| 仕事内容 | 担当地区の数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標の設定 ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 【必須要件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネージメント経験 歓迎/尚可 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ホテル、宿泊業界、飲食チェーン本部への法人営業をお任せします。 入社後は、新規企業の開拓、既存企業の売上拡大を通じて事業拡大に貢献していただきます。 営業マネジメントよりも、案件獲得の動きが中心となります。 ■立ち上げフェーズのため、自主的に動ける方歓迎。これまでのご経験や、業界ネットワークを活かして、営業活動を進めて下さい。 ■取引先は、外資系5つ星ホテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】以下のいずれか必須 ■飲食チェーン本部への営業経験（商材は、問いません） ■ホテル・宿泊業界本部への営業経験（商材は、問いません） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4 |
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| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ ホテル清掃サービスのマネージャーとして、約6店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ・サービス提供にあたっての業務管理：利益管理、効率化検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応など ※基本的には都内ホテルの現場に直行直帰の勤務スタイル ・人材マネジメント：社員・スタッフの教育・評価査定、採用、シフトの安定化・平準化、 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須経験》 40歳くらいまで 【必須】 事業／組織／店舗運営など、何らかのマネジメント経験年数1年以上 ※飲食、アパレル、美容系、サービス業など多様な経歴を持つメンバーが在籍しています。 27歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都、千葉県、神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・飲食店での店長経験3年以上 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◎全国の研修店舗（仙台・八王子・千葉・横浜・名古屋・神戸・大野城） ※基本は全国対応可能が条件となります ※研修店舗は2-3年のサイクルで変更予定 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈補足情報〉 勤務時間＝店舗社員の勤務時間です 店舗社員は上記設定時間... |
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| 仕事内容 | 各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考 〈勤務時間〉 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 全国の社員に対して、基本的な知識や技術の講習をお願いします。 ■具体的には ・ビジネスマナーやハラスメント等、コミュニケーションにおけるリスク回避のための教育から、 店長やMGRに必要なマネジメント能力の講習を実施していただきます。 既存の教育ツールもありますが、あなたの意見から新たな教育手法を生み出して行く事も可能です！ 一対多数の講習を全国各地の会場で実施いただく、教育のプ |
|---|---|
| 応募資格 | ＊普通自動車免許 ・トレーナーや講師の経験がある方 ・時代の変化に応じて教育内容や手法を新たに生み出す姿勢のある方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ＼最も重要なのは、相手起点で考え行動できるかどうか！／ 売上や利益よりも... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都渋谷区） または ◎全国の研修店舗（仙台・八王子・千葉・横浜・名古屋・神戸・大野城） 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。 ・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。 ・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。 ◎中途入社社員の初期教育に携わり、手本となる姿勢が求められるポジ |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・社会人経験3年以上 ・飲食店店長として勤務経験をお持ちの方 ※内定の可能性が高い人 ・飲食業界での教育研修の担当経験がある方大歓迎！ ・店長業務と並行して、その他業務を担当していた経験！ 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ◎全国の研修店舗（仙台・八王子・千葉・横浜・名古屋・神戸・大野城） ※基本は全国対応可能が条件となります ※研修店舗は2-3年のサイクルで変更予定 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務：なし 月... |
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| 仕事内容 | 各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | ハイブランドや有名キャラクターなどとのコラボをしたおしゃれ店舗でのお仕事です。 主な業務内容は・・・ 接客業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | ●店舗マネジメント経験 ●基本的なＰＣ操作 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ●東京都内レストラン各店舗 ●神奈川県内レストラン各店舗 ●大阪府内レストラン各店舗 ●福岡県内レストラン各店舗 ●鹿児島市内新規出店予定（10月オープン）店舗 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2⽇間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考 〈勤務時間〉 〈勤務時間〉 09:00~23:00 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | 当社が運営する介護施設のうち、3～5拠点をスーパーバイザーとして統括していただきます。 ～具体的には～ 各施設に1名いる拠点長を取りまとめて管理監督していただき本社と担当各拠点間の潤滑剤の働きをしていただくとともに、各拠点の営業利益の向上を目的とした施策を現場にしっかりと浸透していただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・介護施設での就業経験があること 【必須要件】 ・係長以上を複数マネジメントした実績があること。 （例：部下4，5名のプロセス管理の経験あり。業界不問） 《求める人物像》 ・営業利益の向上を目的とした施策を現場に落とし込む... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 担当エリア施設および本社 本社：さいたま市（JR線/大宮駅より徒歩13分） ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 当社運営の施設（1都3県）での異動の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV／正社員／転勤有無選択可／業界未経験歓迎！営業職出身の方も活躍中！豊富なキャリアパス◇◆ ＝魅力POINT＝ ・2～4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます！ ※営業や商品企画などへ |
|---|---|
| 応募資格 | 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■必須条件 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区溝口1-3-1 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・新規FC企業の開拓 ・FC企業における新規出店促進出店促進 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ FC企業開拓経験者（相応の事業投資を要するFC出店担当者であること） ※給与は過去経験（実績）等を踏まえて決定します。 【尚可】 ■外食企業での経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【主な仕事の内容】 ●各店舗の運営管理 ●人材育成 ●販促の企画立案 ●数値管理全般 担当店舗のマネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 各地でオープンが続きますので早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で最年少の部長が誕生しています！ |
|---|---|
| 応募資格 | 外食企業でのSV経験 18歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 東京本社および運営管轄地域 （東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、奈良、兵庫、福岡） 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 業態：とんかつ、ラーメン、牛タン、しゃぶしゃぶ、定食屋、韓国チキン 【主な仕事の内容】 ●各店舗の運営管理 ●人材育成 ●販促の企画立案 ●数値管理全般 担当店舗のマネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 各地でオープンが続きますので早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 外食企業でのSV経験 18歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 東京本社および運営管轄地域 （東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、奈良、兵庫、福岡） 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ハイブランドや有名キャラクターなどとのコラボをしたおしゃれ店舗でのお仕事です。 主な業務内容は・・・ 接客業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | ●店舗マネジメント経験 ●基本的なＰＣ操作 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●大阪市内各店舗 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 ・シフト制での勤務で実働８時間～１０時間程度です |
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| 仕事内容 | ひとつのブランドの統括責任者として店舗の運営管理を行っていただきます 具体的な業務内容は下記です ■担当店舗の運営業務全般 ・理念、クレドの浸透 ・運営方針の策定と実行 ・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行 ・店舗運営予実管理 ・人事計画立案 ・組織計画管理 ・収支管理 ・開業 ・各部門との折衝 その他マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 下記を満たされる方 ●ホスピタリティ業界の経験: ホテル、PVクラブ、または同様の業界での経験 ●リーダーシップ能力: チームを指導し、組織全体を効果的に運営できるリーダーシップスキルが重要 ● 顧客サービスの向上: 高品質な顧客サービスを提供できる能力 ●ビ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社（渋谷区） 関西支社 拠点にする店舗 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務内容】 ■調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ■店舗マネジメント：食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ■アルバイトへの教育指導（接客・調理） 担う業務に応じて研修もしっかり用意していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県希望のエリア店舗にて相談 |
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| 仕事内容 | 2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も10店舗以上の新規出店計画、 また2025年には広島や福岡といった初出店エリアへの拡大も決定。 そんな当社でマネジメント職をお任せしたい人材を 積極的に採用して参 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・すでに複数店舗の統括経験やSVとしての経験をお持ちの方は ご経験に応じてポジションをご提案させて頂きます。 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 【東京】渋谷・月島・浅草・両国・上野・町田・丸の内・人形町・阿佐ヶ谷・日比谷・高円寺 【神奈川】横浜・相模大野 【埼玉県】大宮 |
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| 横浜市鶴見区（1,049）｜ 横浜市神奈川区（1,438）｜ 横浜市西区（3,891）｜ 横浜市中区（1,753）｜ 横浜市南区（321）｜ 横浜市保土ケ谷区（331）｜ 横浜市磯子区（475）｜ 横浜市金沢区（621）｜ 横浜市港北区（2,084）｜ 横浜市戸塚区（773）｜ 横浜市港南区（523）｜ 横浜市旭区（430）｜ 横浜市緑区（397）｜ 横浜市瀬谷区（255）｜ 横浜市栄区（244）｜ 横浜市泉区（301）｜ 横浜市青葉区（809）｜ 横浜市都筑区（1,129）｜ 川崎市川崎区（1,352）｜ 川崎市幸区（1,256）｜ 川崎市中原区（941）｜ 川崎市高津区（733）｜ 川崎市多摩区（412）｜ 川崎市宮前区（459）｜ 川崎市麻生区（471）｜ 相模原市緑区（399）｜ 相模原市中央区（548）｜ 相模原市南区（545）｜ 横須賀市（794）｜ 平塚市（801）｜ 鎌倉市（826）｜ 藤沢市（1,694）｜ 小田原市（478）｜ 茅ヶ崎市（493）｜ 逗子市（77）｜ 三浦市（47）｜ 秦野市（537）｜ 厚木市（2,266）｜ 大和市（713）｜ 伊勢原市（212）｜ 海老名市（450）｜ 座間市（424）｜ 南足柄市（61）｜ 綾瀬市（191）｜ 三浦郡葉山町（28）｜ 高座郡寒川町（118）｜ 中郡大磯町（22）｜ 中郡二宮町（20）｜ 足柄上郡中井町（37）｜ 足柄上郡大井町（18）｜ 足柄上郡松田町（26）｜ 足柄上郡山北町（9）｜ 足柄上郡開成町（53）｜ 足柄下郡箱根町（151）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（57）｜ 愛甲郡愛川町（74）｜ 愛甲郡清川村（6）｜ |
