| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける青果部門の経験者。 または、専門店での青果経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川中心 |
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| 仕事内容 | 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける青果部門の経験者。 または、専門店での青果経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川中心 |
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| 仕事内容 | 首都圏エリア（東京、千葉、神奈川、埼玉）の病院内ベーカリーカフェのエリアマネージャーをご担当いただきます。 研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。メニューレシピも習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。 研修後は3～5店舗を担当いただき、 下記の業務に従事していただきます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店 |
|---|---|
| 応募資格 | パン焼成、店舗勤務、調理、コーヒードリップ、シフト管理、マネージャー経験、飲食店運営、給食調理などのご経験者を幅広く募集します。 【特に以下の方歓迎】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 ・大手飲食チェーン・コーヒーショップでの店長、マネージャー職経験者 ・調理師免許、調理実... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 横浜 |
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| 仕事内容 | 首都圏エリア（東京、千葉、神奈川）の病院内レストランにて、エリアマネージャーをご担当いただきます。 研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。レシピを習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。 研修後は3～5店舗を担当いただき、 下記の業務に従事していただきます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の |
|---|---|
| 応募資格 | 調理師免許と調理職経験をお持ちの方 ・要調理師免許 ・飲食業経験者優遇 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 横浜 |
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| 仕事内容 | スーパーマーケット店舗にて、配属された商品部門の販売、発注、加工・調理などを担当する。 未経験者可。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーや、専門店、ドラッグストアなどの小売業や外食の経験。 居酒屋やレストランなど外食店での経験。 給食や弁当店などでの経験。 いろいろな経験の方が活躍しています。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 食品スーパー、GMS(食品)などでの営業関係で統括業務経験者。 大手チェーンストア経験者歓迎します。 商品部門、販売部門どちらかの経験でも結構です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品スーパー、GMS(食品)などでの営業関係で統括業務経験者。 大手チェーンストア経験者歓迎します。 商品部門、販売部門どちらかの経験でも結構です。 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 販売部全体、或いは商品部全体の統括管理をします。 経営課題に取り組み実績を出していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 食品スーパー、GMS(食品)などでの営業関係で統括業務経験者。 大手チェーンストア経験者歓迎します。 商品部門、販売部門どちらかの経験でも結構です。 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄・やる気重視！ 過去は関係ない。 大切なのは、未来に向かって何をしたいか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ■店舗運営全般（ホール・キッチン） ■人材育成 ■シフト管理 など 煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。 当社では全社員がラーメンのスープをつくれるように、研修もしっかりおこなっています |
|---|---|
| 応募資格 | ◆SV（マネージャー職）2年以上経験者 年齢は関係ありません。人柄を重視します。 「こんなことをやりたい！」「こんなふうになりたい！」という目標や情熱がある方を求めています♪ |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 10:00〜23:30の間でシフト制（休憩あり） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※残業は月平均30〜40時間 |
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| 仕事内容 | 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 ■業務内容： STEP１）グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円～4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜学歴不問＞ ■必須条件： ・販売サービス・外食業界にてマネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・接客、調理業務 ・売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗 ・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当頂きます。 ・ゆくゆくはSVとして2～3店舗の多店舗マネジメント ・AMに昇格後は管理下のSV4～5名に紐づく店舗のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 経験・資格 【必須（MUST）】 ・飲食店における店長経験 【歓迎（WANT）】 ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 ・自分の可能性を広げたい方 ・東京文化を発信したい方 ・こだわりの料理を提供したい方 ・勢いのある会社で働きたい方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・収入... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 大阪府 愛知県 神奈川県 千葉県 北海道 広島県 福岡県 埼玉県 勤務地により異なります ■転勤 無 ※勤務地希望考慮 |
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| 仕事内容 | 【新業態も続々オープン】ラーメン店の運営、複数店舗管理／ビジネスパーソンを育成する独自制度 具体的な仕事内容 国内外に230店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。 今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。 それに向けてSV候補として、「エリアマネージャー」ポジションを募集します！ 【 入社後の流れ 】 入社初日～1週間：研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴不問／未経験歓迎】 ★なかなか昇格ができず将来が不安な方 ★給与アップや働き方改善をしたい方 ＼社会人経験、転職回数、就業ブランク、いずれも不問です！／ ★「なかなか昇格ができず将来が不安」なら… SV候補として、「エリアマネージャー」からスタート！ その先のキ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ★転居をともなう転勤なし★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・宮城県・静岡県・大阪府・京都府内の店舗 ■東京都 中央区・新宿区・渋谷区・文京区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・世田谷区・中野区・杉並区・板橋区・立川市・八王子市・日野市・小金井市 ■神奈川県 横浜市・川崎... |
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| 仕事内容 | ◆グランピング施設の店舗管理・SNS発信業務など裁量を大きくお任せ◆ 具体的な仕事内容 SV（管理監督者）・エリアマネージャーとして、お客さま対応のほか、多岐にわたる業務を担当していただきます。あなたのアイデアを活かしながら、リーダーシップを発揮してご活躍ください！ …………… 具体的には …………… ◇施設管理（担当エリア全店の数値などの管理） ◇企画（メニュー、イベント、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【大卒以上】主体性を持って事業成長を推進していただける方・裁量大きく活躍したい方 【必須条件】 ■大卒以上 ＼こんな方をお待ちしています／ ・チームで動くことに重きを置ける方 ・意見が通りやすく、アイデアを活かせる職場を求めている方 ・問題意識を高く持ち、改善に向けた取... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 【転勤無し／勤務地は希望を考慮し決定】恵比寿（本社）、新宿、座間、木更津 ※自宅に近い勤務地に配属となります。 ■本社／東京都渋谷区恵比寿西 ■木更津／千葉県木更津市金田東 ■ 新宿／東京都新宿区新宿 ■座間／神奈川県座間市広野台 |
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| 仕事内容 | 外食産業のリーディングカンパニーを目指す当社にて、各店舗のスーパーバイザー（以下SV）として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 ※管理店舗数は、5～10店舗程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 第一種 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方（... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 全国の各店舗 住所：全国の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 有 全国転勤あり |
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| 仕事内容 | 複数の病院内コンビニエンス店舗のエリアマネージャー職。 複数店舗の管理の他、病院クライアントとの窓口、収益管理、スタッフ労務管理、教育指導、販促などのマネージメントを担当。 新店舗立ち上げの際の什器備品･発注･設営業務も含む。 |
|---|---|
| 応募資格 | コンビニ・流通業界における営業経験者で、店舗管理経験があり、収益管理が出来る人材 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 横浜、全国 |
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| 仕事内容 | マネジメントとエリア全体の運営責任者業務をお任せ致します！ 【仕事内容】 マネジメントとエリア全体の運営責任者業務をお任せいたします！ ＊具体的な業務 ・担当エリアの店舗の運営管理 ・顧客満足度向上のための施策立案と実行 ・売上・利益管理および収益向上のための改善活動 ・スタッフの教育・指導およびパフォーマンス管理 ・サービス品質の向上施策の立案および実行 ・各種KPI管 |
|---|---|
| 応募資格 | ■マネージャークラスのリーダーシップ経験（2年以上） ■多店舗または大型店舗のマネジメント経験 ■顧客対応業務に係るコミュニケーション能力 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川本社（東京都内店舗） |
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| 仕事内容 | 国内外に230店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。それに向けてSV候補として、「エリアマネージャー」ポジションを募集します！ 【 入社後の流れ 】 入社初日～1週間：研修 初日は本社での座学研修を実施。会社理念や各種制度、キャリアプランなどについて。 2日目以降は、研修センターで店舗オペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴不問／未経験歓迎】★なかなか昇格ができず将来が不安な方 ★給与アップや働き方改善をしたい方 ＼社会人経験、転職回数、就業ブランク、いずれも不問です！／ ★「なかなか昇格ができず将来が不安」なら… SV候補として、「エリアマネージャー」からスタート！ その先のキャリ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■東京都 中央区・新宿区・渋谷区・文京区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・世田谷区・中野区・杉並区・板橋区・立川市・八王子市・日野市・小金井市 ■神奈川県 横浜市・川崎市・茅ヶ崎市・藤沢市・相模原市・小田原市・秦野市 ■埼玉県 久喜市・越谷市・さいたま市・三郷市・川口... |
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| 横浜市鶴見区（946）｜ 横浜市神奈川区（1,152）｜ 横浜市西区（3,345）｜ 横浜市中区（1,394）｜ 横浜市南区（185）｜ 横浜市保土ケ谷区（188）｜ 横浜市磯子区（426）｜ 横浜市金沢区（391）｜ 横浜市港北区（1,782）｜ 横浜市戸塚区（561）｜ 横浜市港南区（249）｜ 横浜市旭区（261）｜ 横浜市緑区（270）｜ 横浜市瀬谷区（141）｜ 横浜市栄区（113）｜ 横浜市泉区（133）｜ 横浜市青葉区（497）｜ 横浜市都筑区（831）｜ 川崎市川崎区（1,009）｜ 川崎市幸区（864）｜ 川崎市中原区（686）｜ 川崎市高津区（471）｜ 川崎市多摩区（214）｜ 川崎市宮前区（289）｜ 川崎市麻生区（223）｜ 相模原市緑区（264）｜ 相模原市中央区（445）｜ 相模原市南区（292）｜ 横須賀市（407）｜ 平塚市（518）｜ 鎌倉市（641）｜ 藤沢市（1,278）｜ 小田原市（277）｜ 茅ヶ崎市（241）｜ 逗子市（39）｜ 三浦市（21）｜ 秦野市（287）｜ 厚木市（1,614）｜ 大和市（461）｜ 伊勢原市（175）｜ 海老名市（294）｜ 座間市（224）｜ 南足柄市（58）｜ 綾瀬市（142）｜ 三浦郡葉山町（33）｜ 高座郡寒川町（93）｜ 中郡大磯町（13）｜ 中郡二宮町（13）｜ 足柄上郡中井町（27）｜ 足柄上郡大井町（13）｜ 足柄上郡松田町（24）｜ 足柄上郡山北町（8）｜ 足柄上郡開成町（52）｜ 足柄下郡箱根町（137）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（8）｜ 愛甲郡愛川町（58）｜ 愛甲郡清川村（6）｜ |
