| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事労務グループ長として以下業務に従事いただきます。 【職務内容例】 ■現行の人事制度の改善・改革 ■人事戦略・人的資本経営施策 等の改善・推進 ■エンゲージメント向上施策 等の改善・推進 ■社内労務管理全般 ■マネジメント 等 【ご入社後にお任せしたい内容】 ■評価制度等の運用、制度改定等 ■賞与、賃金改定、昇給昇格 ■高齢者雇用の制度改定等 ■人事情報システムの管理、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における人事労務の実務経験（目安10年以上） ■人事労務関係部門におけるマネジメント経験 ■人事労務トラブル対応や折衝経験を有する方 【歓迎要件】 ▼評価、報酬等の実務経験および制度企画等の経験 ▼労働組合等の対応経験 ▼人事情報システム、タレントマ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 ・増員募集 現在、14社の受託会社の人事業務の標準化を進め、その取り組みは着実に定着しつつありますが、更なる標準化・効率化を目指すため、新たなメンバーを募集します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の経験または知識を有する ■企画・提案力 【歓迎条件】 ■人事／給与関係やシステム開発の知識・経験のある方 ■ソリューション提案や企画立案の経験を有し、実行に移せる能力を有する方 ■お客様の立場で物事を考え、気遣いや配慮、心配りの出来る方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事労務担当として以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ■人事戦略、人的資本経営施策 ■賃金、昇給昇格、賞与関連 ■雇用契約管理、退職金制度 ■海外赴任者管理、海外労務 ■社内労務管理全般 ■勤務制度・規定整備 ■労使交渉 ■ダイバーシティ推進、障がい者雇用関連 ■エンゲージメント向上施策 【ご入社後にお任せしたい内容】 ■評価制度等の運用、制度改定等 ■賞与、賃金改定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での人事労務の実務経験 ■人事制度企画や運用等の実務経験 【歓迎要件】 ▼評価、報酬等の実務経験および制度企画等の経験 ▼労働組合等の対応経験 ▼人事情報システム、タレントマネジメントシステム等の実務経験およびシステム導入の経験 ▼工場での労務経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【業務内容】 ■NECグループのシェアードサービスセンターとして、約40社７万名の給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、税務、社会保険等の実務経験、業務知識保有 ■給与領域において、給与計算システム操作等経験 【歓迎要件】 ■給与計算、社会保険の実務経験２年以上 ■20名以上の事業会社もしくはアウトソーシング会社における人事総務関連業務の実務経験（業務効率化の実... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | ◇同社の神奈川工場の人事担当として以下の業務に携わっていただきます ・給与、勤怠、労務などの人事総務全般の業務 ・給与計算（欠勤控除、昼食代、組合費等） ・従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等） ・社会保険等の事務処理 ・採用活動フォロー ・派遣社員の求人、管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中規模の上場企業での工場内人事総務の経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市菩提160番地の1 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の総務として、社内規定や職務権限表（役職ごとの職務内容や付与する権限は何か 等）の更新など各種仕組化と見える化に取組んでいきます。 【職務内容】 役員や本部長とも協働しながら、就業規則や社内体制、業務フローの構築などを行っていただきます。 またその他、社内の備品管理や施設管理などはパート社員が対応中のため、指揮を執って各業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内規定や業務フローの構築のなどのご経験のある方 ■基本的なPCスキル |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区南幸町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用及び教育業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ▼調達本部の採用活動や本部研修における下記業務 ・企画運営 ・人員管理・人員配置 ・エンゲージメントなど 【おすすめポイント】 ▼多彩な製品・事業展開 二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、教育業務実務経験３年以上 ・中途採用もしくは新卒採用もしくは教育研修企画運営、いずれかのご経験のある方 【尚可】 ・製造業での業務経験 ・TOEIC 500点以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1 各線「横浜」駅東口から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事総務（主担当者） 組織構成 ┗経営管理部人事総務課：部長1名、副部長1名、課長1名、社員1名 ・採用業務（新卒採用／中途採用：15名程度計画) ・人材育成（教育研修の設計、運用、定着率向上のための企画立案、社員面談） ・人事考課制度の運用 ★まずは人事総務の中でも新卒採用業務をメインでお任せしますが、 人材育成や制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記全て必須 ■人事実務経験３年以上 ■新卒採用の実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階 JRみなとみらい線「新高島」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と連携して採用のプレイングマネジメントを担当いただきます。 【職務詳細】 具体的な業務は下記の通りです。 ・採用計画の立案 ・採用状況の進捗管理 ・事業部門との連携を行い応募者を訴求 ・応募から入社までの選考管理 担当いただくエリアのエンジニア採用について、これまでの経験を活かして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当者として（エンジニア採用等）の業務に携わったご経験がある方 ・転職支援(RA／CA)のご経験のある方 【尚可】 ・分析能力の高い方 ・プレゼン能力の高い方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F 東急田園都市線「中央林間」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＊橋本駅から送迎バスあり！マイカー通勤もOKです＊ 【小学校・プリスクールを運営】 今回は、勤怠データの管理や社会保険手続き、備品管理など総務事務をお願いします。 労務や総務未経験でも、何かしらの事務経験があればOKです！ ＊紹介予定派遣とは…最長で6ヶ月の派遣期間終了後、あなたと就業先の同意で直接雇用になれる制度＊ 【仕事内容】 総務事務 ▽給与計算・支払い処理、勤怠確 |
|---|---|
| 応募資格 | ■何かしらの事務経験がある方 ＼◎人事総務未経験OK◎／ ■PCスキル：Word・Excel（基本操作） |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 各線「橋本駅」バス15分 ※橋本駅より送迎バスあり ＼車・自転車通勤OK／ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【アウトソース業界No1企業の中核会社／社宅制度、引っ越し代補助あり／人に寄り添う、お客様に向き合った経験などホスピタリティ力を活かしたい方歓迎】 ■業務内容： エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せ致します。 採用ビジョンは「新たなエンジニアスタンダードを提唱する」 ・エンジニアという働き方を世の中に親しみやすくスタンダードにしていきたい ・これから出会う全ての求職者に |
|---|---|
| 応募資格 | 高校卒以上 / 未経験OK ■必須条件 ・基本的なPC操作（Excel等） ・どんな方とも円滑なコミュニケーションが取れる方 ・正社員実務経験2年以上 ■歓迎スキル ・採用実務経験者 ■ポジションのアピールポイント 担当者個人の裁量権が大きく、非常にやりがいを感じるこ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 南関東エリア（東京・神奈川・千葉） ※下記いずれかの拠点への配属となります。基本的に配属先の選択は難しいこと予めご容赦ください。 転居発生に際しては転居サポート、毎月の家賃手当あり！ ■東京：銀座、立川 ■神奈川：横浜、川崎、厚木 ■千葉：千葉、柏 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事労務グループ長として以下業務に従事いただきます。 【職務内容例】 ■現行の人事制度の改善・改革 ■人事戦略・人的資本経営施策 等の改善・推進 ■エンゲージメント向上施策 等の改善・推進 ■社内労務管理全般 ■マネジメント 等 【ご入社後にお任せしたい内容】 ■評価制度等の運用、制度改定等 ■賞与、賃金改定、昇給昇格 ■高齢者雇用の制度改定等 ■人事情報システムの管理、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での人事労務の実務経験（目安10年以上） ■人事労務関係部門におけるマネジメント経験 ■人事労務トラブル対応や折衝経験を有する方 【歓迎要件】 ▼評価、報酬等の実務経験および制度企画等の経験 ▼労働組合等の対応経験 ▼人事情報システム、タレントマネジ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人担当者より】 アクセンチュアとMicrosoftの合弁会社であるアバナード社の採用の中核を担っていただくポジションとなっております。 【業務内容】 採用チームは組織の人材ニーズを満たすために第一線で活躍するメンバーで構成されています。ニーズに合い優れた候補者を迅速に採用するため、常に戦略的に動く事が求められます。採用元部門、HRチーム、ビジネスリーダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用業務の経験 ・ビジネスレベルの日本語力、英語力 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 ・増員募集 現在、14社の受託会社の人事業務の標準化を進め、その取り組みは着実に定着しつつありますが、更なる標準化・効率化を目指すため、新たなメンバーを募集します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方 ・プロジェクトや業務改善等において、チームリーダーとして折衝や調整を経験された方 【歓迎条件】 ・人事コンサルの経験のある方 ・人事／給与システム開発の知識・経験のある方 ・ソリ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人担当者より】 アクセンチュアとMicrosoftの合弁会社であるアバナード（Avanade）社向けのHRBPとして、人事企画や採用、労務など幅広く業務を行って頂きます。 【組織構成】 HRリード：1名、マネージャークラス：2名、メンバー上位クラス1名 【募集背景】 アバナード社の組織拡大に伴うHRBPの増員 【ミッション】 アバナード社における人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務の業務経験 3年以上（給与社保、勤怠管理歓迎） ・英語力（TOEIC600点） 【歓迎要件】 ・人事労務の業務経験 5年以上 ・外資での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | ＼社労士事務所で労務事務／ （お仕事内容） ・給与計算 ・社保手続き(労働保険、取得喪失、被扶養者、年金手帳再発行、住所変更、離職票発行、算定基礎届け、労働保険年度更新、出産・育休手続き) ・年末調整 ・雇用契約書の作成 ・他庶務 |
|---|---|
| 応募資格 | ①社労士事務所にて社保手続き経験者 または ②民間企業にて労務関係のポジションでお仕事経験がある方(社労士資格を有している) 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | |
| 勤務地 | 横浜市神奈川区 各線「横浜駅」より徒歩7分 京急線「神奈川駅」徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下 |
|---|---|
| 応募資格 | 【WANT】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | ・勤務地：関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか ※今後は四国・北関東・東北などエリア増加予定 ・通勤：車通勤・移動ができる方 |
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| 仕事内容 | 当社のントラルキッチン部門の人事・総務部門の管理者として、管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【勤務時間】08:30～17:30 |
|---|---|
| 応募資格 | ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 ●学歴不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区 【変更の範囲】変更無し マイカー通勤可 |
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| 仕事内容 | ■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【勤務時間】08:30～17:30 変形労働時間（シフト制） ※結婚式場の稼働状況に応じて、出勤時刻（8時～、8 |
|---|---|
| 応募資格 | ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 ●学歴不問 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ヶ谷区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 中長期的に最適な人事制度企画の構築をお任せします。 【職務内容】 ■担当いただく制度の企画立案および運営 ■人事制度改革やBPRなどのプロジェクト ～補足～ フェアで透明性が高い人事・評価・処遇制度の構築、働きがいのある職場つくり、人材開発を加速するためのプログラム導入などのプロジェクトをリードいただきます。 【キャリアイメージ】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験 ■人事制度企画の高い専門性および成功体験 ※等級、報酬、評価、就業体系見直しなど ※管理職の場合は下記も求められます ・人事業務全般のご経験 ・プロジェクト/タスクマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 横浜市鶴見区（820）｜ 横浜市神奈川区（1,035）｜ 横浜市西区（3,221）｜ 横浜市中区（1,392）｜ 横浜市南区（157）｜ 横浜市保土ケ谷区（175）｜ 横浜市磯子区（405）｜ 横浜市金沢区（374）｜ 横浜市港北区（1,671）｜ 横浜市戸塚区（509）｜ 横浜市港南区（243）｜ 横浜市旭区（242）｜ 横浜市緑区（267）｜ 横浜市瀬谷区（131）｜ 横浜市栄区（104）｜ 横浜市泉区（114）｜ 横浜市青葉区（463）｜ 横浜市都筑区（770）｜ 川崎市川崎区（993）｜ 川崎市幸区（848）｜ 川崎市中原区（648）｜ 川崎市高津区（489）｜ 川崎市多摩区（218）｜ 川崎市宮前区（286）｜ 川崎市麻生区（253）｜ 相模原市緑区（277）｜ 相模原市中央区（471）｜ 相模原市南区（286）｜ 横須賀市（398）｜ 平塚市（557）｜ 鎌倉市（608）｜ 藤沢市（1,269）｜ 小田原市（284）｜ 茅ヶ崎市（241）｜ 逗子市（41）｜ 三浦市（20）｜ 秦野市（261）｜ 厚木市（1,626）｜ 大和市（446）｜ 伊勢原市（170）｜ 海老名市（284）｜ 座間市（215）｜ 南足柄市（56）｜ 綾瀬市（146）｜ 三浦郡葉山町（21）｜ 高座郡寒川町（95）｜ 中郡大磯町（13）｜ 中郡二宮町（13）｜ 足柄上郡中井町（40）｜ 足柄上郡大井町（19）｜ 足柄上郡松田町（23）｜ 足柄上郡山北町（8）｜ 足柄上郡開成町（50）｜ 足柄下郡箱根町（115）｜ 足柄下郡真鶴町（4）｜ 足柄下郡湯河原町（10）｜ 愛甲郡愛川町（56）｜ 愛甲郡清川村（6）｜ |
