仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ 事業成長のための最重要事項である「新卒採用」担当を任せられる人材を探しております。 採用経験は不問です。 人事部長の下、ご自身で目標設定、仮説検証を実施いただきながら、新卒大量採用に向けての戦略立案と戦略実行について、 コミットいただきます。 ■配属組織構成: 部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍。 ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑 |
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応募資格 | 35歳まで 【必要な経験・資格】 ・人事(主に労務や制度設計の企画経験)、もしくは人事コンサルタントの経験 ・リーダーもしくはマネジャーの経験があり、チームで成果を上げたことがある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事部門は(1)人材開発(2)人事(3)健康管理(4)人事制度改革プロジェクトの4つの部門より構成されております。今回は、(4)人事制度改革プロジェクトのプロジェクトリーダー(部長職)として、人事制度改革プロジェクトの推進・人事関連戦略の企画立案を実行いただきます。評価制度・人事制度を、現在の時代に沿った形に切り替えていただきます。 【具体的 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度等、人事企画系業務に関する経験 【歓迎要件】 ・製造業での人事業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・英語力 ・課題解決力およびデータ分析能力 |
給与 | 年収 800万円~1100万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製作所内の人事労務、総務業務の全般を担当し、課内メンバーの中心となり業務いただきます。 ・人事異動管理、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、年末調整対応 ・有期雇用社員の契約更新管理、派遣社員の雇用管理 ・労働組合との各委員会資料作成、各種協定書の覚醒、締結 ・安全衛生委員会事務局対応 ・採用対応(高卒技能系、障がい者採用) ・その他、人事制度の運用対応、I |
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応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門(人事総務)での勤務経験が5年以上ある方 ■マネジメント経験がある方 |
給与 | 年収 750万円~800万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | ・社長室事務業務(面談設定等) ・コーポレート部門全般の事務サポート(採用事務) ・アプリマーケティングに関するサポート業務(集計・取引先連絡事務) *残業はほぼ無し |
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応募資格 | 【必須条件】 ・事務経験(1年以上) ・各種報告書、レポートサマリ、プレゼン資料などの作成経験 (エクセル・パワーポイントの実務利用経験) 【歓迎スキル】 ・IT企業・金融機関での勤務経験 ・英文メールのコミュニケーション経験(自動翻訳ツール可) |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 最寄駅 東京駅 八重洲北口・日本橋口/ 大手町駅 駅からの所要時間 徒歩2分/出口 直結 |
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仕事内容 | 《仕事内容》 ◆企業の労務業務を担当し、勤怠管理、給与計算、福利厚生手続きなどを行います。 業務効率化と働き方改革に積極的に取り組む環境です。 ◎勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ◎福利厚生手続き、健康管理、拠点採用 ◎教育・人材育成の計画と実施 |
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応募資格 | 《応募必須資格》 ◆3年以上の労務業務経験、労働法知識、正確な業務遂行スキル。 ◎企業またはBPOでの3年以上の労務業務経験 《歓迎する経験・スキル》 ◎労働法の知識と関連資格(社労士等) ◎建設業界経験、情報セキュリティ知識 *募集年齢 35歳以下限定 35歳... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 《勤務地・勤務時間》 ◆東京都内 ・関東周辺(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡) ・地方大規模都市(仙台、名古屋)の当社事業所 ・転勤:当面なし(将来的に他拠点・本社(東京)への転勤可能性あり) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◆勤務時間 ・8:30〜17:... |
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仕事内容 | ・2つ以上の人事分野(制度、採用、教育、社員サポートなど)で専門性を身につけていること。 ・5年以上の人事経験。 ・IT業界、またはそれに類する業界(インターネット、広告、マーケティング)大歓迎 ・メーカー歓迎 ・流通、小売り、アパレル、公務員、学校は不可 ・従業員1,000人以上 または売上100億円以上の企業における勤務経験 歓迎 |
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応募資格 | ・2つ以上の人事分野(制度、採用、教育、社員サポートなど)で専門性を身につけていること。 ・5年以上の人事経験。 【歓迎】 ・IT業界、またはそれに類する業界(インターネット、広告、マーケティング) ・メーカー経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市 アクセス 各線「横浜駅」徒歩10分 |
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仕事内容 | 経営戦略を実現するために、人事評価制度や組織開発をリードするマネージャー候補募集。 ▼具体的な業務 ・人事評価制度の構築、運用。 ・従業員満足度調査や評価などの定量データ分析に基づいた各組織のサポート。 ・給与テーブルの最適化。 ・組織開発(部門毎の課題抽出と解決) |
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応募資格 | ・人事制度、評価、報酬、異動、昇降格、組織開発などのうち、どれか一つの分野における専門性を身につけていること。 ・5年程度の人事経験。 【歓迎】 ・IT業界、またはそれに類する業界(インターネット、広告、マーケティング) ・メーカー経験 40歳以下 【年齢制限理由】 ... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市 アクセス 各線「横浜駅」徒歩10分 |
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仕事内容 | 人材開発および社員サポートを担うリーダーポジション募集 ▼具体的な業務 ・女性活躍推進の施策立案と実行 ・新入社員教育 ・階層別教育 ・社員サポートと課題解決 ・休職者対応 |
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応募資格 | ・教育研修のコンセプト検討、立案、運営、振り返りなど、一連の流れを全て経験し。 ・5年程度の教育研修経験。 【歓迎】 ・IT業界、またはそれに類する業界(インターネット、広告、マーケティング) ・メーカー経験 ・自ら講師を担える分野が1つ以上ある ・LMS(ラーニングマネジ... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市 アクセス 各線「横浜駅」徒歩10分 |
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仕事内容 | 経営戦略を実現するために、人事データベース構築、分析、定量データを根拠としたコンサルティングを担うリーダーポジション募集 ▼具体的な業務 人事の全データ(評価、賃金、個人業業績など)を一元管理して、定量データのエビデンスに基づいた人事施策を企画立案する。 |
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応募資格 | ・人事システム(カオナビ、ワークデイ、サクセスファクターなど)の操作経験 ・データ分析から導き出されるエビデンスから、人事施策を立案、コンサルティング経験。 【歓迎】 ・IT業界、またはそれに類する業界(インターネット、広告、マーケティング) ・メーカー経験 ・流通、小売り... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市 アクセス 各線「横浜駅」徒歩10分 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 大役を担うHR責任者候補を新規ポジションとして増員募集します。 【具体的な仕事内容】 ・会社方針や事業戦略と連動した組織戦略の立案と実行 ・チューリングがあるべき方向へ進むためのチェンジマネジメント ・人的資本を向上させるための取り組み及び管理 ・経営陣や現場メンバーの声に耳を傾け、最高な組織を作ること など |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※40歳後半までの方 ・当社の理念への共感 下記いずれかのご経験 ・事業会社におけるCHRO/CHOもしくは人事責任者としての経験 ・企業変革を力強く推進してきた実績 ・ヒューマンスキルに富んだエピソード 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】... |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | <東京オフィス> 東京都 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 当ポジションは、チューリングの採用ブランディングや採用広報機能の立ち上げおよび推進を責任者としてお任せできるかたを対象に募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・会社方針や事業戦略と連動した採用広報戦略の企画と実行 ・記事の企画・編集・ライティングのオペレーション構築 ・編集による記事品質の底上げ など |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※40歳後半までの方 ・当社の理念への共感 下記いずれかのご経験 ・事業会社におけるメディア編集長・インハウスエディターの経験 ・編プロでの多くのメディアブランディングから運用までの支援経験 ・採用広報責任者としての経験 26歳以上49歳以下 ... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | <東京オフィス> 東京都 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 具体的な業務内容: <コンサルタント業務> - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※50歳くらまでの方 - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - いずれかの業界に深く精通している方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ... |
給与 | 年収 1000万円~2500万円 |
勤務地 | ※東京本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 人材に関する経験豊富なCHRO(最高人事責任者)に経営へとご参画いただきたいと考えています。 <仕事内容> ・中長期的な事業計画に基づく人材戦略の立案と実行 ・採用計画、育成計画、離職防止策の策定と運用 ・組織文化の醸成と従業員エンゲージメントの向上 ・人事制度の設計と改善(評価制度、報酬制度など) ・労務管理や法令遵守の徹底 ・経営陣の一員として、事業戦略の策定と意思決定に参画 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※50歳くらいまで ・人事系職種における10年以上の実務経験 ・人事戦略の立案と実行の経験 ・採用、育成、評価、報酬などの設計・運用経験 ・労働法規に関する知識 ・データに基づく意思決定能力 ・経営陣とのコミュニケーション経験 30歳以上50歳以下... |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | ■東京都 ■リモート勤務可 ※リモートワーク(週2回出社日あり) |
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仕事内容 | 【職務詳細】 採用マネージャーには、上記のような背景をもとに、中途・新卒採用(ビジネス、エンジニアサイド)の戦略の仕立てと実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。 ■業務内容 (主体で担っていただく業務) 〇短期・中長期の採用戦略(新卒・中途)の仕立てと実行 〇採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント (その他、採用組織のミッション) ・経営層および現場 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※40歳後半くらいまで ・新卒採用、および中途採用実務経験3年以上 ・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験 ・採用チームのリーダーもしくはマネジメントのご経験 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | ■東京都港区 |
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仕事内容 | 《仕事概要》 事業拡大に伴う採用戦略の策定と推進、および組織開発を推進していただける人事マネージャーを募集いたします。 【ミッション・仕事内容】 採用実績や市場データの分析を前提とした、 ・採用戦略の策定と推進 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント(執行役員や現場リードとの協働) ・採用ブランディング ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・候補者 |
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応募資格 | ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ・以下を3つ以上の領域をリードした経験 (3年以上) - 人事制度(報酬/等級/評価/育成)の設計・運用経験 - 組織体制の設計・構築経験 - 採用戦略立案経験 - 労務制度の設計・運用経験 - 人事組織全体のマネジメント... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 世界77の国と地域に約5,000件の導入実績を持つ日本専業メーカー世界シェアナンバーワンの水処理機器メーカーの同社にて、人事を担っていただく方を募集いたします。 企業紹介ページ:https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/51J4LP-introduction 【全体の業務】 社員の成長を支援し、組織 |
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応募資格 | 【必須要件】※写真付き履歴書要 以下のいずれかの実務経験 ・業界を問わず、人材育成に関する業務 ・事業会社での中途採用に関する業務 ・人材紹介企業での中途採用領域に関する業務 【歓迎要件】 ・英語力(海外拠点とのメールやり取りで使用。抵抗感なければ結構です) |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | ■業務内容 当企業グループにおける人財戦略 (人財確保、人財育成、動機付けの仕組みづくり:人事制度の制定・改訂)の立案、 策定および初動対応(運用担当者への引き渡し)。 課題を設定し、メンバーとともに解決を図る。 具体的な業務の一例は次のとおり。 【人財確保】 経営計画達成に向けて人財ポートフォリオを整備し、 不足する人財を採用する(キャリア採用・中途採用)。 |
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応募資格 | 必須要件 学歴不問 【最低限必要な経験・資格】 ・国内上場企業(またはその子会社)における人事企画職の経験 歓迎/尚可 【できれば必要な経験・資格】 ・第一種衛生管理者 (労働基準法、労働安全衛生法の基礎知識) ・社会保険労務士 (労働法令、社会保険法令、人事制... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | ■勤務地 東京都/神奈川県 ■勤務地住所 (1)東京都港区白金 「白金高輪駅」 4番出口と直結 (2)神奈川県横浜市港北区新横浜 「新横浜駅」徒歩10分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(専用喫煙室あり) ■喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり... |
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仕事内容 | ■業務内容 当企業グループにおける人財戦略 (人財確保、人財育成、動機付けの仕組みづくり:人事制度の制定・改訂)の立案、 策定および初動対応(運用担当者への引き渡し)。 課題を設定し、メンバーとともに解決を図る。 具体的な業務の一例は次のとおり。 【人財確保】 経営計画達成に向けて人財ポートフォリオを整備し、 不足する人財を採用する(キャリア採用・中途採用)。 |
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応募資格 | 必須要件 学歴不問 【最低限必要な経験・資格】 ・国内上場企業(またはその子会社)における人事企画職の経験 歓迎/尚可 【できれば必要な経験・資格】 ・第一種衛生管理者 (労働基準法、労働安全衛生法の基礎知識) ・社会保険労務士 (労働法令、社会保険法令、人事制... |
給与 | 年収 800万円~1100万円 |
勤務地 | ■勤務地 東京都/神奈川県 ■勤務地住所 (1)東京都港区白金 「白金高輪駅」 4番出口と直結 (2)神奈川県横浜市港北区新横浜 「新横浜駅」徒歩10分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(専用喫煙室あり) ■喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり... |
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仕事内容 | 【期待する役割】 当社の秦野工場で人事総務業務に携わっていただきます。 【職務内容】 総務人事に関わる下記業務のいずれかをお任せ致します。 ご本人様の経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■人事処遇制度(評価・就業・賃金)の運用管理■在籍、就業管理 ■組合関連全般業務■採用(主に高校卒を対象)■研修■総務全般 など ※ご本人様の経験や適性に応じて業務をお任せ致します。 将来のキャリ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・総務人事のご経験 【歓迎要件】 ・工場での総務人事のご経験 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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横浜市鶴見区(822)| 横浜市神奈川区(1,077)| 横浜市西区(3,251)| 横浜市中区(1,431)| 横浜市南区(196)| 横浜市保土ケ谷区(222)| 横浜市磯子区(423)| 横浜市金沢区(395)| 横浜市港北区(1,769)| 横浜市戸塚区(521)| 横浜市港南区(287)| 横浜市旭区(285)| 横浜市緑区(282)| 横浜市瀬谷区(169)| 横浜市栄区(123)| 横浜市泉区(135)| 横浜市青葉区(528)| 横浜市都筑区(761)| 川崎市川崎区(998)| 川崎市幸区(842)| 川崎市中原区(754)| 川崎市高津区(505)| 川崎市多摩区(216)| 川崎市宮前区(291)| 川崎市麻生区(239)| 相模原市緑区(266)| 相模原市中央区(452)| 相模原市南区(308)| 横須賀市(378)| 平塚市(556)| 鎌倉市(729)| 藤沢市(1,375)| 小田原市(265)| 茅ヶ崎市(272)| 逗子市(41)| 三浦市(16)| 秦野市(297)| 厚木市(1,519)| 大和市(464)| 伊勢原市(160)| 海老名市(288)| 座間市(250)| 南足柄市(44)| 綾瀬市(144)| 三浦郡葉山町(19)| 高座郡寒川町(91)| 中郡大磯町(14)| 中郡二宮町(13)| 足柄上郡中井町(41)| 足柄上郡大井町(23)| 足柄上郡松田町(18)| 足柄上郡山北町(10)| 足柄上郡開成町(51)| 足柄下郡箱根町(117)| 足柄下郡真鶴町(3)| 足柄下郡湯河原町(8)| 愛甲郡愛川町(58)| 愛甲郡清川村(6)| |