仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 同社人事部における人材開発or組織開発領域の主任として、同社社員に対するタレントマネジメントに始まり、ジョブ型人材マネジメント、エンゲージメント、リスキル・アップス |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社L&D部門、OD部門、人材開発支援会社、人事コンサル等で、人材開発プロジェクトの企画~実行~検証経験が3年以上ある方 ・社内外のステイクホルダーに対し、プロジェクト説明や合意形成を直接実行した経験が複数年ある方 【歓迎要件】 ・複数のプロジェクトをハ... |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 単体の研修実施ではなく、人材開発施策(研修受講前のモチベーションアップ施策や、複数の研修運営、研修受講後のフォローアップ など)が滞りなく実行できるように、メンバー |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発の企画や研修プログラムの提案と提供経験がある方 ・研修事務局として手配や運営対応をした経験がある方 【歓迎要件】 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験(大規模プロジェクトが望ましい)がある方 ・プロジェクトのスコープ定義とプロジェクトマネジメン... |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社の教育担当として、新人・若手から階層別や幹部研修までの企画・運営に関わる業務全般を担当いただきます。 ■職務詳細 教育企画、推進、データ分析業務 ・既存研修のアップデート(課題抽出から改善提案、アンケート結果から定量・定性分析など) ・全社教育課題の改善、研修での過不足点検、整備から、新設研修の検討 ・教育専門業者との連携、運営コントロー |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門にて教育関連業務に3年以上従事した経験がある方、または教育関連企業にて研修企画などを3年以上経験されたことがある方 ■3名以上のチームマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・IT業界での教育職務経験 ・PowerBI、PowerQueryの利用経験... |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
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仕事内容 | 【業務概要】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。経営陣や各部門と連携しながら、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。特に採用チャネルの最適化やスカウト設計、母集団の質と量の向上に注力いただける方を求めています。 【業務詳細】 ・経営戦略に紐づく採用戦略の企画・推進 ・採用チャネルの設計・運用(ダイレクトリク |
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応募資格 | ★大学院修了 大学卒以上 【必須要件】 <いずれか必須> ・事業会社での中途採用のご経験 ・人材紹介会社でのエージェントのご経験 【歓迎要件】 - 30〜100名規模での採用経験 - ベンチャー企業での人事責任者経験 - 組織拡大フェーズでの人事戦略のリード経験 - H... |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | ★東京都港区三田 三田駅徒歩5分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて人事業務全般をお任せいたします。 業務範囲は、採用や教育、労務、人事企画などを想定しています。 1~2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。 ※経験を活かせる業務は、早い段階から主担当となっていただく予定です。 ■採用関係 中途採用や新卒採用で、人材会社とのやり取りや媒体の選定、原稿作成のやり取りなどを行ないま |
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応募資格 | 【必須】 人事職のご経験(業務領域は不問です) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-6(殿町イノベーションオフィス・研究開発センター) ・京急大師線「小島新田」駅より徒歩15分程度 ・川崎臨港バス「殿町」下車後、徒歩2分 勤務地変更の範囲:同社拠点全般 |
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仕事内容 | 【職務概要】 神奈川事業所における、人事総務業務全般およびマネジメント業務を 担当していただきます。 【職務詳細】 ■人事業務 ・採用活動のサポート:求人広告の作成・手配(主に、ハローワークに向けた 学校への連絡)、社員の入退社手続きといった採用~退職までのサポート業務 ・労務管理:勤怠管理(タイムカードのシステム入力や勤怠チェック)など ■総務業務 ・オフィス管理:事業所の備品や書類管理、 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事総務経験(2年以上) ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 【尚可】 ・採用計画の立案など採用施策の実行を自ら企画して運営した経験 ・労務関連の知識や手続きの経験をもち、入社・退社までの原理原則の対応を 理解している ・... |
給与 | 年収 500万円~550万円 |
勤務地 | 神奈川県伊勢原市下谷573-2 小田急小田原線「伊勢原」駅徒歩36分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務グループにて、ご経験やスキルに合わせて、下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■人事 ・採用(人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入) ・企画(昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃)規程管理、法改正対応 ・給与/厚生(社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等) ・雇用管理等 ■総務 ・会社の損害保険対応 ・資産管理 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事・総務のご経験3年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル1F JR横浜線「新横浜」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 今回は人事グループの労務担当としてメンバーを募集。労務担当の仕事は、企業の「人」に関する管理業務の中でも、特に雇用・労働条件・勤怠・給与・社会保険などに関わる重要な役割を担っています。 【職務内容】 ・勤怠管理 ・月次の給与計算、賞与計算 ・給与明細の発行と管理社会保険 ・労働保険の手続き ・社会保険手続き(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入・喪失手続き) ・労働統計 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の貼付をお願い致します ■100名以上の給与計算のご経験2年以上もしくは、社会保険手続きのご経験2年以上 |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 プロアソシエセンター人事勤労チームは、給与計算・勤怠管理・労働/社会保険関連手続・福利厚生など、アンリツグループの人事労務に関する事務手続業務を一手に担う専門チームです。国内グループ会社10社から業務を受託し、社員が安心して働ける環境づくりと制度の安定運用を通じて、企業活動を根底から支える役割を担う部門です。 若手からベテランまで幅広い年齢層 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務関連の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■PCスキル(Excelマクロ、Access) ■数値やデータを理解し、異常を察知できる計数感覚 ■例外的事案への対処を類推できる柔軟かつ論理的な思考力 ■正確性とスピードを両立できる事務処理能力 ■相... |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【ミッション】 同社の人事責任者候補として採用を中心に人事業務全般をお任せいたします。 中途・新卒採用の設計から教育研修、人事制度企画、カルチャー浸透まで幅広く携わっていただきます。 ご経験に応じて、人事制度の見直しやカルチャーの言語化など「経営人事」としての役割も担っていただく機会がございます。 現状は採用活動を強化している段階ですが、今後は教育・研修体系の整備や組織課題への対応を進めていくこ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業人事での採用領域(中途・新卒いずれか)のご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■経営層と近い距離で人事を推進した経験 ■採用広報の企画・運用経験 ■制度設計や組織開発への関心・実務経験 ■数値管理・分析に基づいた人事戦略経験 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 業務内容: ・人事制度の構築、運用 ・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築(HRBP体制の構築) ・労務業務のフォロー(給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など) ・グローバル人事(人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等) |
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応募資格 | ・以下の人事業務いづれか経験されてきた方 採用業務/労務管理/採用計画/給与社保/人事制度設計/導入・運用/法務 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京神奈川 |
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仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略の立案から入社者対応まで、新卒・中途採用に関わる業務全般を一気通貫でお任せします。 【職務詳細】 採用職種:エンジニア・営業・コーポレートなど 雇用形態:正社員(新卒・中途)・アルバイト・派遣 採用人数:年間150名規模 採用拠点:4拠点(横浜・田町・札幌・高崎) 将来的に戦略立案や全体管理、数値分析をしながら、メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことを期待してい |
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応募資格 | 【必須】 ・新卒または中途採用の実務経験をお持ちの方(2年以上) ・母集団形成~クロージングまでの採用プロセス全体の業務経験 【尚可】 ・エンジニアの採用経験 ・リーダーシップを発揮し、チームや後輩メンバーの育成に取り組んだご経験のある方 39歳以下 【年齢制限理由】 ... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F 各線「桜木町」駅徒歩7分 横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。 【職務詳細】 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 ・採用業務(新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など) ・研修業務(新入社員研修 |
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応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験(2年以上) 下記いずれかの採用規模経験 新卒:毎年採用人数が30名over 中途:毎年採用人数が10名over 【尚可】 ・英語力(目安:TOEIC600点以上) ・その他語学力 ※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 〒223-8503 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 東急東横線/横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 【職務詳細】 ・社労士事務所への提出資料作成・確認 ・法令対応 ・グループ会社の従業員の問合せ窓口 ・労務に関連する制度改善 ・福利厚生の改善 ・メンタルヘルス対応 ※社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしております。 ※希望や適性に応じ、 |
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応募資格 | 【必須】 ・上場企業(500名以上規模)における社会保険実務の主担当(3年以上) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 東急東横線・東急目黒線「日吉」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務詳細】 ■総務業務 ・ISO14001の社内推進活動及び監査対応 ・CSR活動に関連するサポート ・その他工場総務 等 ■労働安全衛生業務に関する業務 ・安全衛生規定の整備/安全衛生計画書の作成/安全衛生委員会の実施/定期健康診断の手続き/安全パトロール/作業環境改善の推進、指導、教育/ISO45001安全衛生マネジメントシステム構築 等 【同社の魅力】 (1)親会社の安定性:DMG森精 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務業務3年以上 ・労働安全管理に関する業務経験(ISO45001に関する業務だと尚可) 【尚可】 ・英語スキル 【同社の魅力:続き】 (3)抜群のワークライフバランス:給与制度、福利厚生制度は親会社と同水準で、住宅手当等もござい... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 神奈川県伊勢原市鈴川45 小田急線「伊勢原」駅バス8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール(部長級・課長級・若手層)構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 【やりがい・魅力】 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ・人材育成、人事業務の経験 【尚可】 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1 各線「横浜」駅東口から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人材・組織開発の担当者を募集します。 【職務詳細】 ・技術系の従業員の能力開発 ・キャリア開発 ・組織開発に関する施策の企画/実行と継続的改善 ※プラントメンテナンスなどの同社事業について技術的な知見は不要ですが、能力開発に関する知見は必要です。 【募集背景】 技術系新入社員及び若手社員向け教育・訓練を計画的に実行するために、人材を新規に採用し教育プログラムの立案、企画(IC |
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応募資格 | 【必須】 ▼以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人材・組織開発の実務経験(2年以上) ・組織人事コンサルタントとしての実務経験(2年以上) ・HRBPとしての実務経験 (2年以上) 【尚可】 ・人材/組織開発系の部署で職務経験のある方 ・組織系のコンサルタント経験が... |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 JR京浜東北・根岸線「磯子」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務グループにて、管理職として下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■人事 ・採用(人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入) ・企画(昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃)規程管理、法改正対応 ・給与/厚生(社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等) ・雇用管理等 ■総務 ・会社の損害保険対応 ・資産管理 ・通信機器 |
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応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・人事・総務のご経験3年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル1F JR横浜線「新横浜」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | <同社について> ろ過の技術で、社会に「幸せ」を提案する総合フィルタメーカーです! 建機・エアー・ヘルスケアを軸とし、建設機械市場という安定した需要に対して、欠かせないフィルタをトップクラスのシェアで供給していることが強みです。また、グローバルな生産・供給ネットワークを構築しています。 【職務詳細】 人事労務業務全般 ・人事制度構築/運用 ・人事/総務関連規程策定/運用 ・給与計算 ・社会保険 |
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応募資格 | 【必須】 ・給与/社会保険/労務管理の実務経験 ・採用実務経験 【尚可】 ・タレントマネジメント/海外人事業務の実務経験 ・英語力(TOEIC 600点以上) ・取締役会/経営会議等の運営経験 ・総額人件費管理の実務経験 ・マネジメント経験 42歳以下 【年齢制限理由... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 【横浜地区】神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル16階 JR根岸線/横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅より徒歩5分 もしくはみなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | ・社会保険(健康保険・厚生年金保険) ・労働保険(労災保険・雇用保険) 手続き作成~チェック作業~電子申請~公文書確認~従業員配布まで、 社会保険業務全般(取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など)の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が2年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 (VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える) 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組め... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F みなとみらい21線「みなとみらい」駅直結 JR根岸線・東急東横線・市営地下鉄線「桜木町」駅徒歩15分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
横浜市鶴見区(853)| 横浜市神奈川区(1,059)| 横浜市西区(3,115)| 横浜市中区(1,292)| 横浜市南区(174)| 横浜市保土ケ谷区(197)| 横浜市磯子区(422)| 横浜市金沢区(399)| 横浜市港北区(1,707)| 横浜市戸塚区(519)| 横浜市港南区(242)| 横浜市旭区(257)| 横浜市緑区(265)| 横浜市瀬谷区(146)| 横浜市栄区(123)| 横浜市泉区(129)| 横浜市青葉区(469)| 横浜市都筑区(783)| 川崎市川崎区(940)| 川崎市幸区(851)| 川崎市中原区(740)| 川崎市高津区(461)| 川崎市多摩区(202)| 川崎市宮前区(291)| 川崎市麻生区(215)| 相模原市緑区(282)| 相模原市中央区(446)| 相模原市南区(305)| 横須賀市(399)| 平塚市(537)| 鎌倉市(596)| 藤沢市(1,249)| 小田原市(275)| 茅ヶ崎市(237)| 逗子市(44)| 三浦市(22)| 秦野市(297)| 厚木市(1,503)| 大和市(451)| 伊勢原市(184)| 海老名市(292)| 座間市(212)| 南足柄市(56)| 綾瀬市(135)| 三浦郡葉山町(31)| 高座郡寒川町(96)| 中郡大磯町(12)| 中郡二宮町(16)| 足柄上郡中井町(33)| 足柄上郡大井町(12)| 足柄上郡松田町(23)| 足柄上郡山北町(7)| 足柄上郡開成町(48)| 足柄下郡箱根町(127)| 足柄下郡真鶴町(3)| 足柄下郡湯河原町(10)| 愛甲郡愛川町(61)| 愛甲郡清川村(7)| |