| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務担当として、人事・労務管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・人事：労務管理：給与・社保、採用、教育、関連制度設計等 ・総務：株主総会準備・運営、安全衛生、ファシリティ管理等 ※人事総務全般の業務にじっくりと慣れていただきつつ、これまでのご経験や希望、適性を踏まえながら、徐々に下記業務やプロジェクトを担当いただきたいと考えております。 先輩社員も日々フォローしますので、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の基幹的業務を経験された方 【尚可】 ・総務経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 東急東横線「綱島」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務のスペシャリストとして、庶務・労務・法務など、多様な業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ◎労務業務 ・社会保険手続きのための準備 ・勤怠管理（労働時間の集計・管理） ・労働契約管理（労働契約書の作成・管理） ・福利厚生管理（健康診断など、各種制度にまつわる管理・更新） など ◎人事業務 ・採用業務のサポート（書類選考・面接設定など） ・入退社手続き ・教育・研修（入社時研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験5年以上 ・庶務や採用業務など、一連の総務業務を理解 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F 東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部制度企画室にて、多様な人材や職種が混在する総合エンジニアリング企業における人事制度（社員制度、勤怠給与制度、福利厚生制度、旅費制度など）の企画、維持管理の統括をご担当いただきます。室長の下で数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・M＆A、PMI含む人事制度企画全般の立案・実行 ・勤怠給与制度のマネジメントおよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験が5年以上ある方（採用、育成、制度管理など領域は不問） 【尚可】 ・総合エンジニアリング業界、ゼネコン業界、またはメーカーでの人事業務経験をお持ちの方 ・工場勤務者、グループ会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 JR鶴見線「弁天橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★同社の採用業務をお任せいたします★ ＜ 職務概要 ＞ ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・その他管理職業務 【採用・人事担当部門長として下記業務の管理をお任せします】 ・人材開発 ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング ・全社を巻き込んだ採用広報 ・リファラル採用の推進 ・求人媒体の運用 ・応募者管理 ・面接 ・会社説明会の開催 ・就職イベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事（採用）経験：2年以上 →理想：新卒・中途双方の経験者 ■管理職経験：3年以上 ★葬儀関連の知識は必要ありません！ （入社後にキャッチアップいただきます） 【おすすめポイント】 ・採用部門の責任者として、採用戦略から人材育成まで幅広く裁量を持って携われ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 JR横浜線「橋本」駅徒歩12分／車通勤可能 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の人材開発業務をお任せしていきます。自身で考えて行動することを受け入れ る文化があり裁量も大きい環境です◎ 【職務詳細】 ・階層別研修企画・運営 ・新入社員教育 ・法定資格管理 ・エンジケージメント施策等企画運営 ・1on1制度運営等 【同社について】 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用 車分野のみならず、産業用機械やロボット業界からも同社の技術は求められており、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での教育企画経験 【尚可】 ・新入社員教育経験 ・エンゲージメント施策等企画運営 ・法定資格管理経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階 JR各線「横浜」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与計算および社会保険手続を中心に、総務人事部門の一員として幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険の各種手続き ・福利厚生制度の運用 ・安全衛生管理 ・退職金業務 ・就業規則の作成・改訂サポート ・その他、総務業務全般（庶務・行事対応など） 【その他・魅力】 ・給与・社保業務は複数名体制でダブルチェック・トリプルチェックを行い、ミス防止とフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験 ・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の操作スキル 【歓迎】 ・メーカーまたは自動車業界での人事労務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3（本社） 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度と労務管理の適正な運営を通じて組織の持続的成長を支えることをミッションとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・評価処遇制度の企画運営（制度改定：各部門やグループ会社との調整、ルール整備、周知・定着までを担い、全社で一貫した人事運営を実現） ・労使協議 ・働き方改革 ・福利厚生制度企画 ・出向・異動管理等 ※経営層、事業部門、グループ会社、人事関係部署、労働組合との密接な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上 ・労務管理、人事制度企画、評価処遇制度設計、労働組合との折衝経験(5年以上) ・何らかのマネジメント経験(係長、リーダー、主任など) ・TOEIC：500点以上 【尚可】 ・メーカーでの労務経験 ・ビジネスでの英語利用 ■やりがい・魅力 人事制... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市恩名5-1-1 小田急線「本厚木」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マンパワーグループの社員採用業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ▼中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用） ・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 ・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応（対面／オンライン）※田町本社への出社の可能性有 ・各種リスト入力 など ▼新卒採用 ・媒体や代理店の選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上または接客・販売の店長経験のいずれか ・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PowerPoint（資料作成） ・社会人経験3年以上 【尚可】 ・採用経験者（新卒・中途採用どちらの経験でも可） ・IT職、経理財務などの専門職の採用経験者尚可 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ■人事制度企画の統括業務をご担当いただきます。 ■人事部内の人材育成を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、人財育成の企画、マネジメント、改善等に関する業務をお任せする想定です。 【業務詳細】 各事業部門、共通管理部門のニーズ把握、全体の教育体系整備、各研修や施策の企画、運営管理。 ・階層別研修 ・選抜研修（社外教育派遣） ・自己啓発 ・免許資格取得・報奨 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事経験（採用、育成、制度管理を問わない） 【歓迎要件】 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験（メーカー可） ▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ■人事制度企画の統括業務をご担当いただきます。 ■人事部内の制度企画を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等に関する業務をお任せする想定です。 【業務詳細】 ・M&A、PMI含む制度企画全般 ・勤怠給与制度のマネジメント ・海外関連の人事制度の企画、マネジメント、改善 ・福利厚生関連の人事制度の企画、マネジメント、改善 ・労使関係の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事経験（採用、育成、制度管理を問わない） 【歓迎要件】 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験（メーカー可） ▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的なミッション】 以下の業務に主担当として従事頂く予定です。人事部の中核メンバーとして活躍することを期待するポジションです。 ・従業員の入退職、配置、就業、給与、社会保険、退職金、勤怠管理、健康管理、福利厚生 ・法改正等に伴う規程及び取扱いの改定、従業員向けの周知、運用 上記以外でも人事部内の他業務にも従事して頂きます。 【配属先】 人事総務本部 人事部 労政担当 ※人事部メンバーは長野、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社・大企業等での人事部勤務経験5年以上 （上場会社の子会社等で、上場会社と同じレベルを求められる会社での経験でも可） ■上記業務内容に記載された業務の実務経験3年以上 ■Officeソフトのビジネス使用経験（Excel:表計算や関数の使用、PowerP... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 半導体製造装置事業を中核とする成長事業を、人事・労務の側面から支えるポジションです。労務管理の実務だけでなく、業務プロセスの改善や組織改革にも携わりながら、事業拡大を支える人事基盤の強化を担っていただきます。 【業務内容】 精密・電子カンパニーの人事部門にて、労務管理業務および労務関連プロセスの改善・改革を担当いただきます。 具体的には、 ・労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における労務実務経験 【歓迎要件】 ・製造業（メーカー）での労務経験 ・労務プロセスの再構築、業務改革等の経験 ・労働組合との交渉・協議の実務経験 ・後輩・メンバーへの指導・育成経験、または知識をわかりやすく共有できるコミュニケーション能力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 日本における事業の急速な成長と業務拡大に伴い、GUC Japan（本社：横浜みなとみらい）では経験豊富な人事スペシャリストを 1 名募集します。 本ポジションは、GUC Japan における人事業務全般をリードする重要な人事リーダー職です。 当面は人材採用および組織拡大に重点を置き、今後の日本における GUC の事業拡大を支える即戦力となる優秀な人材の発掘・採用を担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域の実務経験10年以上、特に人材採用8年以上のご経験がある方 ・採用計画の立案から母集団形成、面接、オファー、入社まで、採用プロセスを一貫して担当したご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ・採用業務に加え、給与/福利厚生、人材育成/研修、労務管理、... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の人事部-キャリア開発グループにて、経営・事業が求める人財像と、社員一人ひとりのキャリア・成長機会をつなぎ、必要な人財が育ち、適した場所で力を発揮できる環境をつくることをお任せします。社員が「この会社で自分のキャリアを描ける」と思える状態の実現を目指します。 【主な業務】 ご経験や希望を踏まえ、次のいずれか（複数の組み合わせもあります） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※人事 / 人財開発の実務経験は問いません。 ※エンジニアリング、営業、企画、事業開発、コンサルティングなど、バックグラウンドは不問です。 ■下記いずれかの経験をお持ちの方を求めています。 ・上位者や関係部門のキーパーソンと対等に議論し、合意形成を前に進めた経... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 FICTグループの成長を人事面から支える中核メンバーとして、人事制度・規程の企画から導入・運用までを主体的に推進していただくポジションです。 FICTは、生成AIやデータセンター、自動運転などの市場拡大を背景に、高性能プリント基板の需要が高まる中、開発・製造体制の強化を進めています。2026年7月には持株会社体制へ移行し、グループ全体の経営基盤・組織体制のさらなる強化にも取り組ん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社または大企業における人事部門での実務経験5年以上 ■上場会社の子会社等で、上場会社と同等水準の人事業務を経験されている方も対象 ■人事制度・会社規程等の企画、立案、制定、導入、運用に関する実務経験3年以上 ■Officeソフトのビジネス使用経験 ■E... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 富士フイルム関連会社の人事管理、給与・勤怠関連業務、各種人事手続き案内等の実務を担うとともに、各社ごとに異なる業務プロセスの可視化・標準化を推進し、DX・AIを活用した業務改善・効率化を検討して頂きます。 （１）富士フイルム関連会社の人事管理、給与・勤怠関連、各種人事手続き業務 （２）各社人事担当者および社内関係部門との調整、問い合わせ対応 （３）DX・AI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務のご経験をお持ちの方 【応募する際の注意点】 応募する際は顔写真付きの履歴書が必要となります。 【働き方】 年休125日/残業15H以下/リモート・フレックス可となります。 子育てと仕事を両立する社員が多数活躍しており、ライフステージの変化にも... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■法改正に関わる企画および規定の整備 ■労務管理に関する各種対応" 【働き方】 ■残業時間：20h/月 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり 【定年/再雇用】 定年：60歳 再雇用：65歳（1年更新） 【プレス工業について】 ■東証プライム上場の安定基盤を持つ、自動車部品の総合メーカー 自動車部品や建設機械・産業機械部品について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務に関する実務経験 【歓迎要件】 ■就業規則改定の対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■新卒・中途の面接対応、資料作成、日程調整 ■採用サイトの運営 ■採用計画の立案・実行 【募集部署】 人材開発課 課長（1名）、主任（1名）、担当（3名）、事務職（1名） 【定年/再雇用】 定年：60歳 再雇用：65歳（1年更新） 【プレス工業について】 ■東証プライム上場の安定基盤を持つ、自動車部品の総合メーカー 自動車部品や建設機械・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ＜ポジション概要＞ 税務・経理を中心に、管理部門の実務を担当するポジションです。 人事部門での労務管理をお任せします。 【主な業務】 ■グループ会社の勤怠管理、給与計算、社会保険喪失手続きなど ■グループ会社より上がってきたデータを取り纏め、外注へ依頼する迄の業務をお任せします。 ■親会社全体の年末調整の取り纏め、確認など ※システムはオービックまたはスマートHRを使用します（経験なくても可） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ■なにかしらの人事業務に携わっていたかた ■基本的なPCスキル（Word、Excel） ＜活かせる経験・資格＞ ■人事・労務など管理部門での実務経験のある方 経験に不安がある方も、まずはお気軽にご応募ください。 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都千代田区大手町 ■アクセス JR各線「東京駅」から徒歩12分、東京メトロ各線「大手町駅」徒歩1分 |
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| 仕事内容 | ＜お任せする仕事＞ 社内外の関係者と連携しながら、事務・サポート業務を担当します。 グループ内の健康保険に関する事務業務を担当していただきます。！ 未経験からのスタートも可能です！ 【具体的な仕事内容】 ・健康保険の取得・喪失に関する業務 ・現物・現金給付に関する業務 ・保険事業に関する業務 ・庶務、経理に関する業務 など ※まずは健康保険の取得・喪失などやサポート的なと |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ 〇人事経験や社会保険業務に携わっていたご経験のある方 〇基本的なPCスキル（Word、Excel） ＜歓迎する経験・スキル＞ 〇健康保険組合の実務経験 経験に不安がある方も、まずはお気軽にご応募ください。 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ［勤務地］ 東京都千代田区大手町 ［アクセス］ JR各線「東京駅」から徒歩12分、東京メトロ各線「大手町駅」徒歩1分 |
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| 横浜市鶴見区（953）｜ 横浜市神奈川区（1,190）｜ 横浜市西区（3,166）｜ 横浜市中区（1,482）｜ 横浜市南区（139）｜ 横浜市保土ケ谷区（153）｜ 横浜市磯子区（314）｜ 横浜市金沢区（367）｜ 横浜市港北区（1,914）｜ 横浜市戸塚区（489）｜ 横浜市港南区（180）｜ 横浜市旭区（210）｜ 横浜市緑区（182）｜ 横浜市瀬谷区（115）｜ 横浜市栄区（232）｜ 横浜市泉区（117）｜ 横浜市青葉区（468）｜ 横浜市都筑区（921）｜ 川崎市川崎区（1,073）｜ 川崎市幸区（937）｜ 川崎市中原区（769）｜ 川崎市高津区（400）｜ 川崎市多摩区（162）｜ 川崎市宮前区（228）｜ 川崎市麻生区（208）｜ 相模原市緑区（338）｜ 相模原市中央区（546）｜ 相模原市南区（309）｜ 横須賀市（416）｜ 平塚市（628）｜ 鎌倉市（539）｜ 藤沢市（1,290）｜ 小田原市（261）｜ 茅ヶ崎市（242）｜ 逗子市（29）｜ 三浦市（30）｜ 秦野市（301）｜ 厚木市（1,715）｜ 大和市（525）｜ 伊勢原市（185）｜ 海老名市（376）｜ 座間市（256）｜ 南足柄市（45）｜ 綾瀬市（219）｜ 三浦郡葉山町（27）｜ 高座郡寒川町（159）｜ 中郡大磯町（19）｜ 中郡二宮町（17）｜ 足柄上郡中井町（27）｜ 足柄上郡大井町（17）｜ 足柄上郡松田町（30）｜ 足柄上郡山北町（7）｜ 足柄上郡開成町（41）｜ 足柄下郡箱根町（148）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（15）｜ 愛甲郡愛川町（72）｜ 愛甲郡清川村（3）｜ |
