| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。 【職務詳細】 研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。 ・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。 ・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。 【入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 《勤務地》 ◎全国の研修店舗（仙台・八王子・千葉・横浜・名古屋・神戸・大野城） ※基本は全国対応可能が条件となります ※研修店舗は2-3年のサイクルで変更予定 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当いただきます。 【職務概要】 入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ※転居を伴う転勤の可能性がございます。 ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験がある方 【尚可】 ・店舗マネジメント経験のある方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご応募ください！ |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設業界に特化した人材派遣サービスの営業活動および、技術者の採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・建設業界のクライアント（ゼネコン等）への提案、ニーズのヒアリング ・新規顧客の開拓、契約交渉、調整業務 ・既存顧客との関係構築および定期的なフォローアップ ・採用担当者と連携した、派遣スタッフの募集・選考・定着支援 ・人材と企業をつなぐマッチング業務および就業後のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・派遣業界での実務経験 ・一般的なPCスキル 【尚可】 ・人材派遣企業にて派遣者の採用経験がある方 ・人材派遣企業での営業経験 ・許認可業務・報告業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町29-5 JR京浜東北線「鶴見」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 横浜支社にて、人事・育成コンサルティング業務を中心に、顧客企業の 組織課題解決を支援します。 人事制度構築から人材育成、経営幹部育成まで幅広い領域に携わります。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への人事・組織領域コンサルティング （等級・評価・報酬制度の設計・運用支援、人材開発設計、退職金制度設計、後継者・経営幹部候補育成など） ・人事・育成施策全般に関するアドバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの条件を満たす方 ・人事コンサルティング業務経験（3年以上） ・人事・労務系職種の業務経験（3年以上） ・人材育成経験（人材育成の企画・運営、社内研修やOJT制度の設計・改善、人材育成に関する講師としての登壇経験、など）（3年以上） 【尚可】 ・人... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15 横浜STビル12階 各線「横浜」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設業界に特化した人材派遣サービスの営業活動および、技術者の採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・建設業界のクライアント（ゼネコン等）への提案、ニーズのヒアリング ・新規顧客の開拓、契約交渉、調整業務 ・既存顧客との関係構築および定期的なフォローアップ ・採用担当者と連携した、派遣スタッフの募集・選考・定着支援 ・人材と企業をつなぐマッチング業務および就業後のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（業界不問） 【歓迎】 ・派遣業界経験 ・法人または無形営業経験者 ・採用業務経験 ・許認可業務、報告業務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町29-5 JR京浜東北線「鶴見」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経理業務を中心に幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。 将来的には社長の右腕として経営に広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・経理 ・労務 ・給与計算 ・採用 ・システム管理 など 【採用背景と将来のキャリアパス】 現総務部長の後任候補として、ご入社後に経験を積んでいただき、2 年程度で課長、更に 2 年程度で次長、その後、部長職としての資質が確認できれば |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・貸借対照表（B／S）と損益計算書（P／L）が読める経理経験のある方 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横須賀市 佐原二丁目１番３号 京急久里浜線「北久里浜」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事課にて、労務業務全般をご担当いただきます。 既存メンバーと連携しながら、これまでの経験を活かして幅広く労務業務に携わっていただける環境です。 【職務詳細】 ・勤怠管理（KING OF TIMEの運用） ・給与計算および賞与計算（給与奉行の運用） ・社会保険、労働保険関連の手続き全般 ・入退職や異動に伴う諸手続き ・労働契約の管理（雇用契約書などの作成・管理） ・休職および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算および勤怠管理や社会保険手続き等の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【尚可】 ・ハラスメント防止施策の企画、運用、相談窓口対応の経験 ・社会保険労務士や外部ベンダーとの折衝、連携経験 ・医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療不... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 東急田園都市線「二子新地」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 同社人事担当として下記業務をお任せいたします。メインは人事制度関連の業務をご担当頂く予定です。 将来的には、本人の適性・ご希望に応じて人材開発全般や組織開発業務へも携わっていただく可能性があります。 【具体的な職務内容】 ■社員研修や教育制度の企画・運営 ? 階層別研修、OJT施策、外部研修の選定・導入など ■人事制度・評価制度の企画・見直し ?等級・評価・報酬など各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の経験5年以上（採用・研修・制度設計などいずれか） ■日本語・中国語（いずれも日常会話レベル以上） ※社内でのコミュニケーションが発生します。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 本社・横浜工場の人事総務担当として、総務業務を中心に、人事・労務管理や施設・インフラ管理など、組織運営に関わる幅広い業務を担っていただきます。 これまでの人事総務経験を活かし、実務を推進するとともに社内各部門との調整や業務の取りまとめを通じて、管理部門の円滑な運営を支えていただくポジションです。 将来的には、管理部門における中核人材として、業務改善や組織運営の強化を担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（採用）の経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■総務の経験 ■労務管理の知識 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区福浦 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 半導体製造装置事業を担う精密・電子カンパニーにて、採用および人財開発領域を中心にご担当いただきます。 2025年4月に新設された「人財開発課」の一員として、事業成長を支える採用活動の推進や、人財育成施策の企画・運営を担うポジションです。新卒採用・キャリア採用・障がい者採用に幅広く関わりながら、将来的には組織開発や人事企画などへのキャリア展開も可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事部門における採用業務経験 ・新卒採用、キャリア採用、障がい者採用（経験があれば尚可）面接の経験 【歓迎要件】 ・２～３年度単位以上（戦略検討立案から内定式または入社式迄）の新卒採用業務経験（30名以上の採用規模、理系・技術系職種の採用経験があれば尚可）... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【新卒採用のアシスタント業務】 ＊選考管理システムを使った選考管理全般 ＊面接日程調整 ＊学生へのフォローコール ＊スカウトツールをつかった母集団形成 ＊イベントの準備・後処理 ＊選考結果入力 ＊経費処理 ＊契約書のとりまとめ ＊その他庶務業務など ＼基本は在宅でのお仕事です！(直近の出社実績月1～2回程度。時期により変動あり)／ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜＜未経験OK！＞＞ こらから採用業務に携わってみたい未経験の方歓迎です！ 実務経験は不問ですので積極的にご応募下さい！ 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 基本は在宅勤務を中心とした勤務です！イベントや会議体の際には出社となります。 (直近の出社実績月1～2回程度。時期により変動あり) 【出社の際のオフィス】 東京都品川区 大崎駅（徒歩7分）、大井町駅（徒歩12分）、品川駅（シャトルバスあり) |
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| 仕事内容 | 【総務】 給与計算業務 勤怠管理、経費精算 その他 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◇総務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ◇労務業務のご経験 【求める人物像】 ＊これまでのスキルを活かしてさらなるステップUPを目指したい方 ＊残業ほぼゼロの好環境で家庭と仕事のバランスを保ちたい方 ＊主体的に考えて行動できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 京急線 川崎駅 徒歩10分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【ミッション・募集背景】 当社は、120年以上にわたり日本の生活家電をリードしてきた技術基盤を強みに、2016年のMideaグループ参画を契機として、事業のステージを一気にグローバルへと広げました。 現在は、世界最大級のスケールメリットとスピード感を武器に、東芝ブランドの家電事業をさらに拡大させるフェーズに入っています。 その中で、人事処遇制度の刷新や人事オペレーションの高度化は、事業成長に直結す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HRBP or 人事制度企画 の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■エンゲージメント向上への取り組み ■製造業での経験 ■従業員数1,000人以上の企業での経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町 |
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| 仕事内容 | 【ミッション・募集背景】 当社は、長く日本の生活家電をリードしてきた技術力を基盤に、2016年のMideaグループ参画を契機として、事業の舞台を一気にグローバルへと広げました。現在は、東芝ブランドの価値を世界へ届けるため、国境を越えた開発・生産・販売が日常となる環境のなかで、事業拡大や社員数の増加に伴い、給与・勤怠・福利厚生といった人事サービス領域の業務量が増加しています。 現在はグループ長が中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与賞与計算業務経験（1000人規模以上） 【歓迎要件】 ■勤務管理経験 ■社会保険・所得税計算に関する知識・業務経験 ■福利厚生業務（生命保険・財形貯蓄等）の対応経験 ■製造業での経験 ■1,000人以上の規模企業での就業経験 ■英語：ビジネス ■中国語... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町 |
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| 仕事内容 | 【ミッション・募集背景】 東芝ライフスタイルは、Mideaグループ参画以降、グローバル市場での事業拡大と経営変革を加速しています。事業環境や組織体制の変化が進む中、事業成長を支える人事機能の強化が重要なテーマとなっており、人事制度・評価・処遇の企画運用を担う体制強化のため増員募集を行います。 本ポジションでは、人事制度の企画・運用や人材マネジメントを通じて、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務（制度、労務など）の経験（5年以上目安） 【歓迎要件】 ■英語力：日常会話 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町 |
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| 仕事内容 | 【ミッション・募集背景】 東芝ライフスタイルは、120年以上にわたり培ってきた生活家電分野の技術力を強みに、Mideaグループ参画以降、グローバル市場での事業拡大を加速しています。事業成長を支える組織強化に伴い、キャリア採用の重要性がますます高まっていることから、採用体制の強化を目的に増員募集を行います。本ポジションでは、事業戦略と連動した中長期的な採用活動の企画・推進を担い、優秀な人材の獲得を通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■キャリア採用に関わる業務経験 【歓迎要件】 ■社内研修・育成業務の経験 ■採用施策の新規立案・企画・推進経験 ■製造業での経験 ■従業員数1,000人以上の企業での経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 タレントマネジメント戦略の企画・推進を統括し、組織の中長期的な成長を支える人材基盤づくりをリードするポジションです。パフォーマンスマネジメント、社員サーベイ、ハイポテンシャル人材の評価、後継者計画、DEI（ダイバーシティ＆インクルージョン）施策など、タレントマネジメント全般を部門横断的にマネジメントし各拠点とも連携して全社のタレント戦略を前進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・タレントマネジメント・パフォーマンスマネジメント・リーダーシップ開発 ■人材データの分析およびレポート作成の経験 ■マネジメント経験 ■英語力：ビジネス ※応募時には英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ※過去1年以内に他社エージ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 全社およびグループ会社の人員計画・人事データ分析を担当し、人員配置や人件費計画に関する意思決定を支援していただきます。 人事関連データの可視化・分析・レポーティングを通じて、経営層や各部門が適切な判断を行える環境を整備し、人事戦略および事業計画の実現に貢献いただくことを期待しています。 三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事データ分析のご経験 ■英語力：ビジネスレベル ■日本語：ビジネスレベル ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ ※ご応募時は英文レジュメのご提出をお願いいたします※ 【歓迎要件】 ■人事のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 主に7つの業務を担っていただきます。 1. 戦略的パートナーシップ： 各担当ビジネスの管理職と協力し、ビジネス目標を理解し、その目標をサポートするための人事戦略を策定する。人事関連問題について経営陣の信頼できるアドバイザーとして、専門的なアドバイスやコーチングを提供する。 2. タレントマネジメント 優秀な人材を獲得・維持するための人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事における下記いずれかのご経験（5年以上） ・制度・採用・労務 ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ ※ご応募時は英文レジュメのご提出をお願いいたします※ 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■英語力：ビジネス |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事部 HRBPオペレーションチームにおける「HRプロセスの自動化および業務サポート」のメンバーとして、雇用契約の管理や各種人事関連業務の正確かつ効率的な遂行を担当していただきます。社内関係者（HRBPや各部門のマネージャー）および委託先ベンダーと連携し、法令や社内規定を遵守した人事プロセスの実行と、業務プロセスの改善を推進していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事オペレーション（契約管理、人事事務、労務管理など）の実務経験、または人事関連のBPO（業務委託）やシェアードサービスでの実務経験（3年以上） ■英語力：ビジネス 日本語：ビジネス ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可と... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原大倉町 |
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| 横浜市鶴見区（953）｜ 横浜市神奈川区（1,190）｜ 横浜市西区（3,166）｜ 横浜市中区（1,482）｜ 横浜市南区（139）｜ 横浜市保土ケ谷区（153）｜ 横浜市磯子区（314）｜ 横浜市金沢区（367）｜ 横浜市港北区（1,914）｜ 横浜市戸塚区（489）｜ 横浜市港南区（180）｜ 横浜市旭区（210）｜ 横浜市緑区（182）｜ 横浜市瀬谷区（115）｜ 横浜市栄区（232）｜ 横浜市泉区（117）｜ 横浜市青葉区（468）｜ 横浜市都筑区（921）｜ 川崎市川崎区（1,073）｜ 川崎市幸区（937）｜ 川崎市中原区（769）｜ 川崎市高津区（400）｜ 川崎市多摩区（162）｜ 川崎市宮前区（228）｜ 川崎市麻生区（208）｜ 相模原市緑区（338）｜ 相模原市中央区（546）｜ 相模原市南区（309）｜ 横須賀市（416）｜ 平塚市（628）｜ 鎌倉市（539）｜ 藤沢市（1,290）｜ 小田原市（261）｜ 茅ヶ崎市（242）｜ 逗子市（29）｜ 三浦市（30）｜ 秦野市（301）｜ 厚木市（1,715）｜ 大和市（525）｜ 伊勢原市（185）｜ 海老名市（376）｜ 座間市（256）｜ 南足柄市（45）｜ 綾瀬市（219）｜ 三浦郡葉山町（27）｜ 高座郡寒川町（159）｜ 中郡大磯町（19）｜ 中郡二宮町（17）｜ 足柄上郡中井町（27）｜ 足柄上郡大井町（17）｜ 足柄上郡松田町（30）｜ 足柄上郡山北町（7）｜ 足柄上郡開成町（41）｜ 足柄下郡箱根町（148）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（15）｜ 愛甲郡愛川町（72）｜ 愛甲郡清川村（3）｜ |
