| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 増員募集 NECのDX事業拡大に当たって、DX（従来ICT領域を含む）人材育成ニーズが非常に高まっており、育成コンテンツの新規開発、拡大が急務であるため。 【職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかを満たす方 ■SE人材育成での実務経験（DX/ICT領域での経験が望ましい） ■DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 ■技術動向調査、分析、開発計画立案経験 【歓迎要件】 ■クラウド、データベース、ネットワーク、セキュリティ、A... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務内容】 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域における【企業の変革を人材面から推進する】重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下のようなミッショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかを満たす方 ■人材育成での実務経験 （DX/ICT領域での経験が望ましい） ■DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 【歓迎要件】 ■技術動向調査、分析、開発計画立案経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【業務内容】 ■NECグループのシェアードサービスセンターとして、約40社７万名の給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、税務、社会保険等の実務経験、業務知識保有 ■給与領域において、給与計算システム操作等経験 【歓迎要件】 ■給与計算、社会保険の実務経験２年以上 ■20名以上の事業会社もしくはアウトソーシング会社における人事総務関連業務の実務経験（業務効率化の... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。 同社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。 将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。 【職務詳細】 ・従業員名簿・入退社情報の管理 ・マイナンバー・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業（または上場準備企業）での労務実務経験3年以上 ・給与計算、社会保険手続き等の実務経験 ・社労士や外部パートナーとの折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・Google Workspace 等） 【尚可】 ・法務・総務いずれかの実務経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第一ビル 2F 各線「新横浜」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社が注力するAIをはじめとする重点技術領域において、技術者および営業担当者向けの人財育成を推進する ポジションです。 以下の業務に携わっていただきます ・既存または新規の教育コンテンツの企画・作成 ・社内勉強会・研修の講師 ・（将来的には）主要技術に関する新たな育成企画の立案・推進 ・育成施策の運営・改善・展開 【キャリアパス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・EXCEL、PowerPoint等で資料等の作成経験 ・社内での勉強会もしくはお客様へのプレゼン経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書 |
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| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【対象】 ■人材要件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル ・大学卒以上 ※以下のいずれかを必須とします。 ・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問) ・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 ▽マインド ・... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ★名古屋支店 ・愛知県名古屋市中区栄 【リモートワークについて】リモートワークを導入しています。 |
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| 仕事内容 | 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・人事制度(評価制度含む)の設計と運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４０歳前半まで 【必須】 ・人事経験3年以上 ・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方 ・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■人事業務 ・人事制度企画運用（評価・昇格等） ・採用 ・教育研修 ・給与社保 ※担当がおりマネジメント業務となります。 ※人事制度、人材開発などは業務の範疇となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ■人事制度の立案・導入経験 ■労働法の理解 【歓迎条件】 ・メーカー人事経験をお持ちの方 ・人員計画、予算作成、KPI管理の経験者優遇 【外国語】 特に必要はありません。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 ・増員募集 現在、14社の受託会社の人事業務の標準化を進め、その取り組みは着実に定着しつつありますが、更なる標準化・効率化を目指すため、新たなメンバーを募集します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方 ・プロジェクトや業務改善等において、チームリーダーとして折衝や調整を経験された方 【歓迎要件】 ・人事コンサルの経験のある方 ・人事／給与システム開発の知識・経験のある方 ・ソ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 改革スピードを上げるための募集です。 世界2位の白物家電メーカーであるMideaグループ（中国本社）とのシナジーを加速し、東芝白物家電の事業拡大をさせるため、人事グループの運営強化は重要課題の一つとなっています。 【ミッション】 給与、賞与の計算業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■時間外手当の算出、手当支給の精査 ■勤務管理 ■生命保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・賞与計算業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 弊社のビジネスが拡大・シフトするなか（システム開発中心→ソリューション提供・DX支援）、バックオフィス業務の見える化とIT推進（効率化）を進めています。 既存のやり方にこだわらずに組織のパフォーマンスが最大化するような総務業務の業務改善、運用を一緒に担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ご入社いただく方の経験に合わせて以下のような業務をおまかせしたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務業務経験2～3年以上 【歓迎要件】 ・総務以外のバックオフィス経験歓迎 ・企業法務関連業務経験（契約書関連書類作成、精査やコンプライアンスに関する取組の推進、取締役会運営、法的問い合わせ・係争案件の対応など） ・中小・中堅企業で管理部門全体業務経験 ... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、出社がベター） |
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| 仕事内容 | （１) 採用業務の企画運営 ・採用計画策定 ・求人票作成 ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助） ・新規出向元、新規紹介会社の開拓 （２）社内関係者との連携 ・採用ニーズの把握 ・面接官とのスケジュール調整等 （３）内定者との連絡調整 ・内定通知の発信、雇用契約締結等 ・内定者のフォロー （４）その他人事課に関関連する業務 ・出国者の出向協定締結、見直しに |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務関連実務経験が10年以上あること（採用実務は必須) ・企業において管理職経験を数年間有していること ・担当者として人事採用関係の実務の実施をいとわないこと ・コミュニケーション能力があり、協調性があり健康な方 ・組織的位置づけの関係から、大卒以上で年齢は55才から... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ★こちらが一番のコア業務となります ■ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門で人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 【歓迎要件】 ■人事制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験 ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 ■労働関係法規に関する知見 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ■法令対応 ■その他、人事労務に関する一般業務 【配属組織】 人事部人事労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務関連業務 3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 当社は創業以来、堅調な成長を続けており、事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。今後のさらなる成長を見据え、次世代を担う優秀な人材の確保は当社の最重要課題の一つです。 特に、近年は変化の激しい時代において、多様な視点と柔軟な発想力を持つ若い力を積極的に取り込み、組織に新たな活力を注入していく必要性を強く感じています。そこで、今回、新卒採用チームの体制強化を目的とした増員募集を行うこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかの採用業務経験（新卒採用尚可） ・円滑なコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・主体的に業務に取り組める方 ・高い成長意欲と学習意欲 【歓迎要件】 採用広報、採用ブランディング経験 ダイレクトリク... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2024年7月に分社化を行った当社は、現在SOLIZEホールディングスとして、グループ全体のコーポレート機能を担う体制へと移行しています。分社化に伴い、各事業会社がより専門性を高めていく中で、ホールディングスとしての人事・総務機能の強化が急務となっています。 社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、上流の人事労務業務から日常業務の業務改善にも携わって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務の実務経験（5年以上） ■なんらかの業務改善の経験 【歓迎要件】 ■人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験 ■海外現地法人等と連携が必要な海外人事企画業務の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央林間7丁目10番1号 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2024年7月に分社化を行った当社は、現在SOLIZEホールディングスとして、グループ全体のコーポレート機能を担う体制へと移行しています。分社化に伴い、各事業会社がより専門性を高めていく中で、ホールディングスとしての人事・総務機能の強化が急務となっています。 社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、上流の人事企画業務から日常業務の業務改善にも携わって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務の実務経験（5年以上） ■なんらかの業務改善の経験 【歓迎要件】 ■人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験 ■海外現地法人等と連携が必要な海外人事企画業務の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央林間7丁目10番1号 |
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| 仕事内容 | グローバル人事担当として下記業務を行っていただきます。 ■海外赴任者のマネジメントおよびサポート ・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援 ・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申告支援 ・市場調査に基づく海外勤務規程の策定 ・社会保障協定/海外旅行保険等の更新、赴任経費の予算管理・精算の実施 ■海外現地法人との連携 ・海外現地法人人事との定期ミーティング、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■最低3年以上の人事に関する実務経験 ■海外業務経験や高い英語力を有すること（TOEIC800点以上） ■マネジメント経験（管理職採用の場合） 【歓迎要件】 ・海外現地法人、海外赴任者の管理経験 ・海外子会社含めた人事システムの導入、運用経験 ・グローバル人... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2024年7月に分社化を行った当社は、現在SOLIZEホールディングスとして、グループ全体のコーポレート機能を担う体制へと移行しています。分社化に伴い、各事業会社がより専門性を高めていく中で、ホールディングスとしての人事・総務機能の強化が急務となっています。 社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、人事労務業務に携わっていただける方を募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務の実務経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央林間7丁目10番1号 |
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| 横浜市鶴見区（853）｜ 横浜市神奈川区（1,059）｜ 横浜市西区（3,115）｜ 横浜市中区（1,292）｜ 横浜市南区（174）｜ 横浜市保土ケ谷区（197）｜ 横浜市磯子区（422）｜ 横浜市金沢区（399）｜ 横浜市港北区（1,707）｜ 横浜市戸塚区（519）｜ 横浜市港南区（242）｜ 横浜市旭区（257）｜ 横浜市緑区（265）｜ 横浜市瀬谷区（146）｜ 横浜市栄区（123）｜ 横浜市泉区（129）｜ 横浜市青葉区（469）｜ 横浜市都筑区（783）｜ 川崎市川崎区（940）｜ 川崎市幸区（851）｜ 川崎市中原区（740）｜ 川崎市高津区（461）｜ 川崎市多摩区（202）｜ 川崎市宮前区（291）｜ 川崎市麻生区（215）｜ 相模原市緑区（282）｜ 相模原市中央区（446）｜ 相模原市南区（305）｜ 横須賀市（399）｜ 平塚市（537）｜ 鎌倉市（596）｜ 藤沢市（1,249）｜ 小田原市（275）｜ 茅ヶ崎市（237）｜ 逗子市（44）｜ 三浦市（22）｜ 秦野市（297）｜ 厚木市（1,503）｜ 大和市（451）｜ 伊勢原市（184）｜ 海老名市（292）｜ 座間市（212）｜ 南足柄市（56）｜ 綾瀬市（135）｜ 三浦郡葉山町（31）｜ 高座郡寒川町（96）｜ 中郡大磯町（12）｜ 中郡二宮町（16）｜ 足柄上郡中井町（33）｜ 足柄上郡大井町（12）｜ 足柄上郡松田町（23）｜ 足柄上郡山北町（7）｜ 足柄上郡開成町（48）｜ 足柄下郡箱根町（127）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（10）｜ 愛甲郡愛川町（61）｜ 愛甲郡清川村（7）｜ |
