| 仕事内容 | NECTは今、成長の真っ只中。 これから出会うたくさんの新しい仲間たちを、 最初に迎えるのが採用担当のお仕事。 完璧な受け答えよりも、応募者の緊張をそっとほぐし、 不安や想いに寄り添う姿勢を大切にしています。 「ここなら自分らしく頑張れそう」 「この人と話せて安心した」 そんな気持ちを引き出せるのは、マニュアルではなく、あなた自身の言葉や人柄です。 ぜひ会社の“顔”として、NEC... |
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| 応募資格 | ＼＼経験よりも挑戦したい気持ちを重視！／／ ◆学歴・経験・スキルは不問！ ◆第二新卒や社会人デビューも大歓迎 ＜応募条件＞ ■35歳以下／若年層の長期キャリア形成のため ＜歓迎条件＞ ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎成長したい気持ちがある方 ◎人事・採用・研修な... |
| 給与 | 【未経験者】 ■東京 月給21.6万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与 ■大阪 月給2... |
| 勤務地 | ★本社または全国の拠点勤務 ※勤務地は希望を考慮した上で決定 ※転居を伴う転勤なし ■本社 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ■大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F ◆関東 東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 神奈川... |
PICK UP
【定着率90％】未経験からスタートできる人事担当！社員のキャリアも会社の成長も支えるやりがいのあるシゴト！
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| 仕事内容 | 【未経験から人事に挑戦】採用アシスタントとして、主に応募者対応や採用面接サポートなど「会社の顔」を担って頂きます！ ＊具体的な業務内容＊ ----------------------- ・具体的な業務内容 ■新人研修の企画・運営サポート └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 ■新卒イベント参加 ■社内人事イベントの企画・開催 ■人事部SN... |
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| 応募資格 | ＼35歳以下の方は全員面接☆彡／ 大切なのは“今まで”ではなく“これから”だと考えているため 学歴・経験・スキルは一切問いません。 第二新卒や社会人デビューも大歓迎です♪ ＜応募条件＞ ■35歳以下／若年層の長期キャリア形成のため ＜歓迎条件＞ ◎成長したい！という気... |
| 給与 | 【未経験の場合（東京）】 月給21.6万円～27万円＋時間外手当（全額支給） 【未経験の場合... |
| 勤務地 | ■東京本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ■大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F ■全国の各拠点 ＜関東＞ ・東京／新宿、品川、渋谷、池袋、足立など ・神奈川／横浜、川崎、横須賀、鎌倉、藤沢など ・千葉／千葉、船橋、... |
PICK UP
《95％が未経験からスタート！》まずは先輩採用担当のアシスタント業務からスタート。できることからお任せします！
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| 仕事内容 | 【完全フルリモート×正社員】残業ほぼなし！全国の飲食店をバックオフィスから支える事務職 【具体的には】 ＼未経験から始める♪フルリモート事務スタッフ募集！/ 全国の飲食店や企業の成長... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■基本的なPCスキルがあればOK！ 基本的なExcel操作ができれば問題ありません。 意欲や等身大の人柄を重視した採用です。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ExcelやPowerPointを使った実務経験がある方は歓迎します。 ツールを活用... |
| 給与 | ■月給25万円〜38万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※残... |
| 勤務地 | ■完全在宅勤務 ＼全国で積極採用中/ ★入社初日からフルリモートOK！★ ※基本的に出社をすることはありません。 【本社】福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B ※★全国で採用中★入社初日からフルリモートOK！★※基本的に出社を... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜未経験OK＞自社の採用担当として、応募者対応や面接、説明会やイベント運営などをお任せ！ 【具体的には】 ＜応募者へのご連絡や面接の実施、説明会・イベントの運営、採用計画の立案など、... |
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| 応募資格 | 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 必須となる経験やスキルはありません！ ◎未経験歓迎 ◎学歴・経歴不問 ◎既卒・第二新卒歓迎 「自分の経歴... |
| 給与 | 【1】南関東エリア 月給：23.5万〜30万円 該当：東京・千葉・神奈川・埼玉 【2】東海... |
| 勤務地 | ［通勤圏内確約！地域限定採用あり！］ 北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州の各拠点 ※勤務地は通勤圏内確約 ※転勤なしの地域限定採用あり 【本社】 東京（新宿区） 【支店】 北海道（札幌市）/東北（仙台市）/中部（名古屋市）/静岡（静岡市）/北陸（金沢市）... |
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| 仕事内容 | コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-740万円 月給280,000円以上 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の... |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市/コーエーテクモウェーブ ※神奈川県横浜市/コーエーテクモウェーブ |
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| 仕事内容 | ■有料職業紹介会社の新規開拓 ■既存会社との関係強化 ■求人媒体・Web媒体の対応 ■会社説明会・転職フェアの実施 ■職業訓練校/大学訪問 ■求人票の作成・更新 ■採用ツールの作成 ■SNS更新... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■機械系または電気系の製品開発/設計/実験・評価等の経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■エンジニアとしての実務経験 ■エンジニア採用経験 【求める人物像】 ■目標に向け、目的意識をもって主体的に考えて行動できる方 ■シームレスな報連相、I... |
| 給与 | 想定年収：300-450万円 【想定月収】 25万円〜37.5万円 ※月30時間分のみな... |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F ※一部（2割程度：週1日程度）はリモート勤務も可能 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F |
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| 仕事内容 | 現在、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も拡大しています。 リーガル＆コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適正な運営と組織の持続的成?を支えています。 本ポジションでは、部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル＆コンプライアンス機能全体の統括および高度 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務・コンプライアンス・労務（給与・社保ではない）のいずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 ・日本語：ネイティブ ・英語：日常会話程度（TOEIC730点以上が望ましい） ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わって頂きます。 1.事業所の人事業務全般 ・人事管理： 短中期の人員計画に基づく生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理、生産技術職、一般職の人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労政： 労使（事業所幹部・労組支部）の人事窓口として協議 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事関係業務の実務経験が5年以上 【歓迎要件】 ・メーカーにおける事業所（工場）での人事業務経験 ・人事・総務関連のマネジメント経験 ・第1種衛生管理者 ・TOEIC470点以上（業務で使用する頻度は多くないが、キャリアアップには一定レベル以上が必要となります... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ★こちらが一番のコア業務となります ■スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ■昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門で人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ■労働関係法規に関する基本的な知見がある方 【歓迎要件】 ■部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ■HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ■社会保険労務士、キ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事制度設定や改善に向けた企画をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事企画全般 ┗社員とのコミュニケーションの仕組み作り ┗社員の要望を把握 ┗人事課題の抽出・問題点の深堀 ┗解決策の企画／推進 ・人事評価、報酬制度の運用 ・人事業務プロセスの効率化 ┗手作業で行っている処理のデジタル化など ▼同社について 動物医療業界において「臨床や教育の現場で活躍する人材教育」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事企画または制度運用の実務経験（2年以上） ・人事課題の抽出～改善まで一貫して推進した経験 【尚可】 ・医療業界（ヒト／動物不問）での実務経験 ・業務プロセス改善経験 ・人事評価ツールの使用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 東急田園都市線「二子新地」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用） ※これまでのご経験やスキル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事実務経験3年以上（給与計算・労務管理などの実務経験を重視） ・Excelでのデータ集計、Access使用経験 【歓迎条件】 ・Company、カオナビの使用経験 ・組合対応や労災対応などの経験 上記の他に、第1種衛生管理者の資格、社労士勉強中の方も歓... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 神奈川県横浜市中区 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 プライム市場上場「NGK（旧日本ガイシ）」100％出資グループ会社にて、人事業務をお任せします。同社は、医薬品製造工場や半導体工場に必要な純水を作る水処理装置メーカーであり、医薬用水の水処理装置では国内トップクラスのシェアを誇ります。膜分離をコア技術に持つ膜ろ過装置メーカーとして、安定した事業基盤を築いています。 今回募集するのは、採用・研修・人材育成を通じて、社員一人ひとりの成長 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車第一種運転免許 ・社会人経験（2年以上目安） ・PC基本操作（Excel・Outlook） ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・事務経験（営業事務、人事など） ・Excelでのデータ管理経験 ・PowerPointでの資料作成 ・日程調整・社内調整... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 茅ヶ崎市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの障がい者雇用チームにおいて、業務効率化と品質管理を推進し、従業員一人ひとりが強みを活かして活躍できるよう専門的に支援する中核的な役割を担います。 【職務詳細】 チーム運営・業務管理：進捗管理、品質チェック、納期管理、およびメンバーの特性に応じた適切な業務配分 実務サポート：繁忙期や欠員時の実務バックアップ プロセス改善：業務フローの分析、マニュアル整備、RPAやツー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【尚可】 ・特例子会社での実務経験 ・ジョブコーチ（職場適応援助者）の資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル8階 みなとみらい線「みなとみらい」駅 4b出口直結 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務委託先の訪問診療クリニックのコメディカル採用のアシスタントを行っていただきます。契約書の作成から入職前後フォローなど、求人の管理から入職に関わる業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・求人票・契約書作成、進捗管理・紹介会社との連携・採用窓口（電話・メール） ・入職前後フォロー 【組織体制採用部】 部長(50代男性)、次長(40代男性)、課長(40代男性)、メンバー4名(女性3 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験者または人材業界経験のある方 ・基本的なPCスキル ・社会人経験2年以上 ★誰か特定の社員のアシスタントではなく、業務委託先を支援するチームメンバー募集です！ |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル9階 みなとみらい線 「日本大通り」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経理業務を中心に幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。 将来的には社長の右腕として経営に広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・経理 ・労務 ・給与計算 ・採用 ・システム管理 など 【採用背景と将来のキャリアパス】 現総務部長の後任候補として、ご入社後に経験を積んでいただき、2 年程度で課長、更に 2 年程度で次長、その後、部長職としての資質が確認できれば |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・貸借対照表（B／S）と損益計算書（P／L）が読める経理経験のある方 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横須賀市 佐原二丁目１番３号 京急久里浜線「北久里浜」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒・中途の採用をご担当いただく予定です。 【職務詳細】 エンジニア採用に関わる業務全般をお任せします。 ・採用計画の策定 ・採用活動実務(説明会の企画・運営)媒体掲載関連業務 ・紹介エージェント対応 ・面接、内定者フォロー ※人事の採用業務メインで想定しておりますが、 ご経験やスキルに応じて人事総務関連業務を幅広くお任せします ※採用イベントや説明会等で土曜出勤も稀に発生します |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか必須 ■人材業界でのご経験 ■人事総務に関する業務経験（何らかの採用業務に関わったことがある方） 【歓迎】 ■モノづくりやソフト開発などの知見 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 各線「新横浜」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務担当者として給与計算・研修管理・採用担当などの実務面を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・給与計算（インセンティブ集計、昇給・昇格・変更確認） ※実際の給与計算はグループ会社に委託 ・メーカー研修・社内研修の稟議・実施後のレポート集計 ・グループ表彰、グループ入社式等グループ行事の担当者 【社内教育について】 社内研修は社長自ら行っておりますが、研修内容は当部署で企画、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・幅広い人事実務経験がある方 【おすすめポイント】 もともと同社社長がコンサル出身という事もあり、社内研修の機会は多く、自分自身を成長させたいと考えている方にはおすすめです！ |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-5-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社海老名工場にて、人事をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用関連業務 ・新卒(主に事務技)関連業務 ・庶務関連 ■配属先 人事労務部 海老名業務Gr 〈組織構成〉 50代男性グループリーダー：1名／50代女性：1名／40代男性：1名／40代女性：1名／30代男性：1名／20代女性：1名 合計6名 【同社について】 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品の有力メーカ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験 【尚可】 ・給与、社会保険、福利厚生(寮／社宅、食堂、送迎バス管理)、技能実習生、特定技能などの業務経験 ・第一種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市上郷4-3-1 JR相模線「海老名」駅徒歩25分 ※無料送迎バスあり、車通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事部/健康経営・ダイバーシティ推進セクションにおいて、主にダイバーシティGr.の業務をお任せいたします。 【業務のテーマ】 ・女性活躍（両立支援、採用強化、男性育休、各種研修など） ・LGBTQ+（理解浸透、制度拡充） ・障がい者（課題特定、理解浸透など） ・外国人（課題特定、理解浸透など） ・社内外の情報発信業務 【具体的な業務】 ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験5年以上 ・女性活躍推進などダイバーシティに関する実務経験 ・制度、規程、企画などについて主導的な立場でやり遂げた経験のある方 ・社内関係者との連携や調整業務を主体的に進められる方 【歓迎要件】 ・女性活躍関連等の認証（えるぼし等）の取得経験 ・第１... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人事管理部／給与労務チームの体制強化を図るため、即戦力人材の募集を行います。 【ミッション】 2025年に給与社保ベンダーを刷新したタイミングであることから、日々の業務対応と並行して、既存業務内容の更新、業務の効率化、人事部門の一員として従業員へのサービス向上策の立案にも積極的に取り組んでいただきます。 【業務内容】 給与労務（給与社保）の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■主担当として給与計算の実務経験3年以上 ■労働関連法令に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ▼給与ベンダーに委託して給与実務を行った経験 ▼給与仕訳処理の経験 ▼従業員1000名以上の企業での人事労務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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