| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 将来的に人事労務や人事企画業務にも携わる可能性があり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること※業界経験不問 ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・福利厚生制度の企画・運用経験 【尚可】 ・安全衛生委員会の運営経験も... |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア10F 東横線「みなとみらい」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:※下記勤務可能性あり※どちらにも対応いただける方 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設業界に特化した人材派遣サービスの営業活動および、技術者の採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・建設業界のクライアント(ゼネコン等)への提案、ニーズのヒアリング ・新規顧客の開拓、契約交渉、調整業務 ・既存顧客との関係構築および定期的なフォローアップ ・採用担当者と連携した、派遣スタッフの募集・選考・定着支援 ・人材と企業をつなぐマッチング業務および就業後のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・派遣業界での実務経験 ・一般的なPCスキル 【尚可】 ・人材派遣企業にて派遣者の採用経験がある方 ・派遣マネジメント経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方(業界未経験可) |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町29-5 JR京浜東北線「鶴見」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門の一員として、組織運営に関わる人事・労務・総務の幅広い業務を担当していただきます。 【職務詳細】 部門内で役割分担を行いながら、状況に応じて柔軟に業務を担っていただきます。具体的な業務領域はご経験・ご志向に応じて決定しますが、主に以下の領域を想定しています。 ・組織、人事に関する制度の企画、運用 ・就業、労働環境の整備、安全衛生に関する管理 ・社内ルールや体制の整備、改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務人事経験(3年以上) 【歓迎】 ・上場企業または製造業での人事総務のご経験 ・人事評価、育成、制度設計、労務、規程管理の経験 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1 セントラルオフィス 2F~4F JR南武線「登戸」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:未定 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。 【職務詳細】 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 ・採用業務(新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など) ・研修業務(新入社員研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験(2年以上) 下記いずれかの採用規模経験 新卒:毎年採用人数が30名over 中途:毎年採用人数が10名over 【尚可】 ・英語力(目安:TOEIC600点以上) ・その他語学力 ※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 〒223-8503 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 東急東横線/横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 【職務詳細】 ・社労士事務所への提出資料作成・確認 ・法令対応 ・グループ会社の従業員の問合せ窓口 ・労務に関連する制度改善 ・福利厚生の改善 ・メンタルヘルス対応 ※社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしております。 ※希望や適性に応じ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業(500名以上規模)における社会保険実務の主担当(3年以上) |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 東急東横線・東急目黒線「日吉」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、エンジニア素養の高い新卒学生を採用するための採用実務および企画立案・実行を担当します。 【職務詳細】 ・会社説明会やインターンシップの実施 ・応募者の面接、選考、内定後のフォロー ・採用企画の立案、母集団形成、大学への訪問 ・人材採用を推進するための企画・立案・実行 ・その他上記に付随する業務 【ミッション】 技術アウトソーシング業界最大手として、経営に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・高いプレゼンテーションスキル 【歓迎】 ・製造業における業務経験(採用担当、営業、エンジニア) ・採用に関わる業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMバークビル7F 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル5階 みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩1分(MMパークビル) 都営三田線「三田」駅徒歩1分(三田NNビル) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 例: ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【対象】 例 ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 等 上記例は一例で... |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | <募集拠点> 本社 <勤務地> 宮城県, 栃木県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県 ※希望勤務地がある場合は、応募時お伝えいただくようにお願いします。 |
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| 仕事内容 | ●メンバーの育成、マネジメント ・メンバーが行っている下記の業務のフォロー、チェック、取り纏め ●業務改善 ・導入システムの更なる活用の推進 ・業務フローの改善提案 ●労務実務業務 (これまでのご経験を踏まえて、次のような実務も一部お任せいたします) ・勤怠・給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険関連業務(顧問社労士とのやり取りを含む) ・有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務実務経験3年以上 ・管理職としてマネジメント、部下育成・教育経験のある方 ・Excelスキル ※VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルを使える方(関数や集計を自分で組めるレベル) 【歓迎条件】 ・3名以上のマネジメント経験 ・500名以上の企業での... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ■海外現地法人の人事部門の管理/統括 ■海外現法の人事制度企画・運用/サポート ■海外現法人事スタッフの教育 ■組織風土改革の実施策の検討と実施 ■企業課題に対する施策の選定、企画/立案/実行等 【期待する役割】 ■課題に対して一つの解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験 5年以上 ■英語中級レベル(日常会話) ※現地法人のコーポレートメンバーは、日本語を話せるスタッフが多いです。英語使用は、現地法人のエンジニア等とお話いただくことを想定しています。 【歓迎要件】 ■教育・研修業務経験 ■組織風土改革 ■コミュ... |
| 給与 | 年収 800万円~1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応(規定改正含む) ・内部通報、ハラスメント対応、またこれらに関連する教育実施 ・36協定、労基署対応、衛生委員会、産業医対応など ・就業管理等 ・文書管理、各種支払処理等、その他特命事項 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの 管理系部門や企画部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部総務課 東京都港区芝1丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | <業務内容> 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり <仕事についての詳細> 仕事内容 同社はグループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域(業界)において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高校卒以上 【必須条件】 ・新卒採用の実務経験3年以上(採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可) ・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 【歓迎条件】 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円~1500万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区東新橋 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務 ・シェアオフィス ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大... |
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| 仕事内容 | ■業務内容 毎年、新卒ケアスタッフを150名ほど採用しています。 採用ルートは、 ナビサイト、ダイレクトリクルーティング(DR)、合同企業説明会、人材エージェント、学校紹介、SNSなどです。 マーケットに合わせて採用手法やDX化も進めたく、新たに企画提案・チャレンジしたい方を募集します。 幅広い経験が積める為、リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方も歓迎です! 能力・ご経験に合わせて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方(関数や集計を自分で組めるレベル) 【歓迎条件】 ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント(RA・CA)経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし... |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 アズパートナーズ全社の中途採用を担う、中途採用セクションの募集です。 リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です! 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 (1)採用内容 ーシニア事業部の介護職・専門職採用 ―本社採用 ―障害者の採用 ―外国人の採用 (2)採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方(関数や集計を自分で組めるレベル) 【歓迎条件】 ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント(RA・CA)経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし... |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】※UTグループでの採用 UT東芝株式会社にて採用業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・求人広告の原稿作成、原稿メンテナンス ・応募者対応(面談調整、面談後フォロー等の連絡) ・営業担当者との情報連携 ・その他事務作業(システム入力、スキルシート作成) など まずは中途採用における上記業務をメインで行っていただく予定ですが、業務習熟度や希望・適性も考慮し、面接対応など、業務の幅を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務の経験 ・人材業界での営業もしくはコーディネーターの経験 (補足)UT東芝株式会社へ出向となります。入社後、調整の上、期間を決定します。 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階 JR各線「川崎」駅徒歩3分、在宅週1.2回程度 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務の知識を活かし、バックオフィス部門で活躍いただけるプレイングマネージャーを募集します。事業が成長する中で、従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。 【職務詳細】 ■人事領域 ・組織戦略・人財戦略と連動した教育制度や人事施策の立案・展開および全社的な研修体系の構築業務 ・評価制度の運用と改善に向けた提案、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験3年以上 ・基本的な会計知識とPC操作スキル(Excel等) 【尚可】 ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験 ・メンバー指導やチーム内調整の経験(正式な管理職でなくても可) ・業務フローの見直し・効率化の提案や実... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新羽町1926 横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織の成長と人材の育成を両軸で支える、人事業務全般に携わっていただきます。本ポジションでは、採用・制度設計・研修企画などの実務を担いつつ、組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただきます。 経理財務・情報システムと同じ管理課に所属し、将来的には管理課内で横断的に業務に触れていただき、バックオフィス業務全般のマネージャーを担っていきたい方に最適なポジションです。 【職務詳細】 ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業人事の実務経験(3年以上) ・ 採用・制度運用・研修等いずれかの企画・実施経験 ・ チームや関係者との調整・交渉経験がある方 【尚可】 ・研修企画や人材育成制度に関する知見 ・ 親会社とのやりとりやグループ間調整の経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 センター南ビル 6F 横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 配属組織であるHRサービスデリバリーセンターにて担当する人事関連システムの内、主に以下の関連システムの企画・運用を担当いただきます。 【詳細職務】 ■グローバルHR基盤「OnePeople(SAP SuccessFactors)」の企画・最適化・運用設計 ・海外リージョンと連携し、日本における最適なシステム設計および運用方針を策定 ・業務プロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SuccessFactors利用経験 ■日常会話レベル以上の英語力 ■officeスキル 【歓迎要件】 ・ServiceNow利用経験 ・システム企画・運用に関心のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 <具体的には> ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須経験》 30歳半ばくらいまで 【必須】 ・コミュニケーション能力がある方 ・挑戦することに前向きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・目標達成に対して貪欲な方 ・明るくパワフルな方 22歳以上37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 300万円~600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の海老名工場にて、安全衛生に関する業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・地区安全衛生委員会、拠点内安全MTG、リスクアセス等の事務局業務 ・安全衛生計画の立案作成、管理項目の推進及び進捗確認 ・消防、防災関連の点検・届出業務 ■配属先 人事労務部 海老名安全健康Gr 〈組織構成〉 50代男性グループリーダー:1名/70代男性:1名/60代男性:1名/40代男性:2名/4 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・安全衛生に関する知識 ・安全衛生業務経験、労基署届出業務経験、災害事項対応経験 【尚可】 ・EMS(環境ISO)、QMS(品質ISO)に関する知識、資格 ・EMS、QMSの業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市上郷4-3-1 JR相模線「海老名」駅徒歩25分 ※無料送迎バスあり、車通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事(労務、総務等)の実務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理 給与、社会保険、勤怠 その他労務対応 ・人事 生産職(高卒、キャリア、派遣、技術実習生)の採用 本社と連携して人事制度の運用 ・総務全般(各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など) ★ポジションについて 管理職候補としてキャリアアップして頂きます。 次世代の中心を担っていただく中堅メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験がある方 ・労務、総務、人事、給与社保、収益管理のいずれか経験3年以上 ・企画~運営~改善担当経験 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・工場管理の経験、部下管理(育成) |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-1 相模線「番田」駅から徒歩20分※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 横浜市鶴見区(839)| 横浜市神奈川区(1,096)| 横浜市西区(3,135)| 横浜市中区(1,371)| 横浜市南区(153)| 横浜市保土ケ谷区(143)| 横浜市磯子区(320)| 横浜市金沢区(373)| 横浜市港北区(1,777)| 横浜市戸塚区(446)| 横浜市港南区(190)| 横浜市旭区(189)| 横浜市緑区(182)| 横浜市瀬谷区(118)| 横浜市栄区(127)| 横浜市泉区(109)| 横浜市青葉区(400)| 横浜市都筑区(813)| 川崎市川崎区(937)| 川崎市幸区(848)| 川崎市中原区(719)| 川崎市高津区(455)| 川崎市多摩区(173)| 川崎市宮前区(254)| 川崎市麻生区(205)| 相模原市緑区(240)| 相模原市中央区(431)| 相模原市南区(281)| 横須賀市(374)| 平塚市(547)| 鎌倉市(507)| 藤沢市(1,110)| 小田原市(234)| 茅ヶ崎市(243)| 逗子市(26)| 三浦市(15)| 秦野市(250)| 厚木市(1,406)| 大和市(465)| 伊勢原市(162)| 海老名市(306)| 座間市(208)| 南足柄市(53)| 綾瀬市(165)| 三浦郡葉山町(20)| 高座郡寒川町(102)| 中郡大磯町(8)| 中郡二宮町(11)| 足柄上郡中井町(31)| 足柄上郡大井町(13)| 足柄上郡松田町(20)| 足柄上郡山北町(10)| 足柄上郡開成町(39)| 足柄下郡箱根町(155)| 足柄下郡真鶴町(2)| 足柄下郡湯河原町(17)| 愛甲郡愛川町(72)| 愛甲郡清川村(4)| |