仕事内容 | 新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 *具体的な業務内容* ----------------------- ■新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 ■評価制度の策定・運用 ■社内人事イベントの企画・開催 ■福利厚生を含めた社内制度の... |
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応募資格 | \35歳以下の方は全員面接☆彡/ 大切なのは“今まで”ではなく“これから”だと考えているため 学歴・経験・スキルは一切問いません。 第二新卒や社会人デビューも大歓迎です♪ <応募条件> ■35歳以下/若年層の長期キャリア形成のため <歓迎条件> ◎成長したい!という気... |
給与 | <未経験者> ■関東・関西・宮城県・愛知県 月給20.5万円~27万円+残業手当(全額支給)... |
勤務地 | <東京本社/大阪支社/全国の拠点で同時募集!> ※転居を伴う転勤なし ※勤務地は希望を考慮した上で決定 ■本社/東京都港区赤坂3-9-2 ■大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F 【積極採用エリア】 ◆関東 東京(新宿/品川/渋谷/池袋/足... |
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仕事内容 | ◆ネイルOK♪おしゃれも楽しめる ◆20代・未経験からスタートした方多数 ◆接客・販売・受付・営業など前職も様々 ◆実働7.5hで残業少なめ ◆在宅ワーク・リモート可能 パーソルテンプスタッフの社員として 大手・優良企業の事務業務をサポートするポジションをお任せします。 ★CMなどで有名な企業や上場企業などで働けます! あなたの適性に合わせた 採用サポート(事務)業務をご担当い... |
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応募資格 | +20代の女性が多数活躍中!+ ★未経験OK ★第二新卒、社会人経験が短い方も歓迎! ★学歴不問 ==☆こんな方にぴったり☆== ◆周りとコミュニケーションを取るような仕事がしたい ◆チームで協力して仕事をすすめたい ◆スキルアップ・出来ることを増やしていきたい 【過去... |
給与 | ★賞与年2回 ★残業代は1分単位で全額支給 ★昇給制度あり 《以下は全て実働7.5hの場合... |
勤務地 | ★在宅/リモートワークあり・転勤なし! ★大手・優良企業が中心&駅チカ多数♪ ★お住まいの地域や希望を考慮 東京/横浜/大宮/千葉/茨城/栃木/梅田/京都/神戸/名古屋/伏見/栄/北海道/滋賀/福岡などでの勤務 【勤務地イメージ】 東京……JR・メトロ各線の23区 神奈... |
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仕事内容 | ◎土日祝休・残業ほぼなし ◎未経験でも安心♪基礎から学べる無料の研修制度 ◎先輩の8割以上が未経験からスタート ◎あなた専属のキャリアカウンセラーがしっかりサポート ◆お仕事例◆ 有名コンテンツを扱う出版社の採用事務 └勤怠データの入力や社員研修のサポート など 有名フードチェーンでの人事アシスタント └給与情報のデータチェック など ◆未経験の方には◆ あなたのレベルに合わ... |
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応募資格 | <未経験や第二新卒の方を積極採用中!> ◆高卒以上 ◆事務経験・社会人経験がない方大歓迎 ◆初めての転職・第二新卒の方大歓迎 ◆転職回数不問 ◆20代30代活躍中! ☆8割以上が未経験スタート♪ 私たちは、今までのスキルや経験より 「やってみたい!」という気持ちを大切に... |
給与 | ☆年収例:年収325万(事務、27歳) 【月給】★2025年4月から給与アップしました! ... |
勤務地 | ★リモートワーク(在宅勤務/在宅ワーク/テレワーク)もOK 東京都内(渋谷、六本木、丸の内、新宿、恵比寿、池袋、品川、秋葉原など)、神奈川、千葉、埼玉、北海道、仙台、新潟、つくば、静岡、名古屋、金沢、滋賀、京都、大阪、神戸、広島、岡山、福岡、熊本の当社取引先企業での勤務 ... |
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仕事内容 | コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・上場企業(500名以上規模)における社会保険実務の主担当(3年以上) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
給与 | 想定年収:450-740万円 月給280,000円以上 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の... |
勤務地 | 神奈川県横浜市/コーエーテクモウェーブ ※神奈川県横浜市/コーエーテクモウェーブ |
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仕事内容 | ■有料職業紹介会社の新規開拓 ■既存会社との関係強化 ■求人媒体・Web媒体の対応 ■会社説明会・転職フェアの実施 ■職業訓練校/大学訪問 ■求人票の作成・更新 ■採用ツールの作成 ■SNS更新... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■機械系または電気系の製品開発/設計/実験・評価等の経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■エンジニアとしての実務経験 ■エンジニア採用経験 【求める人物像】 ■目標に向け、目的意識をもって主体的に考えて行動できる方 ■シームレスな報連相、I... |
給与 | 想定年収:300-450万円 【想定月収】 25万円〜37.5万円 ※月30時間分のみな... |
勤務地 | 神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F ※一部(2割程度:週1日程度)はリモート勤務も可能 屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F |
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仕事内容 | ■業務内容: ・人事制度の構築、運用、改定 ・各種規程の管理、運用、改訂 ・社会保険、税務、給与関連 ・その他人事関連業務 ■組織構成: 組織としては、人事部長、人事企画・労務制度改定担当が1... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事業務の実務経験(労務・制度構築経験があれば尚可) 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・社会保険労務士資格保有者 ・同規模(200〜500名)程度の企業での就業経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
給与 | 想定年収:420-510万円 基本給25〜30万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせ... |
勤務地 | 神奈川県厚木市岡田2-9-8 |
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仕事内容 | 【職務概要】 300名以上の人員を擁する神奈川工場の人事担当者として、給与、勤怠、労務などの人事総務全般の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ・給与、勤怠、労務などの人事総務全般の業務 ・給与計算(欠勤控除、昼食代、組合費等) ・従業員からの申請処理(身上変更、育児休業、慶弔対応等) ・社会保険等の事務処理 ・採用活動フォロー ・派遣社員の求人、管理 |
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応募資格 | 【必須】 ・中規模の上場企業で工場内での人事総務の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 神奈川県秦野市菩提160-1 小田急小田原線「秦野」駅よりバスにて約20分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 将来的に人事労務や人事企画業務にも携わる可能性があり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 |
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応募資格 | 【必須】 ・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること※業界経験不問 ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【尚可】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・安全衛生委員会の運営経験もしくは労働安全衛生法に関する知識... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア10F 東横線「みなとみらい」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:※下記勤務可能性あり※どちらにも対応いただける方 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階 |
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仕事内容 | 【職務概要】 プライム市場上場企業グループの人事部門にて、社会保険業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険の手続き(取得・喪失・給付・扶養・算定・月変・年度更新など) ・電子申請、公文書確認、従業員への配布対応 ・労災対応や適用関係業務 ・手続きの進捗管理 ・将来的に、給与計算などの他業務へのチャレンジも可能 【その他・魅力】 ・平均残業20時間と |
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応募資格 | 【必須】 ・社会保険業務の実務経験2年以上(事業会社または社労士事務所) ・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル) 【尚可】 ・給与計算業務の経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム市場上場企業の人事部にて、給与計算業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算(サブ担当からスタートし、習熟後は複数社をメインで担当) ・勤怠情報の集計・確認 ・社会保険料や税金等の控除確認 ・福利厚生制度の運用業務 ・年末調整や住民税の対応 ・上記に付随する業務全般 【その他・魅力】 将来的には給与計算以外の人事領域にもチャレンジ可能。成長中の企業でキ |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での給与計算実務経験(2年以上) ・Excelスキル(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど) 【尚可】 ・年末調整、住民税の業務経験 ・給与ソフトの使用経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F 東横線「みなとみらい」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社のグローバル人事部にて下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング |
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応募資格 | 【必須】 ・人材マネージメント経験 ・英語を使った業務の経験 【尚可】 ・グローバル人材管理/教育等の経験 ・TOEIC 700点相当の語学力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1 各線「横浜」駅東口から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 組織の成長と人材の育成を両軸で支える、人事業務全般に携わっていただきます。本ポジションでは、採用・制度設計・研修企画などの実務を担いつつ、組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただきます。 経理財務・情報システムと同じ管理課に所属し、将来的には管理課内で横断的に業務に触れていただき、バックオフィス業務全般のマネージャーを担っていきたい方に最適なポジションです。 【職務詳細】 ・採用 |
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応募資格 | 【必須】 ・企業人事の実務経験(3年以上) ・ 採用・制度運用・研修等いずれかの企画・実施経験 ・ チームや関係者との調整・交渉経験がある方 【尚可】 ・研修企画や人材育成制度に関する知見 ・ 親会社とのやりとりやグループ間調整の経験がある方 40歳以下 【年齢制... |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11 センター南ビル 6F 横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事労務の知識を活かし、バックオフィス部門で活躍いただけるプレイングマネージャーを募集します。事業が成長する中で、従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。 【職務詳細】 ■人事領域 ・組織戦略・人財戦略と連動した教育制度や人事施策の立案・展開および全社的な研修体系の構築業務 ・評価制度の運用と改善に向けた提案、 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験3年以上 ・基本的な会計知識とPC操作スキル(Excel等) 【尚可】 ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験 ・メンバー指導やチーム内調整の経験(正式な管理職でなくても可) ・業務フローの見直し・効率化の提案や実... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新羽町1926 横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | ▶当社の成長を人と組織の側面から支える、人事・組織領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 以下のような幅広い業務を通じて、戦略人事の実現を目指していただきます。 ■人事制度の設計・運用・浸透 事業戦略と連動した人事制度の企画立案から運用、社内への定着までを一貫してリードいただきます。 ■組織開発・人材開発の推進 組織の課題を可視化し、あるべき姿に向けた施策を自ら企画・推進し |
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応募資格 | 【必須条件】 ・人事制度運用または労務管理の実務経験(3年以上) ・労働基準法等関係法令及び社会保険に関する知識を保有 ・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格 ・組織開発の実務経験 ・タレントマネジメント導入運営経験 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 横浜市中区山下町 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ※実働7時間45分/休憩75分 〈試用期間〉 3ヵ月(条件変更ありません) |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、人事関連業務においてリーダーシップを発揮しリーダー候補として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■人事制度(評価・報酬・等級)の運用や設計 ■人事関連規定の作成や改定 ■労務管理や従業員対応 ■精密・電子カンパニーの経営層や事業部門の人材や組織の課題の解決 ■コーポレートの人事や精密カン |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事制度設計や労務管理の実務経験 ■労働関連法規の知識 【歓迎要件】 ▼リーダー以上の経験 ▼人事制度設計の経験 ▼グローバルな人事制度運用の経験 ▼労務管理の経験 |
給与 | |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【採用背景】 当社は創業以来、堅調な成長を続けており、事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。今後のさらなる成長を見据え、次世代を担う優秀な人材の確保は当社の最重要課題の一つです。 特に、近年は変化の激しい時代において、多様な視点と柔軟な発想力を持つ力を積極的に取り込み、組織に新たな活力を注入していく必要性を強く感じています。そこで、今回、採用チームの組織強化を図るために、当社に採用責 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験5年以上 ・採用のプレイングMGRとして採用チームを引いた経験 3年以上 ・組織又はチームマネジメントの経験 ・採用成功のための様々な施策を推進した経験 【歓迎要件】 ・採用以外の人事分野経験(労務、制度、教育等) ・IT業界でのご経験 |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【募集背景】 当社は現在、急速な事業拡大と組織成長のフェーズにあります。持続的な企業成長を実現するためには、従業員一人ひとりのパフォーマンスを最大化し、エンゲージメントを高めるための戦略的な人事・労務・教育制度の強化が不可欠です。また、個別労務問題への適切な対応を通じて、健全で安心して働ける職場環境を維持することも重要です。 そこで今回、これらの課題を解決し、当社の成長を人事面から強力に推進して |
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応募資格 | 【必須要件】 ・社員数500名以上の企業で、上記業務内容に関連する、人事業務経験5年以上 ・リーダーもしくはMGR経験3年以上 ・人事としての人物的信頼性があり、思考力をもって周囲と協調しながら自走的に業務を行える方 【歓迎要件】 制度/教育以外の人事分野経験(採用、労務... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【職務概要】 下記業務を担当して頂く予定です。 【職務詳細】 ・求人広告代理店、人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ・応募者対応 ・面接および面接日のスケジュール調整 ・会社説明会の立案、実行 ・教育、研修、評価など人事制度の企画、設計、実行、検証 ゆくゆくは自身の希望により人事制度構築などの 業務に携わることも可能です。 【同社について】 ・関東関西を中心に「鳥貴族」や自社ブラン |
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応募資格 | 【必須】 ・人事(採用)のご経験 ・人材紹介、求人媒体での営業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 604号室 各線「新横浜」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社人事部にて、給与計算や社会保険を中心とした 労務業務全般をリードいただきます。 【職務詳細】 ・給与計算実務全般 ・社会保険・労働保険関連業務 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度の運用 ・チームマネジメント(リーダー候補としての役割) 【その他・魅力】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わること |
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応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務または社会保険業務の経験(3年以上) ・Excelスキル(VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ分析) 【尚可】 ・労務領域でのリーダー経験 ・人事関連制度の運用経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F 東横線「みなとみらい」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | < 職務概要 > 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 < 職務詳細 > ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額(率)、賞与支給額(率)等の企画、検討、試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約/管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・その他、人事関連業務・庶 |
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応募資格 | 【必須】 ■民間企業の人事部門にて、人事労務関連業務のある方(3年以上) ■労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【尚可】 ■部下マネジメントの経験者(小ユニットの業務管理・労務管理等) ■HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ■社会保険労務士、... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 みなとみらい線「馬車道」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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横浜市鶴見区(853)| 横浜市神奈川区(1,059)| 横浜市西区(3,115)| 横浜市中区(1,292)| 横浜市南区(174)| 横浜市保土ケ谷区(197)| 横浜市磯子区(422)| 横浜市金沢区(399)| 横浜市港北区(1,707)| 横浜市戸塚区(519)| 横浜市港南区(242)| 横浜市旭区(257)| 横浜市緑区(265)| 横浜市瀬谷区(146)| 横浜市栄区(123)| 横浜市泉区(129)| 横浜市青葉区(469)| 横浜市都筑区(783)| 川崎市川崎区(940)| 川崎市幸区(851)| 川崎市中原区(740)| 川崎市高津区(461)| 川崎市多摩区(202)| 川崎市宮前区(291)| 川崎市麻生区(215)| 相模原市緑区(282)| 相模原市中央区(446)| 相模原市南区(305)| 横須賀市(399)| 平塚市(537)| 鎌倉市(596)| 藤沢市(1,249)| 小田原市(275)| 茅ヶ崎市(237)| 逗子市(44)| 三浦市(22)| 秦野市(297)| 厚木市(1,503)| 大和市(451)| 伊勢原市(184)| 海老名市(292)| 座間市(212)| 南足柄市(56)| 綾瀬市(135)| 三浦郡葉山町(31)| 高座郡寒川町(96)| 中郡大磯町(12)| 中郡二宮町(16)| 足柄上郡中井町(33)| 足柄上郡大井町(12)| 足柄上郡松田町(23)| 足柄上郡山北町(7)| 足柄上郡開成町(48)| 足柄下郡箱根町(127)| 足柄下郡真鶴町(3)| 足柄下郡湯河原町(10)| 愛甲郡愛川町(61)| 愛甲郡清川村(7)| |