| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、採用や入社後のフォローアップ等をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒、中途採用における企画立案から実行（面接対応含む） ※年間10名～15名程度の採用を予定 ・オンボーディングの企画立案から実行 ・リテンション施策や社内イベントの企画立案から実行 ・各種管理および事務業務 （KGI／KPI管理、採用コスト管理、紹介料の支払、入社者の受入準備など） ・社員のフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社にて採用に関する業務を経験されている方（目安1年以上） 当初のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 人に興味があり、自分ごととして相手に向き合える方 【尚可】 IT業界での就業経験もしくはエンジニ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F みなとみらい線「元町・中華街」駅3番出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ニコル・グループ（5社）全体の採用業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用ニーズに合わせた採用チャネルの提案 ・新卒採用：採用計画の立案・実施、会社説明会の実施、面接、内定者フォロー ・中途採用：採用エージェントの管理、面接 ・アルバイト採用：採用エージェントの管理、面接 ・派遣採用：採用エージェントの管理、面談 ・採用・入社手続きの業務 ・コンプライアンスを遵守した業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ 採用（新卒・中途）の実務経験3年以上 【尚可】 ・英語スキルをお持ちの方 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー13階 みなとみらい線「新高島」駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ＜同社について＞ ろ過の技術で、社会に「幸せ」を提案する総合フィルタメーカーです！ 建機・エアー・ヘルスケアを軸とし、建設機械市場という安定した需要に対して、欠かせないフィルタをトップクラスのシェアで供給していることが強みです。また、グローバルな生産・供給ネットワークを構築しています。 【職務詳細】 人事労務業務全般 ・人事制度構築／運用 ・人事／総務関連規程策定／運用 ・給与計算 ・社会保険 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与／社会保険／労務管理の実務経験 ・採用実務経験 【尚可】 ・タレントマネジメント／海外人事業務の実務経験 ・英語力（TOEIC 600点以上） ・取締役会／経営会議等の運営経験 ・総額人件費管理の実務経験 ・マネジメント経験 42歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【横浜地区】神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル16階 JR根岸線／横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅より徒歩5分 もしくはみなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩7分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 いすゞ自動車の本社機能（GR国内統括部）として、国内販売店（いすゞ自動車直系のディーラー）の人事企画（人事制度刷新、組織開発、人事戦略、採用支援）をしていただきます。 商用車ビジネスでは、直販より販売会社経由の販売を主流としておりますので、販売店の体制強化を支援することで経営に関わる重要なポジションです。 直系の販売会社では、基本的には一定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務のご経験 5年以上 ■要員計画策定及び想定労務費シュミレーションに基づく労務費管理の実務経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■採用実務経験者 ■コーポレート部門以外での業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 グローバルに完成車を提供する同社のHRBPとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 各拠点いずれかの業務をご担当いただきます ・ 各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する ・ 各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討 ・ タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・ 異 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※希望勤務地があれば応募時お知らせください※ ■人事業務の実務経験（人事コンサルタントも可） ■英語力：目安730点程度 ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りになり... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体例な業務内容】 ■キャリア開発 HRBP（Human Resource Business Partner）との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 ■研修企画・運営 若手・中堅層を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に関する5年以上の経験 【歓迎要件】 ▼エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関連する業務を行ったことがある方 ▼HRBP経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体例な業務内容】 人事部 人事企画セクションの業務のうち、今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 １，組織を運営・発展させる力（当社 人財開発基本方針に定める組織経営力）の開発に向けた教育体系の構築 ２，組織エンゲージメント調査や組織開発、人的資本開示に関する企画 ３，人事制度（評価報酬）、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験 ■何らかの全社施策の企画経験 ※人事に拘らない ■規定の改定経験 【歓迎要件】 ▼次のいずれかの経験をし、経営層などに自身の作成した資料やプレゼンをしたことがあれば尚可 ・人事制度の新設経験 ・教育体系の構築経験 ・海外人事の経験 ・組合対応... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■人事業務 ・採用（採用計画立案、求人票の作成、選考管理、クロージング）、労務、教育・評価制度設計＆運用 ・社内規則の整備・構築 ・総務業務（備品管理、社内イベントの運営管理） ■マネージャー業務 ・管理部門のプロジェクト管理 ・社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 【募集背景】 IPOに向けて管理部門をより強化していくための増員募集です。 特に、ベンチャーということもあり教育制度や評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制度設計（運用も可）のご経験 ■採用（新卒/中途問わず）のご経験 ■労務のご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 経理業務のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人事・総務部門の強化を目的に係長～課長クラスの増員を行います。 【期待する役割】 人事総務部門の中核メンバーとして幅広く活躍頂きます。 人事総務部門のミッションの1つとして会社のために何ができるか、利益につながる施策の提案・実行があります。 ルーティーン業務だけでなく、ご自身の経験を基に主体性をもって経営目線で活躍して頂くことを期待しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務の知識と経験 ■その他人事経験いずれか（採用、評価、制度） ※職務内容記載の経験を全てお持ちでなくても応募可能です。人事労務の知識と経験をお持ちであればその他に関しては実務を通じてキャッチアップ頂く想定です。 【歓迎要件】 ・商事法務の知見若しくは経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、人事マネージャーとして活躍頂ける方を募集致します。 【業務内容】 ■人事諸制度の企画・運用、労務管理、福利厚生業務 人事：人事諸制度の企画・運用/評価制度の企画・運用/一般人事・幹部人事/労務相談対応 福利厚生：通勤費管理/出張旅費管理/社宅管理/その他福利厚生施策の企画・運用 教育研修：階層別研修（教育部門と連携）/人権啓発・ハラスメント防止・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における幅広い経験（人事勤労、労働、教育。採用、福利厚生、制度企画、組織開発等） ■人事組織でのマネジメント経験 ■中途採用面接官経験 【歓迎要件】 ■幅広い労務構成（雇用形態：正社員、契約社員、派遣、アルバイト）での人事企画経験 ■障がい者のマネ... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進していただきます。 日本国内のグループ会社を含む日本地域の労務（労政）関連業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・賃金、評価制度の企画・立案、あるいは評価プロセスの改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイダンス/指導 ・働き方改革の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における人事労務のご経験 【歓迎要件】 ■労働組合とのコミュニケーション、労使交渉のご経験 ■英語力：ビジネスレベル |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ◆総務人事部門の課長職候補 1．総務業務全般の企画立案・実行・管理 ・各種社内手続、社内稟議管理、固定資産管理 ・取締役会等の会議体の運営、株主総会対応 ・工場施設の管理 等 2．人事労務業務全般の企画立案・実行・管理 ・人事制度の構築・運用・管理 ・給与計算関連、勤怠管理、各種社会保険手続、年末調整、 ・人材採用及び退職手続、人材評価、人材配置 ・3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務全般の経験 ・人事労務業務全般の経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・複数名の部下を束ねたマネジメント経験 ・上場メーカー系企業または上場メーカー企業グループ会社での総務人事経験 ・ 経理財務業務の経験 ・ 転職3回程度まで、ブランク1年未満程度 【求... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県横浜市勤務（原則転勤無し） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 給与・勤怠の管理、社会保険等各種手続き、人材採用業務、その他付随する業務 【おすすめポイント】 ・創立130年を超える大学を有する学校法人からの募集です。 ・大学事務職員の求人は応募が多いため、お早めにご応募ください。 ・駅から徒歩10分圏内で通いやすく月平均残業時間が10～20時間程度のため、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。 【業務内容の変更の範囲】学 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・業務で使用する基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）を有する方 ・学校関係者や保護者などステークホルダーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・労務関連法令全般の基本的な知識をお持... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】神奈川県 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【喫煙環境】屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 主任として、労務管理や働き方改革のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、当該部門のHRビジネスパートナーの戦略策定、課題解決に連携して対応します。 ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、働き方改革・労務領域の施策・運用・規則の企画・立案、従業員とのコミュニケーション等について、実行して頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人財部門に関する業務の企画立案・実行経験（目安6年以上） ・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word,Excel,PowerPoint） ※出身企業の規模・業種は不問 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部門にて下記業務をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ◇勤怠関連業務 （システム運用管理・各種集計業務・各種届等） ◇給与・賞与計算業務 （システム運用管理・関連部署連携業務・各種法定届等・請求書対応） ◇国内外出向者支援 （説明・文書作成・社内外連携業務・社宅支援等） ◇採用・イベント企画運営 （採用関連業務・各種説明研修等） ◇その他 事務処理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社における人事労務（給与計算）経験 ・PCスキル（WORD、EXCEL、Power Point） 【歓迎条件】 ・社会保険労務士、第1種衛生管理者、簿記3級以上などの資格 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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| 仕事内容 | 居酒屋やホルモン業態・焼肉・点心/餃子専門店・ラーメン店などの直営店や、 「鳥貴族」のFC店舗を展開する当社。 現在は関西・首都圏を中心に90店舗弱を展開しており、 今年度以降は大阪・京都・東京・神奈川以外のエリアを含む、 毎年5店舗以上の新規出店を進めていく計画がございます。 また関東エリアでは現在の西東京・神奈川エリアだけでなく、 東京23区内の新規出店計画もある中で関東部門の採用担当の増員募 |
|---|---|
| 応募資格 | ・企業人事として採用実務経験をお持ちの方 ・または人材紹介・求人媒体企業での営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 【関東事務所】 神奈川県 横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 604号室 新横浜駅より徒歩5分 【勤務時間】 9：00～18：00 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新たな成長段階を迎えた同社が意欲的な中長期計画を実行するにあたり、人的側面からドライブする本社人事部門の責任者になります。 技術部門やビジネス部門のリーダーと協働しながら、会社全体のパフォーマンス・マネジメント等を戦略的に遂行し、中長期的な視点から最適な人事労務管理を構築いただきます。 会社の成長期にあたるため経営トップと話をする機会も多いため、全社視点でマネジメントを行う経験を養え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・評価処遇の実務経験（5年） ・現場の労務管理の実務経験（5年） ・人事関連規定の整備経験（2年） ・採用面接官の経験（2年） ・人事実務経験または人事コンサルティング業務の経験 【尚可】 ・オーナーシップとチームワークを重視する姿勢 ・変化に対して柔軟かつスピ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F みなとみらい線 「みなとみらい」駅徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ★同社の採用業務をお任せいたします★ ＜ 職務概要 ＞ ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・その他管理職業務 【採用・人事担当部門長として下記業務の管理をお任せします】 ・人材開発 ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング ・全社を巻き込んだ採用広報 ・リファラル採用の推進 ・求人媒体の運用 ・応募者管理 ・面接 ・会社説明会の開催 ・就職イベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事（採用）経験：2年以上 →理想：新卒・中途双方の経験者 ■管理職経験：3年以上 ★葬儀関連の知識は必要ありません！ （入社後にキャッチアップいただきます） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 JR横浜線「橋本」駅徒歩12分／車通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRビジネスパートナーとして、下記いずれかの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財の強化 ・各部門の人財ニーズの把握、キーポストサクセッションプラン検討 ・タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC：730点／読み書き、スピーキング、リスニングが可能なレベル） 【尚可】 ・HRビジネスパートナー関連領域における経験 （タレントマネジメント、異動、評価、就業管理、労務、採用等） ・社員数1000名以... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 JR京浜東北線、湘南新宿ライン、京急本線「横浜」駅から徒歩7分 みなとみらい線「新高島」駅から徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発 HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア 面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営 若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用 採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 *民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に 関する経験 : 5年以上 *人と組織のあるべき関係を模索したいという強い気持ちをお持ちの方 *当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決で きる方 *HRのプロとして専門性とスキ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 横浜市鶴見区（1,156）｜ 横浜市神奈川区（1,623）｜ 横浜市西区（3,974）｜ 横浜市中区（1,800）｜ 横浜市南区（443）｜ 横浜市保土ケ谷区（407）｜ 横浜市磯子区（585）｜ 横浜市金沢区（774）｜ 横浜市港北区（2,113）｜ 横浜市戸塚区（889）｜ 横浜市港南区（556）｜ 横浜市旭区（493）｜ 横浜市緑区（455）｜ 横浜市瀬谷区（307）｜ 横浜市栄区（297）｜ 横浜市泉区（365）｜ 横浜市青葉区（816）｜ 横浜市都筑区（1,170）｜ 川崎市川崎区（1,389）｜ 川崎市幸区（1,277）｜ 川崎市中原区（1,008）｜ 川崎市高津区（782）｜ 川崎市多摩区（411）｜ 川崎市宮前区（536）｜ 川崎市麻生区（495）｜ 相模原市緑区（393）｜ 相模原市中央区（510）｜ 相模原市南区（514）｜ 横須賀市（955）｜ 平塚市（994）｜ 鎌倉市（711）｜ 藤沢市（1,830）｜ 小田原市（524）｜ 茅ヶ崎市（502）｜ 逗子市（92）｜ 三浦市（60）｜ 秦野市（531）｜ 厚木市（2,176）｜ 大和市（773）｜ 伊勢原市（267）｜ 海老名市（543）｜ 座間市（445）｜ 南足柄市（57）｜ 綾瀬市（174）｜ 三浦郡葉山町（55）｜ 高座郡寒川町（124）｜ 中郡大磯町（30）｜ 中郡二宮町（26）｜ 足柄上郡中井町（39）｜ 足柄上郡大井町（19）｜ 足柄上郡松田町（25）｜ 足柄上郡山北町（7）｜ 足柄上郡開成町（57）｜ 足柄下郡箱根町（151）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（65）｜ 愛甲郡愛川町（58）｜ 愛甲郡清川村（6）｜ |
