能であれば尚可) |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【業務内容】 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社にて新卒採用業務をお任せいたします。 【具体的業務】 ・新卒採用全般(会社説明会の運営、説明会資料の作成、採用ナビ媒体の操作、選考管理、インターン対応、新入社員研修対応等) ・労務業務(給与計算、社会保険関係等) 【募集背景】現任者の欠員補充 【同社の特徴】 ◎日清製粉 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 以下いずれか必須 ■新卒採用のご経験 ■人事労務の経験 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 弊社のビジネスが拡大・シフトするなか(システム開発中心→ソリューション提供・DX支援)、バックオフィス業務の見える化とIT推進(効率化)を進めています。 既存のやり方にこだわらずに組織のパフォーマンスが最大化するような総務業務の業務改善、運用を一緒に担っていただきます。 <具体的な業務内容> ご入社いただく方の経験に合わせて以下のような業務をおまかせしたい |
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応募資格 | 【必須要件】 ・総務業務経験2~3年以上 【歓迎要件】 ・総務以外のバックオフィス経験歓迎 ・企業法務関連業務経験(契約書関連書類作成、精査やコンプライアンスに関する取組の推進、取締役会運営、法的問い合わせ・係争案件の対応など) ・中小・中堅企業で管理部門全体業務経験 ... |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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横浜市鶴見区(1,042)| 横浜市神奈川区(1,183)| 横浜市西区(3,194)| 横浜市中区(1,376)| 横浜市南区(255)| 横浜市保土ケ谷区(253)| 横浜市磯子区(460)| 横浜市金沢区(453)| 横浜市港北区(1,832)| 横浜市戸塚区(659)| 横浜市港南区(342)| 横浜市旭区(366)| 横浜市緑区(339)| 横浜市瀬谷区(188)| 横浜市栄区(139)| 横浜市泉区(215)| 横浜市青葉区(595)| 横浜市都筑区(891)| 川崎市川崎区(1,064)| 川崎市幸区(901)| 川崎市中原区(755)| 川崎市高津区(544)| 川崎市多摩区(271)| 川崎市宮前区(359)| 川崎市麻生区(288)| 相模原市緑区(313)| 相模原市中央区(538)| 相模原市南区(371)| 横須賀市(487)| 平塚市(614)| 鎌倉市(692)| 藤沢市(1,385)| 小田原市(336)| 茅ヶ崎市(293)| 逗子市(59)| 三浦市(38)| 秦野市(327)| 厚木市(1,669)| 大和市(531)| 伊勢原市(208)| 海老名市(346)| 座間市(247)| 南足柄市(60)| 綾瀬市(154)| 三浦郡葉山町(36)| 高座郡寒川町(102)| 中郡大磯町(19)| 中郡二宮町(19)| 足柄上郡中井町(29)| 足柄上郡大井町(17)| 足柄上郡松田町(22)| 足柄上郡山北町(9)| 足柄上郡開成町(56)| 足柄下郡箱根町(125)| 足柄下郡真鶴町(4)| 足柄下郡湯河原町(14)| 愛甲郡愛川町(60)| 愛甲郡清川村(7)| |