| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■採用計画の立案・運用 ■母集団形成（学校訪問、媒体管理） ■会社説明会の企画・運営 ■応募者・内定者フォロー など 将来的には、新卒採用に限らず人事領域全般に関わりながら、幅広い経験を積んでいただくことを想定しています。 【入社後は・・・】 入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただきます。 従来の手法にとらわれず、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■新卒採用経験3年以上 ■基本的なPCスキル ※日常的にExcel、Word、PowerPointを使用します。 【こんな方におすすめ】 会社のビジョンと学生のキャリア志向をつなぐ役割を担うため、信頼関係を築きながら対話を通じて考えを深める力が求められます。 ま... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F 根岸線「桜木町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社海老名工場にて、人事をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用関連業務 ・新卒(主に事務技)関連業務 ・庶務関連 ■配属先 人事労務部 海老名業務Gr 〈組織構成〉 50代男性グループリーダー：1名／50代女性：1名／40代男性：1名／40代女性：1名／30代男性：1名／20代女性：1名 合計6名 【同社について】 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品の有力メーカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験 【尚可】 ・給与、社会保険、福利厚生(寮／社宅、食堂、送迎バス管理)、技能実習生、特定技能などの業務経験 ・第一種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市上郷4-3-1 JR相模線「海老名」駅徒歩25分 ※無料送迎バスあり、車通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務人事部にて人事業務全般をお任せいたします。 業務範囲は、採用や教育、労務、人事企画などを想定しています。 1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。 ※経験を活かせる業務は、早い段階から主担当となっていただく予定です。 ■採用関係 中途採用や新卒採用で、人材会社とのやり取りや媒体の選定、原稿作成のやり取りなどを行な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社の人事労務に関する業務経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-6（殿町イノベーションオフィス・研究開発センター） ・京急大師線「小島新田」駅より徒歩15分程度 ・川崎臨港バス「殿町」下車後、徒歩2分 勤務地変更の範囲:同社拠点全般 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【人事教育体系の企画･改善･整備、運営】 ■研修企画 教育体系の見直し 新規研修に向けた調査と企画 従来の研修見直し 教育環境の整備など ■研修運営 研修の運営（会場設営、アンケート回収、研修効果の確認など含む） 新入社員研修の準備と実施 各種教育制度の運用 社内外講師との折衝など ■組織構成と入社後のミッション： 人事部育成チームには現在6名の社員が在籍しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事業務全般の経験3年以上 【歓迎要件】 ■責任感があり、積極的に仕事へ取り組む方 ■行動力のある方 ■コミュニケーション力のある方、元気で前向きな方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 企画管理本部 人事部 （採用育成） 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■採用計画の立案・運用 ■母集団形成（学校訪問、媒体管理） ■会社説明会の企画・運営 ■応募者・内定者フォロー など 将来的には、新卒採用に限らず人事領域全般に関わりながら、幅広い経験を積んでいただくことを想定しています。 【入社後は・・・】 入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただきます。 従来の手法にとらわれず、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■新卒採用経験3年以上 ■基本的なPCスキル ※日常的にExcel、Word、PowerPointを使用します。 【こんな方におすすめ】 会社のビジョンと学生のキャリア志向をつなぐ役割を担うため、信頼関係を築きながら対話を通じて考えを深める力が求められます。 ま... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F 根岸線「桜木町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務を担当して頂く予定です。 【職務詳細】 ・求人広告代理店、人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ・応募者対応 ・面接および面接日のスケジュール調整 ・会社説明会の立案、実行 ・教育、研修、評価など人事制度の企画、設計、実行、検証 ゆくゆくは自身の希望により人事制度構築などの 業務に携わることも可能です。 【同社について】 ・関東関西を中心に「鳥貴族」や自社ブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（採用）のご経験 ・人材紹介、求人媒体での営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 604号室 各線「新横浜」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 横浜本社、プラント営業部に配属いただき、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。 【職務詳細】 ■誰に： プラント業界のエンジニアリング会社や各種メーカー・商社（機電系エンジニア、コーディネーター、施工管理、事務職などの人材ニーズを持つ既存・新規クライアント） ■何を： 外国籍エンジニアを中心とした人材派遣サービスの提案、条件交渉、採用から入社までのサポート ■手法： |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験がある方 ・日常会話レベル以上の英語力がある方 【尚可】 ・人材業界での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区山下町51-1読売横浜ビル2階 みなとみらい線「日本大通り」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務担当者として給与計算・研修管理・採用担当などの実務面を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・給与計算（インセンティブ集計、昇給・昇格・変更確認） ※実際の給与計算はグループ会社に委託 ・メーカー研修・社内研修の稟議・実施後のレポート集計 ・グループ表彰、グループ入社式等グループ行事の担当者 【社内教育について】 社内研修は社長自ら行っておりますが、研修内容は当部署で企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験がある方 【おすすめポイント】 もともと同社社長がコンサル出身という事もあり、社内研修の機会は多く、自分自身を成長させたいと考えている方にはおすすめです！ |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-5-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経験に応じて、配置チームを決定させていただきます。 【職務詳細】 ■中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用） ・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 ・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応（対面／オンライン）※田町本社への出社の可能性有 ・各種リスト入力 ・データ集計・分析・戦略計画資料作成 ・リフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務経験or営業経験 ・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PowerPoint（資料作成） ・社会人経験3年以上 【業務について】 採用領域に限らず、人事総務領域の仕事も担当します。 例）社内公募制の企画・運用、会社行事、労務対応、衛生管理委員会の実施 など |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F 根岸線「桜木町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務事務（派遣社員向け）をお任せします。 【職務詳細】 ・「給与振込口座」・「扶養控除申告書」チェック～データ精査 ・給与振込エラー対応、所得税エラーの再計算および返金・徴収 ・住民税「決定通知書」チェック～退職の場合の「異動届」電子申請 ・「年末調整申告書」のチェック～データ精査、再調整 ・税金滞納等による給与照会、給与差押 等 【この仕事の魅力】 ・普遍性の高い労務事務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒、大学院卒 ・Excel（SUM、IF、VLOOKUP関数） 【尚可】 ・英語スキル（英文証明書作成やグローバル対応が入る為） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F JR根岸線「桜木町」駅より徒歩５分 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 複数業態・複数ブランドを展開する飲食グループの本社にて、総務・人事・採用・教育業務を幅広くご担当いただきます。 本ポジションは、単なる採用業務にとどまらず、入社後フォローや研修企画、人事制度の見直しまで一貫して関わり、組織づくりの中核を担う役割です。 事業拡大に伴う組織強化フェーズのため、既存業務の運用だけでなく、仕組みづくりや改善提案にも積極的に関与いただきます。現 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：30～55歳まで 以下いずれかの経験を歓迎： ・事業会社での人事総務業務の経験 ・採用業務（中途・新卒いずれか）の実務経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・採用広報や求人媒体運用の経験 ・入社後フォロー／オンボーディングの設計・運用経験 ・社内研修の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京本社 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、人事を担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用関連業務 ・中途採用関連業務 ・障害者採用関連業務 ・特定技能・技能実習生採用関連業務 ・派遣採用関連業務 【同社について】 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品の有力メーカー 『e-Axle』を中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験 【尚可】 ・新卒・中途採用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階 JR各線「横浜」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務部門にて、総務人事業務をお任せします。多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【職務詳細】 ■人事業務 ・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ・企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応 ・給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等） ・雇用管理等 ■総務業務 ・会社の損害保険の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または総務の経験が5年以上ある方 ・リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル1F JR横浜線「新横浜」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■この募集の魅力 ・年収500万円を目指せる本社人事ポジション ・採用に加え、育成・制度設計まで一貫して関与可能 ・事業拡大フェーズのため、組織づくりの中核を担える ・企画した施策がダイレクトに反映される環境 ・人事としてステップアップできる成長フィールド ■業務内容 本社機能として、グループ全体の人材領域を担い、 採用から育成・制度設計まで幅広く携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 以下いずれかの経験 ・企業人事・採用としての実務経験 ・企業人事・教育としての実務経験 46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事本部にて人事企画業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■報酬制度の企画・運用 ・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化 ■福利厚生プログラムの管理 ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■最低5年以上の人事制度企画業務のご経験 ■業務での英語使用経験 【歓迎要件】 ・データ分析、報酬制度の設計、運用経験 ・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験 ※外資系企業出身者歓迎 ・人事システム導入経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与計算および社会保険手続を中心に、総務人事部門の一員として幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険の各種手続き ・福利厚生制度の運用 ・安全衛生管理 ・退職金業務 ・就業規則の作成・改訂サポート ・その他、総務業務全般（庶務・行事対応など） 【その他・魅力】 ・給与・社保業務は複数名体制でダブルチェック・トリプルチェックを行い、ミス防止とフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験 ・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の操作スキル 【歓迎】 ・メーカーまたは自動車業界での人事労務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3（本社） 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地域に根差した様々な福祉サービスを提供する同法人の、 人事採用の管理職候補を担っていただきます。 └下記から適性に沿った業務をお任せしながら、 チームマネジメントをお願いします。 【職務詳細】 ■チームマネジメント業務 ■総合介護職、保育士の新卒採用業務(年間合計30～40名程度) ■担当のサービス事業部における中途採用業務(年間合計300名採用) ■障碍者の採用・定着監理 ■社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■新卒や中途採用における面接官のご経験、採用において 求人票の作成や紹介会社との対応など母集団形成を行ったご経験 【尚可】 ■介護・福祉業界での業務経験のある方 ------------------------------------ ☆キャリアパス☆ 採用だ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 法人本部：神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ビル4階 JR各線「横浜」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会保険労務士 【尚可】 ●士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可） ★★在宅勤務について★★ 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 JPR横浜ビル9階 エキスパートオフィス横浜 713号室 JR各線「横浜」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・HRBP（課長相当職）として、事業幹部・ラインマネージャーの戦略パートナーとなり、事業成長に資する人財・組織戦略を企画・実行します。 ・人財獲得・育成・配置、組織開発、エンゲージメント向上、労務・働き方改革まで、HR全領域を俯瞰し、統合的にマネジメントします。 【職務詳細】 ・事業戦略に基づく中長期の人財・組織戦略の策定および実行 ・事 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・HR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験 ・HR業務に関する業務・法的知識 |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事主任として、人事にまつわる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 現在はカーブアウト直後のため、NECから引き継いだ組織・人事制度・労務体制を、同社に合わせて整備・運用していくことが急務となっています。 ・組織体制づくり（採用・教育） ・労務管理のオペレーションを稼働（外部からの支援から自力稼働への切り替え） ・人事制度の切り替え（NECPF→STR） などがあり、労務管理の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務や労働組合対応など、組織変革に関わる実務経験のある方 （人事制度改定や異動に伴う調整経験など） 【働く環境】 社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引き継いでおり、子育て世代の方でも安心... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区北見方2ー6ー1 東急田園都市線「高津」駅 徒歩15分 勤務地変更の範囲:当面なし ※本社自体の異動がある場合には、転勤の可能性がございます。 |
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| 横浜市鶴見区（858）｜ 横浜市神奈川区（1,108）｜ 横浜市西区（3,225）｜ 横浜市中区（1,448）｜ 横浜市南区（112）｜ 横浜市保土ケ谷区（125）｜ 横浜市磯子区（274）｜ 横浜市金沢区（338）｜ 横浜市港北区（1,708）｜ 横浜市戸塚区（432）｜ 横浜市港南区（165）｜ 横浜市旭区（165）｜ 横浜市緑区（141）｜ 横浜市瀬谷区（112）｜ 横浜市栄区（103）｜ 横浜市泉区（94）｜ 横浜市青葉区（379）｜ 横浜市都筑区（825）｜ 川崎市川崎区（934）｜ 川崎市幸区（767）｜ 川崎市中原区（613）｜ 川崎市高津区（396）｜ 川崎市多摩区（150）｜ 川崎市宮前区（192）｜ 川崎市麻生区（174）｜ 相模原市緑区（252）｜ 相模原市中央区（433）｜ 相模原市南区（241）｜ 横須賀市（376）｜ 平塚市（519）｜ 鎌倉市（555）｜ 藤沢市（1,058）｜ 小田原市（220）｜ 茅ヶ崎市（228）｜ 逗子市（19）｜ 三浦市（13）｜ 秦野市（245）｜ 厚木市（1,533）｜ 大和市（427）｜ 伊勢原市（149）｜ 海老名市（323）｜ 座間市（235）｜ 南足柄市（55）｜ 綾瀬市（163）｜ 三浦郡葉山町（17）｜ 高座郡寒川町（121）｜ 中郡大磯町（6）｜ 中郡二宮町（9）｜ 足柄上郡中井町（28）｜ 足柄上郡大井町（14）｜ 足柄上郡松田町（29）｜ 足柄上郡山北町（10）｜ 足柄上郡開成町（40）｜ 足柄下郡箱根町（157）｜ 足柄下郡真鶴町（2）｜ 足柄下郡湯河原町（15）｜ 愛甲郡愛川町（67）｜ 愛甲郡清川村（4）｜ |
