| 仕事内容 | 東京本社に所属する人事課にて、採用や教育を中心に人事業務全般に携わっていただける方を募集します。 【業務内容】 ・新卒採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで ・中途採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで ・人材派遣、パート、障がい者等の選考対応、入職・入社手続き ・新入社員教育の企画から運用まで ・中途入社者教育の企画から運用まで ・その他定期研修、階層別研修等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【スキル面】 ・事業会社での中途採用、新卒採用のご経験（計3年程度以上が望ましいです） ・事業会社での教育・研修企画・運用のご経験 ・EXCEL等のOffice系ソフトの使用経験がある（Vlook、ピボット含め関数や集計の経験がある方） 【人物面】 ・業務の優先順位をつけ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京本社：港区西新橋 ※本ポジションは、月の1/3～1/2程度、神奈川県の藤沢工場で勤務する可能性があります。 ■勤務時間 フレックスタイム制 あり ・コアタイム：10:30～15:30 ・フレックスタイム：6:30～10:30、15:30～19:30 ※固... |
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| 仕事内容 | ■業務内容 人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など） 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む） 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など） 人事データの分析・活用による意思決定支援 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 人件費の可視化・管理体制の構築 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高校卒以上 【外国籍の必要資格・経験】 N1 【必須資格】 採用、労務、人事制度（評価制度含む）等の人事全般業務における知見（基本的な理解） データを扱い、分析・示唆を出す力 ベンチャー・スタートアップでの人事経験（またはそれに準ずる推進力） プレイングマネジャーとし... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | ★渋谷本社：東京都渋谷区渋谷 渋谷駅（銀座線ヒカリエ改札）より徒歩1分 【リモートワークについて】 渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメイ 出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断 フルリモートは不可 |
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| 仕事内容 | ▶当社の成長を人と組織の側面から支える、人事・組織領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 以下のような幅広い業務を通じて、戦略人事の実現を目指していただきます。 ■人事制度の設計・運用・浸透 事業戦略と連動した人事制度の企画立案から運用、社内への定着までを一貫してリードいただきます。 ■組織開発・人材開発の推進 組織の課題を可視化し、あるべき姿に向けた施策を自ら企画・推進し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事制度運用または労務管理の実務経験（３年以上） ・労働基準法等関係法令及び社会保険に関する知識を保有 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格 ・組織開発の実務経験 ・タレントマネジメント導入運営経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 横浜市中区山下町 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ※実働7時間45分／休憩75分 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 主な業務内容は以下ずれかの領域から、これまでのご経歴に応じ決定いたしますが、提案力と実行力が求められる本ポジションにおいて、将来的には人事領域におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。 【職務詳細】 ■人事管理・変革推進 ・等級・評価・報酬制度などの人事設計、運用 ・就業規則・ガイドラインの作成・改定 ・労務コンプライアンス、法令対応 ・安全衛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験：3年以上 ・業務プロセスの分析、改善・効率化を図った経験のある方 【尚可】 ・人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験 ・人事コンサルのご経験をお持ちの方 ・社内規程改定等の業務を主担当としての経験をお持ちの方 ・人事制度設計や... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F 各線「中央林間」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務を幅広く推進いただきます。 【職務詳細】 ■採用委員会の運営、資料作成 ・採用計画策定（募集ポジション、採用人数、スケジュールの策定） ・求める人物像やスキル要件の定義 ■募集・広報活動 ・募集要項・求人票の作成・掲載（求人媒体、ハローワーク、自社HP、SNSなど） ・採用広報資料作成、更新・媒体掲載のインタビュー、撮影の対応 ・エージェントや求人媒体との折衝 ■応募受 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途または新卒採用業務の実務経験（目安：３年以上） ・複数部署・関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・社内の現場責任者、エージェント、応募者等との調整・折衝が可能な方 ・複数案件の同時進行、納期管理ができる方 ・Excel／Googleスプレッドシートでの表... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区海岸通４丁目１７ 東信ビル６F JR根岸線「関内」駅 徒歩12分 みなとみらい線 「馬車道」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて法務・コンプライアンスを担当いただきます。 【職務詳細】 ▼経験・適性に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます ・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 （行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新） ・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ・社内運用管理／支援（適正な派遣・請 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会実務経験2年程度以上 ・PC基本操作 【尚可】 ・Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷） ・事業会社での管理部門での勤務経験がある方 ・労務・法務関連の資格取得者（これから目指している方... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F JR根岸線「桜木町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外も含むグループ全体で、人事制度・プロセス・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。 グループグローバルにおけるタレントマネジメント施策の全体企画・推進を本社経営層とのディスカッションを交えながら実施いただきます。 【職務詳細】 ・グローバルタレントマネジメント施策の企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の人事部門での経験 【尚可】 ・5年以上の人事コンサルティング業務の経験 ・海外拠点との英語によるコミュニケーション・協業経験 ・タレントマネジメントシステム導入経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-2 各線「横浜」駅東口から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて法人営業及びエンジニアの採用からフォローまで一貫してお任せします。 【職務詳細】 ・顧客と自社エンジニアを繋ぐ「営業職」として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの提案・就業までを担当します。 ・業界形態は派遣と受託の2種類があります。 ・顧客先は大手メーカーやSIerを中心に、自社エンジニアとのマッチングを図っていただきます。 ・既存顧客との関係構築や新規顧 |
|---|---|
| 応募資格 | ★営業・人事未経験者歓迎★ 【必須】 顧客折衝～フォローまでのご経験 普通自動車第一種運転免許 ※客先訪問や社員面談で運転等が発生します。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル6階 小田急電鉄小田原線「本厚木」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門の一員として、組織運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 人事制度運用、労務対応から総務・庶務的な業務まで、会社運営の基盤づくりに携わるポジションです。 部門内で役割分担を行いながら、状況に応じて柔軟に業務を担っていただきます。 具体的な業務領域はご経験・ご志向に応じて決定します。 【職務詳細】 ・組織・人事に関する制度の企画・運用 ・就業・労働環境の整備、安全衛生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務人事経験（3年以上） 【尚可】 ・上場企業または製造業での人事総務のご経験 ・人事評価、育成、制度設計、労務、規程管理の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1 セントラルオフィス 2F～4F 南武線「登戸」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:未定 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。 【職務詳細】 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 ・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など） ・研修業務（新入社員研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験（2年以上） 下記いずれかの採用規模経験 新卒：毎年採用人数が30名over 中途：毎年採用人数が10名over 【尚可】 ・英語力(目安：TOEIC600点以上) ・その他語学力 ※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒223-8503 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 東急東横線／横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★同社の採用業務をお任せいたします★ ＜ 職務概要 ＞ ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・その他管理職業務 【採用・人事担当部門長として下記業務の管理をお任せします】 ・人材開発 ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング ・全社を巻き込んだ採用広報 ・リファラル採用の推進 ・求人媒体の運用 ・応募者管理 ・面接 ・会社説明会の開催 ・就職イベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事（採用）経験：2年以上 →理想：新卒・中途双方の経験者 ■管理職経験：3年以上 ★葬儀関連の知識は必要ありません！ （入社後にキャッチアップいただきます） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 JR横浜線「橋本」駅徒歩12分／車通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★★キャリアアップ、ステージアップを目指す方歓迎！★★ ＜ 職務概要 ＞ 同社の人事採用（管理職・課長候補）担当を募集いたします！ ＜ 職務詳細 ＞ ■以下、お任せする業務内容です ・全社人事領域全般に関する戦略実行 ・採用KGI、KPIの設定と、PDCAサイクルの推進 ・採用マーケティング戦略の策定、実行、管理 ・外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 ・採用、定着に関する課題解決抽出、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■事業会社での採用業務経験：2年以上 ■マネジメント経験：2年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 JR線各線「桜木町」駅 徒歩4分 みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用担当窓口業務 ・採用広報活動(学校訪問やSNS 活用など) ・入退社手続き等労務補助 ・採用後のフォローアップ ※将来的には評価制度を一緒に作っていただくことを予定しております！ ◎魅力点 採用から教育までトータルに関われる事が可能です！ 保育園運営の根幹を支える「人」の分野で、採用・育成・労務管理まで幅広く担当できます ◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ★★未経験者歓迎★★ 【尚可】 ・採用経験をお持ちの方 ・労務の知見をお持ちの方 ・制度設計に興味をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区久地4-24-5 新川屋センタービル3階 南武線「久地」駅徒歩1分※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 各拠点で労務業務を担当 経験等を考慮のうえ、以下のうち担当業務を決定 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：高校卒以上 ★想定年齢：35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎】 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ・本社（東京港区）及び関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）、及び地方大規模都市（仙台、名古屋）の事業所 ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■健康経営の推進 従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行 ■健康管理体制の構築 産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営 ■メンタルヘルス・休職者対応 メンタル不調者への対応、復職支援、外部専門機関との連携 ■安全衛生委員会の運営 委員会の定例開催、議事録作成、法令遵守状況の確認、職場巡視の実施・改善提案 ■ストレスチェックの運用 年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務・人事領域でのマネジメント経験５年以上 ■労働法に関する基本的な知識 ■人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験 ■第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【対象】 ■人材要件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル ・大学卒以上 【想定年齢】 20代～50代前半 ※以下のいずれかを必須とします。 ・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問) ・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づい... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ★名古屋支店 ・愛知県名古屋市中区栄 【リモートワークについて】リモートワークを導入しています。 |
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| 仕事内容 | ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【対象】 《求める人物像》 人事経験者歓迎！ 他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 ※経験者の採用をイメージしております。 【転職回数】不問だが短期離職や年齢対し多い場合は不可 【年齢】 性別・年齢上限不問（60代の方で... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須条件】 以下のいずれかの方 ■ 社労士登録済み、あるいは社労士試験合格の方 ■ 社労士事務所や人事労務コンサルティング企業での1年以上の勤務経験を有する方 ■ 一般の事業会社での3年以上の労務業務経験を有する方 【歓迎条件】 ■ 一般の事業会社で法人向... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 新宿本社オフィス 横浜オフィス 銀座オフィス ・東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階 東京メトロ副都心線・丸ノ内線・都営新宿線・新宿三丁目駅から徒歩 約2分 ・神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 7階 各線... |
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| 仕事内容 | 例： ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【対象】 例 ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 等 上記例は一例で... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ 本社 ＜勤務地＞ 宮城県, 栃木県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県 ※希望勤務地がある場合は、応募時お伝えいただくようにお願いします。 |
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| 仕事内容 | 例： ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【対象】 例 ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 等 上記例は一例で... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ 本社 ＜勤務地＞ 宮城県, 栃木県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県 ※希望勤務地がある場合は、応募時お伝えいただくようにお願いします。 |
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| 横浜市鶴見区（936）｜ 横浜市神奈川区（1,202）｜ 横浜市西区（3,328）｜ 横浜市中区（1,468）｜ 横浜市南区（187）｜ 横浜市保土ケ谷区（189）｜ 横浜市磯子区（391）｜ 横浜市金沢区（415）｜ 横浜市港北区（1,842）｜ 横浜市戸塚区（550）｜ 横浜市港南区（254）｜ 横浜市旭区（264）｜ 横浜市緑区（274）｜ 横浜市瀬谷区（155）｜ 横浜市栄区（142）｜ 横浜市泉区（135）｜ 横浜市青葉区（516）｜ 横浜市都筑区（883）｜ 川崎市川崎区（1,040）｜ 川崎市幸区（849）｜ 川崎市中原区（777）｜ 川崎市高津区（498）｜ 川崎市多摩区（214）｜ 川崎市宮前区（306）｜ 川崎市麻生区（232）｜ 相模原市緑区（274）｜ 相模原市中央区（469）｜ 相模原市南区（336）｜ 横須賀市（405）｜ 平塚市（572）｜ 鎌倉市（589）｜ 藤沢市（1,245）｜ 小田原市（273）｜ 茅ヶ崎市（248）｜ 逗子市（37）｜ 三浦市（21）｜ 秦野市（277）｜ 厚木市（1,607）｜ 大和市（457）｜ 伊勢原市（188）｜ 海老名市（311）｜ 座間市（217）｜ 南足柄市（62）｜ 綾瀬市（148）｜ 三浦郡葉山町（23）｜ 高座郡寒川町（106）｜ 中郡大磯町（12）｜ 中郡二宮町（14）｜ 足柄上郡中井町（40）｜ 足柄上郡大井町（17）｜ 足柄上郡松田町（25）｜ 足柄上郡山北町（10）｜ 足柄上郡開成町（49）｜ 足柄下郡箱根町（124）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（12）｜ 愛甲郡愛川町（67）｜ 愛甲郡清川村（4）｜ |
